אילנית שרף מצביעה על טרנדים חמים וממליצה על 3 חברות שצומחות חזק
מנהלת מחלקת המחקר של פסגות ניירות ערך ממליצה על מניות שצפויות לקבל רוח גבית בעקבות מגמות גלובליות שונות כגון סביבת הריבית, הדאגה הגוברת לאיכות הסביבה והמעבר לקניות ברשת - צפו בראיון המלא
על רקע סביבת הריבית הנמוכה אשר צפויה להישאר נמוכה עוד זמן רב, תשואות האג"ח נמוכות ושולחות את המשקיעים, בין היתר, לחפש אחר מניות שעשויות להציג תשואה נאה בעתיד. ראיון שערכנו עם אילנית שרף, מנהלת מחלקת המחקר של פסגות ניירות ערך, ממליצה שרף על 3 מניות שצפויות לקבל רוח גבית נוכח מגמות גלובליות שונות כגון סביבת הריבית, הדאגה הגוברת לאיכות הסביבה והמעבר לקניות ברשת. צפו בראיון המלא
* ייתכנו קשיים בצפייה באמצעות דפדפן עם חוסם פרסומות.
- 6.מומחות לקנוניות 06/10/2019 05:10הגב לתגובה זואבל חברות אומרים במלעיל לא במלרע.
- טעות שלי, הפוך כמובן במלרע (ל"ת)מומחה לקנוניות 08/10/2019 04:01הגב לתגובה זו
- 5.בובי 04/10/2019 20:54הגב לתגובה זוחבל שההמלצות כל כך באנליות...מפסגות הייתי מצפה ליותר. צריכים להעלות את הרמה ולשפר את הביצועים בדחיפות,אחרת יצא מהם הרבה מאוד כסף וחבל.
- 4.מושיקו 04/10/2019 12:40הגב לתגובה זומי זאת הילדה הזאת?
- אור 09/10/2019 23:56הגב לתגובה זומנהלת מחלקת המחקר Sell Side בפסגות ניירות ערך, בעלת וותק וניסיון שמסתכמים ב- 13 שנים בתחום האנליזה בשוק ההון הבאים לידי ביטוי בהתמחות בניתוח והערכת שווי חברות, הכרה והבנה של שווקי המניות, סקטורים ומניות בארץ ובחו"ל. בעבר וגם כיום, במסגרת תפקידי (כמנהלת מחלקת מחקר וכאנליסטית בכירה) סיקרתי מגוון רחב של סקטורים וחברות בארץ ובחו"ל, כולל סחורות, תעשייה, פרמצבטיקה, קמעונאות, כימיה ותקשורת. בעלת תואר שני במנהל עסקים התמחות במימון ותואר ראשון במנהל עסקים וכלכלה ומחזיקה ברישיון של הרשות לניירות ערך. במסגרת תפקידי מייעצת לכלל הגופים המוסדיים במשק הישראלי.
- 3.קשקוש 04/10/2019 08:13הגב לתגובה זוהבורסה מראה קיפאון . דורכת במקום 10 שנים. הכלכלה לא צומחת בכלל. יש כבר מיתון חנויות נסגרות . הכל יקר. והיא תכף תמליץ על טבע.
- 2.למה? הגזמתם! 04/10/2019 00:39הגב לתגובה זושלוש חברות ששילמו על קידום. שלושה תירוצים למה. למה לגזול מאלפי גולשים מעל רבע שעה מהחיים?מנחה משעמם. מנהלת מחקר, עאלק, שמתה להיות מרצה, משלימה כאן פערי תסכול. חלאס!!! הגזמתם!!!
- 1.משקיע 03/10/2019 22:56הגב לתגובה זושיפור בדוח האחרון ,ebitda ותזרים חיוביים לראשונה מזה שנתיים. התרחבות של לי כמה בחנויות , שולי רווח עולים. גרפים שוקיים מעל ממוצעים נעים 50,200 ,שווי שוק עדיין מתחת להון העצמי, שהתעשיה נסחרת פי כמה מזה
טבע מגישה בקשה ל‑FDA לזריקה חודשית לסכיזופרניה
החברה מבקשת אישור לשיווק אולנזאפין בהזרקה תת עורית ארוכת טווח, על בסיס ניסוי שלב 3
טבע מדווחת כי הגישה לרשות המזון והתרופות האמריקאית, ה-FDA בקשה לאישור תרופה לאולנזאפין בהזרקה ארוכת טווח, תחת שם הקוד TEV‑749. מדובר בפורמולציה תת עורית שניתנת פעם בחודש למבוגרים עם סכיזופרניה. הבקשה נשענת על תוצאות ניסוי שלב 3 בשם SOLARIS, שכלל מעקב יעילות ובטיחות לאורך שנה, תוך השוואה לטיפול פלצבו בתקופה הראשונית ובהמשך המשך טיפול בקבוצות מינון שונות. לפי החברה, הנתונים הראו שמירה על יעילות קלינית ופרופיל בטיחות דומה לטבליות אולנזאפין הקיימות, וגם סבילות טיפולית שמאפשרת מתן מתמשך.
מדובר בניסיון ממוקד של טבע לבנות לעצמה מעמד יציב בתחום ה‑LAI זריקות ארוכות טווח, שנחשב לאחד המקומות שבהם יש ערך מוסף אמיתי לחברת תרופות: מוצרים מורכבים יותר, חסמי כניסה גבוהים, ותמחור טוב יותר מגנריקה רגילה. זה גם משתלב עם המסר שטבע מנסה להעביר בשנים האחרונות: חיזוק הצינור החדשני, גיוון ההכנסות, ופחות תלות במחזוריות של תחרות על מחירים.
אולנזאפין הוא טיפול ותיק ומרכזי בסכיזופרניה, עם שימוש רחב בעולם בגלל יעילות גבוהה ויכולת לייצב סימפטומים. אבל הטיפול היומי סובל מחיסרון בסיסי: בעיית היענות. סכיזופרניה היא מחלה כרונית עם תקופות רגיעה ונסיגה, ובפועל רבים מהמטופלים מפסיקים טיפול חלקית או לגמרי, מה שמוביל להחמרה ולחזרה לאשפוז. כאן נכנסת הזריקה החודשית, רעיון שמכוון להפחית את הצורך בנטילה יומיומית ולהקטין את הסיכון ל”חורים” בטיפול. אם כי חשוב לזכור שגם זריקה אחת לחודש דורשת מסגרת רפואית יציבה ומעקב, ולכן היא לא פתרון קסם לכל מטופל, אבל עבור אוכלוסייה רחבה היא יכולה לשנות את התמונה.
בטבע מדגישים שהמוצר מיועד לתת מענה לפער מוכר בשוק: חולים שמגיבים טוב לאולנזאפין אבל מתקשים להתמיד בכדורים.
לאחרונה ה-FDA רשות המזון והתרופות האמריקאית אישרה להרחיב את השימוש בתרופה יוזדי (Uzedy) של טבע גם לטיפול בחולי הפרעה דו-קוטבית בגילאי 18 ומעלה. התרופה, שהושקה במאי 2023 ואושרה עד כה רק לטיפול בסכיזופרניה, מציגה כעת פוטנציאל מסחרי רחב בהרבה. יוזדי היא זריקה תת-עורית המבוססת על ריספרידון בתצורת שחרור מושהה, שפותחה בטכנולוגיית SteadyTeq של חברת מדינסל הצרפתית. הטכנולוגיה מאפשרת שחרור מבוקר ואחיד של החומר הפעיל, כך שהשפעתו מתחילה תוך 6-24 שעות מההזרקה ונמשכת כחודש שלם.
- אופנהיימר: אפסייד של 30% בטבע
- האם טבע היא הזדמנות? סמנכ"ל הכספים של טבע: “הוכחנו שהאסטרטגיה שלנו עובדת"
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
האישור החדש מאפשר שימוש ביוזדי כטיפול בודד או בשילוב עם ליתיום או Dyzantil, ופותח בפני טבע שוק של כ-3.4 מיליון אמריקאים הסובלים מהפרעה דו-קוטבית. המחלה, הידועה גם כמאניה-דיפרסיה, מהווה אתגר טיפולי מורכב בשל התנודתיות הקיצונית במצבים הנפשיים ושיעור ההיענות הנמוך לטיפול מתמשך. הזרקה חודשית כמו יוזדי מפחיתה משמעותית את שיעור ההפסקות בטיפול ובכך מצמצמת את הסיכון להחמרות במצב הנפשי, התקפים, אשפוזים ואף ניסיונות אובדניים. על פי נתוני טבע, 80% מהחולים שעוברים מטיפול אוראלי ליוזדי ממשיכים בטיפול בהצלחה.
גיא ברנשטיין , פורמולה מערכות, צילום: רשתותאקזיט עצוב לעובדי סאפיינס - גיא ברנשטיין ורוני על-דור התעשרו וכמה הם קיבלו?
ברנשטיין, מנכ"ל ולמעשה בעל השליטה בפורמולה, הוא הדוגמה הכי טובה בארץ לשלטון המנהלים - יצר לעצמו דרך אופציות (למרות שבחברת החזקה אין מקום לאופציות) הון של כ-200 מיליון דולר; 4,800 עובדי סאפיינס ביחד לא מקבלים חלק קטן ממה שהוא מקבל באופציות בשנה
בזמן שהנהלת פורמולה ובראשה גיא ברנשטיין חוגגים את האקזיט בחברה הבת - סאפיינס, ובמקביל להתעשרות יוצאת דופן של ברנשטיין שממנכ"ל שכיר הפך להיות בעצם בעל שליטה בפורמולה עם שכר פנומנלי והקצאת אופציות נדיבה (לעצמו), הוא לא דאג לעובדים (הרחבה: שכר העתק של גיא ברנשטיין ואיך זה שהוא בפועל בעל השליטה בפורמולה?
הוא יכול להתחמק ולהעביר את האחריות לרוני על-דור, מנכ"ל סאפיינס כבר 20 שנים, אבל האחריות של שניהם. גם על-דור דאג להתעשר ולחלק לעצמו אופציות, אבל בעוד שברוב האקזיטים אנחנו שומעים על התעשרות של העובדים זה לא קרה.
מצד אחד זה מקומם כי פורמולה היא האחרונה שאמורה להקצות אופציות למנהלים שלה - זו חברת החזקות, ובחברת החזקות מי שמזיז את הפעילות והרווחים הם החברות למטה. מעבר לכך, אם כבר יש בקבוצה מדיניות של חלקוה מאוד נדיבה למעלה, אז הקיצוניות בין הראש לבין עובדי סאפיינס קשה לעיכול. ברנשטיין מקבל שכר בשנה של 37 מיליון שקל, הוא שווה כ-200 מיליון דולר דרך אופציות ומניות שחולקו לו, והוא שווה יותר מכל 4,800 עובדי סאפיינס. לא הגיוני.
כל עובדי סאפיינס מחזיקים נכון לסוף 2024 ב-43 אלף מניות בסכום נמוך מ-2 מיליון דולר. החברה לא חילקה מניות בשנה שעברה, ונראה שהיא לקראת חיסול ההטבות דרך מניות:
- היום בוול סטריט - מניית ה-AI שצונחת למרות דוחות טובים ומה קורה בחוזים עתידיים?
- סאפיינס נמכרת בפרמיה של 48%: הרוכשת - קרן ההשקעות Advent
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
