דו"חות הפניקס: גידול ברווח הרבעוני, זינוק ברווח השנתי; המניה קופצת 3%

בצל העסקה של מכירת הפניקס לידיים סיניות מדווחת הקבוצה על הכפלת הרווח הנקי השנתי שהסתכם ב-694 מיליון שקל
נדב לוי |

קבוצת הפניקס -2.19% דיווחה היום (ד') את תוצאות פעילותה ברבעון הרביעי ובשנת 2016 כולה כאשר הציגה שיפור משמעותי במיוחד בשורת הרווח הנקי הן בסיכום הרבעון הרביעי והן בסיכום השנה החולפת. נזכיר כי בצל הדו"חות עומדת חברת הביטוח בפני מעבר לידיים סיניות כאשר כעת תלויה העסקה באישור המפקחת על הביטוח.

בתוך כך, בנוגע לרבעון הרביעי רשמה הפניקס רווח כולל של 322 מיליון שקל, זאת בהשוואה לרווח כולל בסך של כ- 310 מיליון שקל ברבעון המקביל אשתקד. בנוגע לשנה החולפת רשמה הקבוצה זינוק חד ברווח הכולל לסך של 694 מיליון שקל, בהשוואה לסך של כ-325 מיליון שקל בתקופה המקבילה אשתקד. את השיפור המשמעותי מייחסת בקבוצה לשיפור בתשואות בשוק ההון, שיפור בתוצאות הקולקטיבים בתחום ביטוח הבריאות, שיפור בתוצאות ביטוח סיעוד והשינוי בשיעור המס שהביא להקטנת הוצאות המיסים בכ-55 מיליון שקל.

בפניקס מציינים כי בתחום ביטוח החיים וחיסכון ארוך הטווח הסתכם הרווח הכולל לפני מס בשנת 2016 בכ-220 מיליון שקל, זאת בהשוואה להפסד כולל בסך של כ-94 מיליון שקל בתקופה המקבילה אשתקד. הרווח הכולל ברבעון הרביעי הסתכם בכ-181 מיליון שקל, בהשוואה לרווח כולל בסך של כ-43 מיליון שקל  ברבעון המקביל אשתקד. 

בתחום השירותים הפיננסיים (באמצעות אקסלנס) הסתכם הרווח הכולל בשנת 2016 לסך של כ-96 מיליון שקל בדומה לתקופה המקבילה אשתקד.

בתוך כך, בלאומי שוקי הון הגיבו לתוצאות פעילות הקבוצה וכתבו כי "בדומה לדוחותיה הקודמים של החברה, בפרט על רקע תנאי הסביבה, השורה התחתונה שהפניקס מציגה בהחלט מרשימה. נכון שמרכיב מרכזי ברווחיות הגבוהה היה הגידול ברווחים מהשקעות, אבל אין בכך בכדי לגרוע מתוצאות פעילות הליבה הטובות".

בנוגע לרכישת הפניקס ציינו בלאומי כי "לפני שבעה חודשים לערך, כאשר הפניקס נסחרה עשרות אחוזים מתחת למחירה הנוכחי, פורסם כי היא חתמה על מזכר הבנות עם 'Yango Investment' הסינית, לצורך מכירת החברה. מחיר העסקה שצוין באותו מזכר, נקב בשווי חברה של 3.7 מיליארדי שקלים - גבוה בכמעט 60% ממחיר המניה באותה השעה. טענו אז, למרות הפרמיה האדירה שנגזרה ממחיר הרכישה, שמבחינת הרוכשת זו עסקה מצוינת - אנחנו סבורים כך גם עתה". 

כאמור, בחודש אוגוסט דיווחה קבוצת דלק, שבשליטת יצחק תשובה, כי חתמה על מזכר הבנות לא מחייב למכירת החזקתה (52.3%) בחברת הביטוח הפניקס לחברה הסינית. עם זאת, קבוצת דלק הודיעה בחודש שעבר לבורסה בתל אביב על דחיית המועד להשלמת עסקת המכירה מה-22 לפברואר ל-31 למארס השנה. דלק דיווחה כי אם התנאים המתלים לא יושלמו ולא יתקבלו האישורים הנדרשים להשלמת העסקה עד מועד זה, לצדדים תהיה הזכות לבטל את העסקה.

מניית הפניקס -2.19% מגיבה לדו"חות החזקים בעלייה של כ-3% בבורסה בת"א לשווי שוק של 3.6 מיליארד שקל. מתחילת השנה הנוכחית רשמה המניה תשואה חיובית של 9%, זאת לאחר זינוק מרשים של 53% בסיכום שנת 2016.

קיראו עוד ב"שוק ההון"

תנועת מניית הפניקס ב-12 החודשים האחרונים

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
עופר ינאי נופר אנרגיה
צילום: ראובן קופצ'ינסקי

המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה

בעלי המניות של נופר אנרג'י דחו את הצעת הדירקטוריון לאשר חבילת שכר למנכ"ל המיועד עמי לנדאו, הכוללת שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה, בונוסים ומניות חסומות בשווי של כ-12 מיליון שקל בשנה

תמיר חכמוף |

נופר אנרג'י נופר אנרג'י -2.65%   מדווחת כי הצעת הדירקטוריון לאשר את תנאי העסקתו של המנכ"ל המיועד עמי לנדאו, לא עברה באסיפה המיוחדת של בעלי המניות שהתקיימה היום.

לתזכורת על חבילת השכר המוצעת - 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!

לפי הדוח המיידי, כ-63% מבעלי המניות שהצביעו תמכו בהצעה, אך בקרב בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי (קרי בנטרול עופר ינאי) נרשם רוב למתנגדים, עם 52.1% לעומת 47.9% בעד. מאחר שנדרש רוב מבין בעלי המניות ללא עניין אישי, ההצעה נדחתה.

הצעת השכר כללה שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה של 2 מיליון שקל, בונוס שנתי של עד שבע משכורות והקצאת מניות חסומות בשווי של כ-10.5 מיליון שקל, חבילה שמוערכת בכ-12 מיליון שקל בשנה, או כ-30 אלף שקל לכל יום עבודה. מדובר בתגמול חריג בהיקפו גם ביחס לחברות רווחיות ומבוססות בהרבה. מעבר להיקף החריג, הביקורת התמקדו גם בכך שחלק ניכר מהתגמול אינו מותנה כלל בעמידה ביעדים כמותיים מדידים, לא פיננסיים, לא תפעוליים ולא אסטרטגיים, בניגוד למקובל בחברות ציבוריות, ובמיוחד בתקופה של חוסר ודאות ניהולית.

על פי טבלת ההצבעות שצורפה לדוח, בין התומכים נמנו הפניקס (קסם), איביאי ומנורה, בעוד שמגדל, מיטב, ילין לפידות, מור ואיילון היו מבין אלו הצביעו נגד, והכריעו את הכף.

גדעון תדמור
צילום: דניאל קמינסקי

גדעון תדמור מבקש 9 מיליון שקל בשנה

אחרי הגיוס המשמעותי לפיתוח בפוקלנד של 1.2 מיליארד שקל ועם שווי שוק שזינק לכ-13 מיליארד יו"ר נאוויטס מבקש תגמול גבוה פי 4 מהשנים האחרונות

מנדי הניג |

אחרי הקפיצה במניית נאוויטס וגיוס ההון המוצלח, שותפות נאוויטס פטר יהש -2.52%   מבקשת לאשר חבילת תגמול חדשה ליו"ר גדעון תדמור, שתגיע עד ל־8.8 מיליון שקל בשנה במקום תגמול שנתי של פחות מ־2 מיליון שקל שקיבל עד כשיו. השינוי מגיע כשלשותפות יש תוכניות להאיץ את הפיתוח באיי פוקלנד, אחרי תחילת ההפקה בפרויקט שננדואה.

לפי ההצעה שתעלה באסיפה הקרובה, שכר הבסיס של תדמור יעלה בכמעט 50% ל־170 אלף שקל בחודש, יוצמד למדד, ויוגדל גם מענק ההסתגלות (ל־9 חודשי שכר) ומענק הפרישה (ל־12 חודשי שכר). בנוסף, יוענק תגמול הוני שיכול להגיע לתקרה שנתית של 8.8 מיליון שקל שיהיה גם המקסימום שתוכל החברה לשלם לו.

בהסברים שמצורפים לזימון האסיפה, מציינת נאוויטס כי מאז 2022 צמחו נכסי השותפות פי 2.5, וכי שוויה של החברה זינק בלמעלה מ־9 מיליארד שקל, לשווי של כ־11-13 מיליארד שקל, עם כניסה למדד ת"א־35. השותפות גם מדגישה במסמך כי תדמור ושותפיו פעלו לאיתור, רכישה ופיתוח של נכסים, והיו מנוע הצמיחה המרכזי של החברה.

לפי נאוויטס זה מהלך חשוב שנועד כדי לשמר את הנהגת החברה ואת המוטיבציה. "התגמול מביא בחשבון את היקף הפעילות, האתגרים הגלובליים ואת הצורך להבטיח המשך העסקתם של נושאי משרה בכירים" נכתב עוד.

במקביל לתגמול השנתי, צפוי תדמור ליהנות גם מתמלוג משמעותי במסגרת השותף הכללי, שבו מחזיקים הוא ושותפיו. לפי הערכת החברה, החל מ־2026 תזכה נאוויטס להכנסות שנתיות של כ-1.1 מיליארד דולר, שמתוכם ייגזר תמלוג-על בגובה 5% כלומר כ־200 מיליון שקל בשנה, שמתוכם יגיעו לידי תדמור כ־125 מיליון שקל בשנה.