חברה בצרות? לא תאמינו כמה צפוי ארז ויגודמן להרוויח כמנכ"ל טבע

החברה פרסמה את תנאי העסקתו של המנכ"ל החדש לקראת אסיפת בעלי מניות שתתכנס בסוף פברואר. ויגודמן הרוויח כ-8.85 מיליון שקל כמנכ"ל מכתשים אגן
ידידיה אפק | (4)

בהודעה שפרסמה חברת טבע הבוקר (ו') לבורסה מזמנת ענקית התרופות אסיפה מיוחדת לבעלי המניות ל-24 בפברואר, שמטרתה לאשר את תנאי העסקתו של ארז ויגודמן לתפקיד המנכ"ל החדש. כזכור, דירקטוריון החברה בראשותו של הד"ר פיליפ פרוסט הודיע באופן רשמי על מינויו של ויגודמן לתפקיד ב-9 לינואר והוא צפוי להתחיל בתפקיד ב-11 לפברואר.

ויגודמן צפוי לקבל שכר המורכב ממשכורת בסיס, מענק מבוסס ביצועים ועוד מענק של אופציות ומניות חסומות, זאת בנוסף לחבילת הטבות. הרכב המענק למנכ"ל טבע פורסם כבר באוגוסט האחרון ואושר על ידי דירקטוריון החברה.

לפי הודעת החברה, ויגודמן זכאי לשכר בסיס שנתי בשקלים בסכום השווה ל-1.35 מיליון דולר (לפי שער החליפין טרם מועד תחילת ההעסקה), שיהיה צמוד למדד ויעודכן מדי רבעון. לפי שער הדולר היציג נכון להיום מדובר בסכום של 4.71 מיליון שקלים.

בנוסף, ויגודמן צפוי להנות ממענק כספי שנתי בגין עמידה ביעדים שהציבה החברה לעצמה. היעדים, שנקבעים על ידי דירקטוריון החברה (שויגודמן נותר חלק ממנו) וועדת התגמול כוללים יעדי רווח תעולי, תזרים מזומנים, הכנסות נטו, איכות מוצרים, שירות לקוחות, אבני דרך לקווי מוצרים וציון בסקר כוח אדם. 85% מהמענק השנתי יבוססו על יעדים אלו, ועוד 15% יתבססו על הערכת ביצועים על ידי הדירקטוריון וועדת התגמול.

לפנק, לפנק, לפנק - מענק עד 200% שכר בסיס, וחבילת אופציות נדיבה

על המנכ"ל הטרי לעמוד ב-85% מהיעדים השנתיים כדי לקבל את המענק המינימלי של 8.75% משכר הבסיס (כלומר 118,125 דולר). אם יגיע המנכ"ל ל-100% מיעדי החברה הוא יהיה זכאי למענק של 140% משכר הבסיס (כלומר 1.89 מיליון דולר נוספים), ועל כל אחוז נוסף של רמת העמידה ביעדים יקבל 2.4% נוספים עד למענק מקסימלי של 200% משכר הבסיס בגין עמידה ב-125% מהיעדים (כלומר מענק של 2.7 מיליון דולר).

כדי לתמרץ את ויגודמן עוד יותר תעניק לו החברה מענק מבוסס הון, כלומר אופציות ומניות חסומות, בשווי מצרפי של כ-3 מיליון דולר. ויגודמן זכאי לקבל אופציות לרכישת 280,702 מניות טבע ועוד 15,660 יחידות מניה חסומות. את האופציות יוכל ויגודמן לממש תמורת 41.05 דולרים ליחידה בשלושה שלבים, החל מהשנה השניה להעסקתו.

אם לא מחשיבים את שלל ההטבות שיקבל המנכ"ל הנכנס (שכוללות 26 ימי חופשה, 30 ימי מחלה, דמי הבראה, הפרשות לפנסיה, ביטוח חיים, ביטוח רפואי, רכב, טלפון, מדיה ותקשורת ועוד), שכרו השנתי של ויגודמן צפוי להגיע למקסימום של 4.05 מיליון דולר שהם 14.14 מיליון שקלים. החל מהשנה השניה להעסקתו (אם ויגודמן ישרוד זמן רב יותר מהמנכ"ל האחרון, ג'רמי לוין, שהחזיק מעמד כשנה) יתווספו לסכום זה גם תקבולים מאופציות. לשם השוואה, שכרו של ויגודמן כמנכ"ל מכתשים אגן הסתכם ב-2012 ב-8.85 מיליון שקלים - כלומר מדובר בעלייה של כ-60% בשכר השנתי.

קיראו עוד ב"שוק ההון"

אבל ויגודמן לא לבד. בחברות הפארמה הגדולות בהן מתחרה טבע המשכורות לא פחות גבוהות - מנכ"ל מרק, קנת' פרייזר, הרוויח השנה 15.46 מיליון דולר. מנכ"ל נוברטיס, ג'וזף חימנז, הרוויח השנה 13.23 מיליון פרנק שויצרי. מנכ"ל פריגו, ג'וזף פאפא, הרוויח בשנה החולפת 6.14 מיליון דולר.

טבע מקצצת בכוח אדם

כזכור, לפני כשנה הודיעה טבע על תחילתה של תכנית התייעלות רחבת היקף. במסגרת התכנית הודיעה החברה על קיצוץ של כ-10% מכוח האדם בחברה, שהם כ-5,000 עובדים. ההערכות הראשוניות דיברו על פיטורים של כ-800 עד 900 עובדים בישראל, אך הנהלת החברה הקפיאה את ההחלטה מאז.

תגובות לכתבה(4):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 4.
    ציון 17/01/2014 16:29
    הגב לתגובה זו
    שיתחילו מההנהלה ומהדירקטורים שם ההוצאות גדולות כולל הבונוסים וכמובן מי שמשלם את המחיר העובדים החלשים ובנוסף מיתכוונים ליסגור מיפעלים ולהעבירם למקומות ששכר העובדים זול כמו אסיא הודו אין הדדיות החזירות שולטת בכל
  • 3.
    רן 17/01/2014 13:22
    הגב לתגובה זו
    מדובר בתותח על. אין כאלה בישראל. מגיע לו כל דולר
  • 2.
    משכורות גבוהות = הנהלה גרועה + דירקטוריון אידיוטי. (ל"ת)
    ככה הורסים חברה 17/01/2014 12:52
    הגב לתגובה זו
  • 1.
    סכומים הזויים והפקרות ובעיקר עילבון לעובדים הזוטרים (ל"ת)
    ציון 17/01/2014 12:00
    הגב לתגובה זו
נדל"ן בישראל. קרדיט: רשתות חברתיותנדל"ן בישראל. קרדיט: רשתות חברתיות
ראיון

“המכירות נחתכו, הריבית חונקת - אבל יש מניות נדל״ן שעדיין מתומחרות בחסר”

אנליסט הנדל״ן זיו בן אלי מסביר מדוע המחצית השנייה נפתחה בחולשה חריגה בשוק המגורים, איך ה׳מידל-מרקט׳ בתל אביב נשאר תקוע, למה ריטים למגורים נסחרים מתחת להון - ואילו מניות עדיין מציגות אפסייד למרות הסביבה המאתגרת


צלי אהרון |

מצד אחד האטה כבדה בשוק המגורים, שניכרת כמעט בכל נתון, ומצד שני תמחור מעניין במספר מניות נדל״ן, כולל יזמיות ומניב בחו״ל, שאולי מציגות הזדמנויות למרות תנאי המאקרו המכבידים. השנה הנוכחית נפתחה תחת אותן ההשפעות שכבר ליוו את השוק ב-2024: ריבית גבוהה, אי-ודאות כלכלית ומדינית בעקבות המלחמה, תקנות מימון מחמירות שהוציא בנק ישראל במרץ האחרון וירידה חדה בכמות העסקאות שמורגשת היטב גם בסקירת הכלכלן הראשי באוצר וגם בנתוני למ״ס. עם זאת, חברות רבות מציגות עדיין יציבות, ולעיתים אפילו המשך ביקושים במקטעים ספציפיים. 

אחת התופעות הבולטות במחצית הראשונה של השנה היתה הירידה הדרמטית במכירות הדירות, לא מדובר על תופעה של גורם אחד בלבד אלא של כמה תהליכים שהתרחשו כמעט במקביל. העלאת המע"מ בנובמבר האחרון הביאה להקדמת עסקות לסוף 2024 ופגעה ברבעון הראשון של 2025; הגבלות המימון החדשות של בנק ישראל על מבצעי המימון של הקבלנים האטו את קצב השיווק; והעימות הביטחוני מול איראן במבצע ׳עם כלביא׳ ביוני האחרון הוביל לסגירת אתרי בנייה ולבלימת עסקאות. 

גם סביבת הריבית הגבוהה ממשיכה להכביד על רוכשי הדירות, שמתקשים לסגור פערים בין הון עצמי למשכנתא גבוהה. אבל לצד תמונה זו, דוחות הרבעון השני של חברות הבנייה מגלים כי ברבעון השלישי נרשמה התעוררות מסוימת במכירות - בעיקר בפרויקטים בפריפריה או כאלה שנהנים ממבצעי מימון. הדוחות שפורסמו לרבעון השלישי רחוקים מלהיות חזקים, אך הם גם לא מבטאים חולשה לעומת רבעון קודם, אלא מגמה של עלייה קלה במכירות.  

כל זה כשבמקביל, שוק הנדל״ן המניב שומר על יציבות יחסית, כאשר בולטים מגזרי הלוגיסטיקה והתעשייה, בעוד שוק המשרדים מציג פער חד: ביקושים גבוהים בתל אביב, לעומת קושי משמעותי לסגור עסקאות מחוץ לה. 

בשיחה עם זיו עין אלי, אנליסט הנדל״ן של IBI, שמלווה את התחום לאורך שנים ומנתח את הדוחות מסביר עין אלי איפה עומד שוק המגורים כיום, והאם יש מניות מומלצות בתחום? 

מה בעצם הביא לירידה החדה במכירות הדירות במחצית הראשונה של השנה? 

אלדד צינמן
צילום: יחצ
דוחות

מור גמל ופנסיה: צמיחה בהכנסות אבל הרווח כמעט לא עלה

למרות עלייה של כ-22% בהכנסות ברבעון השלישי, הרווח הנקי של מור גמל ופנסיה עלה בכ-4% בלבד; ההוצאות הכוללות קפצו ב-23%, בין היתר בשל גידול בעמלות סוכנים, עלייה בהוצאות שכר והוצאה מבוססת מניות של כ-6.3 מיליון שקל, מה ששחק כמעט את כל הגידול בשורה העליונה

תמיר חכמוף |

מור גמל ופנסיה מור גמל פנסיה -1.25%   פרסמה את דוחות הרבעון השלישי לשנת 2025 המצביעים על המשך צמיחה בהכנסות, אך השורה התחתונה נותרה כמעט ללא שינוי.

הכנסות החברה, בניהולו של אלדד צינמן, מנכ"ל מור גמל ופנסיה, עמדו ברבעון השלישי של 2025 עמדו על כ-171.2 מיליון שקל, עליה של כ-22% ביחס לתקופה המקבילה אשתקד. הצמיחה בהכנסות מקורה בעלייה בהיקף הנכסים המנוהלים, לאור פעילותה של חטיבת הלקוחות וערוצי הפצה שמנוהלת על ידי אורי קיסוס, משנה בכיר למנכ"ל מור השקעות, אשר מאפשרת לכלל חברות הקבוצה ליהנות מסינרגיה בפעילותן.

נכון ל-13 בנובמבר 2025 היקף הנכסים המנוהלים על ידי מור גמל ופנסיה עמד על כ-117 מיליארד שקל, צמיחה של כ-34% מתחילת שנת 2025. מתוך סך היקף הנכסים, כ-15.5 מיליארד שקל מנוהלים בקרנות הפנסיה שהחלו את פעילותן בחודש מאי 2022. החברה עדכנה בדוחות כי פעילות הפנסיה צפויה להגיע לאיזון במהלך שנת 2027.

עם זאת, ההוצאות עלו משמעותית. עמלות הוצאות שיווק ורכישה עלו לכ-64.5 מיליון שקל לעומת 66.5 מיליון שקל, והוצאות הנהלה וכלליות עלו לכ-52.8 מיליון שקל לעומת 45.9 מיליון שקל אשתקד. העלייה נובעת בין היתר מהוצאות גבוהות לעמלות סוכנים, גידול בהוצאות שכר והוצאה גדולה מבוססת מניות בגובה של כ-6.3 מיליון שקל. כולל הוצאות מימון (שרשמו ירידה קלה לעומת הרבעון המקביל), סך ההוצאות עמד על 141.2 מיליון שקל לעומת 114.4 מיליון שקל בתקופה המקבילה, עלייה של 23% ששחקה את מרבית הגידול בהכנסות.

הרווח הנקי ברבעון השלישי של שנת 2025 עמד על 18.9 מיליון שקל, צמיחה של כ-4% בלבד ביחס לרבעון המקביל אשתקד.

דירקטוריון החברה אישר חלוקת דיבידנד בהיקף של כ-18 מיליון שקל, אשר מצטרפים ל-39 מיליון שקל שחולקו השנה.

נתונים נוספים

מעבר לעלייה בהכנסות, הדוח של מור גמל ופנסיה מציג תמונה חיובית של המשך התרחבות בקצב מהיר: מספר העמיתים הכולל חצה את רף המיליון והגיע ליותר מ-1.01 מיליון חשבונות, גידול חד של כמעט 180 אלף עמיתים בתוך שנה. הצמיחה הזו נובעת מהרחבת הפעילות בכל הערוצים, ומורגשת היטב גם בהיקף הנכסים, שעמד בסוף הרבעון על כ-112.9 מיליארד שקלים, ובתאריך העדכני אף טיפס ל-117 מיליארד. מדובר בזינוק של כ-34% מתחילת השנה, שהגיע משילוב של צבירות נטו גבוהות ותשואות חיוביות בשוק.