חברה בצרות? לא תאמינו כמה צפוי ארז ויגודמן להרוויח כמנכ"ל טבע

החברה פרסמה את תנאי העסקתו של המנכ"ל החדש לקראת אסיפת בעלי מניות שתתכנס בסוף פברואר. ויגודמן הרוויח כ-8.85 מיליון שקל כמנכ"ל מכתשים אגן

ידידיה אפק | 17/01/2014 11:08 (4)

נושאים בכתבה ארז ויגודמן טבע שכר הבכירים

בהודעה שפרסמה חברת טבע הבוקר (ו') לבורסה מזמנת ענקית התרופות אסיפה מיוחדת לבעלי המניות ל-24 בפברואר, שמטרתה לאשר את תנאי העסקתו של ארז ויגודמן לתפקיד המנכ"ל החדש. כזכור, דירקטוריון החברה בראשותו של הד"ר פיליפ פרוסט הודיע באופן רשמי על מינויו של ויגודמן לתפקיד ב-9 לינואר והוא צפוי להתחיל בתפקיד ב-11 לפברואר.

ויגודמן צפוי לקבל שכר המורכב ממשכורת בסיס, מענק מבוסס ביצועים ועוד מענק של אופציות ומניות חסומות, זאת בנוסף לחבילת הטבות. הרכב המענק למנכ"ל טבע פורסם כבר באוגוסט האחרון ואושר על ידי דירקטוריון החברה.

לפי הודעת החברה, ויגודמן זכאי לשכר בסיס שנתי בשקלים בסכום השווה ל-1.35 מיליון דולר (לפי שער החליפין טרם מועד תחילת ההעסקה), שיהיה צמוד למדד ויעודכן מדי רבעון. לפי שער הדולר היציג נכון להיום מדובר בסכום של 4.71 מיליון שקלים.

בנוסף, ויגודמן צפוי להנות ממענק כספי שנתי בגין עמידה ביעדים שהציבה החברה לעצמה. היעדים, שנקבעים על ידי דירקטוריון החברה (שויגודמן נותר חלק ממנו) וועדת התגמול כוללים יעדי רווח תעולי, תזרים מזומנים, הכנסות נטו, איכות מוצרים, שירות לקוחות, אבני דרך לקווי מוצרים וציון בסקר כוח אדם. 85% מהמענק השנתי יבוססו על יעדים אלו, ועוד 15% יתבססו על הערכת ביצועים על ידי הדירקטוריון וועדת התגמול.

לפנק, לפנק, לפנק - מענק עד 200% שכר בסיס, וחבילת אופציות נדיבה

על המנכ"ל הטרי לעמוד ב-85% מהיעדים השנתיים כדי לקבל את המענק המינימלי של 8.75% משכר הבסיס (כלומר 118,125 דולר). אם יגיע המנכ"ל ל-100% מיעדי החברה הוא יהיה זכאי למענק של 140% משכר הבסיס (כלומר 1.89 מיליון דולר נוספים), ועל כל אחוז נוסף של רמת העמידה ביעדים יקבל 2.4% נוספים עד למענק מקסימלי של 200% משכר הבסיס בגין עמידה ב-125% מהיעדים (כלומר מענק של 2.7 מיליון דולר).

כדי לתמרץ את ויגודמן עוד יותר תעניק לו החברה מענק מבוסס הון, כלומר אופציות ומניות חסומות, בשווי מצרפי של כ-3 מיליון דולר. ויגודמן זכאי לקבל אופציות לרכישת 280,702 מניות טבע ועוד 15,660 יחידות מניה חסומות. את האופציות יוכל ויגודמן לממש תמורת 41.05 דולרים ליחידה בשלושה שלבים, החל מהשנה השניה להעסקתו.

אם לא מחשיבים את שלל ההטבות שיקבל המנכ"ל הנכנס (שכוללות 26 ימי חופשה, 30 ימי מחלה, דמי הבראה, הפרשות לפנסיה, ביטוח חיים, ביטוח רפואי, רכב, טלפון, מדיה ותקשורת ועוד), שכרו השנתי של ויגודמן צפוי להגיע למקסימום של 4.05 מיליון דולר שהם 14.14 מיליון שקלים. החל מהשנה השניה להעסקתו (אם ויגודמן ישרוד זמן רב יותר מהמנכ"ל האחרון, ג'רמי לוין, שהחזיק מעמד כשנה) יתווספו לסכום זה גם תקבולים מאופציות. לשם השוואה, שכרו של ויגודמן כמנכ"ל מכתשים אגן הסתכם ב-2012 ב-8.85 מיליון שקלים - כלומר מדובר בעלייה של כ-60% בשכר השנתי.

קיראו עוד ב"שוק ההון"

אבל ויגודמן לא לבד. בחברות הפארמה הגדולות בהן מתחרה טבע המשכורות לא פחות גבוהות - מנכ"ל מרק, קנת' פרייזר, הרוויח השנה 15.46 מיליון דולר. מנכ"ל נוברטיס, ג'וזף חימנז, הרוויח השנה 13.23 מיליון פרנק שויצרי. מנכ"ל פריגו, ג'וזף פאפא, הרוויח בשנה החולפת 6.14 מיליון דולר.

טבע מקצצת בכוח אדם

כזכור, לפני כשנה הודיעה טבע על תחילתה של תכנית התייעלות רחבת היקף. במסגרת התכנית הודיעה החברה על קיצוץ של כ-10% מכוח האדם בחברה, שהם כ-5,000 עובדים. ההערכות הראשוניות דיברו על פיטורים של כ-800 עד 900 עובדים בישראל, אך הנהלת החברה הקפיאה את ההחלטה מאז.

כל הכותרות 24/7 הטלגרם שלנו - תכנים יחודיים

תגובות לכתבה(4):

הגב לכתבה

שם המגיב *

כותרת תגובה *

תוכן התגובה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה

4.
ציון 17/01/2014 16:29
הגב לתגובה זו
שיתחילו מההנהלה ומהדירקטורים שם ההוצאות גדולות כולל הבונוסים וכמובן מי שמשלם את המחיר העובדים החלשים ובנוסף מיתכוונים ליסגור מיפעלים ולהעבירם למקומות ששכר העובדים זול כמו אסיא הודו אין הדדיות החזירות שולטת בכל
3.
רן 17/01/2014 13:22
הגב לתגובה זו
מדובר בתותח על. אין כאלה בישראל. מגיע לו כל דולר
2.
משכורות גבוהות = הנהלה גרועה + דירקטוריון אידיוטי. (ל"ת)
ככה הורסים חברה 17/01/2014 12:52
הגב לתגובה זו
1.
סכומים הזויים והפקרות ובעיקר עילבון לעובדים הזוטרים (ל"ת)
ציון 17/01/2014 12:00
הגב לתגובה זו

צילום: אתר החברה

ראיון

"כדאי להיות עכשיו בנכסים נזילים כדי לנצל את המימוש לכשיגיע"

"תור הזהב של 2024-2025 לא יחזור": אמיר חדד, מנהל ההשקעות הראשי בברומטר מסמן את ההזדמנויות החדשות בשוק האג"ח, מסביר למה הוא מעדיף את המח"מ הבינוני בממשלתי, על תמהיל של 50-50 בין שקלי לצמוד, למה המרווחים בקונצרני לא מצדיקים את הסיכון ולמה הוא נזהר מאג"ח נדל"ן למגורים

מנדי הניג | 30/12/2025 05:40

נושאים בכתבה ברומטר אמיר חדד

"היה מישהו שאמר לי ב-2009, (שהייתה שנה פנומנלית): 'הלוואי שכל שנה תהיה ככה'. עניתי לו שזה אפשרי, בתנאי שהשנה שלפניה תהיה כמו 2008", אומר בחיוך אמיר חדד, מנהל תיקים והאנליסט הראשי בבית ההשקעות "ברומטר".

אנחנו בנקודת זמן מעניינת בשוק. שוק שמסכם שנתיים חריגות בעוצמתן עם עליות מצטברות של כ-80%. אתם בטח שמעתם כבר עשרות תחזיות על מה שהיה ומה שהולך להיות, אבל כדאי לכם לשמוע מה יש לחדד לומר בנושא. חדד נמצא בשוק כבר 25 שנה, יש לו הסמכה בכלכלה ומינהל עסקים מאוניברסיטת בר-אילן, והוא כבר ראה מקרוב את השוק המקומי והעולמי במחזורי הגאות והשפל של שני העשורים האחרונים. אנחנו אוהבים לגלגל איתו שיחה מפעם-לפעם ולקבל ממנו את הסתכלות מאקרו. בפעם האחרונה שדיברנו הוא טען שאג"ח עדיף על מניות ולא חסך ביקורת מהנגיד - "מחירי האג"ח יעלו; הנגיד הוא פרזנטור גרוע והדירוג נפגע בגללו"

"אנחנו אחרי שנתיים חזקות מאוד בשוק הישראלי", הוא אומר היום. "קשה לי לראות את 2026 משחזרת את העוצמה הזו. השוק לא זול, ואנחנו נצטרך לקבל פה מימוש מתישהו".

מסיימים שנה. איך אתם בברומטר?

“אנחנו בסך הכול בסדר. הייתה שנה מאוד טובה בתוצאות, אחת השנים היותר טובות. אבל צריך לשים את זה בפרופורציה. 2024 גם הייתה שנה טובה, והשוק בארץ עלה בערך 30%. אנחנו כבר בעצם בשנתיים מאוד חזקות בשוק הישראלי, בסיכום של מעל 80% בשוק".

אז מה אומרים למי שנמצא בחוץ או מחפש איפה 'לחזק' - מה לעשות עכשיו לדעתך?

"אף פעם אי אפשר לדעת, אבל הגישה של להיות 0 או 1 היא גישה לא נכונה. מה שאנחנו עושים בנקודת הזמן הזאת היא שלקוחות שרוצים להיות במסלול של 30% מניות, אז נתחיל ב-15%-20. לקוחות שרוצים להיות ב-50%, אנחנו מכוונים אותם כרגע ל-30%-40. הרעיון הוא לא להיות בחוץ, קצת להוריד מינון".

אז אתה חושב שצריך פה 'ניעור' מסוים, שתיקון הוא משהו שיכול-צריך להגיע?

"אני חושב שכן. אנחנו נצטרך לקבל פה איזשהו מימוש מתישהו.

להמשך הכתבה לחץ כאן