רונן פייר סולאראדג
צילום: סולאראדג
בלעדי

התוכנית של סולאראדג' לצאת מהבוץ ומה אמר המנכ"ל החדש לעובדים?

רונן פייר המנכ"ל הזמני - אין תוכנית לפטר עובדים, יש בריחת מוחות מהחברה; בעיות קשות באירופה, חזרה לצמיחה בארה"ב; מוצרים חדשים בקנה וגם על החזרת הגאווה והכבוד לחברה ולעובדים
אדיר בן עמי | (29)

רונן פייר, המנכ"ל הזמני החדש של סולאראדג', הוא פנים מוכרות במסדרונות החברה - רק לפני מספר חודשים הוא כיהן עדיין כסמנכ"ל הכספים. הוא החליט לפרוש מהתפקיד וחזר כעת כי נקרא לדגל, לאחר העזיבה המפתיעה של ציבי לנדאו וגם כי לא משנה כמה זמני הוא יהיה, השכר קבוע. הוא מקבל מניות בשווי של כ-1.3 מיליון דולר, בנוסף לשכר השוטף. המניות האלו בכיס גם אם עוד חודשיים-שלושה יגיע מנכ"ל קבוע. פייר אגב לא שלל אפשרות שהוא יהיה מנכ"ל קבוע. נכון לעכשיו זה לא על הפרק, אבל הכל אפשרי.   רונן פייר - התפקיד זמני, התגמול קבוע   פייר מכיר את העובדים, הם פחות מכירים אותו והוא יוזם מפגשים רבים בחברה בהם הוא מציג את עצמו, את התוכנית קדימה ועונה לשאלותיהן. העובדים חוששים, החברה בטלטלה, היא מאבדת גובה בעסקים, בדוחות ובוול סטריט ופייר ניסה מצד אחד להרגיע, ומצד שני לא משלה אותם. בפגישות האלו הוא מסתכל למציאות בעיניים, מסביר על הבעיות הקשות ומפרט איך הוא מנסה להתמודד איתם. העובדים יוצאים בתחושה יחסית טובה. אבל, יש מחלקות שחושבות שהוא אופטימי מדי ופחות מכיר לעומק את המוצרים החדשים שהוא כל כך מאמין בהם.  פייר מציג בפגישות האלו את הבעיות הקשות - תחרות עזה מצד הסינים, טסלה בשוק האגירה והמתחרה הוותיקה אנפייז' בשוק הממירים; עיכובים בפיתוח והישארות מאחור; מלאי גדול מאוד. ועדיין - פייר הדגיש לעובדים כי אחרי שני סבבי פיטורים, לא יהיה סבב פיטורים נוסף ואמר שהחברה לא בבעיה קיומית. היא גייסה חוב ויש מספיק כסף להמשך הפעילות. המטרה שלו להביא את החברה למצב שהיא מייצרת מזומנים. פייר דיבר הרבה על המורשת והגאווה שהיתה בסולאראדג' ועל החובה להחזיר את זה וביקש מהעובדים להיות "ראש גדול", לא להיות רק במקום "הקטן" שלהם אלא לחשוב מעבר.  

ארה"ב מתאוששת - אירופה בבעיה קשה

פייר מסביר בפגישות על מצב השווקים ומציין כי השוק האמריקאי מגלה סימני התאוששות, בעוד השוק האירופי מציב אתגרים משמעותיים. מבחינתו ההצלחה תגיע בזכות הפיתוח והוא הציג את המוצרים החדשים של החברה ביניהם ממיר תלת-פאזי חדש. כאן נראה שהדעות נחלקות ויש עובדים שסבורים שהמוצרים החדשים יתקשו מול המוצרים של המתחרים. זה יהיה מבחן גדול של החברה. פייר הודה שהפתרון אגירה של טסלה מנצח את של סולאראדג', הסביר את החשיבות של הייצור בארה"ב מבחינת סובסידיות, והציב מטרה פיננסית חשובה - לחזור לייצר מזומנים תוך כדי צמצום המלאי. באירופה, הסביר פייר יש שינויים רגולטורים, תחרות מאוד קשה, מלאים אצל המפיצים ומלאים גדולים עדיין בחברה. סולאראדג' שינתה את הדרג הניהולי באירופה ומנסה לגבש בכל אזור פעולות להגדלת מכירות והקטנת המלאי. ניתן להבין מדבריו שהקשיים באירופה יימשכו. השוק הכי בעייתי באירופה - הולנד שהוא שוק מאוד חשוב לסולאראדג'.  

ההנהלה היתה עיוורת

פייר נשאל כמה פעמים במסגרת השיחות האלו איך זה שהנהלת החברה לא הבינה את המצב הבעייתי בזמן. ואמר שלא היה ניטור של המצב של המלאים מהמפיצים למעלה. "ההנהלה היתה עיוורת", הוא הוסיף בסוג של הודאה בכישלון ואמר שהיום המצב שונה, יש ניטור עצמאי של כל ערוצי ההפצה וגם ידיעה על מה שקורה בשטח אצל המפיצים והמתקינים.

בריחת מוחות מסולאראדג'

פייר אמר שהוא מודע לבריחת המומחות מסולאראדג' והוא מנסה להיאבק בזה, אבל בטווח הקצר אין לו הרבה כלים להתמודד עם זה. המטרה הפיננסית - תזרים חיובי, אופק חיובי יחסית להמשך, יביאו להבנתו לחזרה למסלול בריא ואז המנייה תעלה וזה יעזור לחברה לגייס עובדים. פייר אמר שתהליך הצמצומים קשה לו אישית, ולכן העדיף לא להיות אגרסיבי בצמצום כוח האדם. עם זאת, הוא מבין שיש מורכבות שזה גם ביזנס וצריך לאזן בין הדברים. כאמור אין לו כוונה לפטר עוד עובדים, אלא על הפלטפורמה הקיימת להגדיל משמעותית את המכירות.   

תגובות לכתבה(29):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 26.
    אתמול התפטרתי 08/10/2024 07:02
    הגב לתגובה זו
    מציע לכולם
  • 25.
    רועי 04/10/2024 07:36
    הגב לתגובה זו
    חברה כושלת, סירחון מוחלט. פיטרה את העובדים הטובים נשארה עם חבורה של חדלי אישים. עוד שנה מהיום החברה חדלת פרעון. על חטא ההיבריס משלמים ביוקר.
  • 24.
    הלשעבר 03/10/2024 20:44
    הגב לתגובה זו
    התנהלות כושלת, מנהלים תת רמה שלא מסוגלים לשבת על נתונים ולהוביל החלטות, חצי מהחברה זה תפקידי ניהול שלא יודעים מה העובד שלהם עושה. אפילו רוכש לא יהיה לחברה, כי המוצר לא אטרקטיבי אל מול המתחרים. אם ממשיך ככה...תוך פחות משנתיים חדלות פירעון, פשיטת רגל ולפחות אשפה של ההיסטוריה
  • 23.
    עובד שעוזב 06/09/2024 11:03
    הגב לתגובה זו
    הזו לעובדים שלהם שהגדילו ואמרו אתם חיים בסרט, אנחנו נתרסק. חבורת האפסים שהם הביאו בשנתיים האחרונות לעמדות ניהול וקניית כל מיני חברות קיקיוניות הראו שהמושך בחוטים צפריר והסמרטוטים מרמת דיירקטור עד מנכ״ל הם אנשים טיפשים, חסרי כריזמה ויכולת ניהול מינימלית.
  • 22.
    מבפנים 05/09/2024 22:15
    הגב לתגובה זו
    צר לי לאכזב אבל אין תכנית החברה בקריסה ההנהלה המושחתת ישתו את מה שנשאר ימכרו כל עוד אפשר מניות עד chapter 11
  • 21.
    עבד לשעבר 05/09/2024 19:53
    הגב לתגובה זו
    התייחסו לכולנו מגעיל בשיא של החברה, חוסר חדשנות והוזלת מוצרים במקום להתמקצע בעתיד. הרבה ברחו ומקווה שגם השאר אין מה להגדיל ראש.
  • 20.
    הדיוט 05/09/2024 19:17
    הגב לתגובה זו
    אקדים ואומר, אני לא הקלמר החד בחוד. אבל אולי במקום בלחסוך בשכר לעובדים, ישקלו לחסוך בשכר למנכ"ל זמני לחברה מקרטעת??? בטח אם המנכ"ל הזמני היה בתפקיד בכיר בחברה, בתקופה שהובילה למצב הנוכחי! מצטער מראש על הצעה של הדיוט.
  • 19.
    דני 05/09/2024 07:35
    הגב לתגובה זו
    חברה שחוטפת אירועי סייבר ולא מודיעה למשקיעים שלה זאת חברה שרקובה מן המסד ועד הטפחות. אוסיף לפרוטוקול ואומר לכאורה וכביכול.
  • 18.
    העובד הפשוט 05/09/2024 07:07
    הגב לתגובה זו
    בוא אחי, כל החברה שלך נמצאת בראיונות עבודה, על מה אתה מדבר בכלל? עד שהם לא יבינו שהם צריכים לשקם את האמון שהם איבדו בקרב העובדים שלהם שלא יצפו שאנשים ישארו, זה לא מנחם אף אחד שהם מבטיחים שלא יהיו פיטורים כי בשלב הזה- אין כבר כל כך את מי לפטר והרבה מאוד עוזבים מעצמם.
  • 17.
    אנפייז אהובתי 04/09/2024 22:58
    הגב לתגובה זו
    מי מקשיב להנהלה הכושלת בתולדות ההייטק הישראלי?, מנכ"ל קודם שאמר שהוא לא מתעסק במניה וזה לא מעניין אותו ובוכה בשיחת משקיעים שהם מקדמים מיעוטים ונשים. חברה עם חוסר חדשנות כבר מעל 10 שנים עם איכות ירודה ביותר והעיקר משווקים כ"פרימיום". תוסיפו על זה פיטורים של 1000 איש + בטח עזבו כבר איזה 2000. יאללה הביתה ציבי ורונן! והחברה מיועדת לגריטה!.
  • 16.
    ניהול כושל של ההנהלה ובגדול בכל דבר. (ל"ת)
    שי.ע 04/09/2024 21:14
    הגב לתגובה זו
  • 15.
    מוצי 04/09/2024 16:14
    הגב לתגובה זו
    צבי לנדאו ברח מהספינה הטובעת
  • 14.
    עידו 04/09/2024 14:38
    הגב לתגובה זו
    זה בלי קשר לגובה המניה... חבורה של שקרנים, עלובי נפש. חיברתם את החברה, הבאתם ליצנים מרמת דיירקטור ומעלה ואת הטובים פיטרתם או העברתם אותם גיהנום עד שהם התפטרו בעצמם.
  • 13.
    שי 04/09/2024 14:34
    הגב לתגובה זו
    מה שדומה לכם ולסינים שאתם מתנהגים לעובדים שלכם כמו עבדים וכך גם הסינים.
  • 12.
    אורי 04/09/2024 13:34
    הגב לתגובה זו
    הלכו לי 100 אלף דולר שנים הייתי במניה היה להם מנכל ניפלא שניפטר מאז החב נפלה ונפלה לא רואה אור משם
  • 11.
    עובד לשיבר 04/09/2024 13:30
    הגב לתגובה זו
    חברה נוראית, פיטרתם מוחות ואנשים מבריקים והבאתם חדלי אישים, אתם מקומכם בפח האשפה של ההייטק הישראלי. והסיבה היחידה לכך זו הזחיחות, היוהרה והיריקה בפרצוף לעובדים הטובים שפוטרו ואלה שעזבו ואפילו לא ניסיתם לשמר אותם. לאו דווקא בכסף או מניות אלא ביחס הוגן והערכה על העבודה הקשה לאורך השנים.
  • 10.
    יוסי מחיפה 04/09/2024 12:36
    הגב לתגובה זו
    שוק שצומח מאד זה מערכות קטנות על גגות וילות,בתים משותפים. אני בדיוק מתקין אחת כזו עם 44 פאנלים. לקחתי הצעות מחיר מארבע ספקים , סולאראדג' היו יקרים ומרות שהאחרים הציעו ציוד שלהם. כסף על הרצפה והם לא מסוגלים להרים אותו...
  • dudu 04/09/2024 15:51
    הגב לתגובה זו
    המלאי שלהם דורש תחזוק שעולה כסף בנוסף חלקו הופך לא רלוונטי ומלאי ששוכב במחסנים לא מכניס כסף לחברה
  • 9.
    אני יכול להוציא אותם מזה . (ל"ת)
    המושיע 04/09/2024 10:14
    הגב לתגובה זו
  • 8.
    סיני עולה 1/4 מחיר 04/09/2024 09:54
    הגב לתגובה זו
    סיני עולה 1/4 מחיר - סה״כ המוצר של סולאר-אדג' הוא מוצר טיפש, שכל יצרן סיני יכול לייצר ב-1/10 מחיר ולמכור ב-1/4 מחיר.
  • 7.
    אבי 04/09/2024 09:34
    הגב לתגובה זו
    ועוד בלי לפטר עובדים? יש איזה פטנט אחר? לא נשמע אמין בשיט. נחכה למנכל החדש.
  • אפשרי - כי יש ערמות של מלאי. מפסידים ומייצרים מזומן (ל"ת)
    טוני 04/09/2024 10:54
    הגב לתגובה זו
  • 6.
    נשמע לא טוב (ל"ת)
    איציק 04/09/2024 09:22
    הגב לתגובה זו
  • 5.
    סתם אחד 04/09/2024 09:12
    הגב לתגובה זו
    אסור להאמין למילה שיוצאת לו מהפה. כל מה שמעניין אותו זה לעשות עוד סיבוב על החברה... הוא אחת הסיבות העיקריות למצב החברה אז למה עכשיו זה ישתנה??
  • 4.
    איך בהנהלה לא ראו את הבור הענקי. ראו רק בונוסים. (ל"ת)
    hguy 04/09/2024 09:03
    הגב לתגובה זו
  • 3.
    יוני 04/09/2024 08:54
    הגב לתגובה זו
    שאין לו מושג ויביא לשקיעה נוספת
  • 2.
    אחד העם 04/09/2024 08:53
    הגב לתגובה זו
    מקווה שיצליחו לצאת מזה, המצב שלהם לא נראה טוב. בעיקר מול המתחרות שנראה שצלחו את המשבר היטב.
  • 1.
    לא להתקרב לפני שמגיעה לשער 40 (ל"ת)
    אסף חליבה 04/09/2024 08:34
    הגב לתגובה זו
  • משקיע שברח 05/09/2024 16:38
    הגב לתגובה זו
    אין לחברה הזו הווה ואין לה גם עתיד
מאסק טסלה
צילום: טוויטר

טסלה סוגרת את פרויקט דוג'ו – מאסק משנה כיוון באסטרטגיית הבינה המלאכותית

לאחר שנים של פיתוח מחשב־העל הפנימי, החברה תפסיק את הפעילות ותעבור להסתמך על ספקיות כמו אנבידיה, AMD וסמסונג; ההחלטה מגיעה על רקע ירידה במכירות ותחרות גוברת, ותחסוך לטסלה מיליארדים לפיתוחים אחרים

אדיר בן עמי |
נושאים בכתבה טסלה אילון מאסק

אילון מאסק סגר את אחד הפרויקטים השאפתניים ביותר של טסלהTesla 2.29%  . צוות דוג'ו, שפיתח את מחשב־העל הפנימי של החברה, הוקפא וראש הצוות עזב. זה סוף לסיפור של שנים שבהן מאסק הבטיח שהטכנולוגיה הזו תעניק לטסלה יתרון מכריע בתחום הבינה המלאכותית.


פיטר באנון, שעמד בראש דוג'ו, עזב את החברה בעקבות הוראה ישירה של מאסק לסגור את הפרויקט. כ־20 עובדים עזבו לאחרונה לחברה חדשה בשם דנסיטי איי.איי, והנותרים מועברים לפרויקטים אחרים בתוך טסלה. זה לא בדיוק מה שמשקיעים רצו לשמוע על פרויקט שנועד להיות עמוד התווך של האסטרטגיה הטכנולוגית של החברה. במקום להמשיך במסלול עצמאי, טסלה תגביר את ההסתמכות על ספקים חיצוניים. החברה תעבוד יותר עם אנבידיה ו־AMD למחשוב, ועם סמסונג לייצור שבבים. 


דוג'ו נועד להיות הגרעין הטכנולוגי שיניע את מערכות הנהיגה האוטונומית והרובוט האנושי אופטימוס של טסלה. המחשב היה אמור לעבד נתוני וידאו עצומים המגיעים מהרכבים בפועל, ולשפר את האלגוריתמים באופן רציף. בספטמבר 2023, האנליסטים של מורגן סטנלי העריכו שדוג'ו יכול להוסיף 500 מיליארד דולר לשווי השוק של טסלה. זה היה נתון עצום שהפך את הפרויקט לתקווה של המשקיעים. כעת מתברר שהאנליסטים היו אופטימיים מדי – או שהפרויקט פשוט לא עבד כפי שתוכנן.


האיזון בין עלות לביצועים

הבעיה במחשבי־העל הייתה תמיד איזון בין עלות לביצועים. בניית טכנולוגיה שמתחרה באנבידיה ובחברות המובילות האחרות דורשת השקעות עצומות ומומחיות עמוקה. טסלה היא חברת רכב שהפכה לחברת תוכנה, אך לא חברת שבבים ומחשוב מהיסוד.


מאסק עצמו רמז כבר מזמן שהוא לא בטוח בהצלחת הפרויקט. בינואר 2024 הוא אמר שדוג'ו הוא "הימור ארוך שכדאי לנסות כי התמורה יכולה להיות גבוהה מאוד, אבל זה לא בסבירות גבוהה. זה בכלל לא דבר בטוח". ברור שכבר אז הוא הכין את הקרקע להחלטה הזו.


וול סטריט מסחר בורסה
צילום: רוי שיינמן
סקירה

הנאסד״ק עלה ב-1%; אפל קפצה ב-4%, ג׳ייפרוג זינקה ב-12%

צוות גלובל |
נושאים בכתבה מיקרוסופט מטא

וול סטריט סיימה את השבוע במגמה חיובית, כאשר המדדים המובילים התקרבו לשיאים חדשים על רקע עונת דוחות חזקה ותקווה להסכם בין ארה״ב ורוסיה לסיום המלחמה באוקראינה. מדד S&P 500 עלה כמעט ב־1% והתקרב לרמה של 6,400 נקודות, הנאסד״ק עלה ב-1%, הדאו עם 0.5%. מדד מניות ״שבע המופלאות״ היה קרוב גם הוא לשיא חדש, ואפל האריכה את רצף העליות לשלושה ימים עם זינוק מצטבר של 13%. מניות פאני מיי ופרדי מק זינקו בעקבות דיווחים על כוונת הממשל למכור מניות בהנפקה שעשויה לצאת לדרך עוד השנה.


תשואת האג״ח הממשלתי ל־10 שנים עלתה בשלוש נקודות בסיס ל־4.28%. הדולר נותר כמעט ללא שינוי, והנפט רשם תנודתיות במהלך היום. הממשל האמריקני רמז כי יוציא מדיניות חדשה שתבהיר שייבוא מטילי זהב לא יהיה כפוף למכסים – צעד שנועד להרגיע את שוק המתכות היקרות לאחר ימי מסחר תנודתיים בזהב.


במקביל, דיווח של בלומברג ציין שגורמים אמריקנים ורוסים פועלים לגיבוש הסכמות בנוגע לשטחים לקראת פסגת טראמפ–פוטין, שעשויה להתקיים כבר בשבוע הבא. 


 בנושא המכסים, טראמפ אמר כי המכסים "משפיעים בצורה חיובית עצומה על שוק המניות", ואף הוסיף כי "כמעט בכל יום נשברים שיאים חדשים" וכי "מאות מיליארדי דולרים זורמים לקופת המדינה". יחד עם ציפיות להפחתות ריבית מצד הפדרל ריזרב בהמשך, ישנם בשוק מספר גורמים שיכולים להמשיך ולתמוך במגמת העליות – כל עוד הכלכלה האמריקנית שומרת על יציבות.


האיתריום פורץ את רף ה־4,000 דולר – יותר מחלופה לביטקוין - זרימת הון מוסדי, אימוץ על ידי חברות ופינטקים, וצעדים רגולטוריים חדשים בארה״ב מחזקים את מעמדו של איתריום כמנוע מרכזי בכלכלה הדיגיטלית ומאותתים על פוטנציאל צמיחה נוסף.