יש קרוב ל-600 חברות ציבוריות שנסחרות בבורסה בת"א. שכר ממוצע של מנכ"ל הוא 1.5-2 מיליון שקל בשנה, שכר ממוצע של סמנכ"ל הוא 500-700 אלף שקל בשנה, אם הוא וותיק זה יכול להגיע ל-1 מיליון שקל. בחברות הגדולות זה יותר. אבל התחלנו בנתונים האלו כדי להמחיש ששכר הרופאים בארץ לא נמוך.

במגזר הציבורי יש 666 רופאים שמרוויחים מעל 1 מיליון ויש עוד אלפים שמשתכרים שכר מאוד גבוה. זה עוד לפני שכר ורווחים שיש לחלקם בקליניקות פרטיות וזה בלי להתייח לכאלה שעובדים באופן פרטי בלבד. משתלם להיות רופא, למרות שההתחלה קשה. 

אגף השכר במשרד האוצר מפרסם דו"ח על הוצאות השכר במערכת הבריאות בבתי החולים הציבוריים לשנת 2022 ממנו עולה כי השכר הממוצע עומד על 18,459 שקלים לעובד וכי השכר החציוני עומד על 14,741 שקלים לעובד.

• הפטור ממע"מ ביבוא אישי עולה ל-150 דולר והלחץ עובר לשוק המקומי
• העלאות הארנונה ב-2026: האם גם לכם הארנונה תעלה?
• המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7

מספר המשרות בבתי החולים

כ-87% מהמשרות הן בבתי החולים הכללים, כ-8% בבתי החולים הפסיכיאטריים, וכ-5% בבתי החולים הגריאטריים. מתוך כלל המשרות בבתי חולים אלו, 45% הן בבתי החולים הממשתיים, 34% בבתי החולים של שירותי בריאות כללית, 11% בבתי החולים הציבוריים בפיקוח ו-10% הן בבתי החוליםהעירוניים.

בתי החולים הממשלתיים, העירוניים והציבוריים בפיקוח וכן בתי החולים של שירותי בריאות כללית מהווים 83% מסך מערך האשפוז הכללי. כמו כן, הם מהווים 93% מסך מערך האשפוז הפסיכיאטרי ו-9% בלבד מסך מערך האשפוז הגריאטרי.

• הבובות הפופולריות מסוכנות לילדים: משרד הכלכלה מזהיר משימוש בבובות LABUBU
• ביטוח לאומי דיגיטלי: לנצח את הבירוקרטיה מהספה
• תוכן שיווקי שוק הסקנדרי בישראל: הציבור יכול כעת להשקיע ב-SpaceX של אילון מאסק
• העלימו רווחי קריפטו בעשרות מיליונים - כך חוקרי רשות המסים...

שכר לפי סוג בית חולים

שכרם הממוצע של עובדי בתי החולים הכלליים גבוה ב-14% משכרם של עובדי בתי החולים הגריאטריים וב-10% משכרם של עובדי בתי החולים הפסיכיאטריים. הפער בהשתכרות בין סוגי בתי החולים נוע מהיקף רחב יותר של עבודה נוספת בבתי החולים הכלליים. יצוין כי רובד העבודה הנוספת כולל עבודה נוספת בפועל, אך גם זמינות (כוננות) ורכיבי שכר מותני תפוקות וביצועים.

שכר לפי דירוג

באופן טבעי, הרופאים הם בעלי השכר הממוצע הגבוה ביותר בקרב עובדי בתי החולים. השכר הממוצע לכלל הדירוגים בבתי החולים בשנת 2022 נותר ללא שינוי לעומת השכר הממוצע בשנת 2021. בולטים בתרשים הם העובדים הסוציאליים והפיזיותרפיסטים, אשר נהנו מעליות שכר של כ-17% ו-10% לעומת 2021, בהתאמה.

עשירוני השכר

את פערי השכר הגדולים ביותר בין עובדים ותיקים לעובדים מתחילים ניתן למצוא בקרב הרופאים, עובדי המעבדה והמהנדסים. בחינת שכר לפי עשירונים בחתך דירוגי, ניתן לראות את הפערים בהשתכרות הבאים לידי ביטוי, בין היתר, בפער בין הממוצע לחציון. באמצעות העשירונים והפער ביניהם ניתן לראות את טווח השכר למשרה מלאה בכל אחד מהדירוגים. השכר הגבוה בעשירונים הגבוהים מגיע מתוספות לוותק בדרגות הגבוהות, תוספות לתפקידי ניהול, שעות נוספות, משמרות ותורנויות, ובחלק מהמגזרים גם בתגמול בגין כוננויות.

עשירוני שכר בבתי החולים הציבוריים

כמו בהרבה מהתפקידים במגזר הציבורי, גם אצל הרופאים הותק משחק תפקיד חשוב בשכר. כך השכר הממוצע של 666 רופאים עומד על 74,817 שקל בחודש כשעלות העסקה הינה 93,544 שקלים, מה שמצביע על עלות העסקה שנתית של 1.1 מיליון שקל.