אמדוקס
צילום: יחצ

אמדוקס מעניקה "ימי חופש ללא הגבלה": לא בטוח שזה טוב לעובדים

אמדוקס מצטרפת לחברות בעולם שביצעו את המהלך הזה כבר קודם, ביניהן נטפליקס - אך לא בטוח שמדובר במהלך מבריק, מפני שהוא יכול לגרום לתוצאה ההפוכה -  לגרום לעובדים לקחת פחות ימי חופש, כיוון שימי החופש הופכים ללא מוגדרים וכי לא נעים להם משאר העובדים
סתיו קורן | (6)
נושאים בכתבה אמדוקס חופשה

קבוצת אמדוקס מכריזה על מעבר למודל עבודה חדש המאפשר לקיחת ימי חופשה ללא הגבלה. לא בטוח שמדובר במהלך מבריק, מפני שהוא יכול להוביל לתוצאה ההפוכה: לגרום לעובדים לקחת פחות ימי חופש, כיוון שימי החופש הופכים למעין אפיזודה אמורפית ולא מוגדרת. הם רואים את העובדים האחרים לא לוקחים חופש וחוששים לקחת בעצמם, או שהם חוששים שמישהו יגיד שזה לא בסדר, ולמעשה בדיקות שנעשו אצל חברות אחרות הראו כי בפועל העובדים לוקחים פחות ימי חופש מאלו שמגיעים להם. האם אצל אמדוקס התוצאה תהיה שונה? בחברה מבטיחים שהם קראו את כל החומר הרלוונטי בתחום והסיקו את המסקנות כיצד לגרום לכך שאצלם זה כן יעבוד. 

חברות נוספות בעולם ביצעו כבר את המהלך שאמדוקס מבצעת כעת, ביניהן נטפליקס  NETFLIX שמאפשרת לעובדיה לקחת כמה חופש שירצו, וזאת במידה והם פועלים "למען טובתה המלאה של החברה".

בכל מקרה, כתוצאה מהמלך, אמדוקס ישראל תהפוך למעסיק הגדול ביותר במשק שמאמץ תכנית כזו. ישראל וארה"ב הן המדינות הראשונות בהן תושק התוכנית, ולאחר מכן היא תתרחב למדינות נוספות בהן קבוצת אמדוקס פועלת.

בחברה מאמינים כי חברות ענק נוספות הפועלות בישראל יצטרפו ליוזמה ויפעילו מודל דומה, שהפך להיות כורח המציאות בעולם הפוסט קורונה. מהחברה נמסר כי המעבר למודל החדש יתבצע תוך שמירה על הזכויות הקיימות של העובדים. בנוסף, ימי החופשה במהלך השנה המגיעים להם עפ"י חוזה ימשיכו לעמוד לרשותם מידי שנה.

באמדוקס מאמינים שמודל החופשה ללא הגבלה יעודד לקיחת חופשה ופנאי על פי הצורך ולא רק כאשר מגיעים למקדם שחיקה גבוה, וכי החופשה תהיה כזו שתאפשר לעובד להתנתק באופן מוחלט מעבודתו.

 

יהודית ימפולסקי, מנהלת חטיבת משאבי אנוש, אמדוקס: "עם השחיקה שגברה בתקופת הקורונה, אנו מבחינים בצורך הגובר של עובדים לגמישות. תכנית "Vacation without Limits" באה לשנות מגמה זו באמצעות העצמת העובדים והענקת גמישות מרבית שתייצר איזון ורווחה מקסימלית. חשוב להדגיש כי הפקנו לקחים ממודלים דומים שהופעלו בעולם, על מנת שאכן נראה גידול משמעותי בלקיחת ימי חופשה.

הבסיס להטמעת התוכנית נטוע באמון שיש לחברה בעובדים, בביטחון בשיקול הדעת ובאחריות שיש לכלל עובדי אמדוקס. תוכנית זו  מעניקה לעובדים את החופש לבחור את התנאים הטובים ביותר עבורם למיצוי הפוטנציאל והגשמת המטרות שלהם בפן המקצועי והאישי. כמעסיקים, אנו מחויבים לשמור על איזון בריא בין עבודה לפנאי".

קיראו עוד ב"גלובל"

 

תגובות לכתבה(6):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 5.
    רון 04/02/2022 15:28
    הגב לתגובה זו
    אופס שכחתם לציין -אין פדיון ימי חופשה יותר
  • 4.
    עשאלש 03/02/2022 16:33
    הגב לתגובה זו
    כמה מתאים לאמדוקס לעשות את זה בדיוק בגלל שהם ראו שבחברות אחרות התחילו לקחת פחות ימיי חופש. ובנוסף בטח יציעו פחות ימיי חופש בחוזה של עובדים חדשים כדי לשלם פחות על ימיי חופשה שנצברו.
  • 3.
    רווח 03/02/2022 09:28
    הגב לתגובה זו
    הם יודעים שהרוב יקח פחות מעכשיו כי זה כבר נחקר וזה מה שקורה. יש חברות שבאמת מאמינות ברווחה של העובדים שלהם וידחפו אותם לנצל את החופש. את אמדוקס מעניינת אך ורק הרווחיות.
  • 2.
    פיני 02/02/2022 15:20
    הגב לתגובה זו
    הנהלה חכמה , נתנה ימי חופש לא מוגבלים - נראה את העובד שיממש את זה , ומצד שני איפסה לגמרי את היכולת לפדות ימי חופש בכסף , כלומר חיסלה את החוב לעובדים. בסוף ובשורה התחתונה - החברה רק מרוויחה
  • 1.
    לא ברור לי למה איך זה עובד (ל"ת)
    שלומיד 02/02/2022 14:39
    הגב לתגובה זו
  • Sassi6 03/02/2022 06:23
    הגב לתגובה זו
    "ומצד שני איפסה לגמרי את היכולת לפדות ימי חופש בכסף, כלומר חיסלה את החוב לעובדים", אבל מצד שני הם נתנו ימי חופש לא מוגבלים - כלומר, עובד א' יממן את עובד ב' שייקח ימי חופש, ושם המנהל הישיר יבדוק אותם לפי תפוקה ולפי מבחן הצלחה, ולבסוף בשורה התחתונה - יפוטרו אלה שלא מועילים לרווחיות החברה, זאת יען כי ...אין ארוחות חינם, ואין משכורות חינם
סטארפייטרס ספייססטארפייטרס ספייס

המניה שהונפקה, זינקה כמעט 400% ונופלת היום ב-60%

ההנפקה הצנועה, היצע מניות מוגבל והיעדר הכנסות הפכו את סטארפייטרס לאחת המניות התנודתיות בשוק ומציבים סימני שאלה סביב השווי שנקבע לה בתוך ימים ספורים

אדיר בן עמי |
נושאים בכתבה חלל

חברת החלל האמריקאית סטארפייטרס ספייס (FJET) נכנסה בשבוע שעבר לשווקים הציבוריים בהנפקה ראשונית צנועה יחסית, אך בתוך ימים ספורים הפכה לאחת המניות התנודתיות ביותר בבורסות בארה״ב. ההנפקה, שגייסה כ־40 מיליון דולר, הציבה את החברה במרכז תשומת הלב, בעיקר בשל תנודות חדות במחיר המניה ובמחזורי מסחר גבוהים במיוחד.


סטארפייטרס החלה להיסחר בחמישי שעבר בבורסת NYSE American במחיר של 3.59 דולר למניה. כבר ביום המסחר הראשון זינקה המניה עד לרמה של 8.5 דולר, כאשר נרשמו תנודות חדות לשני הכיוונים וביום שני נרשם זינוק חריג של כ־371%, שהקפיץ את מחיר המניה לשיא של 31.5 דולר, לפני שמגמת המסחר התהפכה היום (שלישי), כאשר המניה נופלת בכמעט 60% למחיר של פחות מ-14 דולר.


סטארפייטרס מציגה את עצמה כחברה שמחזיקה ומפעילה את צי המטוסים העל־קוליים המסחריים הגדול בעולם. פעילותה מתבצעת ממרכז החלל קנדי בפלורידה, והיא מפעילה שבעה מטוסי F-104 סטארפייטר, דגם שיצא משירות בנאס"א כבר באמצע שנות ה־70.


שלוש שנים בלי הכנסות

החברה לא רשמה הכנסות בשלוש השנים האחרונות, ובשנת 2024 דיווחה על הפסד של 7.9 מיליון דולר. נתונים אלו ממקמים אותה כחברה בשלב מוקדם מאוד, שעדיין לא הוכיחה מודל עסקי יציב. מבנה המאזן של סטארפייטרס מסבך את המצב עוד יותר. לחברה הון עצמי שלילי, כך שההתחייבויות עולות על הנכסים. כתוצאה מכך, יחס מחיר להון של החברה עומד על מינוס כ־160, נתון חריג במיוחד בענף תעופה וביטחון, שבו היחס המקובל נע סביב 2.5–3.7.


גורם נוסף שמסביר את התנודות החריפות הוא היקף המניות הזמין למסחר. מתוך כ־21.7 מיליון מניות קיימות, רק כ־11.1 מיליון הוצעו לציבור בהנפקה. היצע מצומצם של מניות סחירות יוצר תנאים שבהם גם עסקאות בהיקף לא גדול גורמות לתנודות מחיר חדות.


וול סטריט שור (גרוק)וול סטריט שור (גרוק)
סקירה

וול-סטריט ננעלה בעליות מתונות; נייקי קפצה ב-5%, מיקרון עלתה ב-4%

צוות גלובל |
נושאים בכתבה טסלה

המסחר בוול סטריט ננעל בעליות מתונות. המגמה החיובית מציבה את השווקים האמריקאיים בכניסה לחופשת חג המולד באווירה אופטימית יחסית, גם על רקע מחזורי מסחר קטנים ופעילות חלקית הצפויה בימים הקרובים.

מדד דאו ג’ונס הוביל את העליות עם התחזקות של 0.6%, והתקרב אף הוא לרמות שיא חדשות. מדד S&P 500 הוסיף כ־0.3%, בעוד שמדד נאסד”ק, שבו משקל גבוה למניות טכנולוגיה, רשם עלייה מתונה יותר של 0.2%. המסחר התקיים במתכונת מקוצרת לקראת חג המולד, כאשר ביום חמישי לא יתקיים מסחר כלל.

המשך העליות מגיע למרות נתוני מאקרו חזקים יחסית, שמיתנו את הציפיות להורדות ריבית מהירות מצד הפדרל ריזרב. נתון התמ”ג לרבעון השלישי הצביע על קצב צמיחה שנתי של 4.3%, גבוה מהתחזיות, בעיקר בזכות צריכה פרטית חזקה. בעקבות זאת ירדו ההסתברויות להורדת ריבית כבר בינואר, אם כי השוק עדיין מתמחר שתי הורדות ריבית עד סוף השנה הבאה.

נתונים נוספים סיפקו תמונה מעורבת של הכלכלה האמריקאית. מספר דורשי האבטלה החדשים ירד זה השבוע השני ברציפות, נתון המעיד על שוק עבודה יציב, אך במקביל נמשכת היחלשות במדדי אמון הצרכנים. התמונה הכוללת מצביעה על כלכלה שממשיכה לצמוח, אך בקצב שעלול להקשות על הבנק המרכזי להקל במדיניות המוניטרית.

בשווקים אחרים נרשמה תנודתיות חדה יותר. מחירי הזהב והכסף טיפסו לשיאים חדשים, לפני שהתמתנו, בעוד שמחיר הנפט התייצב לאחר עליות בימים האחרונים. במניות בלטה אינטל בירידה מתונה, לאחר דיווחים כי אנבידיה עצרה ניסוי בתהליך ייצור מתקדם של החברה. בסך הכול, השווקים מסיימים את התקופה שלפני החג במגמה חיובית, אך עם רגישות גבוהה לנתוני מאקרו ולציפיות הריבית לשנה הקרובה.