חשבים מקבוצת קו מנחה רוכשת את תכנת ניהול משרדי עו"ד - קומיט

הרכישה מתבצעת באמצעות חברת הבת 'חשבים' ותגדיל את היצע השירותים הניתנים על ידי החברה
שרות Bizportal | (2)

חברת קו מנחה הודיעה היום על רכישת חברת קומיט (www.commit.co.il) המתמחה בפתרונות תוכנה ותמיכה למשרדי עורכי דין. הרכישה שבוצעה באמצעות חברת הבת 'חשבים', תוסיף את שירותי החברה לשלל השירותים הניתנים על ידי 'חשבים', החברה הגדולה והמובילה בישראל לפתרונות מידע עסקי וחישובים פיננסים.

חשבים מספקת שירותים למגזר עורכי הדין ,רואי החשבון ואנשי הכספים בארגון, בין היתר שירותי אתר 'תקדין' אשר לאחרונה אף העלה את הפורטל המשפטי החדש המספק מידע רב לקהילת עורכי הדין, המאגר המשפטי 'דינים ועוד', שירותי מידע בנושא מיסוי, חוקי עבודה ועוד. שירותים אלו מצטרפים לשאר שירותי הקבוצה לקהילת עורכי הדין הכוללים אספקת מידע ממערכות רשם החברות ורשם המקרקעין והטאבו.

קומיט היא אחת התוכנות המובילות בישראל לניהול משרד עורכי דין וייחודה בהתאמתה לתחומי הטיפול וההתמחויות של עורכי הדין. בין לקוחות מערכת קומיט אלפי משרדי עו"ד בהם: יגאל ארנון ושות', י. גורניצקי ושות', מיתר, ליקוורניק, גבע & לשם, ברנדויין, נשיץ, ברנדס ושות', מ. פירון ושות', ברץ, הורן ושות' ורבים נוספים.

"רכישה זו הינה אסטרטגית מבחינתנו ועם השלמתה חשבים תוכל להעניק שירות מלא לקהילת עורכי הדין", אומר אייבי מאיר, מנכ"ל חשבים מקבוצת קו מנחה. "לקהילת עורכי הדין צרכים מיוחדים והשילוב של מתן מידע עדכני דרך תקדין, דינים ועוד, חוקי עבודה יחד עם שאר שירותי הקבוצה לקהילה זו הכוללת מידע מהטאבו וממאגרי רשם חברות, וכל זאת בפלטפורמה נוחה וידידותית למשתמש תסייע לעורכי הדין לנהל משרדם בצורה טובה ונוחה יותר".

קומיט מצטרפת לשורת רכישות שנעשתה לאחרונה על ידי קו מנחה בהן: מכללת מגמות, דינים ועוד, תקדין ורכישות נוספות; אייבי מאיר, מנכ"ל חברת הבת 'חשבים' באמצעותה בוצעה הרכישה: "רכישה זו הינה אסטרטגית מבחינתנו ועם השלמתה חשבים תוכל להעניק שירות מלא לקהילת עורכי הדין"

קו מנחה שירותי מידע ותקשורת, עוסקות באספקת מידע לקהלים מגוונים. פעילותה העיקרית של קו מנחה היא בתחום שוק ההון והפיננסים. קו מנחה עוסקת באספקה והפצת מידע בורסאי שוטף והיסטורי לגופים מקצועיים הפעילים בשוק ההון, לחברות ולציבור הרחב המתעניין והפעיל בשוק ההון.

לקבוצת קו מנחה פעילויות וחברות בתחומי מידע נוספים לקהלים עסקיים ופרטיים. הקבוצה מספקת מגוון שירותי מידע בנוסף לתחום שוק ההון והתחום הפיננסי, גם לתחום המשפטי, לתחום הכספים המיסוי ודיני העבודה, מידע ממערכות רשם החברות ורשם המקרקעין - הטאבו וכן אתר Ice.co.il בתחום הפרסום, השיווק והמדיה, והיא מוחזקת על ידי קבוצת יפעת המספקת מידע תקשורתי.

תגובות לכתבה(2):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 2.
    משקיע 09/07/2012 18:50
    הגב לתגובה זו
    אפילו לא מפרסמים את שווי העסקה - אחלה פרסום באתר הבית.
  • 1.
    בהצלחה (ל"ת)
    אני 09/07/2012 14:24
    הגב לתגובה זו
בני זוג מתכננים פנסיה, קרדיט: גרוקבני זוג מתכננים פנסיה, קרדיט: גרוק

פנסיה או נכסים: על מה הישראלים מסתמכים יותר בפרישה שלהם?

גברים בטוחים יותר מנשים בתכנון הפנסיוני שלהם, יהודים בטוחים יותר מערבים ורוב הציבור מתכנן להמשיך לעבוד גם אחרי גיל הפרישה: סקר הלמ"ס חושף מה הישראלים חושבים על הפרישה שלהם


הדס ברטל |


פחות ממחצית מהישראלים בטוחים שתכננו היטב את פרישתם מבחינה כספית, כך עולה מנתוני הסקר החברתי של הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה לשנת 2024. על פי הממצאים, 46% מהמועסקים ובני הגיל המתקרבים לפרישה סבורים שהם ערוכים כלכלית לשנים שלאחר סיום העבודה. עם זאת, הנתונים מצביעים על פערים בולטים בין גברים לנשים, יהודים לערבים ובין צעירים בתחילת הדרך למבוגרים המתקרבים לפרישה כאשר הנשים והצעירים פחות בטוחים בעצמם.

בקרב הגברים, 49% סבורים שתכננו היטב את פרישתם, לעומת 42% בלבד מהנשים. מנגד, כשליש מהנשים השיבו שהן כלל אינן בטוחות בתכנון הכלכלי שלהן לעתיד, לעומת 30% מהגברים. נראה כי הפער הזה משקף את פערי ההכנסה, ההעסקה והחיסכון הפנסיוני שנצברו לאורך שנות העבודה.

כאשר מבחינים בין צעירים למבוגרים, עולה כי ככל שעולה הגיל ומתקרבים לגיל פרישה, ככה הישראלים יותר בטוחים בתכנון שלהם לפנסיה: בקרב בני 20 עד 44, רק 41% מרגישים שתכננו היטב את פרישתם, בעוד שבקבוצת הגיל 45 עד 64, שיעור זה מטפס ל-51%. גם בקרב בני 65 ומעלה, כמחצית חושבים שתכננו היטב את עתידם הכלכלי.


בני 20 ומעלה לפי מקורות מימון מחיה מתוכננים לאחר פרישה וגיל, אחוזים, סקר חברתי 2024 קרדיט: הלמ


בפילוח לפי קבוצת אוכלוסייה, ההבדלים חדים אף יותר: 50% מהיהודים מרגישים בטוחים בתכנון הפיננסי שלהם לעומת 30% בלבד מהערבים. בנוסף, 48% מהנשאלים הערבים השיבו שאינם בטוחים כלל בתכנון, לעומת 27% מהיהודים בלבד.

בית ספר
צילום: Pixbay

בשורה למורים - כל מורה יקבל בממוצע 14 אלף שקל; על הפשרה בין המדינה לקרנות ההשתלמות של המורים

עודפים שהצטברו בקרן ההשתלמות של המורים ינותבו להשקעה בתשתיות חינוך ובתי ספר ותשלומים למורים העמיתים בקרן (וגם ליורשיהם) 

הדס ברטל |

למי שייך הכסף? בקרנות ההשתלמות של המורים הצטברו סכומי עתק שהיו מעבר להפרשות השוטפות למורים. המורים אמרו "זה שלנו". המדינה אמרה - "זה שלנו". נקבעה פשרה. המורים יקבלו בממוצע כ-14 אלף שקל.  

ההסכם הזה נחתם לאחר הליך משפטי ממושך, והוא נוגע לחלוקת העודף הכספי שנצבר בקרנות ההשתלמות של הסתדרות המורים. המתווה גובש בשיתוף עם החשב הכללי, הלשכה המשפטית והממונה על השכר במשרד האוצר, פרקליטות המדינה- היחידה לאכיפה אזרחית ופרקליטות מחוז תל-אביב, רשות שוק ההון, הסתדרות המורים והקרנות, והובא לאישור בית הדין האזורי לעבודה בת"א-יפו.

בשנת  2022 הוגשה על ידי פרקליטות המדינה תביעה נגד קרנות ההשתלמות של הסתדרות המורים במסגרתה נדרשו הקרנות להשיב סך של כ-2 מיליארד שקל לקופה הציבורית. בזמנו האשים משרד האוצר כי קרנות ההשתלמות של המורים "התעשרו שלא כדין על חשבון הציבור." התביעה הזו הגיעה לאחר שהקרנות צברו 3 מיליארד שקלים משנת 1955 שנחשבים עודפים כאשר ההסתדרות תכננה לחלקו ל-165 אלף מורים בסכום של 12 אלף שקלים. כעת הגיעו הצדדים להסדר פשרה שבמסגרתו יועברו למדינה 1.05 מיליארד שקל בגין רכישת זכויות העבר, אשר ישמשו בין היתר לשיקום מערכת החינוך באזורים שנפגעו במלחמת "חרבות ברזל", וכן לקיום הכשרות ופעולות אחרות לצורך שיפור מעמדם של עובדי ההוראה. סכום של כ-2.25 מיליארד שקל יחולק ל-165 אלף עמיתי הקרנות הזכאים וליורשיהם. כמו כן, יחלו הקרנות לרכוש זכויות פנסיה תקציבית לעובדי הוראה היוצאים לשבתון החל משנת הלימודים תשפ״ג (2022-2023) ואילך.


קריאה מעניינת: השכר האמיתי של המורים בישראל: לא נמוך כמו שנדמה לכם

חלוקת הכספים תיעשה באופן ממוכן לחשבונות העמיתים או באמצעי תשלום דיגיטליים, בהתאם לנהלים שאושרו על ידי רשות שוק ההון.  במקביל, הוחלט לשמור על כרית ביטחון אקטוארית של 4% לפחות, לטובת יציבות הקרנות ורווחת העמיתים בעתיד.