שלמה ינאי על עסקת ספאלון: "רכישות מוצלחות זה אחד הנכסים הלא מוחשיים שלנו"
חברת טבע שפרסמה היום (ד') תוצאות כספיות מעורבות לרבעון הראשון ערכה במשרדיה בפתח תקווה מסיבת עיתונאים. באירוע נכחו נשיא ומנכ"ל טבע שלמה ינאי, מנהל הכספים של החברה איל דשא ומנכ"ל טבע אמריקה ביל מארת'.
"אנו מאוד מרוצים מכך שהצלחנו להציג רבעון 14 ברציפות של צמיחה דו ספרתית במכירות", פתח ינאי. "בסדרי גודל כמו שלנו זה לא דבר של מה בכך ונותן לנו הרבה סיפוק".
תשומת לב מיוחדת ייחס ינאי לאיזון בפעילותה של טבע שכולל גיוון של מקורות ההכנסה. כך היה למשל ברבעון הראשון של השנה. טבע הציגה ירידה של 32% במכירות הגנריות בארה"ב. עם זאת, עלייה במכירות מוצרי המקור (קופקסון ואזילקט) כמו גם רכישת רציופארם פיצו על כך.
ינאי שם דגש גם לצמיחה בפעילות הגנריקה של החברה מחוץ לארה"ב: "צמחנו במזרח אירופה, באמריקה הלטינית, באסיה צמחנו 26% וברוסיה הייתה צמיחה אורגנית של 25%".
בשנה החולפת השלימה טבע את רכישת רציופארם אשר היום מאוחדת במלואה בתוצאות של טבע. "אירופה עוברת טלטלה כלכלית ואף על פי כן צמחנו שם ב-66% אמר ינאי - בין היתר בזכות רציופארם". לדבריו, "מבחינה אורגנית כאשר מנטרלים את גרמניה - ישנה צמיחה אורגנית של 7%".
לגבי גרמניה הסביר ינאי שלא נרשמה צמיחה. הסיבה לכך נובעת מן העובדה שבמחצית השנייה של 2010 הייתה רפורמה שהתבטאה בהורדת מחירים. "הרפורמה נלקחה בחשבון בעסקת רציופארם ובהמשך השנה נראה צמיחה יפה". ינאי הדגיש גם שטבע הגדילה את נתח השוק מול המתחרים במדינה וכעת מרוחקת 5.5% מהחברה הגדולה בגרמניה.
בהתייחס לחולשה בארה"ב אמר: "בהשוק הגנרי תלוי נקודתית בהשקות כגון פקיעת פטנטים. בשנה שעברה הייתה שנה טובה עם הרבה השקות וברבעון לא היו השקות משמעותיות". ביל מארת' ציין כי ההשפעה של תרופות שהושקו ברבעון המקביל ביחס למכירות ברבעון הנוכחי הסתכמו ב-400 מיליון דולר.
נקודה נוספת שהעיבה על תוצאותיה של טבע היו בתחום האספקה - פגיעה במפעל בארה"ב ומעט בפעילות במפעל שבירושלים. "החלטנו להפסיק את הייצור בארה"ב משיקולי איכות", הסביר ינאי אשר באותה נשימה ציין כי בשבוע שעבר חזר הייצור בארצות הברית. כמו כן, אמר ינאי כי שיפרו את סוגיות האיכות במפעל בירושלים ושטבע הזמינה את ה-FDA לביקורת חוזרת.
באשר לשוק הטרשת נפוצה ינאי נשמע דווקא מאוד מסופק. "שוק התרופות לטרשת נפוצה גדל ב-9%, ואילו אנחנו הגדלנו את המכירות ב-16%". ינאי הציג שקף המצביע על כך כי נתח השוק של הקופקסון ממשיך לעלות ביחס למתחרים ועומד על 31% בסך הכל.
תשומת לב מיוחדת במסיבת העיתונאים הקדישה טבע לעסקת ספאלון שבמסגרתה הסכימה לשלם 6.8 מיליארד דולר כדי להרחיב את פעילות המקור שלה. אייל דשא ציין כי מימון העסקה צפוי להתבצע מהלוואות בנקאיות לטווח קצר ואיגרות חוב יותר ארוכות.
בטבע ציינו כי גם סוכנויות הדירוג של החברה אינן מוטרדות מכך שהחוב של החברה יגדל בכ-6 מיליארד דולר והם שמרו על דירוג החוב ברמתו.
- 3.הנביא 12/05/2011 08:05הגב לתגובה זולא מכירים את השיטה? המנכ" לים מושכים כדי שיהיה להם כסף לקנות חברות, וגם את המניה של עצמם ביותר נמוך.
- 2.טבע ב - 17,000 ??? טיפש מי שלא קונה !!! (ל"ת)שקול דעת 11/05/2011 18:03הגב לתגובה זו
- 1.ל 11/05/2011 17:09הגב לתגובה זוטבע מניה טובה ,חטפה בלי רחמים ובלי צדק.לפי דעתי בדרך למעלה
בני זוג מתכננים פנסיה, קרדיט: גרוקפנסיה או נכסים: על מה הישראלים מסתמכים יותר בפרישה שלהם?
גברים בטוחים יותר מנשים בתכנון הפנסיוני שלהם, יהודים בטוחים יותר מערבים ורוב הציבור מתכנן להמשיך לעבוד גם אחרי גיל הפרישה: סקר הלמ"ס חושף מה הישראלים חושבים על הפרישה שלהם
פחות ממחצית מהישראלים בטוחים שתכננו היטב את פרישתם מבחינה כספית, כך עולה מנתוני הסקר החברתי של הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה לשנת 2024. על פי הממצאים, 46% מהמועסקים ובני הגיל המתקרבים לפרישה סבורים שהם ערוכים כלכלית לשנים שלאחר סיום העבודה. עם זאת, הנתונים מצביעים על פערים בולטים בין גברים לנשים, יהודים לערבים ובין צעירים בתחילת הדרך למבוגרים המתקרבים לפרישה כאשר הנשים והצעירים פחות בטוחים בעצמם.
בקרב הגברים, 49% סבורים שתכננו היטב את פרישתם, לעומת 42% בלבד מהנשים. מנגד, כשליש מהנשים השיבו שהן כלל אינן בטוחות בתכנון הכלכלי שלהן לעתיד, לעומת 30% מהגברים. נראה כי הפער הזה משקף את פערי ההכנסה, ההעסקה והחיסכון הפנסיוני שנצברו לאורך שנות העבודה.
כאשר מבחינים בין צעירים למבוגרים, עולה כי ככל שעולה הגיל ומתקרבים לגיל פרישה, ככה הישראלים יותר בטוחים בתכנון שלהם לפנסיה: בקרב בני 20 עד 44, רק 41% מרגישים שתכננו היטב את פרישתם, בעוד שבקבוצת הגיל 45 עד 64, שיעור זה מטפס ל-51%. גם בקרב בני 65 ומעלה, כמחצית חושבים שתכננו היטב את עתידם הכלכלי.
- 830 אלף שכירים היו אמורים לקבל החזרי מס בשווי 664 מיליון שקל - אך בערעור לבית המשפט העליון ההחלטה בו
- שלושה שיקולים מרכזיים בבחירת קרן פנסיה, ואיך בוחנים אותם נכון
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
בפילוח לפי קבוצת אוכלוסייה, ההבדלים חדים אף יותר: 50% מהיהודים מרגישים בטוחים בתכנון הפיננסי שלהם לעומת 30% בלבד מהערבים. בנוסף, 48% מהנשאלים הערבים השיבו שאינם בטוחים כלל בתכנון, לעומת 27% מהיהודים בלבד.
בשורה למורים - כל מורה יקבל בממוצע 14 אלף שקל; על הפשרה בין המדינה לקרנות ההשתלמות של המורים
עודפים שהצטברו בקרן ההשתלמות של המורים ינותבו להשקעה בתשתיות חינוך ובתי ספר ותשלומים למורים העמיתים בקרן (וגם ליורשיהם)
למי שייך הכסף? בקרנות ההשתלמות של המורים הצטברו סכומי עתק שהיו מעבר להפרשות השוטפות למורים. המורים אמרו "זה שלנו". המדינה אמרה - "זה שלנו". נקבעה פשרה. המורים יקבלו בממוצע כ-14 אלף שקל.
ההסכם הזה נחתם לאחר הליך משפטי ממושך, והוא נוגע לחלוקת העודף הכספי שנצבר בקרנות ההשתלמות של הסתדרות המורים. המתווה גובש בשיתוף עם החשב הכללי, הלשכה המשפטית והממונה על השכר במשרד האוצר, פרקליטות המדינה- היחידה לאכיפה אזרחית ופרקליטות מחוז תל-אביב, רשות שוק ההון, הסתדרות המורים והקרנות, והובא לאישור בית הדין האזורי לעבודה בת"א-יפו.
בשנת 2022 הוגשה על ידי פרקליטות המדינה תביעה נגד קרנות ההשתלמות של הסתדרות המורים במסגרתה נדרשו הקרנות להשיב סך של כ-2 מיליארד שקל לקופה הציבורית. במסגרת הסדר הפשרה יועברו למדינה 1.05 מיליארד שקל בגין רכישת זכויות העבר, אשר ישמשו בין היתר לשיקום מערכת החינוך באזורים שנפגעו במלחמת "חרבות ברזל", וכן לקיום הכשרות ופעולות אחרות לצורך שיפור מעמדם של עובדי ההוראה, וסכום של כ-2.25 מיליארד שקל יחולק ל-165 אלף עמיתי הקרנות הזכאים וליורשיהם. כמו כן, יחלו הקרנות לרכוש זכויות פנסיה תקציבית לעובדי הוראה היוצאים לשבתון החל משנת הלימודים תשפ״ג (2022-2023) ואילך.
קריאה מעניינת: השכר האמיתי של המורים בישראל: לא נמוך כמו שנדמה לכם
- המדריך המלא למציאת מורה פרטי (שבאמת יעזור לילד שלכם)
- פער של 30% בשכר, 60% עזבו את העבודה: דוח השכר במערכת החינוך
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
חלוקת הכספים תיעשה באופן ממוכן לחשבונות העמיתים או באמצעי תשלום דיגיטליים, בהתאם לנהלים שאושרו על ידי רשות שוק ההון. במקביל, הוחלט לשמור על כרית ביטחון אקטוארית של 4% לפחות, לטובת יציבות הקרנות ורווחת העמיתים בעתיד.
