פנסיה
צילום: Pixabay

העליון: כספי פנסיה שלא הועברו לנאמן בחיי החייב - שייכים לנהנים

פסק דין תקדימי של בית המשפט העליון קובע כי כספי פנסיה שלא מומשו בחיי החייב, ושבית המשפט של חדלות פירעון לא אישר את העברתם לנאמן לפני פטירתו, אינם חלק מנכסי קופת הנשייה. בכך ניתנה לראשונה הכרעה עקרונית המבהירה את מעמד כספי הפנסיה בהליכים של חדלות פירעון ומחזקת את ההגנה שהעניק להם המחוקק, מכיוון שהם אמצעי קיום של אדם לעת זקנה

עוזי גרסטמן |

הפרשה שנדונה באחרונה בבית המשפט העליון עוסקת בגבר שנפטר בעיצומו של הליך חדלות פירעון, לאחר שניתן בעניינו צו לפתיחת הליכים אך הוא עדיין לא הוכרז פושט רגל. לאחר מותו, התעוררה שאלה מורכבת: מה דינם של כספי הפנסיה שצבר במהלך שנות עבודתו - האם עליהם לעבור לנאמן שמונה לנכסיו לשם חלוקה לנושים, או שמא הכספים שייכים לנהנים על פי צוואתו או על פי הוראות הקופה? בית המשפט העליון, בהרכב השופטים עופר גרוסקופף, יעל וילנר ויעל וילנר, נדרש לסוגיה שהוגדרה על ידו ככזו "שלא הוכרעה עד כה בפסיקתנו", והעניק לה מענה עקרוני רחב. השופטים קבעו פה אחד כי במקרה שבו כספי הפנסיה לא מומשו בחיי החייב, ולא ניתן לגביהם צו שיפוטי המורה על העברתם לקופת הנשייה - הם שייכים לנהנים, ולא ניתן לראות בהם חלק מנכסי חדלות הפירעון.

במרכז ההכרעה עמדה השאלה האם יש לראות בכספי פנסיה נכס של החייב, או שמדובר בזכות אישית המוגנת בפני הנושים. בית המשפט ניתח את הוראות חוק חדלות פירעון ושיקום כלכלי, התשע"ח-2018, וקבע כי המחוקק ביקש להעניק לכספי הפנסיה הגנה רחבה מפני תפיסה בידי הנושים, מתוך תפישה חברתית שרואה בהם אמצעי קיום בסיסי של אדם לעת זקנה. השופטים כתבו בהכרעתם כי, "העברת כספי הפנסיה לידי הנאמן, בלא שניתן לכך צו שיפוטי, אינה מתיישבת עם ההגנות שביקש המחוקק להעניק לחוסכים".

הם גם ציינו כי אמנם לבית המשפט של חדלות פירעון מוקנית סמכות להורות על העברת חלק מכספי הפנסיה לקופת הנשייה, אך הסמכות הזו מוגבלת ונעשית רק לאחר בחינה פרטנית של הצורך בשיקום כלכלי אל מול זכויות הקיום של החייב. מאחר שלא ניתנה החלטה שיפוטית מפורשת כזו לפני פטירתו, אין לנאמן כל זכות על הכספים האלה. "הנאמן אינו רשאי ליטול לעצמו את סמכותו של בית המשפט ולהורות על העברת כספי הפנסיה לאחר מותו של החייב", נכתב בפסק הדין שפורסם.

כספי הפנסיה אינם חלק מהעיזבון שניתן לחלוקה לנושים

עוד קבע בית המשפט כי המנגנון הקבוע בחוק נועד להבטיח כי כספי הפנסיה ישמשו בראש ובראשונה את החייב עצמו, ולא ייהפכו לכלי לגביית חובות לאחר מותו. לפי דברי השופט גרוסקופף, "הזכות לפנסיה נועדה להבטיח רשת ביטחון סוציאלית לחייב, לא לאפשר לנושים להיפרע על חשבון קיומו". לכן נקבע כי לאחר מותו של החייב, עם מימוש הזכות, הזכויות עוברות לנהנים המפורטים בקופה בהתאם לתקנון ולחוק, ואינן חלק מעיזבון שניתן לחלוקה לנושים.

בית המשפט נדרש גם להכריע בטענות הנאמן, שטען כי עצם קיומו של צו לפתיחת הליכים מקנה לו זכות בנכסי החייב, לרבות זכויותיו הפנסיוניות. ואולם טענה זו נדחתה. השופטים הדגישו כי כל עוד לא ניתנה החלטה שיפוטית המורה אחרת, זכות הפנסיה אינה ניתנת למימוש בידי הנאמן, לא נהפכת לנכס שבשליטתו. "אין בהליך חדלות הפירעון משום היתר אוטומטי להפקיע זכויות סוציאליות מהחייב או מיורשיו", נכתב בהכרעת הדין.

משרדי עורכי הדין שזוכים להרבה חשיפה ומי המאכזבים
אתר ביזפורטל וחברת הדאטה והמחקר Makam, משיקים מדד שמדרג את החשיפה של משרדי עורכי הדין בתקשורת המקומית - הנה עורכי הדין המדוברים ביותר; וגם מי המשרדים הגדולים ביותר?

פסק הדין התייחס בהרחבה גם להיבטים הערכיים והחברתיים שביסוד ההגנה על כספי הפנסיה. השופטת וילנר הדגישה שמדובר בזכות יסוד שנובעת מכבוד האדם ומעקרונות של צדק חברתי, והוסיפה כי "החוק ביקש לאזן בין אינטרס הנושים לבין הזכות של החייב לקיום בכבוד. פגיעה בכספי הפנסיה בלא אישור מפורש של בית המשפט פוגעת באיזון זה ונותנת יתרון בלתי מוצדק לצד החזק בהליך". בית המשפט ציין עוד כי יש לראות בפסק הדין תמרור אזהרה למנהלי קופות גמל וקרנות פנסיה, שלא יעבירו כספים לנאמנים או לגורמים אחרים מבלי שקיבלו צו מפורש מבית המשפט של חדלות הפירעון. "העברה כזו עלולה להיעשות בניגוד לחוק ולזכויות הנהנים", נכתב בהכרעת הדין.

בחלקו המעשי של פסק הדין, הדגישו השופטים כי גם במקרים שבהם החייב בחייו הסכים לוותר על זכויות פנסיוניות לטובת הנאמן, יש לבחון האם הוויתור הזה נעשה כדין והאם אושר על ידי בית המשפט. בהיעדר אישור שכזה, אין תוקף לוויתור, והכספים ייוותרו בידי הנהנים. בכך קובע העליון הלכה שלפיה עצם הסכמה של החייב אינה מספיקה כדי לשלול את ההגנה החוקית על הפנסיה.

קיראו עוד ב"משפט"

הפסיקה צפויה להשפיע על תיקים רבים

הפסיקה הנוכחית צפויה להשפיע על עשרות ואף מאות תיקים של חדלות פירעון, שבהם נותרו לאחר מות החייב כספי פנסיה, תגמולים או קופות גמל שלא מומשו. עד כה, נהגו חלק מהנאמן ובתי המשפט המחוזיים להעביר את הכספים לקופת הנשייה בטענה שמדובר בנכס שנצבר לפני פתיחת ההליך. כעת, קובע העליון כי הגישה הזו אינה עולה בקנה אחד עם החוק ועם תכליתו החברתית. השופטים אף הבהירו כי ההלכה הזו משתלבת עם מגמה רחבה יותר של חיזוק ההגנות על זכויות סוציאליות של חייבים, כפי שבאה לידי ביטוי גם בפסיקות קודמות בנוגע להברחת נכסים, קצבאות ביטוח לאומי ותשלומים הנוגעים להבטחת הכנסה. "מדובר בזכויות שמטרתן הבטחת קיום בכבוד, ולא במקור לגבייה", נכתב.

פסק הדין, שניתן לאחר ערעור שהגישו יורשי החייב על החלטת בית המשפט המחוזי שאישרה לנאמן לקבל את כספי הפנסיה, התקבל ברוב דעות והפך את ההחלטה. בית המשפט הורה כי הכספים יועברו לנהנים לפי הוראות הקופה. בהחלטתו הסופית כתב השופט גרוסקופף כי, "אין הצדקה לסטות מהכלל לפיו זכויות פנסיוניות מוגנות מפני מימוש לטובת נושים, אלא אם כן קיים צו מפורש הקובע אחרת. היעדרו של צו כזה משמעו שהכספים נותרים בידי הנהנים, גם אם מדובר בסכומים משמעותיים". באופן מעשי, המשמעות היא שגם אם חייב מצוי בעיצומו של הליך חדלות פירעון, הנאמן אינו רשאי לדרוש מקופות הפנסיה להעביר לידיו את הכספים שנצברו על שם החייב, אלא אם כן ניתן על כך צו מפורש. לאחר מות החייב, עוברות הזכויות באופן אוטומטי לנהנים לפי הוראות הקופה, והנאמן אינו רשאי להתערב בכך.

מדובר בפסק דין עקרוני ותקדימי, שצפוי להשפיע על האופן שבו נאמנים, נושים וחברות ביטוח ינהגו בהמשך. הוא גם מציב גבול ברור בין זכותו של הנאמן לנהל את נכסי החייב, לבין הזכות החברתית-אישית של החייב לשמור על כספי הפנסיה שלו ועל היעדם - הבטחת קיום בכבוד לעת זקנה או לנהנים לאחר מותו. בית המשפט סיכם את עמדתו בקביעה נחרצת שלפיה, "אין לראות בכספי הפנסיה נכס ככל הנכסים. מדובר בזכות חברתית שמטרתה לספק ביטחון אישי וכלכלי, והחוק אינו מתיר לנהוג בה כבשאר נכסים הניתנים לחלוקה לנושים".


במה בעצם עוסק פסק הדין הזה?

פסק הדין עוסק במקרה שבו אדם שהיה בהליך חדלות פירעון נפטר לפני שבית המשפט הספיק להכריז עליו פושט רגל. לאחר מותו, עלתה השאלה מה יעלה בגורל כספי הפנסיה שלו - האם הם שייכים לנושים, או לנהנים שמונו בקופת הפנסיה. בית המשפט העליון הכריע כי הכספים שייכים לנהנים, ולא לנאמן או לנושים.


מה מיוחד בהחלטה הזו?

זו הפעם הראשונה שבית המשפט העליון קבע באופן חד וברור מה דינם של כספי פנסיה במצב כזה. עד היום לא היתה פסיקה מחייבת בנושא, וחלק מבתי המשפט התירו לנאמנים לקבל את הכספים. כעת נקבע עקרון תקדימי שמחזק את ההגנה על כספי הפנסיה של חייבים, גם אחרי מותם.


למה בעצם כספי הפנסיה לא נחשבים חלק מנכסי החייב?

מכיוון שלפי החוק, כספי הפנסיה נחשבים זכות חברתית שנועדה להבטיח לאדם קיום בכבוד בזקנה או לשמש את הנהנים לאחר מותו. אלה לא חסכונות רגילים, אלא כספים שיש להם מטרה סוציאלית. לכן בית המשפט קבע שהם לא יכולים להילקח לנושים בלי צו מפורש מבית המשפט.


מה היה קורה אם בית המשפט של חדלות פירעון כן היה מאשר את העברת הכספים לפני מותו של החייב?

אם היה ניתן צו שיפוטי ברור שמורה להעביר את כספי הפנסיה לנאמן, אז הכספים היו נכנסים לקופת הנשייה. אבל במקרה שנדון, לא ניתן צו כזה, ולכן לא היתה לנאמן סמכות לקחת את הכספים.


למה הנאמן בכלל רצה את הכספים האלה?

הנאמן טען שכיוון שכבר ניתן צו לפתיחת הליכים נגד החייב, כל הנכסים שלו, כולל הפנסיה, שייכים לקופת הנשייה. כלומר משמשים לשלם את החובות לנושים. בית המשפט דחה את הטענה הזו, וקבע שזכות הפנסיה לא נחשבת נכס רגיל של החייב.


האם ההחלטה הזו מגנה על כל כספי הפנסיה של כל חייב?

באופן עקרוני כן, כל עוד לא ניתן צו שיפוטי שמורה אחרת. המשמעות היא שכספי פנסיה, תגמולים או קופות גמל של חייבים לא יועברו לנאמן או לנושים באופן אוטומטי. עם זאת, אם בית המשפט יחליט שיש הצדקה מיוחדת, הוא כן יכול להורות על העברת חלק מהכספים, למשל אם יש צורך בשיקום כלכלי אמיתי.


מה קורה אם החייב עצמו רוצה לוותר על כספי הפנסיה לטובת הנאמן?

גם אז צריך אישור של בית המשפט. העליון קבע שוויתור כזה לא תקף אם הוא לא קיבל אישור שיפוטי. כלומר גם אם החייב חתם על מסמך או הסכים לכך מרצונו, זה לא מחייב בלי החלטה של בית המשפט.


איך זה משפיע על קרנות הפנסיה וחברות הביטוח?

משפיע מאוד. מעכשיו הן לא יוכלו להעביר כספים לנאמנים בלי לוודא שקיים צו שיפוטי מפורש. אם הן יעשו זאת, הן עלולות להיחשף לתביעות מצד הנהנים, מפני שהכסף ייחשב ככזה שנלקח שלא כדין.


מה המשמעות המעשית עבור משפחות של חייבים שנפטרו?

המשמעות היא שבני משפחה או נהנים אחרים יכולים לדעת שכספי הפנסיה שהחייב צבר שייכים להם, אלא אם נקבע אחרת בבית המשפט. הם לא צריכים לוותר עליהם לטובת הנושים, ולא לחשוש שהנאמן ייקח אותם באופן אוטומטי.


האם פסק הדין הזה עלול לפגוע בנושים?

ייתכן שכן, כי הוא מגביל את היכולת של הנושים להיפרע מכספי הפנסיה, שהם לעתים סכומים גבוהים. אבל בית המשפט הדגיש שהמטרה של החוק היא לא רק לשלם חובות, אלא גם להבטיח קיום בכבוד. לכן ההגנה על כספי הפנסיה גוברת על אינטרס הנושים.


למה בית המשפט ראה צורך להתערב דווקא עכשיו?

מכיוון שהתברר שבשנים האחרונות היו לא מעט מקרים שבהם נאמנים לקחו כספי פנסיה בלי צו מפורש, מתוך הנחה שזה מותר. לאור המחלוקות שנוצרו, העליון רצה לקבוע הלכה ברורה שתמנע טעויות ותיצור אחידות בפסיקה.

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
רכב גנוב מוסתר בשטח. קרדיט איתוראןרכב גנוב מוסתר בשטח. קרדיט איתוראן

הרכב "הגנוב" חנה בחוץ - והתובע הגיע איתו לבית המשפט: פסק הדין היה חריג


סוכן הביטוח זייף חתימה והטעה את הלקוח - אבל המבוטח לא קיבל פיצוי על הרכב. מה קרה כאן?



עוזי גרסטמן |


בית משפט השלום בבאר שבע נתן פסק דין יוצא דופן בתביעת ביטוח שחושפת שרשרת כשלים חמורה בענף הביטוח. השופט ירון גולן קבע כי סוכן הביטוח טארק חורי זייף את חתימת הלקוח על טופס ויתור כיסוי גניבה והטעה אותו לאחר גניבת הרכב - ודחה את עיקר התביעה. הסיבה המפתיעה: התובע, ממדוב אבואלפוז, הגיע לדיון ההוכחות עם אותו רכב "גנוב" שבגינו תבע פיצוי של 108 אלף שקל.

"התהייה הראשונה והבסיסית בתביעה שלפניי היא בכך שממדוב עושה שימוש בימים אלה ברכב בגינו הוא הגיש תביעה לקבלת תגמולי ביטוח בגין גניבה", כתב השופט גולן בפתח פסק דינו. "ממדוב אף הגיע עם הרכב לדיון ההוכחות".

הסיפור המלא: מה באמת קרה עם אישור המיגון?

דצמבר 2019. ממדוב רוכש רכב בסכום של 60,000 שקל, חלקו באמצעות הלוואה מחברת מימון ישיר. הוא פונה לסוכן הביטוח טארק חורי ומבקש פוליסת ביטוח מקיף הכוללת כיסוי גניבה. כאן מתחיל הסיפור להסתבך.

בחקירתו בבית המשפט הודה ממדוב, לראשונה, פרט קריטי שהעלים בכתב התביעה: "טארק, או מי מטעמו, שלח אותו להביא אישור מיגון והוא אמר, בשלב כלשהו, שאין לו מאיפה להביא". כשנשאל מדוע לא הביא אישור כזה, השיב: "החשמלאי שהוא פנה אליו אמר לו שהוא לא יכול לתת לו אישור כי יש לו קודנית ברכב".

לשאלת בית המשפט "אדוני הבין כשהוא יצא מהמשרד שהוא צריך אישור להביא לה חזרה אישור קודנית? הוא הבין שהוא צריך? לכך הלכת לחפש?" השיב ממדוב בחיוב: "כן זה".

חדלות פירעון הסדר חובחדלות פירעון הסדר חוב

החברה תבעה עובדים לשעבר: הפרו חובת סודיות

העובדים הועסקו ב-FBC מקבוצת וואן טכנולוגיות בתפקידי יישום וניהול פרויקטים לתקופות שונות, חלקן קצרות יחסית, רובם בתחילת דרכם המקצועית. כולם חתמו על הסכמי עבודה שכללו סעיפי סודיות, אי-תחרות ואי-שידול. ואולם לאחר סיום עבודתם ב-FBC, מצאו עצמם העובדים מועסקים במידעטק טכנולוגיות, חברה מתחרה שפועלת גם היא בתחום הפריוריטי. FBC טענה כי העובדים פעלו "מאחורי גבה בצוותא וכל אחד מהם לחוד"

עוזי גרסטמן |

בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב הכריע באחרונה במקרה מעניין, ששפך אור על מערכת יחסים סבוכה בין מעסיקה לשעבר לשבעה מעובדיה. בלב הסכסוך ניצבה FBC טכנולוגיות, שדרשה פיצויים בסכום כולל של 1.7 מיליון שקל מעובדיה לשעבר, בטענה להפרת חובת הסודיות, גניבת סודות מסחריים, שידול עובדים, הפרת חובת הנאמנות ותום הלב, והפרת הסכמי עבודה. מנגד, העובדים הגישו תביעה נגדית בסכום כולל של 700 אלף שקל, בטענה להתעמרות, הוצאת לשון הרע ועוד. סיפור זה אינו רק מאבק משפטי על כסף; הוא חלון הצצה למתחים המורכבים בעולם התעסוקה המודרני, בין זכותו של מעסיק להגן על עסקיו לבין זכותו של עובד לחופש העיסוק.


FBC טכנולוגיות, שהיא חלק מקבוצת וואן טכנולוגיות תוכנה (ONE), מתמחה במתן פתרונות ותמיכה בתחום הפריוריטי. העובדים - קורל ג'יבלי, הילה קרקו, אושרת שחר נש, רנן כחלון, יניב גנם, יניב יוסף, ואור אלחנתי - הועסקו בחברה בתפקידי יישום וניהול פרויקטים לתקופות שונות, חלקן קצרות יחסית, רובם בתחילת דרכם המקצועית. כולם חתמו על הסכמי עבודה שכללו סעיפי סודיות, אי-תחרות ואי-שידול. ואולם לאחר סיום עבודתם ב-FBC, מצאו עצמם העובדים מועסקים במידעטק טכנולוגיות, חברה מתחרה שפועלת גם היא בתחום הפריוריטי, מה שהצית את המחלוקת המשפטית העמוקה.


טענותיה של FBC היו נחרצות. החברה טענה כי העובדים, שנחשפו למידע סודי מסחרי רב ערך, פעלו "מאחורי גבה בצוותא וכל אחד מהם לחוד, שעה ששידלו אחד את השני ופעלו בניגוד גמור להתחייבויותיהם על פי הסכמי ההעסקה ועברו אחד אחרי השני, לעבוד יחדיו במידעטק - חברה מתחרה באופן ישיר לתובעת". לטענתה, בכך הם הפרו את חובת הסודיות, גזלו ממנה סודות מסחריים, הפרו את חובות הנאמנות ותום הלב המוגברת, והפרו את הסכמי העבודה. התמונה שציירה החברה היתה של עריקה מתוכננת, מונעת משידול הדדי וניסיון לנצל את הידע שצברו ב-FBC לטובת המתחרה.


"ניסיון לנהל 'משפט ראווה'"


מנגד, העובדים לא נותרו חייבים. הם טענו כי תביעתה של FBC אינה אלא "ניסיון לנהל 'משפט ראווה' שלא נועד להגשים אינטרס לגיטימי שיש לה ביחס לעובדים אלא כדי להעביר מסר מאיים מסוג 'למען יראו וייראו' כלפי עובדיה הקיימים לבל יעזו לעבור לעבוד במקום אחר". העובדים הדגישו כי רובם היו צעירים בתחילת דרכם, הועסקו במשרה חלקית ובשכר נמוך, בתפקידים זוטרים ולתקופה קצרה, ועל כן לא החזיקו ב"סודות מסחריים" כנטען. לטענתם, הם לא הפרו חובות סודיות, נאמנות או תום לב, לא שידלו עובדים אחרים, ותניית אי-התחרות בהסכמי ההעסקה אינה חוקית. יתרה מכך, בתביעה שכנגד, חשפו העובדים את סביבת העבודה הפנימית ב-FBC, אותה תיארו כ"מתח רב ועלתה פעמים רבות כדי ניצול והתעמרות". הם סיפרו על השפלות בפני עמיתים, שיחות נזיפה קשות, יחס מבזה מול לקוחות, סביבת עבודה עוינת, לחץ בלתי פוסק ועומס עבודה מתמשך. העובדים טענו גם לפגיעה בשמם הטוב ובמוניטין שלהם, וכי החברה ניסתה לחבל בעבודתם החדשה. בנוסף, העובדות קורל ג'יבלי והילה קרקו טענו לניכוי כספים שלא כדין משכרן, בטענה שמדובר בקנס על החזרת רכבי ליסינג מוקדם מהצפוי. FBC טענה מנגד כי התביעה שכנגד הוגשה רק כמשקל נגד לתביעה העיקרית, וכי טענות העובדים להתעמרות ולהוצאת לשון הרע משוללות יסוד, וניכוי השכר היה כדין.


בית הדין, בראשותו של השופט הבכיר כאמל אבו קאעוד, בחן לעומק את טענות הצדדים ואת הראיות שהוצגו. לאחר דיונים מקדמיים, הגשת תצהירי עדות ראשית ושמיעת עדויות העדים מטעם החברה והעובדים, הגיעה העת להכרעה. המסקנה הכללית של בית הדין הייתה כי "דין התביעה והתביעה שכנגד להידחות בעיקרן, למעט בנושא שולי כמפורט בהמשך". לב לבו של הדיון נסב סביב שתי שאלות מרכזיות: האם העובדים גזלו ועשו שימוש בסודותיה המסחריים של FBC, והאם יש ליתן תוקף לסעיף אי-התחרות בהסכמי העבודה.