ביהמ"ש בארה"ב אישר ל-USAIR להפר הסכמי עבודה

בכדי להציל את חברת התעופה השביעית בגודלה מפשיטת רגל. ביהמ"ש: איגודי העובדים לא הוכיחו כי מדובר בצעד שלא נועד להציל את החברה שמתמודדת עם "שאלות של קבורה"
רם דגן |

ביהמ"ש לענייני פשיטות רגל איפשר היום לחברת התעופה השביעית בגודלה בארה"ב, USAIR, להפר את הסכמי הפנסיה שיש לה עם איגוד המכונאים שלה, זאץ בכדי למנוע מצב של פשיטת רגל של החברה אשר נאבקת על חייה.

במהלך פסיקתו שאל שופט ביהמ"ש באופן רטורי: "האם עדיף, כי מחצית מהמכונאים יפסידו את מקום עבודתם, או שכולם?"

על פי הוראותיו של ביהמ"ש יכולה חברת התעופה לבטל את הסכמי הפרישה של המכונאים והטייסים שלה, אם נציגיהם של האחרונים לא יסכימו להגיע להסכמים אשר ימנעו את סגירת החברה. לצורך תהליך המו"מ צריכה החברה להעניק לנציגי האיגודים סמכויות הצבעה בדירטוריון החברה לצורך קביעת תנאי השכר והפנסיה המחודשים.

המשמעות המספרית של החלטת ביהמ"ש מהיום היא, כי חברת התעופה תהיה מסוגלת לחסוך הוצאה של כמיליארד דולר, מה שימנע ממנה בעיה תזרימית חמורה אשר היתה אמורה להיא אותה כבר באמתע החודש לכניסה למצב של צ'פטר 11.

הוספת תגובה

תגובות לכתבה:

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה