פלאפון מסמנת נקודת ציון: "הדבר הבא הוא הניווט הסלולרי - השוק יכפיל את עצמו ב-2008"

פלאפון מודיעה היום (א') על השקת השירות החדש של ניווט תלת מימד בסלולר בממשק אינטרנט, במחיר חודשי של 19.9 שקל. גיא באומן, סמנכ"ל התוכן: "כיום מנווטים כ-200 אלף מנויים לעומת 35 אלף בינואר 2007"
משה בנימין |

במסיבת עיתונאים שערכה היום (א') חברת פלאפון הודיעה החברה על השקת השירות החדש - ניווט סלולרי בתלת מימד. החדשה המשמעותית היא הבחירה של פלאפון בניווט הסלולרי כמנוע הצמיחה האסטרטגי לשנים הקרובות.

שירות הניווט הסלולרי, אשר יושק לראשונה במכשיר ה- Motorola V9, מציג את מסלול הנסיעה ממעוף הציפור, כולל שילוט מלא של רחובות תוך התחשבות בעומסי תנועה. בנוסף, מאפשר הניווט התלת מימדי לראות את הצעד הבא במסלול בצורה נוחה.

650 אלף מנווטים סלולריים בשנת 2008

מפלאפון מעריכים, כי "בשנת 2008 שוק הניווט הסלולרי בשראל כמעט ויכפיל עצמו וימנה כ- 650 אלף מנויים מנווטים לעומת כ- 350 אלף כיום". נתונים נוספים שנמסרו דיברו על "צמיחה בקצב של מעל 55% בפלאפונים המאפשרים ניווט סלולרי".

גיא באומן, סמנכ"ל התוכן והמוצרים בפלאפון: "אנו מאמינים שהדבר הבא הוא הניווט הסלולרי. למרות שהניווט עדיין בחיתוליו בעולם, ישראל מתקדמת ברמה עולמית כאשר שיעורי הצמיחה אצלנו הם במאות אחוזים".

מסך הנוויגטור של פלאפון

19.9 לשימוש בלתי מוגבל בניווט הסלולרי

ברמת התחרות מול השחקנים הסלולריים האחרים אומרים בפלאפון שהיתרון שלהם טמון במס' דברים; "השימוש באותו מכשיר דור 3 הקיים ברשות הלקוח; העובדה שאין צורך בשימוש בציוד נוסף; התעדכנות מהירה של המפות.

המחיר של השירות החדש הוא 19.9 למנוי חודשי המקנה למנוי שימוש בלתי מוגבל בשירות הניווט הסלולרי. המגבלות הקיימות כרגע הן בשפות, דהיינו: אין אפשרות שימוש ברוסית ו/או ערבית.

מה משותף לארומה ולכותל המערבי?

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
עובדים צעירים נכנסים לשוק העבודה, קרדיט: גרוקעובדים צעירים נכנסים לשוק העבודה, קרדיט: גרוק
פרשנות

שכר המינימום מתעדכן, המציאות לא

שכר במינימום, יוקר במקסימום: הנוסחה הקיימת מעלה את השכר הנומינלי, אבל מתעלמת מהמחירים ומהכנסה פנויה וגם - בכמה יעלה יעלה שכר המינימום באפריל על פי המנגנון החדש?

אדם בלומנברג |
נושאים בכתבה שכר מינימום

היום, ה-4 בינואר 2026, שוק העבודה הישראלי חווה רגע נדיר של נחת. מנגנון העדכון האוטומטי של חוק שכר מינימום נכנס לתוקפו, ובהתאם לנתוני הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה - השכר יזנק החל ממשכורת אפריל הקרוב בכ-3.3% לרמת שיא של 6,443.85 ש"ח. על הנייר, זוהי בשורה פנטסטית: בזמן שיוקר המחיה משתולל, העובדים ברמות השכר הנמוכות מקבלים תוספת של כ-196 ש"ח בחודש. במציאות שבה כ-23.3% מהשכירים בישראל משתכרים "שכר נמוך" (עד שני שלישים מהשכר החציוני), מדובר באוויר לנשימה.

הפרדוקס הישראלי: שכר גבוה, ארנק ריק

כדי להבין את ייחודיות המצב בישראל, כדאי להרים את הראש אל מעבר לים. האיחוד האירופי אימץ לאחרונה את דירקטיבת "שכר המינימום ההולם" (Adequate Minimum Wages), המהווה שינוי תפיסתי דרמטי: לא עוד מספר שרירותי, אלא יעד כפול - שכר מינימום שיהווה לפחות 60% מהשכר החציוני ו-50% מהשכר הממוצע.

כאן נחשף הפרדוקס: במונחים יחסיים, ישראל היא "מעצמת שוויון". שכר המינימום שלנו (כ-61% מהשכר החציוני) הוא מהגבוהים ב-OECD ביחס לשכר הכללי במשק. אולם, כשבודקים את יכולת ההשתכרות במונחי כוח קנייה (PPP), הבלון מתפוצץ. בגלל יוקר המחיה הקיצוני - מהדיור ועד מחירי המזון - השכר הישראלי קונה הרבה פחות משכר מקביל בגרמניה או בהולנד. בעוד אירופה מתמקדת ב"הלימות" ובקיום בכבוד, ישראל נצמדת לנוסחה מתמטית עיוורת (47.5% מהשכר הממוצע). נוסחה זו נגזרת מעליות השכר בענף ההייטק, אך מתעלמת לחלוטין ממחירי העגבנייה והשכירות. התוצאה? השכר הממוצע עולה נומינלית, אך ההכנסה הפנויה של משקי הבית נותרת מאחור.

זאת ועוד: העובד הישראלי נדרש לעבוד 42 שעות שבועיות כדי להגיע לשכר המינימום, לעומת ממוצע של 37 שעות ב-OECD. המשמעות היא שעלינו לעבוד 14% יותר ממקבילינו בעולם כדי להגיע לאותו רף בסיסי.

שני צדדים למטבע הכלכלי

מול הנימוקים המוסריים והחברתיים של תומכי ההעלאה, ניצבים המתנגדים - המגזר העסקי וחלק מהאקדמיה הכלכלית. לשיטתם, התערבות אגרסיבית במחיר העבודה בעת משבר עלולה לפגוע במרקם העסקי ובתעסוקה. גם החשש מ"סחרור אינפלציוני" עולה בכל פעם שהשכר מתעדכן, וזאת למרות שהוכח כי משקלה של עליית שכר המינימום באינפלציה של השנים האחרונות היה זניח.