לאחר עסקת IVAX: מכירות טבע יעלו על 7 מיליארד דולר
טבע תעשיות פרמצבטיות ו-IVAX Corporation הודיעו במשותף, כי חתמו על הסכם מחייב לרכישת IVAX על-ידי טבע.
על-פי תנאי ההסכם כל מניה רגילה של IVAX תומר, על-פי בחירת מחזיק המניה, לתשלום במזומן בסך של 26 דולר או ל- 0.8471 ADR של טבע, בכפוף לחלוקה יחסית כך שלא יותר ממחצית תומר למניות ולא יותר ממחצית תשולם במזומן.
התמורה הכוללת של העיסקה תהיה כ-7.4 מיליארד דולר בהתבסס על מחיר הסגירה של ה-ADR של טבע ב-NASDAQ ב-5 הימים עד וכולל ה-22 ביולי, 2005. צפוי כי עם השלמת העיסקה יחזיקו בעלי המניות של IVAX כ-15% בטבע על בסיס דילול מלא. התשלום במזומן ימומן מיתרות המזומנים שברשות טבע ובקווי אשראי שהועמדו לטובתה לצורך כך. הדירקטוריונים של שתי החברות אישרו פה אחד את העיסקה.
נשיא ומנכ"ל טבע, ישראל מקוב אמר, כי "זהו יום מרגש ואבן דרך בהיסטוריה של טבע. IVAX, בדומה לטבע, הינה חלוצה באסטרטגיות הצמיחה והגלובליזציה. איחוד שתי החברות יעצים את עמדת המנהיגות שלנו בתעשייה הגנרית הגלובלית. שילוב עסקינו המשלימים זה את זה, יאפשר לטבע להרחיב ולחזק את התחומים הגנרי והייחודי על-ידי הרחבת סל המוצרים שלנו, צבר מוצרים גדול יותר ונוכחות נרחבת יותר בתחום הטיפולי ובשווקים צומחים".
השילוב בין IVAX וטבע ייחודי בהתאמתם יוצאת הדופן של שתי החברות. בהיבט הגאוגרפי ל-IVAX נוכחות חזקה באמריקה הלטינית ובמרכז ובמזרח אירופה ובפעילות משלימה לפעילותה של טבע בצפון-אמריקה ובאירופה. ל-IVAX גם קווי מוצרים משלימים בתחום הגנרי, פעילות משמעותית בתחום מוצרים לטיפול בבעיות נשימה, בתחום מערכת העצבים המרכזית, ובאונקולוגיה.
על בסיס הפעילות הנוכחית של טבע ו-IVAX ולאחר סגירת העיסקה היקף המכירות של טבע יעלה על 7 מיליארד דולר, פעילות ישירה בלמעלה מ-50 מדינות וכ-25000 עובדים. החברה המאוחדת תציע סל מוצרים, גנריים וייחודיים, רחב ביותר לתועלת הצרכנים, הלקוחות וספקי שירותי הבריאות.
Dr. Phillip Frost, יו"ר ומנכ"ל IVAX אמר, כי "מזה זמן רב לשתי החברות יחסי עבודה ויחסים אישיים טובים מאוד. ל- IVAX הערכה עמוקה לסטנדרטים האתיים הגבוהים על-פי הם פועלת טבע לאורך כל השנים ליצירת ערך מוסף לבעלי מניותיה. אנו נרגשים מאוד מההזדמנות לקחת חלק בחיזוק מובילותה של טבע כספקית תרופות בעלות שווה לכל נפש וכמפתחת תרופות ייחודיות לרווחת הציבור".
ישראל מקוב הוסיף, כי "רכישת IVAX תומכת משמעותית באסטרטגייה ארוכת הטווח שלנו צמיחה רווחית ומנהיגות גלובלית. אנו מאמינים שלשתי החברות תרבות וערכים דומים, אשר ללא ספק יהוו תשתית מוצלחת שתקל מאוד על תקופת המעבר ויתרמו ליצירת סינרגיות משמעותיות. אנו צופים שמיזוג זה יתרום לרווח למניה שלנו במהלך השנה הראשונה".
לסיכום אמר מקוב, כי "טבע ו-IVAX נקטו היום בצעד נועז על מנת ליצור חברה שאנו מאמינים כי תהיה הגדולה ביותר בתעשייה הגנרית ותיצור ערך אמיתי לבעלי המניות, לעובדיה וללקוחותיה".
העיסקה, המבוססת על מבנה מיזוג משולש ואשר תהפוך את IVAXלחברת בת של טבע, כפופה לאישורם של בעלי המניות של טבע ושל IVAX ולקבלת היתרים על-פי חוק ההגבלים העסקיים בארה"ב ואירופה ותנאים מקובלים אחרים. ד"ר Phillip Frost וחברי הנהלה נוספים של IVAX, המחזיקים בשיעור כולל של כ-19% מהון מניותה המונפק של IVAX, התחייבו להצביע בעד העיסקה המוצעת. העיסקה הותוותה כעיסקה פטורה ממס תחת חוקי המס בארה"ב. סגירת העיסקה צפויה לקראת סוף שנת 2005 או בתחילת 2006.
Lehman Brothers ו-Credit Suisse First Boston שימשו כיועציה הפיננסים של טבע בעיסקה זו ו-UBS Investment Bank שימש כיועץ הפיננסי הבלעדי של IVAX. היועצים המשפטיים החיצוניים של טבע הם Willkie Farr & Gallagher LLP וטולצ'ינסקי שטרן ושות', משרד עורכי דין ושל IVAX ,Greenberg Traurig, LLP.

הג'ובניקים רכבו על הלוחמים וקיבלו תנאי שכר ופנסיה מצוינים - האוצר מציע רפורמה
האוצר מנסה להילחם בפנסיה התקציבית ובהטבות נוספות למערך הלא לוחם, במטרה להעלות את השכר למערך הלוחם
הם השתחררו מהצבא בגיל 43-45, עם פנסיה ששווה כמה מיליוני שקלים. הם קיבלו מהצבא שכר חודשי גובה וחזרו לשוק העבודה והרוויחו בעצם 2 משכורות. למנגנון הזה קוראים פנסיה תקציבית וזה מנגנון שקיים בשירות הציבורי, כשלפני כ-2 שנים שינו את המודל וסיפקו לשירות הציבורי פנסיה "רגילה", כמו של כל העם. ועדיין יש עוד קרוב לעשור של יוצאים לפנסיה שיקבלו פנסיה תקציבית, ויש גם פנסיונרים רבים שזכאים לפנסיה תקציבית. וגם - יש בני גנץ, ויוצאי מערכת הביטחון בכנסת שדואגים כל פעם מחדש שאנשי הצבא יזכו להטבות רבות ושונות.
בשטח - יש הבדל גדול בין קצין בקריה בת"א שמשרת בקבע לקצין בשריון שיוצא פעם בשבועיים הביתה. צריך לשים את הדברים על השולחן. לאחרון מגיע הטבות מרחיקות לכת, לג'ובניק לא מגיע. הג'ובניק רכב על הלוחם וקיבל שכר והטבות חלומי, אבל בדיוק בגלל זה ללוחם לא נשאר. רוצים לוחמים טובים בקבע, רוצים צבא טוב, תרימו את השכר לקרביים, תקצצו אצל הג'ובניקים. כולם מבינים את זה, אף אחד לא באמת פעל לעשות זאת, עד עכשיו. באוצר רוצים להפחית את הוצאות הפנסיה התקציבית והוצאות נוספות כדי להגדיל הטבות ושכר למערך הלוחם.
קריאה קשורה: החמאס לא ינצח אותנו, אבל הפנסיה התקציבית עלולה לעשות לו את העבודה
בדיקת
ביזפורטל - פנסיה של 4.5 מיליון שקל לפורש מצה"ל
- כמה עולה רובה סער? ואיך העלייה בתקציב הביטחון תשפיע על כולנו?
- התוכנית הצודקת של האוצר - פגיעה בפנסיה התקציבית; ההפרשה החודשית תגדל מ-2% ל-7%
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
באוצר מתכננים לגעת בפנסיה התקציבית ובהטבות נוספות לאנשי הקבע כדי שיהיה תקציב גדול יותר ללוחמים שישמש גם להעלאת שכרם. באוצר מסבירים שהנחת הבסיס של הפנסיה התקציבית לא נכונה ודורשים במסגרת תקציב 2026 לקצצה. הטענה הבסיסית היא שהפנסיה התקציבית נועדה לפצות על פרישה בגיל מוקדם יחסית ולספק יכולת להתקיים לאחר הקריירה הצבאית או הביטחונית. עם זאת, חלק ניכר מהגמלאים חוזרים לשוק העבודה. לעיתים בשירות הציבורי ולעיתים בשוק הפרטי. אין באמת פגיעה בשכר בפרישה - אלא ההיפך. לכן, הצעת חוק של האוצר מבקשת לקצץ את הקצבה במקרים שבהם ההכנסה הכוללת גבוהה ממשכורת השירות הקבע.
בני זוג מתכננים פנסיה, קרדיט: גרוקפנסיה או נכסים: על מה הישראלים מסתמכים יותר בפרישה שלהם?
גברים בטוחים יותר מנשים בתכנון הפנסיוני שלהם, יהודים בטוחים יותר מערבים ורוב הציבור מתכנן להמשיך לעבוד גם אחרי גיל הפרישה: סקר הלמ"ס חושף מה הישראלים חושבים על הפרישה שלהם
פחות ממחצית מהישראלים בטוחים שתכננו היטב את פרישתם מבחינה כספית, כך עולה מנתוני הסקר החברתי של הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה לשנת 2024. על פי הממצאים, 46% מהמועסקים ובני הגיל המתקרבים לפרישה סבורים שהם ערוכים כלכלית לשנים שלאחר סיום העבודה. עם זאת, הנתונים מצביעים על פערים בולטים בין גברים לנשים, יהודים לערבים ובין צעירים בתחילת הדרך למבוגרים המתקרבים לפרישה כאשר הנשים והצעירים פחות בטוחים בעצמם.
בקרב הגברים, 49% סבורים שתכננו היטב את פרישתם, לעומת 42% בלבד מהנשים. מנגד, כשליש מהנשים השיבו שהן כלל אינן בטוחות בתכנון הכלכלי שלהן לעתיד, לעומת 30% מהגברים. נראה כי הפער הזה משקף את פערי ההכנסה, ההעסקה והחיסכון הפנסיוני שנצברו לאורך שנות העבודה.
כאשר מבחינים בין צעירים למבוגרים, עולה כי ככל שעולה הגיל ומתקרבים לגיל פרישה, ככה הישראלים יותר בטוחים בתכנון שלהם לפנסיה: בקרב בני 20 עד 44, רק 41% מרגישים שתכננו היטב את פרישתם, בעוד שבקבוצת הגיל 45 עד 64, שיעור זה מטפס ל-51%. גם בקרב בני 65 ומעלה, כמחצית חושבים שתכננו היטב את עתידם הכלכלי.

- 830 אלף שכירים היו אמורים לקבל החזרי מס בשווי 664 מיליון שקל - אך בערעור לבית המשפט העליון ההחלטה בו
- שלושה שיקולים מרכזיים בבחירת קרן פנסיה, ואיך בוחנים אותם נכון
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
בפילוח לפי קבוצת אוכלוסייה, ההבדלים חדים אף יותר: 50% מהיהודים מרגישים בטוחים בתכנון הפיננסי שלהם לעומת 30% בלבד מהערבים. בנוסף, 48% מהנשאלים הערבים השיבו שאינם בטוחים כלל בתכנון, לעומת 27% מהיהודים בלבד.
