איתי בן זאב
צילום: יח"צ

דירקטוריון הבורסה אישר את קיצור שעות המסחר בימי ראשון

לפי המתווה החדש יוקדם סיום המסחר בימי ראשון ל-14:25, המסחר הרציף יתחיל בכל המניות במקביל למסחר באירופה ויקוצרו שעות המסחר באופציות
ערן סוקול | (12)

הבורסה דיווחה היום (ב') כי דירקטוריון הבורסה אישר את קיצור שעות המסחר בימי ראשון, בשל מחזור המסחר הדליל בין כה בימי ראשון. לפי המתווה החדש, אשר תלוי כעת באישור הרשות לני"ע, מוצע להקדים את סיום המסחר בימי ראשון לשעה 14:25. בנוסף, המסחר הרציף יתחיל בכל המניות במקביל למסחר באירופה ויקוצרו שעות המסחר באופציות.

קיצור שעות המסחר ביום ראשון בשעתיים

נכון להיום המסחר כבר מקוצר ביום ראשון, ומסתיים בשעה 16:25. כלומר כבר כיום המסחר ביום ראשון מסתיים כשעה לפני שאר ימי המסחר בשבוע. הקיצור המבוקש הוא במשך זמן של שעתיים ביחס לשעת סיום המסחר הנוכחית בימי א'.

לרוב בימי ראשון מחזורי המסחר נמוכים ביחס לשאר הימים, בין השאר בשל העובדה כי רוב הבורסות בעולם לא פועלות בימי ראשון, וברוב המרכזים הפיננסים המשמעותים בעולם יום ראשון אינו יום עבודה, ולכן הגופים הזרים לא עובדים ביום זה.

מנתוני הבורסה עולה כי מחזור המסחר הממוצע בשוק המניות, בימים ב' עד ה', גבוה פי כ-2.5 מהמחזור בימי ראשון (1.4 מיליארד שקל לעומת 0.55 מיליארד שקל). במסגרת המסמך להערות הציבור נכתב: "יודגש כי אף אם הקיצור המוצע יפגע בהיקף המסחר בימי א', הרי שמדובר בפגיעה מינורית שתהא נמוכה מהתועלת שתצמח לחברי הבורסה ולרוב פעילי השוק מההקדמה המוצעת של סיום המסחר. כך למשל, גופים אלו יוכלו לבצע פעולות תחזוקה שוטפת של מערכות המסחר בימי א' לאחר תום המסחר, זאת בשעות העבודה הרגילות וחלף ביצוע אותה עבודה בשעות הערב ובעלות של שעות נוספות". 

איחור שעות הפתיחה

עוד אושר לפתוח את הבורסה מידי יום בשעה מאוחרת יותר. כיום שלב טרום הפתיחה בבורסה בני"ע (למעט נגזרים) מתחיל בשעה 9:00, כאשר על פי המתווה החדש הדירקטוריון אישר לדחות את טרום הפתיחה לשעה 9:30.

אירופה זה כאן. המסחר הרציף יתחיל בשעה 10:00

תחילת המסחר הרציף (מסחר הפתיחה) בבורסה נפתח כיום ב-9:45 עבור מניות במאגר תמר, ובשעה 10:15 עבור מניות והמירים שלא במאגר תמר. כעת מבקש דירקטוריון הבורסה את אישור הרשות לני"ע, לאחד את מועד מסחר הפתיחה בכל ניירות הערך, למעט בנגזרים. לפי ההצעה שלב מסחר הפתיחה, בכל ניירות הערך, יתקיים מידי יום במועד אקראי, בין השעה 09:59 ל-10:00 במקביל לשעת מסחר הפתיחה בבורסות באירופה.

מאגר תמר הוא רשימה של כ-300 מניות הנסחרות בבורסה המתאימות להיכלל במדדי השקעה. המניות שנכללות במאגר עומדות בתנאי סף מסוימים (שווי ממוצע של החזקות הציבור לפחות 40 מיליון שקל, ושיעור אחזקות ציבור לפחות 15%).

קיראו עוד ב"שוק ההון"

קיצור שעות המסחר בנגזרים

תגובות לכתבה(12):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 10.
    סתם אחד 25/12/2018 09:09
    הגב לתגובה זו
    כל מיני אינטרסנטים מזרימים פקודות פיקטיביות בשעה 9 ומסירים אותן לפני פתיחת המסחר, מה הרעיון?
  • 9.
    אדם שרוצה להעביר כמה פקודות במקביל יהיה לו קשה מאוד (ל"ת)
    מוטי 25/12/2018 08:23
    הגב לתגובה זו
  • 8.
    החלטה אמיצה והגיונית (ל"ת)
    יישר כח 24/12/2018 19:54
    הגב לתגובה זו
  • 7.
    יש תאריך יעד? (ל"ת)
    יוגב 24/12/2018 19:17
    הגב לתגובה זו
  • 6.
    קורא לכל שחקני האופציות להשבית את המסחר (ל"ת)
    אור 24/12/2018 17:46
    הגב לתגובה זו
  • 5.
    הנהלה של מפגרים ..... (ל"ת)
    אור 24/12/2018 17:45
    הגב לתגובה זו
  • 4.
    אבל יש מסחר בימי שישי בעולם ואצלנו לא...הסתדרות הבורסה (ל"ת)
    יעקב 24/12/2018 16:31
    הגב לתגובה זו
  • וואלה 24/12/2018 17:14
    הגב לתגובה זו
    התזמון נראה תמוהה משהו.
  • 3.
    דווקא עכשיו ? מנסים למנוע את בריחת הכספים ? (ל"ת)
    משעשע 24/12/2018 16:30
    הגב לתגובה זו
  • 2.
    חבל שלא ביטלו אתיום המסחר בראשון לגמרי-יום מיותר בבורסה (ל"ת)
    יותר הגיוני 24/12/2018 16:22
    הגב לתגובה זו
  • 1.
    יש שינוי בזמני מסחר באגרות חוב? (ל"ת)
    יוסי 24/12/2018 15:17
    הגב לתגובה זו
  • האג"ח יסחרו יחד עם המניות, באותן שעות (ל"ת)
    ערן סוקול 24/12/2018 16:42
    הגב לתגובה זו
עופר ינאי נופר אנרגיה
צילום: ראובן קופצ'ינסקי

המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה

בעלי המניות של נופר אנרג'י דחו את הצעת הדירקטוריון לאשר חבילת שכר למנכ"ל המיועד עמי לנדאו, הכוללת שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה, בונוסים ומניות חסומות בשווי של כ-12 מיליון שקל בשנה

תמיר חכמוף |

נופר אנרג'י נופר אנרג'י -2.65%   מדווחת כי הצעת הדירקטוריון לאשר את תנאי העסקתו של המנכ"ל המיועד עמי לנדאו, לא עברה באסיפה המיוחדת של בעלי המניות שהתקיימה היום.

לתזכורת על חבילת השכר המוצעת - 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!

לפי הדוח המיידי, כ-63% מבעלי המניות שהצביעו תמכו בהצעה, אך בקרב בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי (קרי בנטרול עופר ינאי) נרשם רוב למתנגדים, עם 52.1% לעומת 47.9% בעד. מאחר שנדרש רוב מבין בעלי המניות ללא עניין אישי, ההצעה נדחתה.

הצעת השכר כללה שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה של 2 מיליון שקל, בונוס שנתי של עד שבע משכורות והקצאת מניות חסומות בשווי של כ-10.5 מיליון שקל, חבילה שמוערכת בכ-12 מיליון שקל בשנה, או כ-30 אלף שקל לכל יום עבודה. מדובר בתגמול חריג בהיקפו גם ביחס לחברות רווחיות ומבוססות בהרבה. מעבר להיקף החריג, הביקורת התמקדו גם בכך שחלק ניכר מהתגמול אינו מותנה כלל בעמידה ביעדים כמותיים מדידים, לא פיננסיים, לא תפעוליים ולא אסטרטגיים, בניגוד למקובל בחברות ציבוריות, ובמיוחד בתקופה של חוסר ודאות ניהולית.

על פי טבלת ההצבעות שצורפה לדוח, בין התומכים נמנו הפניקס (קסם), איביאי ומנורה, בעוד שמגדל, מיטב, ילין לפידות, מור ואיילון היו מבין אלו הצביעו נגד, והכריעו את הכף.

גדעון תדמור
צילום: דניאל קמינסקי

גדעון תדמור מבקש 9 מיליון שקל בשנה

אחרי הגיוס המשמעותי לפיתוח בפוקלנד של 1.2 מיליארד שקל ועם שווי שוק שזינק לכ-13 מיליארד יו"ר נאוויטס מבקש תגמול גבוה פי 4 מהשנים האחרונות

מנדי הניג |

אחרי הקפיצה במניית נאוויטס וגיוס ההון המוצלח, שותפות נאוויטס פטר יהש -2.52%   מבקשת לאשר חבילת תגמול חדשה ליו"ר גדעון תדמור, שתגיע עד ל־8.8 מיליון שקל בשנה במקום תגמול שנתי של פחות מ־2 מיליון שקל שקיבל עד כשיו. השינוי מגיע כשלשותפות יש תוכניות להאיץ את הפיתוח באיי פוקלנד, אחרי תחילת ההפקה בפרויקט שננדואה.

לפי ההצעה שתעלה באסיפה הקרובה, שכר הבסיס של תדמור יעלה בכמעט 50% ל־170 אלף שקל בחודש, יוצמד למדד, ויוגדל גם מענק ההסתגלות (ל־9 חודשי שכר) ומענק הפרישה (ל־12 חודשי שכר). בנוסף, יוענק תגמול הוני שיכול להגיע לתקרה שנתית של 8.8 מיליון שקל שיהיה גם המקסימום שתוכל החברה לשלם לו.

בהסברים שמצורפים לזימון האסיפה, מציינת נאוויטס כי מאז 2022 צמחו נכסי השותפות פי 2.5, וכי שוויה של החברה זינק בלמעלה מ־9 מיליארד שקל, לשווי של כ־11-13 מיליארד שקל, עם כניסה למדד ת"א־35. השותפות גם מדגישה במסמך כי תדמור ושותפיו פעלו לאיתור, רכישה ופיתוח של נכסים, והיו מנוע הצמיחה המרכזי של החברה.

לפי נאוויטס זה מהלך חשוב שנועד כדי לשמר את הנהגת החברה ואת המוטיבציה. "התגמול מביא בחשבון את היקף הפעילות, האתגרים הגלובליים ואת הצורך להבטיח המשך העסקתם של נושאי משרה בכירים" נכתב עוד.

במקביל לתגמול השנתי, צפוי תדמור ליהנות גם מתמלוג משמעותי במסגרת השותף הכללי, שבו מחזיקים הוא ושותפיו. לפי הערכת החברה, החל מ־2026 תזכה נאוויטס להכנסות שנתיות של כ-1.1 מיליארד דולר, שמתוכם ייגזר תמלוג-על בגובה 5% כלומר כ־200 מיליון שקל בשנה, שמתוכם יגיעו לידי תדמור כ־125 מיליון שקל בשנה.