דוד פתאל
צילום: יונתן בלום

דוד פתאל זכה בפרס יוקרתי באירופה

מייסד ומנכ"ל רשת המלונות, שעיקר פעילותה באירופה, זכה בפרס GTRAND PRIX בתחום האירוח, שהוענק לו בפריז. פתאל כתב לעובדי החברה כי, "הישג זה הוא תוצאה ישירה של החזון שלנו, של העבודה הקשה שלכם ושל היכולות יוצאות הדופן של כל אחד ואחת מכם"
עוזי גרסטמן | (1)

מייסד ומנכ"ל קבוצת פתאל, דוד פתאל, זכה בפרס GRAND PRIX היוקרתי, המהווה את ההוקרה הגבוהה ביותר בתחום האירוח באירופה. הפרס הוענק לפתאל על ידי שרת התיירות של צרפת, מרינה פרארי, ונשיא MKG Consulting, ונגליס פאנאיוטיס, במסגרת טקס Hospitality Awards 2024 שהתקיים במלון אינטרקונטיננטל בפריז.

במסגרת הטקס מוענקים פרסים במגוון תחומים, לצד פרסים אישיים בגין השפעה בינלאומית וחדשנות. הזוכים בפרסים נקבעים על ידי צוות שיפוט בינלאומי, שמתבסס על קריטריונים הכוללים תרומה לשוק העולמי, חזון ומנהיגות עסקית, חדשנות והשפעה גלובלית, ניהול, אתיקה ומחויבות סביבתית.

דוד פתאל מקבל את הפרס בפריז צילום: באדיבות רשת פתאל

בטקס, שבו נכחו מאות אנשי עסקים מתחום המלונאות העולמית, ציינו פרארי ופאנאיוטיס את הישגיו של פתאל, תרומתו והשפעתו על תעשיית התיירות והמלונאות באירופה, לצד תנופת הפיתוח של רשת פתאל.

בעקבות קבלת הפרס, כתב פתאל לעובדי החברה כי, "לפני שני עשורים, התחלנו את המסע שלנו עם שני מלונות בלבד בישראל. היום, בגאווה עצומה, אנו בעלים ומנהלים רשת של מעל 300 מלונות בישראל וברחבי אירופה. הישג זה הוא תוצאה ישירה של החזון שלנו, של העבודה הקשה שלכם ושל היכולות יוצאות הדופן של כל אחד ואחת מכם".

פתאל הדגיש כי "הפרס הזה הוא לא רק הכרה אישית בי, אלא הוכחה ברורה להצלחה המסחררת של רשת פתאל ומלונות לאונרדו בעולם, ובעיקר הכרה בהשקעה, במסירות ובמקצועיות של כל אחד ואחת מעובדינו".

בשבוע שעבר פרסמה פתאל את דו"חותיה הכספיים לסיכום תשעת החודשים הראשונים של השנה, שמתוכם עולה כי בתקופה זו רשמה החברה שיא בהכנסות, עם עלייה של כ-8.3% לעומת תקופה המקבילה אשתקד, לכ-5.59 מיליארד שקל. החברה, שפעילותה בחו"ל מהווה כ-80% מכלל פעילותה, רשמה זינוק ברווח הנקי לכ-309 מיליון שקל, לעומת כ-48 מיליון שקל בתשעת החודשים הראשונים של 2023.

קיראו עוד ב"בארץ"

תגובות לכתבה(1):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 1.
    מור 03/12/2024 13:35
    הגב לתגובה זו
    דוד פתאל התחיל מלמטה ( התחיל כקב״ט) לכן הערכתו לעובדיו ,ותמיכתו במדינת ישראל יוצאת דופן, כל הכבוד
מילואימניקים
צילום: דובר צה"ל

הג'ובניקים רכבו על הלוחמים וקיבלו תנאי שכר ופנסיה מצוינים - האוצר מציע רפורמה

האוצר מנסה להילחם בפנסיה התקציבית ובהטבות נוספות למערך הלא לוחם, במטרה להעלות את השכר למערך הלוחם

רן קידר |
נושאים בכתבה פנסיה תקציבית

הם השתחררו מהצבא בגיל 43-45, עם פנסיה ששווה כמה מיליוני שקלים. הם קיבלו מהצבא שכר חודשי גובה וחזרו לשוק העבודה והרוויחו בעצם 2 משכורות. למנגנון הזה קוראים פנסיה תקציבית וזה מנגנון שקיים בשירות הציבורי, כשלפני כ-2 שנים שינו את המודל וסיפקו לשירות הציבורי פנסיה "רגילה", כמו של כל העם. ועדיין יש עוד קרוב לעשור של יוצאים לפנסיה שיקבלו פנסיה תקציבית, ויש גם פנסיונרים רבים שזכאים לפנסיה תקציבית. וגם - יש בני גנץ, ויוצאי מערכת הביטחון בכנסת שדואגים כל פעם מחדש שאנשי הצבא יזכו להטבות רבות ושונות. 

בשטח - יש הבדל גדול בין קצין בקריה בת"א שמשרת בקבע לקצין בשריון שיוצא פעם בשבועיים הביתה. צריך לשים את הדברים על השולחן. לאחרון מגיע הטבות מרחיקות לכת, לג'ובניק לא מגיע. הג'ובניק רכב על הלוחם וקיבל שכר והטבות חלומי, אבל בדיוק בגלל זה ללוחם לא נשאר. רוצים לוחמים טובים בקבע, רוצים צבא טוב, תרימו את השכר לקרביים, תקצצו אצל הג'ובניקים. כולם מבינים את זה, אף אחד לא באמת פעל לעשות זאת, עד עכשיו. באוצר רוצים להפחית את הוצאות הפנסיה התקציבית והוצאות נוספות כדי להגדיל הטבות ושכר למערך הלוחם. 

 

קריאה קשורה: החמאס לא ינצח אותנו, אבל הפנסיה התקציבית עלולה לעשות לו את העבודה

בדיקת ביזפורטל - פנסיה של 4.5 מיליון שקל לפורש מצה"ל


באוצר מתכננים  לגעת בפנסיה התקציבית ובהטבות נוספות לאנשי הקבע כדי שיהיה תקציב גדול יותר ללוחמים שישמש גם להעלאת שכרם. באוצר מסבירים שהנחת הבסיס של הפנסיה התקציבית לא נכונה ודורשים במסגרת תקציב 2026 לקצצה. הטענה הבסיסית היא שהפנסיה התקציבית נועדה לפצות על פרישה בגיל מוקדם יחסית ולספק יכולת להתקיים לאחר הקריירה הצבאית או הביטחונית. עם זאת, חלק ניכר מהגמלאים חוזרים לשוק העבודה. לעיתים בשירות הציבורי ולעיתים בשוק הפרטי.  אין באמת פגיעה בשכר בפרישה - אלא ההיפך. לכן, הצעת חוק של האוצר מבקשת לקצץ את הקצבה במקרים שבהם ההכנסה הכוללת גבוהה ממשכורת השירות הקבע.

מילואימניקים
צילום: דובר צה"ל

הג'ובניקים רכבו על הלוחמים וקיבלו תנאי שכר ופנסיה מצוינים - האוצר מציע רפורמה

האוצר מנסה להילחם בפנסיה התקציבית ובהטבות נוספות למערך הלא לוחם, במטרה להעלות את השכר למערך הלוחם

רן קידר |
נושאים בכתבה פנסיה תקציבית

הם השתחררו מהצבא בגיל 43-45, עם פנסיה ששווה כמה מיליוני שקלים. הם קיבלו מהצבא שכר חודשי גובה וחזרו לשוק העבודה והרוויחו בעצם 2 משכורות. למנגנון הזה קוראים פנסיה תקציבית וזה מנגנון שקיים בשירות הציבורי, כשלפני כ-2 שנים שינו את המודל וסיפקו לשירות הציבורי פנסיה "רגילה", כמו של כל העם. ועדיין יש עוד קרוב לעשור של יוצאים לפנסיה שיקבלו פנסיה תקציבית, ויש גם פנסיונרים רבים שזכאים לפנסיה תקציבית. וגם - יש בני גנץ, ויוצאי מערכת הביטחון בכנסת שדואגים כל פעם מחדש שאנשי הצבא יזכו להטבות רבות ושונות. 

בשטח - יש הבדל גדול בין קצין בקריה בת"א שמשרת בקבע לקצין בשריון שיוצא פעם בשבועיים הביתה. צריך לשים את הדברים על השולחן. לאחרון מגיע הטבות מרחיקות לכת, לג'ובניק לא מגיע. הג'ובניק רכב על הלוחם וקיבל שכר והטבות חלומי, אבל בדיוק בגלל זה ללוחם לא נשאר. רוצים לוחמים טובים בקבע, רוצים צבא טוב, תרימו את השכר לקרביים, תקצצו אצל הג'ובניקים. כולם מבינים את זה, אף אחד לא באמת פעל לעשות זאת, עד עכשיו. באוצר רוצים להפחית את הוצאות הפנסיה התקציבית והוצאות נוספות כדי להגדיל הטבות ושכר למערך הלוחם. 

 

קריאה קשורה: החמאס לא ינצח אותנו, אבל הפנסיה התקציבית עלולה לעשות לו את העבודה

בדיקת ביזפורטל - פנסיה של 4.5 מיליון שקל לפורש מצה"ל


באוצר מתכננים  לגעת בפנסיה התקציבית ובהטבות נוספות לאנשי הקבע כדי שיהיה תקציב גדול יותר ללוחמים שישמש גם להעלאת שכרם. באוצר מסבירים שהנחת הבסיס של הפנסיה התקציבית לא נכונה ודורשים במסגרת תקציב 2026 לקצצה. הטענה הבסיסית היא שהפנסיה התקציבית נועדה לפצות על פרישה בגיל מוקדם יחסית ולספק יכולת להתקיים לאחר הקריירה הצבאית או הביטחונית. עם זאת, חלק ניכר מהגמלאים חוזרים לשוק העבודה. לעיתים בשירות הציבורי ולעיתים בשוק הפרטי.  אין באמת פגיעה בשכר בפרישה - אלא ההיפך. לכן, הצעת חוק של האוצר מבקשת לקצץ את הקצבה במקרים שבהם ההכנסה הכוללת גבוהה ממשכורת השירות הקבע.