אבטלה מובטלים שירות התעסוקה
צילום: שירות התעסוקה

מה שיעור האבטלה האמיתי בישראל?

אומרים לנו ששיעור האבטלה הוא רק 3.4%, אבל הוא הרבה יותר גבוה - הנה המספרים
עוזי גרסטמן | (5)

שיעור האבטלה הרשמי בארץ הוא 3.4%. אפשר להסיק מכאן שלכאורה שעל כל 100 אנשים יש 3 מובטלים, אבל זה לא כך. שיעור האבטלה בישראל מחושב על ידי הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה (למ"ס) והוא מוגדר כאחוז מכוח העבודה הכולל של האוכלוסייה, אשר מחפש עבודה באופן פעיל ואינו מוצא עבודה. ההגדרה כוללת מספר מרכיבים. 

- כוח העבודה הכולל: כולל את כל האנשים בגיל העבודה (בדרך כלל מגיל 15 ומעלה) שעובדים או מחפשים עבודה.

- מחפש עבודה באופן פעיל: אדם שעשה מאמצים לחפש עבודה בשבוע הקודם לסקר העבודה.

- אינו מוצא עבודה: אדם שאינו מועסק בשום עבודה, גם אם זו עבודה חלקית.

כלומר, שיעור האבטלה מתייחס לכוח העבודה הרלבנטי שעובד או מחפש עבודה באופן פעיל, אבל הוא אינו כולל מתייאשים מחיפושעבודה וכן הוא אינו כולל אנשים שפוטרו בטווח של השנתיים האחרונות ולא מצאו עבודה.

ההגדרות אצלנו דומות מאוד להגדרות האבטלה גם בארה"ב. אבל כשלוקחים את המתייאשים ואלו שלא מצאו עבודה אחרי שפוטרו בטווח של שנתיים מגיעים לאבטלה של 5.3%. כלומר אחד על כל 20 אנשים שרוצים לעבוד לא עובד, בקבוצה של 100 יהיו 5 מובטלים. 

מדובר על 240.2 אלף בני אדם. כך עולה מנתונים שפרסמה הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה (הלמ"ס). מתוך אותם אנשים, 149.6 אלף מחפשים עבודה כיום. השאר מתייאשים ואחרים שלא משתתפים בכוח העבודה (ראו בטבלה):

מספר המשתתפים בכוח העבודה בקרב בני 15 ומעלה הגיע במאי 2024 ל-4.514 מיליון נפש. מולם יש 2.66 מיליון איש בגילאים האלו שאינם חלק מכוח העבודה. זה מבטא פריון יחסית נמוך. אם הממשלה תצליח להוסיף למעגל העבודה כמה מאות אלפים שכיום לא עובדים ולא מחפשים עבודה (מסיבות שונות) זה יהיה הישג גדול. 

בכל מקרה מתוך מספר המשתתפים בכוח העבודה 4.359 מיליון מועסקים וכ-155 אלף בלתי מועסקים. בקרב המועסקים, 2.238 מיליון היו גברים (2.237 מיליון בחודש הקודם) ו-2.121 מיליון היו נשים (2.126 מיליון בחודש הקודם).

קיראו עוד ב"בארץ"

שיעור המשתתפים בכוח העבודה בקרב בני 15 ומעלה ירד כאמור ל-62.9%. אחוז זה בקרב הגברים ירד ל-66.1% (66.2% בחודש הקודם), ובקרב הנשים אחוז זה ירד ל-59.8% (60.1% בחודש הקודם). 

כשלוקחים את מכלול העובדים ביחס ללא מועסקים במובן הרחב גם אלה שלא רוצים לעבוד וגם אלו שמחפשים עבודה מקבלים שבקבוצה אקראית של 100 ישראלים בגילאי העבודה, תמצאו 60 שעובדים ו-40 איש שלא עובדים.  כמות הבלתי מועסקים היא גבוהה, כשבוחנים מה קורה ב-OECD מקבלים שבממוצע בקבוצה של 100 איש, יש 70 עובדים ו-30 שאינם עובדים. שיעור הבלתי מועסקים בממוצע במדינות אלו הוא 30%, אצלנו כ-40%. 

תגובות לכתבה(5):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 5.
    אנונימי 28/06/2024 12:01
    הגב לתגובה זו
    איך הגעת למובטל 1 מתוך 100, כאשר באותו משפט אתה מציין שיעור אבטלה של 3.4% ???הפסקתי לקרוא
  • 4.
    עובדיה 28/06/2024 10:04
    הגב לתגובה זו
    יש לכפות על המתועבים לימודי ליבה
  • 3.
    גדעון 28/06/2024 09:54
    הגב לתגובה זו
    מובטלים= שאינם מועסקים מסיבה מוצדקת. אלה זכאי לדמי אבטלה.היתר הם בטלנים, לא מובטלים, וראוי למנוע מהם דמי בטלה. אחרת, מספר הבטלנים יעלה, כפי שאנו חווים כיום.
  • 2.
    אייל 28/06/2024 09:24
    הגב לתגובה זו
    נניח שעבד בהייטק אחרי חצי שנה של דמי אבטלה הוא עובד קופאי מרוויח רבע. איך מחשיבים את זה? או שלחילופין מצא משרה זמנית יום בשבוע זה עדיין מובטל אבל מבחינת הלישכה לא
  • 1.
    מה הסיפור עם גיל 15??? (ל"ת)
    ליאור 28/06/2024 09:02
    הגב לתגובה זו
מילואימניקים
צילום: דובר צה"ל

הג'ובניקים רכבו על הלוחמים וקיבלו תנאי שכר ופנסיה מצוינים - האוצר מציע רפורמה

האוצר מנסה להילחם בפנסיה התקציבית ובהטבות נוספות למערך הלא לוחם, במטרה להעלות את השכר למערך הלוחם

רן קידר |
נושאים בכתבה פנסיה תקציבית

הם השתחררו מהצבא בגיל 43-45, עם פנסיה ששווה כמה מיליוני שקלים. הם קיבלו מהצבא שכר חודשי גובה וחזרו לשוק העבודה והרוויחו בעצם 2 משכורות. למנגנון הזה קוראים פנסיה תקציבית וזה מנגנון שקיים בשירות הציבורי, כשלפני כ-2 שנים שינו את המודל וסיפקו לשירות הציבורי פנסיה "רגילה", כמו של כל העם. ועדיין יש עוד קרוב לעשור של יוצאים לפנסיה שיקבלו פנסיה תקציבית, ויש גם פנסיונרים רבים שזכאים לפנסיה תקציבית. וגם - יש בני גנץ, ויוצאי מערכת הביטחון בכנסת שדואגים כל פעם מחדש שאנשי הצבא יזכו להטבות רבות ושונות. 

בשטח - יש הבדל גדול בין קצין בקריה בת"א שמשרת בקבע לקצין בשריון שיוצא פעם בשבועיים הביתה. צריך לשים את הדברים על השולחן. לאחרון מגיע הטבות מרחיקות לכת, לג'ובניק לא מגיע. הג'ובניק רכב על הלוחם וקיבל שכר והטבות חלומי, אבל בדיוק בגלל זה ללוחם לא נשאר. רוצים לוחמים טובים בקבע, רוצים צבא טוב, תרימו את השכר לקרביים, תקצצו אצל הג'ובניקים. כולם מבינים את זה, אף אחד לא באמת פעל לעשות זאת, עד עכשיו. באוצר רוצים להפחית את הוצאות הפנסיה התקציבית והוצאות נוספות כדי להגדיל הטבות ושכר למערך הלוחם. 

 

קריאה קשורה: החמאס לא ינצח אותנו, אבל הפנסיה התקציבית עלולה לעשות לו את העבודה

בדיקת ביזפורטל - פנסיה של 4.5 מיליון שקל לפורש מצה"ל


באוצר מתכננים  לגעת בפנסיה התקציבית ובהטבות נוספות לאנשי הקבע כדי שיהיה תקציב גדול יותר ללוחמים שישמש גם להעלאת שכרם. באוצר מסבירים שהנחת הבסיס של הפנסיה התקציבית לא נכונה ודורשים במסגרת תקציב 2026 לקצצה. הטענה הבסיסית היא שהפנסיה התקציבית נועדה לפצות על פרישה בגיל מוקדם יחסית ולספק יכולת להתקיים לאחר הקריירה הצבאית או הביטחונית. עם זאת, חלק ניכר מהגמלאים חוזרים לשוק העבודה. לעיתים בשירות הציבורי ולעיתים בשוק הפרטי.  אין באמת פגיעה בשכר בפרישה - אלא ההיפך. לכן, הצעת חוק של האוצר מבקשת לקצץ את הקצבה במקרים שבהם ההכנסה הכוללת גבוהה ממשכורת השירות הקבע.

גרי ליבנת' בנק רוטשילד ושות' בישראל. קרדיט: פלורין קאליןגרי ליבנת' בנק רוטשילד ושות' בישראל. קרדיט: פלורין קאלין

יותר מ-1,500 הייטקיסטים ישראליים הצטרפו למועדון המיליונרים בדולרים

5,400 ישראליים הצטרפו למועדון המיליונרים בדולרים במהלך 2024, מתוכם בין 1,500 ל-2,000 הייטקיסטים, כמה מיליונרים חדשים בהייטק יהיו השנה?  

רן קידר |
נושאים בכתבה מיליונרים הייטק

בסוף 2024 נמנו בישראל כ-186 אלף מיליונרים בדולרים, עלייה של 2.9% לעומת השנה הקודמת, המשקפת כ-5,400 ישראלים חדשים שחצו את רף המיליון דולר בנכסים נטו. אפשר להניח שהמספרים האמיתיים הם מעל 200 אלף - זה מגובה גם בנתון של בנק UBS שמציב את ישראל במקום ה-17 בעולם בעושר ממוצע למבוגר, כ-284 אלף דולר. 

לפי דוח של Henley & Partners לשנת 2024, במהלך 2023 נרשמה עזיבה של כ-200 בעלי הון מישראל, בעוד שב-2022 נכנסו כ-1,100 בעלי הון לארץ. מרבית הנוטשים מעבירים את מרכז חייהם לארה"ב, בריטניה ופורטוגל. ובכל זאת, גם לאחר ההגירה, מאזן המיליונרים נטו בישראל ממשיך לעלות בקצב של אלפים בשנה. משנת 2024 יש מצב הפוך - עלייה לארץ, אם כי אין נתונים רשמיים. 

שליש מהמיליונרים החדשים מגיעים מההייטק

שנה שעברה הוגדרה כשנה חזקה להון הטכנולוגי הישראלי. לפי דוח 2024 של PwC , נרשמו 53 עסקאות אקזיט בשווי כולל של 13.38 מיליארד דולר, ו-34 עסקאות מיזוגים ורכישות בהיקף נוסף של 8.95 מיליארד דולר. שש הנפקות (IPO) גייסו יחד 781 מיליון דולר. בסך הכול, 106 עסקאות בתחום ההייטק הגיעו להיקף כולל של 26.7 מיליארד דולר. מתוכן, 8 עסקאות חצו את רף חצי מיליארד דולר (ששווים הכולל עמד על 6.8 מיליארד דולר), ו-23 עסקאות בטווח 100-500 מיליון (ששווים הכולל עמד על 5.8 מיליארד דולר), שמהוות יחד 44% מהיקף השוק. רוב העסקאות היו בתחומי IT & Enterprise Software, סייבר, ואינטליגנציה מלאכותית.

לפי IVC ו-Rise IL, כ-70% מההון שנוצר בעסקאות האלו הגיע לחברות טכנולוגיה. במחקרים קודמים של PwC הוערך כי 15-25% מהמניות בעסקאות הייטק מוחזקות בידי מייסדים ועובדים ישראלים. בהנחת 20% לבעלי מניות פרטיים, ההון החדש שהוזרם ליחידים ב-2024 עומד על כ־4.5 מיליארד דולר. אם מחלקים סכום זה למקבלי רווחים טיפוסיים בטווח 2-3 מיליון דולר, מדובר בכ-1,500-2,000 ישראלים שהפכו למיליונרים חדשים מהייטק בשנה אחת בלבד, כשליש מכלל הגידול באוכלוסיית בעלי ההון בישראל.

שנה שעברה גם התאפיינה גם בזינוק בעסקאות סקנדרי, כלומר עובדים ומייסדים שמימשו אחזקות עוד לפני אקזיט או הנפקה. מדובר בעשרות חברות ישראליות פרטיות, שבהן מימושים של מיליונים בודדים ועד עשרות מיליונים למייסדים. בשנת 2025 יש אומנם תנודות, אך המגמה חיובית - יש גידול בהיקף ההשקעה בהייטק ובאקזיטים. אם על פי הנתונים מעל 1,500 איש בהייטק הפכו למיליונרים, הרי שב-2025 אפשר כבר לדבר על היקף כפול.