חופשה ים חוף כיסא כסאות נופש
צילום: Pixabay

סוף שבוע ארוך בישראל - איפה עומדת כעת הצעת החוק?

ענת דניאלי | (10)
נושאים בכתבה אלי כהן סופשבוע

עכשיו שנגמרו החגים והחופש הבא לא נראה באופק, רבים תוהים מה עם הצעת החוק לסופשבוע ארוך? ההצעה של ח"כ כהן שאושרה בחודש יוני בוועדת שרים לחקיקה ולאחר מכן במליאת הכנסת בקריאה טרומית, עוברת היום (ג') לדיון בוועדת העבודה והרווחה ונראה כי הליכי החקיקה לא יאפשרו את החלת החוק מינואר 2017 כפי שהוצג בתחילה. כמו כן, גורמים המקורבים לעניין אומרים היום ל-Bizportal כי בדיון היום בוועדה יוצעו מתכונות שונות לביצוע החוק אך סבורים כי החוק לא ייעלם ויכנס לתוקף במהלך 2017.

על פי הצעת החוק - 6 פעמים בשנה יתקיים סוף שבוע ארוך שיכלול גם את יום ראשון. לאחר שהחוק עבר בקריאה טרומית הוא עבר לעיון, הערות והכנת החוק בוועדת העבודה והרווחה וזו מתכנסת היום ולאחר מכן צפוי החוק לעבור לקריאה ראשונה, שנייה ושלישית וגם כאן יש צפי לעדכונים ושינויים בדרך. 

בלשכת כהן הסבירו בעבר כי ההצעה הגיעה מתוך הרצון להשוות את שעות העבודה בישראל שעומד על כ-43 שעות עבודה שבועיות, להיקף השעות הממוצע במדינות ה-OECD שעומד על כ-40 שעות שבועיות ואף פחות. למעשה שישה סופי שבוע ארוכים משמעותם הפחתה של 8.5 שעות בחודשיים. 

כהן בהסבר החקיקה הציג כי כבר כיום 74.7% מאוכלוסיות העולם אינה עובדת בימי שבת-ראשון, ומעבר לסוף שבוע ארוך כולל יתרונות כמו שיפור איכות החיים בישראל תוך הרחבת תרבות הפנאי, זמן איכות עם הילדים, הקטנת שחיקת העובדים, השתלבות בכלכלה העולמית, חיזוק המסחר, התיירות והשירותים והגדלת מספר המשתתפים באירועי תרבות וספורט עבור האוכלוסייה בכלל ועבור האוכלוסייה המסורתית והדתית בפרט.

תגובות לכתבה(10):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 8.
    ממתי אמור החוק להיכנס? באיזה חודש יהיה יום ראשון חודש? (ל"ת)
    אסי 15/02/2017 08:16
    הגב לתגובה זו
  • 7.
    טלי 07/02/2017 05:52
    הגב לתגובה זו
    הלוואי ויאושר החוק. מרגישה את השחיקה והעומס הקיים כיום וכאישה דתייה מייחלת ליום בו אוכל להתפנות לכל העיניינים והסידורים שלא יכולה לעשות בשבת.
  • 6.
    המעבידים יקבלו הטבות מס (ל"ת)
    עבד 07/01/2017 20:15
    הגב לתגובה זו
  • 5.
    אולי תעלו את המשכורות במקום זה? (ל"ת)
    עבד 07/01/2017 20:12
    הגב לתגובה זו
  • 4.
    העם טיפש לא יודע מה לעשות עם זמן פנוי (ל"ת)
    עם שמרן 03/11/2016 13:15
    הגב לתגובה זו
  • 3.
    ראש פתוח 01/11/2016 12:17
    הגב לתגובה זו
    אז "שש פעמים בשנה" יהיה חופש ביום ראשון. יהנו מזה עובדי המגזר הציבורי (שיזמו ומקדמים את החוק וגם ככה יש לנו מהם במדינה הרבה יותר מבשאר המדינות בעולם) והמגזר החרדי (שממילא לא מאוד עובד גם ככה). השכירים יצטרכו להשלים את העבודה שהצטברה (בהנחה שלא יעבדו מהבית ב"חופש" הכפוי), שלל שכירים (מוכרנים בקניונים וכדומה) ימשיכו לעבוד רק יקבלו משכורת של סוף שבוע. יממנו את כל החגיגה הזו כספי המיסים (שזה אנחנו) והעסקים שימשיכו לשלם משכורת חודשית לעובד שנותן פחות תפוקה במהלך החודש. אי אפשר יהיה להשתמש ביום הזה לסידורים כי משרדי הממשלה יהיו סגורים. על מוסדות לימוד ו/או סידור לילדים לא שמעתי מילה (אם זה כמו שבת, אז הם יהיו בבית והנטל יהיה על ההורים). וזה במדינה שבה פריון העבודה נחשב נמוך בהשוואה למקבילותיה בעולם. ממש יופי.
  • דויד 03/11/2016 14:06
    הגב לתגובה זו
    ומה על רווחה וקצת יותר זמן פנוי? לא מגיע לנו? קורעים את התחת ושחוקים מעבודה!!! יום חופש נוסף פעם בחודשיים ייטיב עם כולם. גם המעסיקים ירוויחו מכך.
  • 2.
    ומה עם הקטנת שעות העבודה לגג 8 שעות ביום??? (ל"ת)
    עידו 01/11/2016 11:09
    הגב לתגובה זו
  • משה ונטלטור 02/11/2016 19:14
    הגב לתגובה זו
    רוצה לעבוד יותר ולהרוויח יותר
  • 1.
    עכשיו יהיה יותר צפוף בקניונים. ואחכ יבכו שאין כסף לשכד (ל"ת)
    אוף 01/11/2016 10:55
    הגב לתגובה זו
מילואימניקים
צילום: דובר צה"ל

הג'ובניקים רכבו על הלוחמים וקיבלו תנאי שכר ופנסיה מצוינים - האוצר מציע רפורמה

האוצר מנסה להילחם בפנסיה התקציבית ובהטבות נוספות למערך הלא לוחם, במטרה להעלות את השכר למערך הלוחם

רן קידר |
נושאים בכתבה פנסיה תקציבית

הם השתחררו מהצבא בגיל 43-45, עם פנסיה ששווה כמה מיליוני שקלים. הם קיבלו מהצבא שכר חודשי גובה וחזרו לשוק העבודה והרוויחו בעצם 2 משכורות. למנגנון הזה קוראים פנסיה תקציבית וזה מנגנון שקיים בשירות הציבורי, כשלפני כ-2 שנים שינו את המודל וסיפקו לשירות הציבורי פנסיה "רגילה", כמו של כל העם. ועדיין יש עוד קרוב לעשור של יוצאים לפנסיה שיקבלו פנסיה תקציבית, ויש גם פנסיונרים רבים שזכאים לפנסיה תקציבית. וגם - יש בני גנץ, ויוצאי מערכת הביטחון בכנסת שדואגים כל פעם מחדש שאנשי הצבא יזכו להטבות רבות ושונות. 

בשטח - יש הבדל גדול בין קצין בקריה בת"א שמשרת בקבע לקצין בשריון שיוצא פעם בשבועיים הביתה. צריך לשים את הדברים על השולחן. לאחרון מגיע הטבות מרחיקות לכת, לג'ובניק לא מגיע. הג'ובניק רכב על הלוחם וקיבל שכר והטבות חלומי, אבל בדיוק בגלל זה ללוחם לא נשאר. רוצים לוחמים טובים בקבע, רוצים צבא טוב, תרימו את השכר לקרביים, תקצצו אצל הג'ובניקים. כולם מבינים את זה, אף אחד לא באמת פעל לעשות זאת, עד עכשיו. באוצר רוצים להפחית את הוצאות הפנסיה התקציבית והוצאות נוספות כדי להגדיל הטבות ושכר למערך הלוחם. 

 

קריאה קשורה: החמאס לא ינצח אותנו, אבל הפנסיה התקציבית עלולה לעשות לו את העבודה

בדיקת ביזפורטל - פנסיה של 4.5 מיליון שקל לפורש מצה"ל


באוצר מתכננים  לגעת בפנסיה התקציבית ובהטבות נוספות לאנשי הקבע כדי שיהיה תקציב גדול יותר ללוחמים שישמש גם להעלאת שכרם. באוצר מסבירים שהנחת הבסיס של הפנסיה התקציבית לא נכונה ודורשים במסגרת תקציב 2026 לקצצה. הטענה הבסיסית היא שהפנסיה התקציבית נועדה לפצות על פרישה בגיל מוקדם יחסית ולספק יכולת להתקיים לאחר הקריירה הצבאית או הביטחונית. עם זאת, חלק ניכר מהגמלאים חוזרים לשוק העבודה. לעיתים בשירות הציבורי ולעיתים בשוק הפרטי.  אין באמת פגיעה בשכר בפרישה - אלא ההיפך. לכן, הצעת חוק של האוצר מבקשת לקצץ את הקצבה במקרים שבהם ההכנסה הכוללת גבוהה ממשכורת השירות הקבע.

גרי ליבנת' בנק רוטשילד ושות' בישראל. קרדיט: פלורין קאליןגרי ליבנת' בנק רוטשילד ושות' בישראל. קרדיט: פלורין קאלין

יותר מ-1,500 הייטקיסטים ישראליים הצטרפו למועדון המיליונרים בדולרים

5,400 ישראליים הצטרפו למועדון המיליונרים בדולרים במהלך 2024, מתוכם בין 1,500 ל-2,000 הייטקיסטים, כמה מיליונרים חדשים בהייטק יהיו השנה?  

רן קידר |
נושאים בכתבה מיליונרים הייטק

בסוף 2024 נמנו בישראל כ-186 אלף מיליונרים בדולרים, עלייה של 2.9% לעומת השנה הקודמת, המשקפת כ-5,400 ישראלים חדשים שחצו את רף המיליון דולר בנכסים נטו. אפשר להניח שהמספרים האמיתיים הם מעל 200 אלף - זה מגובה גם בנתון של בנק UBS שמציב את ישראל במקום ה-17 בעולם בעושר ממוצע למבוגר, כ-284 אלף דולר. 

לפי דוח של Henley & Partners לשנת 2024, במהלך 2023 נרשמה עזיבה של כ-200 בעלי הון מישראל, בעוד שב-2022 נכנסו כ-1,100 בעלי הון לארץ. מרבית הנוטשים מעבירים את מרכז חייהם לארה"ב, בריטניה ופורטוגל. ובכל זאת, גם לאחר ההגירה, מאזן המיליונרים נטו בישראל ממשיך לעלות בקצב של אלפים בשנה. משנת 2024 יש מצב הפוך - עלייה לארץ, אם כי אין נתונים רשמיים. 

שליש מהמיליונרים החדשים מגיעים מההייטק

שנה שעברה הוגדרה כשנה חזקה להון הטכנולוגי הישראלי. לפי דוח 2024 של PwC , נרשמו 53 עסקאות אקזיט בשווי כולל של 13.38 מיליארד דולר, ו-34 עסקאות מיזוגים ורכישות בהיקף נוסף של 8.95 מיליארד דולר. שש הנפקות (IPO) גייסו יחד 781 מיליון דולר. בסך הכול, 106 עסקאות בתחום ההייטק הגיעו להיקף כולל של 26.7 מיליארד דולר. מתוכן, 8 עסקאות חצו את רף חצי מיליארד דולר (ששווים הכולל עמד על 6.8 מיליארד דולר), ו-23 עסקאות בטווח 100-500 מיליון (ששווים הכולל עמד על 5.8 מיליארד דולר), שמהוות יחד 44% מהיקף השוק. רוב העסקאות היו בתחומי IT & Enterprise Software, סייבר, ואינטליגנציה מלאכותית.

לפי IVC ו-Rise IL, כ-70% מההון שנוצר בעסקאות האלו הגיע לחברות טכנולוגיה. במחקרים קודמים של PwC הוערך כי 15-25% מהמניות בעסקאות הייטק מוחזקות בידי מייסדים ועובדים ישראלים. בהנחת 20% לבעלי מניות פרטיים, ההון החדש שהוזרם ליחידים ב-2024 עומד על כ־4.5 מיליארד דולר. אם מחלקים סכום זה למקבלי רווחים טיפוסיים בטווח 2-3 מיליון דולר, מדובר בכ-1,500-2,000 ישראלים שהפכו למיליונרים חדשים מהייטק בשנה אחת בלבד, כשליש מכלל הגידול באוכלוסיית בעלי ההון בישראל.

שנה שעברה גם התאפיינה גם בזינוק בעסקאות סקנדרי, כלומר עובדים ומייסדים שמימשו אחזקות עוד לפני אקזיט או הנפקה. מדובר בעשרות חברות ישראליות פרטיות, שבהן מימושים של מיליונים בודדים ועד עשרות מיליונים למייסדים. בשנת 2025 יש אומנם תנודות, אך המגמה חיובית - יש גידול בהיקף ההשקעה בהייטק ובאקזיטים. אם על פי הנתונים מעל 1,500 איש בהייטק הפכו למיליונרים, הרי שב-2025 אפשר כבר לדבר על היקף כפול.