כמחצית מהמדינות החברות בארגון ה-OECD ערכו בשני העשורים האחרונים רפורמות למיניהן, כדי לאפשר רמת חיים גבוהה ליוצאים לפנסיה. עם זאת, נראה כי הדורות הבאים עשויים למצוא את זכויות הפנסיה שלהם נדיבות פחות מאלה של דור הוריהם, עם עליית הסיכון למצוא את עצמם בעוני בשעת פרישה, כך קובע היום דו"ח של ארגון ה-OECD. מאז תחילת שנות האלפיים גילאי הפרישה הועלו בהתמדה, בעיקר אצל נשים. בעוד מספר מדינות העלו לאחרונה את גיל הפרישה מ-65 לגיל 67, מדינות כמו צ'כיה, דנמרק, אירלנד, איטליה ובריטניה מתכננות להעלות את גיל הפרישה ל-70. שיעור התעסוקה אצל מבוגרים בגילאי 65-55 עלה בחדות בכמה מדינות והעלה את הממוצע של הארגון. כך למשל, שעור התעסוקה בגילאים אלו בגרמניה עלה מ-45% ל-66%, באיטליה מ-31% ל-46% ובממוצע של המדינות החברות בארגון שעור התעסוקה עלה מ-52% ל-57% בגילאים הללו. מנגד, הסיכונים ממשיכים לנשוף בעורף הפנסיוני כאשר הזדקנות האוכלוסייה תאלץ את המדינות להגדיל את המשאבים למימון הפנסיה של הפורשים, לצד שינויים בשוק העבודה ברחבי העולם.  אם לא די בכך, שיעור האבטלה, במיוחד בקרב צעירים, נותר גבוה מאוד במדינות רבות וכך גם שיעור אבטלה לטווח ארוך בקרב המבוגרים. הירידה במספר המשרות במקביל לעלייה בעבודות זמניות - מצמצמות את התרומה לחיסכון לפנסיה. בנוסף, המעבר בין עבודות, או 'פסק זמן' מהעבודה, למעשה מהווה גם הפסקה בהפקדות לפנסיה - מה שצפוי לצמצם את נפח החיסכון. דו"ח של ה-OECD בדק את אחוז האוכלוסיה מעל גיל 65 שנותר בפנסיה עם פחות מחצי מהשכר הממוצע של משקי הבית באותה מדינה. ראשונה בדירוג, נמצאת הולנד כאשר רק 2% מהאוכלוסייה מעל גיל 65 נמצאת בקטגוריה המוגדרת על ידי הארגון כ'עוני'. צ'כיה נמצאת אחריה עם 3% מהאוכלוסייה, אירלנד עם שעור זהה, לוכסמבורג במקום הרביעי עם שעור זהה, אחריה צרפת עם 4% מהאוכלוסייה מעל 65 המוגדרת כענייה ולמרבה ההפתעה יוון מדורגת עשירית עם שיעור של 7%, מעל אירלנד וספרד. ישראל נמצאת בתחתית הרשימה (רביעית מהסוף) כאשר 24% מהאוכלוסייה מעל גיל 65 מוגדרת כענייה. אחריה במקום המפוקפק והאחרון נמצאת קוריאה כאשר אחד מכל שני מבוגרים מעל גיל 65 מוגדר כמי שמקבל פחות מ-50% מהשכר הממוצע.