עיני: "הרגשתי שאני כבר פחות יכול לתת את ה-100%; ניסנקורן - מוכן"

יו"ר ההסתדרות הפורש במסע"ת: "כשנכנסתי לתפקיד ההסתדרות היתה במצב קשה וחרב גדולה היתה מונחת על צווארה עם חוב של מיליארד וחצי שקלים, וכעת אני עוזב עם עודפים". מה הדבר הכי גדול שקורה ממש עכשיו?
יעל גרונטמן | (4)

"אני חייב להודות שכשנכנסתי לתפקידי לא התרגשתי כמו היום", כך אמר עופר עיני במסיבת העתונאים שכינס לאחר שהודיע על פרישתו מתפקיד יו"ר ההסתדרות לאחר 8 שנים.

"בפעם הראשונה שנבחרתי לתפקיד כחבר בועד עובדים היה ב-84' כלומר אני סוגר בפברואר השנה 30 שנות עבודה ציבורית בהן עמדתי לשירות ציבור העובדים והגמלאים. כשנכנסתי לתפקיד יו"ר ההסתדרות ב-2006 ההסתדרות היתה במצב קשה וחרב גדולה היתה מונחת על צווארה עם חוב של מיליארד וחצי שקלים, וכעת אני עוזב עם עודפים".

"אני חייב להודות שכשנכנסתי לתפקיד חלמתי רחוק, אבל אם היו אומרים לי אז שאני אצליח לעשות חצי ממה שעשיתי לא היתי מאמין. אחד הדברים שאני גאה בהם זו היתה הזכות לחתום על הסכם פנסיה לכל העובדים במשק. מאז 1.5 מיליון עובדים כבר הצטרפו להסתדרות ומקבלים פנסיה. ואנחנו מקיימים את המשפט אל תשליכני לעת זקנה".

"כשנכנסתי לתפקיד הבנתי שאם אציב בראש מעייניי את המדינה, שהיא הדבר החשוב לכולנו, אזי צריך ללמוד לשתף פעולה בין כל הגורמים - המדינה, המעסיקים וההסתדרות. הובלתי רוח של שיתוף פעולה פורה והתוצאות לא איחרו לבוא - הצלחנו להגדיל את שכר המינימום ולחתום על מאות הסכמים קיבוציים, אבל הדבר הכי גדול שקורה בימים אלה ממש זה שעובדים במאות מקומות עבודה ברחבי הארץ מתארגנים ומצטרפים להסתדרות. אנחנו ארגון העובדים היחיד בעולם שכמות החברים בו הולכת וגדלה ואני גאה על זה שכל יום וכל רגע זה גדל בצורה שאפילו אני לא האמנתי שזה יכול לקרות".

"צריך לזכור נתון אחד - 50% מהעניים בישראל הם אנשים עובדים, אבל אין אף עובד בישראל שהוא עני בקרב חברי ההסתדרות. זה גוף חזק יציב ואיתן שכולנו עובדים בו למטרה אחת - לקדם את העובדים והגמלאים בישראל למען עתיד של רווחה גדולה יותר".

"המלאכה היא לא קלה. תפקיד של יו"ר ההסתדרות דורש 100% מזמני. אין יום ואין לילה. וגם כשאתה הולך לישון אתה לפעמים מתעורר כי משהו מעיק עליך, למשל כשמפעל כזה או אחר הולך להסגר.

בחודשים האחרונים הרגשתי תחושת מיצוי והרגשתי שאני כבר פחות יכול לתת את ה-100%. אני יודע שבמדינת ישראל לא רגילים לזה שהמנהיגים מסתכלים בינם לבין עצמם במראה ויודעים להיות מספיק הגונים. לדעתי אם אתה לא יכול לתת את ה-100% שלך - תפרוש".

"אני חייב להודות לאבי ניסנקורן שעמד לצידי ב-4 השנים האחרונות ואיפשר לי לבלות קצת יותר עם המשפחה שלי. אני מקווה שמפברואר יהיה לי יותר זמן לבלות עם זוגתי רווית, שעושה לי הכי טוב בעולם ועם הילדים שלי".

ניסנקורן עשה לצידי ימים כלילות וראיתי מהצלחה להצלחה איך הוא יודע לנהל היטב את המהלכים והארועים הרבים בהם טיפלנו. לפני שבועיים נפגשתי איתו ואמרתי לו: 'אבי אני חושב שאתה מוכן, האם גם אתה מוכן?' ואחרי שהוא השלים לי את פאזל התקבלה בליבי ההחלטה שאחרי 30 שנות עבודה ציבורית ואחרי 8 שנים כיו"ר ההסתדרות, זה זמן ראוי לפרוש ולתת לכוחות חדשים עם 100% אנרגיה, ולאבי יש יותר מזה, להצעיד את ההסתדרות קדימה".

"אני מתכוון להמליץ להסתדרות על בחירתו של אבי ניסנקורן ליו"ר ההסתדרות הבא. אני סמוך ובטוח שאבי יצעיד את ההסתדרות קדימה בעוצמה ובחוזקה תוך כדי שמירה על האחראיות כלפי המדינה, המשק וציבור העובדים, אין לי ספק בכך. לאחר שיחות שקיימתי עם ראשי הסיעות אני מאמין שהמהלך הזה יצלח. אין ספק שמבחינתי, אמנם אני לא יהיה יו"ר ההסתדרות, אבל בכל רגע שאבי יצטרך סיוע ועצה טובה - אני אהיה לצידו".

תגובות לכתבה(4):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 4.
    יאיר 05/11/2013 14:10
    הגב לתגובה זו
    ירשמו על מישהו אחר. בנתיים מעניין לדעת אצל איזה "טייקון" הוא סידר לעצמו ג'וב בעשרות ומאות אלפי שקלים לחודש?
  • 3.
    100 אחוז שחסר לכם עמוד שדרה חזק . (ל"ת)
    בא 05/11/2013 13:28
    הגב לתגובה זו
  • 2.
    ברוך שפטרנו מהנזקים שגרם האיש למשק ולאדם בישראל (ל"ת)
    טוב שהלכת 05/11/2013 13:10
    הגב לתגובה זו
  • 1.
    אזרח 05/11/2013 13:04
    הגב לתגובה זו
    רק סיסמאות ריקות מיתוכן
מילואימניקים
צילום: דובר צה"ל

הג'ובניקים רכבו על הלוחמים וקיבלו תנאי שכר ופנסיה מצוינים - האוצר מציע רפורמה

האוצר מנסה להילחם בפנסיה התקציבית ובהטבות נוספות למערך הלא לוחם, במטרה להעלות את השכר למערך הלוחם

רן קידר |
נושאים בכתבה פנסיה תקציבית

הם השתחררו מהצבא בגיל 43-45, עם פנסיה ששווה כמה מיליוני שקלים. הם קיבלו מהצבא שכר חודשי גובה וחזרו לשוק העבודה והרוויחו בעצם 2 משכורות. למנגנון הזה קוראים פנסיה תקציבית וזה מנגנון שקיים בשירות הציבורי, כשלפני כ-2 שנים שינו את המודל וסיפקו לשירות הציבורי פנסיה "רגילה", כמו של כל העם. ועדיין יש עוד קרוב לעשור של יוצאים לפנסיה שיקבלו פנסיה תקציבית, ויש גם פנסיונרים רבים שזכאים לפנסיה תקציבית. וגם - יש בני גנץ, ויוצאי מערכת הביטחון בכנסת שדואגים כל פעם מחדש שאנשי הצבא יזכו להטבות רבות ושונות. 

בשטח - יש הבדל גדול בין קצין בקריה בת"א שמשרת בקבע לקצין בשריון שיוצא פעם בשבועיים הביתה. צריך לשים את הדברים על השולחן. לאחרון מגיע הטבות מרחיקות לכת, לג'ובניק לא מגיע. הג'ובניק רכב על הלוחם וקיבל שכר והטבות חלומי, אבל בדיוק בגלל זה ללוחם לא נשאר. רוצים לוחמים טובים בקבע, רוצים צבא טוב, תרימו את השכר לקרביים, תקצצו אצל הג'ובניקים. כולם מבינים את זה, אף אחד לא באמת פעל לעשות זאת, עד עכשיו. באוצר רוצים להפחית את הוצאות הפנסיה התקציבית והוצאות נוספות כדי להגדיל הטבות ושכר למערך הלוחם. 

 

קריאה קשורה: החמאס לא ינצח אותנו, אבל הפנסיה התקציבית עלולה לעשות לו את העבודה

בדיקת ביזפורטל - פנסיה של 4.5 מיליון שקל לפורש מצה"ל


באוצר מתכננים  לגעת בפנסיה התקציבית ובהטבות נוספות לאנשי הקבע כדי שיהיה תקציב גדול יותר ללוחמים שישמש גם להעלאת שכרם. באוצר מסבירים שהנחת הבסיס של הפנסיה התקציבית לא נכונה ודורשים במסגרת תקציב 2026 לקצצה. הטענה הבסיסית היא שהפנסיה התקציבית נועדה לפצות על פרישה בגיל מוקדם יחסית ולספק יכולת להתקיים לאחר הקריירה הצבאית או הביטחונית. עם זאת, חלק ניכר מהגמלאים חוזרים לשוק העבודה. לעיתים בשירות הציבורי ולעיתים בשוק הפרטי.  אין באמת פגיעה בשכר בפרישה - אלא ההיפך. לכן, הצעת חוק של האוצר מבקשת לקצץ את הקצבה במקרים שבהם ההכנסה הכוללת גבוהה ממשכורת השירות הקבע.

גרי ליבנת' בנק רוטשילד ושות' בישראל. קרדיט: פלורין קאליןגרי ליבנת' בנק רוטשילד ושות' בישראל. קרדיט: פלורין קאלין

יותר מ-1,500 הייטקיסטים ישראליים הצטרפו למועדון המיליונרים בדולרים

5,400 ישראליים הצטרפו למועדון המיליונרים בדולרים במהלך 2024, מתוכם בין 1,500 ל-2,000 הייטקיסטים, כמה מיליונרים חדשים בהייטק יהיו השנה?  

רן קידר |
נושאים בכתבה מיליונרים הייטק

בסוף 2024 נמנו בישראל כ-186 אלף מיליונרים בדולרים, עלייה של 2.9% לעומת השנה הקודמת, המשקפת כ-5,400 ישראלים חדשים שחצו את רף המיליון דולר בנכסים נטו. אפשר להניח שהמספרים האמיתיים הם מעל 200 אלף - זה מגובה גם בנתון של בנק UBS שמציב את ישראל במקום ה-17 בעולם בעושר ממוצע למבוגר, כ-284 אלף דולר. 

לפי דוח של Henley & Partners לשנת 2024, במהלך 2023 נרשמה עזיבה של כ-200 בעלי הון מישראל, בעוד שב-2022 נכנסו כ-1,100 בעלי הון לארץ. מרבית הנוטשים מעבירים את מרכז חייהם לארה"ב, בריטניה ופורטוגל. ובכל זאת, גם לאחר ההגירה, מאזן המיליונרים נטו בישראל ממשיך לעלות בקצב של אלפים בשנה. משנת 2024 יש מצב הפוך - עלייה לארץ, אם כי אין נתונים רשמיים. 

שליש מהמיליונרים החדשים מגיעים מההייטק

שנה שעברה הוגדרה כשנה חזקה להון הטכנולוגי הישראלי. לפי דוח 2024 של PwC , נרשמו 53 עסקאות אקזיט בשווי כולל של 13.38 מיליארד דולר, ו-34 עסקאות מיזוגים ורכישות בהיקף נוסף של 8.95 מיליארד דולר. שש הנפקות (IPO) גייסו יחד 781 מיליון דולר. בסך הכול, 106 עסקאות בתחום ההייטק הגיעו להיקף כולל של 26.7 מיליארד דולר. מתוכן, 8 עסקאות חצו את רף חצי מיליארד דולר (ששווים הכולל עמד על 6.8 מיליארד דולר), ו-23 עסקאות בטווח 100-500 מיליון (ששווים הכולל עמד על 5.8 מיליארד דולר), שמהוות יחד 44% מהיקף השוק. רוב העסקאות היו בתחומי IT & Enterprise Software, סייבר, ואינטליגנציה מלאכותית.

לפי IVC ו-Rise IL, כ-70% מההון שנוצר בעסקאות האלו הגיע לחברות טכנולוגיה. במחקרים קודמים של PwC הוערך כי 15-25% מהמניות בעסקאות הייטק מוחזקות בידי מייסדים ועובדים ישראלים. בהנחת 20% לבעלי מניות פרטיים, ההון החדש שהוזרם ליחידים ב-2024 עומד על כ־4.5 מיליארד דולר. אם מחלקים סכום זה למקבלי רווחים טיפוסיים בטווח 2-3 מיליון דולר, מדובר בכ-1,500-2,000 ישראלים שהפכו למיליונרים חדשים מהייטק בשנה אחת בלבד, כשליש מכלל הגידול באוכלוסיית בעלי ההון בישראל.

שנה שעברה גם התאפיינה גם בזינוק בעסקאות סקנדרי, כלומר עובדים ומייסדים שמימשו אחזקות עוד לפני אקזיט או הנפקה. מדובר בעשרות חברות ישראליות פרטיות, שבהן מימושים של מיליונים בודדים ועד עשרות מיליונים למייסדים. בשנת 2025 יש אומנם תנודות, אך המגמה חיובית - יש גידול בהיקף ההשקעה בהייטק ובאקזיטים. אם על פי הנתונים מעל 1,500 איש בהייטק הפכו למיליונרים, הרי שב-2025 אפשר כבר לדבר על היקף כפול.