פנסיה וגמל בעידן של תזוזות בשוק ההון
התנודתיות בשוקי ההון החל מ-2008 מטרידה (בנוסף לכולם) גם את החוסכים לטווח ארוך ועמיתי קופות הגמל והפנסיה. עליות וירידות של 1% ומעלה מידי חודש, הפכו להיות חזון נפוץ בין עמיתי הקופות גם אלה שטרם 2008 נחשבו כקופות סולידיות.
כפי שכבר הזכרנו לא פעם, עמיתי קופות הפנסיה נהנים מהבטחה של אגח מיועד מסוג ערד עם תשואה אפקטיבית של 4.86% על 30% מנכסיהן, בניגוד לעמיתי קופות הגמל וביטוחי המנהלים (מ-1992). על כן, מובן כי בתקופות של ירידות, סביר שנראה תשואה טובה יותר בקרנות הפנסיה מאשר בקופות הגמל וביטוחי המנהלים, אך האם התוצאות יהיו שונות בתקופה של עליות? והאם גם בתקופה של עליות וירידות ולאורך זמן קרנות הפנסיה עדיפות?
לצורך בדיקת הסוגיה, השוואנו את תשואות קופות הגמל וקרנות הפנסיה ב-4 תקופות שונות. החל משנת 1999, ב-5 השנים האחרונות, 3 השנים האחרונות ובשנה האחרונה.
החל מ-1999
אם אנו בודקים את תוצאות ההשקעות החל מ-1999, אנו רואים כי ההבדלים אינם גדולים. קרנות הפנסיה השיגו תשואה מצטברת של 148.88% במהלך התקופה, בעוד קופות הגמל השיגו תשואה מצטברת של 140.48%.
יחד עם זאת חשוב לזכור, כי במהלך תקופה זו עבר השוק שינוי משמעותי.
הן קופות הגמל והן קרנות הפנסיה שינו עלויותיהן. מבעלויות של בנקים וההסתדרות עברו הקרנות והקופות לניהול השקעות של בתי השקעות וחברות ביטוח. משוק לא תחרותי אשר כמעט לא נמדד על פי תשואות, לשוק תחרותי מאד אשר נמדד בתשואה חודשית ומטבע הדברים הופך להיות "מסוכן ונועז" יותר.
מה לגבי תקופה קצרה יותר?
מבדיקה ממוצעת של 5 השנים האחרונות ניתן לראות כי קרנות הפנסיה השיגו תשואה ממוצעת של 6.83% לעומת 4.89% בממוצע בקופות הגמל. ב-3 השנים האחרונות השיגו קרנות הפנסיה תשואה ממוצעת של 7.61% לעומת 5.2% בממוצע בקופות הגמל. גם בבחינה של 12 החודשים האחרונים, קרנות הפנסיה מובילות עם תשואה של 4.99% לעומת 1.49% בקופות הגמל.
אז מה המסקנה?
עוד לפני שדיברנו על סוגיית דמי הניהול, אנו רואים כי קרנות הפנסיה, בזכות האג"ח המיועד מסוג ערד על חלק מנכסיהן, מצליחות להשיג תשואה גבוהה יותר, הן לזמן ארוך והן בפרקי זמן קצרים יותר. כיום, כשתקנות הניוד מאפשרות ניוד בין המכשירים הפנסיונים בינם לבין עצמם, קיימת חשיבות רבה לעובדה זו.
למרות כך, מובן כי סוגיית התשואות אינה היחידה וחוקי המס השונים החלים על הכספים הישנים, סוגיית הביטוח וסוגיית דמי הניהול משפיעים גם כן על החלטת החסכון של הפרט.
*הערות:
- הבדיקה על פי נתוני גמל נט ופנסיה נט כפי שמופיעים באתר משרד האוצר. הממוצע הוא של כלל קופות התגמולים והפיצויים האישיות וממוצע קרנות הפנסיה המקיפות כפי שמופיע באתרי משרד האוצר.
- אין לראות בתשואות העבר כתחזית לתשואות העתיד
- 5.מר פנסיה גמל 23/10/2011 17:39הגב לתגובה זויש לזכור שבקרנות הפנסיה סכום הםנסיה בפועל אינו רק תלוי תשואה אלא גם תלוי במצבה האקטוארי של הקופה, בעוד שבגמל אין מצב של גרעון אקטוארי
- 4.לא כדאי להפריש !! 23/10/2011 16:05הגב לתגובה זותגמולי העובד (5% מהשכר) חייבים במס הכנסה *בעת ההפקדה* וממוסים פעם שנייה כאשר תמשכו קצבה (" פנסיה" ) - מס הכנסה כפול! הפטור קיים רק למרכיב הפיצויים (8.33%) בפנסיה ובתנאי שלא משכתם פיצויים פטורים 15 שנה לפני היציאה לפנסיה
- תגמולי העובד והפרשות המעביד, כולם פטורים ממס (ל"ת)רונן 23/10/2011 20:57הגב לתגובה זו
- תגמולי המעביד פטורים 23/10/2011 21:56רק תגמולי המעביד פטורים
- 3.על פרמיה בפנסיה 23/10/2011 11:16הגב לתגובה זולעומת קופות הגמל, והעלות הביטוחית (לטוב ולרע) כשמבצעים השוואה בין פנסיה לקופ" ג..
- 2.מורי 23/10/2011 11:03הגב לתגובה זומה הסיבה שקיימת אפלייה בין החוסכים במסלול הפנסיה וקופ" ג וביטוח מנהלים .
- ירון שמיר 23/10/2011 14:46הגב לתגובה זושאלה מצויינת. בעבר הוגש בגץ בנושא ונקבע כי אפליה הינה רק בין שווים. באותו פסק דין קבע בית המשפט כי קרן פנסיה וביטוח מנהלים דומים אך לא זהים. יכול להיות שהיום בעקבות תיקון 3 תשובתו היתה שונה. יחד עם זאת האקלים ההשקעתי (יציאת הממשלה מהשוק) לא תאפשר לדעתי מתן הטבה דומה
- 1.הפוך גוטה הפוך 23/10/2011 10:50הגב לתגובה זושים לב מה כתבת: " כפי שכבר הזכרנו לא פעם, עמיתי קופות הגמל וביטוחי המנהלים (מ-1992) נהנים מהבטחה של אגח מיועד מסוג ערד עם תשואה אפקטיבית של 4.86% על 30% מנכסיהן, בניגוד לעמיתי קופות הפנסיה"
- ירון שמיר 23/10/2011 11:05הגב לתגובה זונפלה טעות בהגהה של הכתבה, תוקן בודאי שקרנות הפנסיה נהנות....
.jpg)
הונאה שיטתית נגד ביטוח לאומי בהיקף מיליונים - כך עבדה השיטה
מצד אחד - ביטוח לאומי קפדן מאוד מול הציבור עד כדי שלפעמים מטרטר ומקשה ולא מקבל תביעות מוצדקות; מצד שני - יש אנשים שמצליחים לגנוב מיליונים רבים מביטוח לאומי
פרקליטות מחוז מרכז הגישה כתב אישום רחב היקף נגד שלושה נאשמים שנחשדים בביצוע הונאה מתוחכמת ומתמשכת כלפי המוסד לביטוח לאומי. על פי כתב האישום, בין השנים 2020 ל-2023 הצליחו הנאשמים להוציא במרמה כ-2.6 מיליון שקל באמצעות הגשת תביעות נכות מזויפות, רובן בתחום האוטיזם.
הונאת הענק בביטוח הלאומי: שחקנים, שופטים ורופאים גנבו מיליונים - פרטים נוספים
הנאשמות המרכזיות, אודליה צריקר (46) מיוקנעם עילית ולנה שומינוב (40) מחולון, פעלו באמצעות שתי חברות שבבעלותן. השתיים פנו להורים לילדים המאובחנים על הספקטרום האוטיסטי, הציגו עצמן כמסייעות מקצועיות לקבלת קצבאות, וביקשו מהם ייפוי כוח ומסמכים רפואיים. בהמשך, כך נטען, זייפו מסמכים רפואיים ואישורים מקצועיים, במטרה להציג מצגי שווא שלפיהם הילדים סובלים ממגבלות תפקודיות והתפתחותיות קשות בהרבה מהמציאות.
החקירה העלתה כי במקרים מסוימים השתמשו הנאשמות במסמכים אמיתיים שנערכו על ידי מומחים רפואיים ושינו בהם פרטים, ובמקרים אחרים יצרו מסמכים מזויפים לחלוטין תוך שימוש בחתימות של רופאים מבלי שידעו על כך. את המסמכים המזויפים הגישו לביטוח לאומי כדי לקבל אישורי זכאות לקצבאות נכות.
- שיקר לביטוח לאומי והעלים מסים במיליונים - סוף גנב לתליה
- מה הזכויות שלכם בביטוח לאומי - מחשבון ושאלות ותשובות
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
במרכז כתב האישום עומד גם קונסטנטין זרך (40), בן זוגה של שומינוב, שהתחזה לרופא בשם "קוסטה מור". לפי הנטען, זרך נפגש עם ילדים והוריהם, הציג עצמו כמומחה לניתוח התנהגות ואבחון, סיפק הנחיות והנפיק מסמכים ששימשו את הנאשמות בהגשת התביעות. בנוסף, הוא עצמו הגיש תביעה כוזבת לקבלת קצבת נכות, במסגרתה קיבל כ-134 אלף שקל.