עובדי הייטק מדרגים את המעסיקים: אינטל, גוגל ו-IBM מובילות את הרשימה

טבע תופסת את המקום הראשון בין החברות שאינן חברות הייטק; מעמדה של קומברס ממשיך לצלול, ענקית הבילינג אמדוקס לא מצליחה לטפס מהמקום התשיעי
הדס גייפמן | (7)

43 חברות מתוך ה-60 שבחרו 8,500 עובדי הייטק בישראל כמקומות עבודה מועדפים, הן חברות היי-טק, כך עולה מהדירוג של חברת BdiCoface המתפרסם זו השנה הרביעית ברציפות. אינטל ישראל ממשיכה לשמור על מקומה כמקום העבודה המועדף ביותר.

הדירוג, שהתבצע בין ינואר 2010 לינואר השנה, מבוסס על תפיסת עובדי ההייטק את החברה בה הם עובדים לעומת חברות אחרות, ואת החברות בהן היו מעוניינים לעבוד.

הפרמטרים שבין השאר השפיעו על עובדי ההייטק הם תנאי השכר, יחסי עבודה בין העובדים למעסיקים, יציבות תעסוקתית, קידום מקצועי, תנאים נלווים לשכר בהם ביטוח מנהלים קרנות השתלמות וכו', חוסן החברה, גמישות בשעות העבודה, אווירה וגיבוש חברתי, הכשרות מקצועיות, קרבה למקום המגורים ופעילות רווחה.

ענקית התאים הקוליים וספקית הבילינג קומברס, שעד אמצע 2007 נחשבה לאחד ממקומות העבודה הנחשקים ביותר בענף ההייטק, וכל עובד הייטק נשא אליה את עיניו, ממשיכה לשקוע במצולות, על אף החלפת ההנהלה. השנה צונחת החברה למקום ה-43 לעומת המקום ה-21 אשתקד.

גוגל תופסת את המקום השני אחרי אינטל, זו השנה השנייה, כאשר מיקרוסופט מטפסת למקום השלישי ומורידה את HP למקום הרביעי. את החמישייה הראשונה סוגרת IBM השומרת על מקומה מהשנה שעברה.

במעמדה של חברת EMC-RSA, שלפני כמה חודשים השיקה מרכז מו"פ חדש בבאר שבע, נרשמה התקדמות משמעותית והיא עולה מהמקום ה-39 למקום ה-10.

במקום השישי מדורגת SAP, כשאחריה אלביט מערכות שעלתה למקום השביעי במקומה של ענקית התרופות טבע שירדה למקום השמיני. ענקית הבילינג אמדוקס ממשיכה לשמור על המקום התשיעי (בדומה לאשתקד).

בין החברות שאינן עוסקות בהייטק ושנבחרו על ידי עובדי הייטק כמקומות עבודה נחשקים מדורגת טבע במקום הראשון, אחריה חברת חשמל, ששומרת על המקום ה-13 בדירוג הכולל ובמקום השלישי פרטנר שבדירוג הכללי מדורגת במקום ה-17, ירידה של שבעה מקומות לעומת המקום ה-10 אשתקד. בנק הפועלים נמצא במקום הרביעי כאשר בדירוג הכללי הוא נמצא במקום ה-19 לעומת המקום ה-24 אשתקד, וכן בנק לאומי.

חברת השבבים DSPG התקדמה מהמקום ה-60 אשתקד למקום ה-38 השנה, וסאנדיסק התקדמה מהמקום ה-38 אשתקד למקום ה-18 השנה.

השנה נכנסו לדירוג ארבע חברות חדשות, בהן חברת הביוטכנולוגיה גיוון אימאג'ינג שתופסת את המקום ה-36,טאואר סמיקונדקטורס שנמצאת במקום ה-50 , נובה מכשירי מדידה, וסינרון.

קומברס, כאמור ירדה 22 מקומות כשלצידה בולטת גם מלם-תים עם ירידה של 14 שלבים מהמקום ה-28 למקום ה-42.

תהילה ינאי, מנכ"לית משותפת ב-בי.די.איי אומרת כי "הנתונים מעידים על כך שעובדי ההייטק מתעניינים בעיקר בחברות בתחום הטכנולוגיה, כאשר החברות מתחומים אחרים שנבחרו על ידם הן מותגים גדולים כמו טבע, חברת חשמל, פרטנר והבנקים הגדולים".

תגובות לכתבה(7):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 6.
    X 31/01/2013 15:54
    הגב לתגובה זו
    עובדי הייטק מועסקים אך ורק דרך חברות כח אדם נצלניות, הבנק אינו דואג לכך שזכויות העובדים תישמרנה, העובדים אינם נקלטים כעובדי בנק גם לאחר 10 שנות עבודה מעלה ואף הטבה המגיעה לעובד בנק מן השורה אינה מגיעה לעובד הייטק
  • 5.
    דני 06/06/2011 01:49
    הגב לתגובה זו
    תת-רמה של חברת עבדים
  • 4.
    אחד שברח משם 05/06/2011 17:52
    הגב לתגובה זו
    צריך מרד צרכנים על בזק כי העבודה בבזק כמו בארגון פשיעה. 1. המנהלים מושחתים מינוי מקורבים בני משפחה בגיבוי של המנכל. 2. לוחמים שיצאו למילואים מפוטרים בסוף שנה כי לא עמדו ביעדים. מחשבים גם את החודש מילואים. 3. פיטורים של אמא חד הורית 4. הקידום רק לפי אם אתה חבר של המנהל. אם אמרת משהו לא במקום מפטרים אותך. ממש טרור. 5. מנהלים מנצלים עובדות שלהם כמו הנשיא קצב אבל שום דבר לא יוצא לתקשורת . מטייחים את האמת. הכול באישור המנכל.
  • 3.
    לוחם 05/06/2011 17:51
    הגב לתגובה זו
    אבי גבאי מנכל בזק מתנהג כמו גנגסטר הניהול בבזק דומה לסרטים על המאפיה הסיציליאנית. אם עובד לא בא למנהל טוב בעין הוא מפוטר. יש גם תרגיל רמאות פיטורים שנקראים פרישה מרצון. הטכנאים נמדדים בתפוקות אם אני עושה מילואים גם החודש הזה נחשב . בגלל זה התפוקה יורדת והמנהל קורא לי לשיחה. המנהל מאיים שאם הוא לא יעמוד ביעדים הוא יפטר אותי. אנשים באים חולים לעבודה מפחדים לקחת חופש שלא ידפקו את התפוקות. הבעלים אלוביץ לא יודע מה קורה.
  • 2.
    נו בטח אמדוקס 05/06/2011 13:34
    הגב לתגובה זו
    כולם שם פוליטיקאים, התחנף ולקק אז תתקדם, מקום 19 הייתי נותן להם.
  • 1.
    LOL 05/06/2011 12:47
    הגב לתגובה זו
    כלא שמעוצב יפה ומלא בעובדים עם האף למעלה - קצת כמו קורס טייס.
  • אלף 05/06/2011 14:22
    הגב לתגובה זו
    לא רואים את המשפחה והחברים, כל היום מעשנים סמים כדי להיות שמחים
משקיע סוחר בקריפטו (רשתות)משקיע סוחר בקריפטו (רשתות)

העלימו רווחי קריפטו בעשרות מיליונים - כך חוקרי רשות המסים תפסו אותם

תושב חולון, תושב באר שבע ותושב נצרת נחקרו בחשד להעלמת הכנסות מקריפטו בסך עשרות מיליוני שקלים

רן קידר |
נושאים בכתבה העלמת מס קריפטו

במסגרת מבצע חקירות כלל ארצי: תושב נצרת, תושב באר שבע ותושב חולון נחקרו בחשד להעלמת הכנסות מקריפטו בסך עשרות מיליוני שקלים. לא ברור איך אנשים חושבים שרשות המס לא תעלה עליהם. בסוף יש עקבות דיגיטליות ועקבות בכלל ששמים את כל המעלימים בסיכון גדול. השיטה הבסיסית היא מודיעין מהשטח והלשנות. השיטה השנייה היא מעקב דיגיטלי. רשות המסים מתקדמת טכנולוגית וחוקרים שלה יכולים לעלות על כתובות IP מישראל שמשתתפים ונמצאים בפלטפורמות דיגיטליות. 

החוקרים גם נמצאים בפורומים, ברשתות ומזהים גורמים חשודים ואז מרחיבים את החקירה גם במישורים נוספים. חוץ מזה, בסוף אנשים רוצים להשתמש בכסף שהרוויחו. זה מחלחל לחשבון הבנק, זה נמשך דרך כרטיסי אשראי, יש סימנים. 

יש עוד הרבה דרכי פעולה, כשהיום מדווחת רשות המסים כי במסגרת החקירה התגלה כי לחשוד ששמו איגור שרגורודסקי, תושב חולון, שנחקר על ידי פקיד שומה חקירות מרכז יש דירות ונכסים שלא מוסברים דרך השכר השוטף שלו. מחומר החקירה עולה חשד כי לפיו הוא פעל בזירות מסחר למטבעות וירטואליים בחו"ל בהיקפים גבוהים בשנים 2020 - 2024 ולא דיווח לרשויות המס. כמו כן עולה חשד כי הוא לא דיווח על הכנסות שהיו לו מחברות בחו"ל ובסך הכל התחמק מדיווח על הכנסות בסך עשרות מיליוני שקלים. 

שרגורודסקי שגר בחולון מחזיק מספר דירות בבעלותו, ששוויין עולה פי כמה וכמה על פוטנציאל הנכסים שלו בהינתן הכנסותיו המדוחות. נבדק חשד לעבירות על חוק איסור הלבנת הון, בכך שרשם נכס שבו עשה שימוש בעלים על שם אדם אחר. הוא חשוד שהרוויח עשרות מיליונים בקריפטו בלי לדווח לרשות המס. 

זוג מבוגרים פנסיה
צילום: pvproductions@freepik

מה הסוד של תושבי מודיעין-מכבים-רעות לאריכות ימים?

תוחלת החיים הממוצעת בעיר היא 87.5 - פער של 4.4 שנים מעל הממוצע הארצי; מחקרים מצביעים על שילוב של גורמים חברתיים-כלכליים, סביבתיים והתנהגותיים, ומצביעים על פערים בין מרכז לפריפריה ובין ישובים יהודיים לערביים

ענת גלעד |

איפה בישראל קונים עוד 8 שנים של חיים? נתוני הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה לשנים האחרונות מציבים את מודיעין-מכבים-רעות בראש רשימת הערים בישראל במדד תוחלת החיים, עם ממוצע של 87.5 שנים. זהו פער של כ-4.4 שנים מעל הממוצע הארצי, שעמד בתקופת המדידה על 83.1 שנים. מאז הבדיקה עלתה תוחלת החיים, על פי ההערכות, בכ-0.7 שנים נוספות. על פי OECD, תוחלת החיים בארץ הגיעה ל-83.8 שנים ב-2023, ונותרה יציבה גם ב-2024-2025 למרות אתגרי המלחמה.

העיר מקדימה ערים כמו רעננה (86.7 שנים), הוד השרון (85.7 שנים), גבעתיים (85.4 שנים) וכפר סבא (85.3 שנים). לעומת זאת, בערים כמו אום אל-פאחם תוחלת החיים היא 78.8 שנים, וברהט 79.8 שנים - פערים של עד 8.7 שנים. הפערים הללו משקפים שילוב של גורמים חברתיים-כלכליים, סביבתיים והתנהגותיים, כפי שמעידים מחקרים עדכניים של ארגון הבריאות העולמי, OECD ומכוני מחקר ישראליים.

ישראל במקום הרביעי העולמי - למרות הפערים הפנימיים

תוחלת החיים בישראל עלתה בשנים האחרונות ל-83.8 שנים ב-2023, מה שמציב את המדינה במקום הרביעי ב-OECD, אחרי יפן (84.5 שנים), שווייץ (84.0 שנים) וספרד (83.9 שנים). אצל גברים תוחלת החיים היא 81.7 שנים בממוצע, ובקרב נשים 85.7 שנים בממוצע - פער מגדרי של ארבע שנים שעקבי עם המגמה העולמית. עלייה זו נמשכה למרות השפעות מגפת הקורונה והמלחמה שהחלה ב-2023, אם כי תמותה עודפת בקרב צעירים (כולל חיילים שנפלו בלחימה) השפיעה מעט על הנתון הכללי.

מחקר מרכז טאוב מציין "פלא ישראלי" - תוחלת חיים גבוהה ב-6-7 שנים מעבר למה שצפוי בהתחשב ברמת עושר, השכלה ואי-שוויון. החוקרים מייחסים זאת לשילוב של תרבות משפחתית חזקה, קהילתיות גבוהה, תזונה ים-תיכונית ומערכת בריאות ציבורית נגישה. עם זאת, פערים פנימיים גדולים חושפים אי-שוויון מבני, בעיקר בין אוכלוסיות יהודיות לערביות ובין מרכז לפריפריה - תופעה שמאיימת לשחוק את היתרון הישראלי בעתיד.

הכסף קובע: 60%-80% מהפערים נובעים ממצב סוציו-אקונומי

מחקרים מהשנים 2024-2025 מאשרים כי גורמים בריאותיים מסבירים רק 10%-20% מהשונות בתוחלת חיים, בעוד 60%-80% מהשונות נובעים מגורמים חברתיים-כלכליים. דוח שנת 2025 של OECD מדגיש הכנסה, השכלה, הוצאות רווחה והשקעות סביבתיות כמפתחות מרכזיים. מחקר ב-JAMA מ-2024 מראה שהפרשי הכנסה מתורגמים לפערים של עד 10 שנים במדינות מפותחות, דפוס דומה לישראל עם מתאם של 0.85 בין אשכול סוציו-אקונומי לתוחלת חיים.