קרנות השתלמות

שוק המניות יקר? אחוז המניות בקרנות ההשתלמות מזנק ל-45% בממוצע במסלול הכללי

לאף מנהל השקעות אין יכולת לדעת מתי השוק זול ומתי הוא יקר - לכן כולם נוקטים תמיד באותה שיטה. הבעיה: שזה על חשבונכם. אל תסמכו על מנהל ההשקעות שיתאים לכם את רמת הסיכון הנכונה בתיק - תהיו אקטיביים!
אסף מליחי | (13)
נושאים בכתבה קרן השתלמות

על רקע התשואות האפסיות באגרות החוב -  נמשכת מגמת הגידול בסיכון הנובע מאחזקת מניות בקרנות ההשתלמות. וכך, זינק אחוז המניות במסלולים הכלליים מ-30% ל-45% תוך 5 שנים! הסיכון עלה משמעותית ולא מתאים לכלל הציבור שנמצא במסלול הכללי

 

עד לפני 5 שנים המסלול הכללי בקרנות ההשתלמות, נע סביב שיעור אחזקה של 30% במניות. על רקע הריבית האפסית בארץ ובעולם והתשואות האפסיות על אגרות החוב, החלה מגמה מתמשכת של הגדלת רכיב המניות במסלולים הכלליים בקרנות ההשתלמות לרמה של 45% וצפויה להמשיך לגדול בהמשך.  

הגידול בסיכון הוא טבעי ונובע מהרצון של מנהלי ההשקעות להשיג יותר תשואה, אך מנגד מסוכן יותר לחוסכים שלא מתכננים להשקיע את הכסף לטווח ארוך.

 

המסלול הכללי בקרנות ההשתלמות הינו המסלול הנפוץ ביותר וכ-50% מכספי החוסכים מנוהלים בו על פי שיקול דעת של ועדת ההשקעות בכל גוף השקעות.

 

היסטורית, המסלול הכללי בקרנות ההשתלמות היה מורכב ברובו מאגרות חוב (70%-80%) שהיוו את הרכיב הסולידי בקופה ואילו המרכיב הנוסף (כ-20%-30%) היה מושקע במניות שהיוו את החלק המסוכן יותר בתיק.

 

בשנים האחרונות חלה שחיקה מתמדת בתשואת אגרות החוב עד לרמה אפסית, כל שפוטנציאל הרווח המוגבל אם בכלל, דוחף את מנהלי קרנות ההשתלמות להשקיע מרכיב גדול יותר במניות שכן פוטנציאל הרווח במניות הוא לא מוגבל כמו באגרות החוב, אך מנגד גם הסיכון גדל בהתאם.

 

אז למה זה קורה דוקא עכשיו ששוק המניות מתומחר יקר אחרי שנים של עליות?

בעולם ההשקעות בשוק ההון כל מה שצריך לדעת זה לקנות בזול למכור יקר.

כל מנהל השקעות יודע לנתח את שוק המניות ולהחליט אם הוא זול או יקר.

איפה הבעיה האמיתית?

אין לאף מנהל השקעות דרך לדעת מתי השוק הכי זול או מתי הוא הכי יקר.

ולכן זה שהוא יקר זה ברור, אבל יכול להיות שהוא ימשיך לעלות - אין דרך לדעת!

זו בדיוק הבעיה בתעשיית הגמל וההשתלמות היום.

 

מנהלי ההשקעות מיישרים קו עם הסיכון ואף אחד לא לוקח פוזיציה הפוכה

לכל מנהלי ההשקעות שמנהלים את כספי הגמל וההשתלמות ברור שהשוק יקר, אבל אין להם ברירה - בעולם הגמל וההשתלמות אתה צריך לייצר תשואה ללקוחות ובוחנים אותך כל חודש בעיתונות הכלכלית.

 

ברמת התחרות כיום, היכולת של גופים מוסדיים שמנהלים את כספי הגמל וההשתלמות שלנו לצאת משוק שנמצא בעלייה בגלל שהוא שוק יקר - היא בעייתית. אם צדקת אתה במקום הראשון - ואם טעית אתה במקום האחרון. ולכן מרבית מנהלי הגמל וההשתלמות, באופן פרדוקסלי, יימנעו מלקחת פוזיציה בניגוד לשוק.  

 

הרי ממה מרווחים כל מנהלי ההשקעות?

 

הרווח הוא מדמי ניהול וכדי להרוויח יותר הם צריכים לגייס יותר כסף. מנגד, כשאתה מאבד כסף למתחרים בגלל פיגור בתשואה, לאורך זמן אתה בבעיה. 

 

לכן, באופן אבסורדי רוב מנהלי ההשקעות יעדיפו לא לקחת פוזיציה - כלומר להתיישר עם כולם ולא לתפוס פינה.

 

התוצאה היא שכיום כל הגופים המוסדיים מגדילים את רמת הסיכון ומגדילים את רכיב המניות. לא כי הם חושבים שהוא זול, אלא כי התעשייה כולה מגדילה סיכון כדי לייצר תשואה/רווח לעמיתים. זאת, מכיוון שאגרות החוב שמהווה קצת מעל כמחצית מההשקעה של קרן ההשתלמות נותנות היום תשואה אפסית ולכן כולם מיישרים קו עם רמת הסיכון הגבוהה.

קיראו עוד ב"חיסכון ארוך טווח"

 

בעולם דמיוני, שבו מנהל צעיר ומוכשר בבית השקעות או חברת ביטוח שמנהלת עשרות מיליארדי שקלים מגיע למנהל השקעות הראשי ואומר לו אני חושב שהשוק האמריקאי יקר - בוא נצא ממנו. הסבירות שזה יקרה שואפת לאפס.

 

דוגמא למהלך די נדיר היה בתחילת 2021 שאחד הגופים, הגיע למסקנה שהשוק האמריקאי יקר וצמצם חשיפה לשוק המניות - לאחר כמה חודשים - אותו גוף השקעות חזר לשוק בגלל שנוצרו פערים בתשואה.

למה כל מנהלי ההשקעות רצים למניות כשהשוק יקר? מהסיבה הפשוטה שהרבה יותר קל למנהל השקעות להסביר למה בתקופה של ירידות גם הוא הפסיד - כי כולם הפסידו.

לעומת זאת, להסביר למה בתקופה של עליות חדות בבורסה הוא הרוויח פחות ונמצא בתחתית - זו כבר בעיה שהוא יתקשה להתמודד איתה.

וכך באופן פרדוקסלי אם בתקופת השפל של המניות אחרי המשבר של 2008 שהשוק היה זול החזיקו בתי ההשקעות וחברות הביטוח בתעשיית קרנות ההשתלמות  כ-25% ואילו כיום כאשר שוק המניות יקר אחוז האחזקה הממוצע זינק כמעט פי 2 לרמה של כ-45% ב2021.

 

 

המרדף אחר התשואות בגמל ובהשתלמות – לא מתאים לכל אחד

כאמור, העובדה שגופי ההשקעות מגדילים את הסיכון במסלול הכללי, נוגעת כמעט לכל משקיע שני. מדובר במסלול "ברירת המחדל" בו מנוהלים כ-50% מסך נכסי קרנות ההשתלמות. ולכן אפשר למצוא שם בחור בן 35 וגם אדם בן 65 שעוד רגע פורש.

 

אם ניקח תרחיש פסימי של ירידה חדה בשוק המניות: בחור בן 35 שחסך 150 אלף שקל בקרן ההשתלמות , במקרה של ירידה חדה של 50% בשוק המניות הוא יפסיד 25% - עשרות אלפי שקלי שיש לו המון זמן להחזיר.

 

לעומת זאת, אדם בן 65  שעוד רגע פורש מעבודה ויצטרך את הכסף - החיים שלו ישתנו דרמטית אם יפסיד מאות אלפי שקלים. כך למשל, על צבירה של מיליון שקל ב'קן ההשתלמות הוא יאבד 250 אלף שקל - רבע מהחיסכון שנצבר במשך שנים בכמה חודשים.

 

בשורה התחתונה, אל תבנו על מנהלי ההשקעות שיתאימו את הסיכון עבורכם, תתאימו את רמת הסיכון שלכם בעצמכם – קחו את תרחיש הקיצון שיכול לקרות, כמו למשל ירידה של 50% בשוק המניות – במצב הנוכחי במסלול הכללי זה אומר שרבע מהתיק יימחק - האם אתם בנויים לכך?

 

הכותב הוא מתכנן פיננסי, בעל רישיון סוכן ביטוח פנסיוני ומומחה לפתרונות פיננסים באמצעות מוצרי ביטוח וחיסכון ב"אסף פתרונות פיננסים"

גילוי נאות: המידע בטור זה, אינו מהווה ייעוץ ו/או המלצה לפעולה כלשהי במוצר פנסיוני, ואין בו כדי להוות תחליף לייעוץ ו/או שיווק פנסיוני, בידי בעל רישיון, המתחשב בנתונים ובצרכים הפרטניים של כל אדם.

תגובות לכתבה(13):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 9.
    איש השקעות 31/10/2021 20:00
    הגב לתגובה זו
    מי יודע מתי השוק זול או יקר? מי אמר שלקוח מבוסס בין 60 צריך להתבצר ב-20 אחוז מניות , חוסר מקצועיות!!!
  • 8.
    שייקה 27/10/2021 19:05
    הגב לתגובה זו
    חבל שמצליחים לבלבל אתכם משקיעים בקרנות השקעה גידור והון סיכון ורושמים "אחרים" יש שם עוד כ 7% שהם ממש בקורלציה גבוהה מאד למניות. אם או כשיגיע משבר תרגישו את זה טוב טוב. יש רק שערוך בדיליי של רבעון פרט לכך הקורלציה למניות גבוהה מאד
  • 7.
    למשקיע שלפניי פרישה שימתין לקריסה שתבוא וישנה לסיכ 27/10/2021 15:05
    הגב לתגובה זו
    למשקיע שלפניי פרישה שימתין לקריסה שתבוא וישנה לסיכון גבוהה
  • 6.
    תומר 26/10/2021 21:46
    הגב לתגובה זו
    כתבה מצוינת. פעם ראשונה שאני קורא עד הסוף
  • 5.
    קהלני 26/10/2021 21:41
    הגב לתגובה זו
    בסוף הכי משתלם השתלמות הכי זול במחינת דמי ניהול והתשואות מדהימות
  • 4.
    משקיע 26/10/2021 20:04
    הגב לתגובה זו
    כמה שטויות בכתבה אחת ! ברור שהשוק יכול מחר ליפול 10/20% אז מה ? מי שמחזיק קרן השתלמות לא צריך להתרגש ולהסתכל על טווח קצר !! בטווח הארוך שווקים עולים ואם תחזיקו מעל 10 שנים גם אם תהיה נפילה ברוב המקרים תרוויחו כסף ! הכי חשוב לא להסתכל על הקרן ולהשקיע לשנים קדימה , ואם לא צריכים את הכסף לא לגעת בקרן , זה המוצר היחידי שפטור ממס על הרווחים !! בהצלחה
  • תומר 26/10/2021 21:48
    הגב לתגובה זו
    למה שטויות. ואם היא נזילה ובונים על הכסף תוך שנה שנתיים??
  • 3.
    פוקסי 26/10/2021 11:04
    הגב לתגובה זו
    ואז תגידו למה לעזעזל במסלולי ה"כללי" לא חשבו להגדיל קצת את הרכיב המנייתי? הרי ידעו שהאגח באפס תשואה!
  • 2.
    רואה חשבון 26/10/2021 10:16
    הגב לתגובה זו
    ככל שהאדם מתקרב לגיל פרישה עליו להקטין סיכונים ולפיכך וביחוד בתקופה זו להקטין את חלק המניות בתיק שלו. אמנם הדבר יביא לתשואה מאד נמוכה אבל הוא ישן בשקט.
  • 1.
    איזה מסלול יותר סולידי יש מ....כללי בקרן השתלמות ? (ל"ת)
    אבי כהן 26/10/2021 10:00
    הגב לתגובה זו
  • מסלול 29/10/2021 08:52
    הגב לתגובה זו
    אתה משנה תמהיל...
  • גדי 26/10/2021 17:52
    הגב לתגובה זו
    ניתן לנייד את ההשתלמות לקרן השקעה פרטית (private acuity ) שמשקיעה בפרויקטים מחוץ לבורסה ומניבה 5-12% תשואה בשנה. ובדמי ניהול 0.25-0.3
  • תמים 26/10/2021 11:29
    הגב לתגובה זו
    הכי סולידי זה לפזר את השקעות פיזור נרחב.
רונן אגסי
צילום: ניקולה וסטהפל

דחוף: תמכרו את פוליסת החיסכון הזו - גונבים אתכם

פסיבי במחיר אקטיבי: ארבע מחברות הביטוח הגדולות בישראל גובות דמי ניהול של עד 0.92% על פוליסות שמחקות את מדד ה-S&P 500 מוצר שלא מנוהל כלל וזה בזמן שקרנות סל ומחקות גובות אפס; הבדיחה על חשבונכם והאשמה היא בעיקר על סוכן הביטוח שלכם שדחף לכם את הפוליסה הזו כשיש פוליסות מקבילות באפס דמי ניהול - חוצפה ישראלית

מנדי הניג |

מסתבר שה"עושק" לא נגמר בפוליסות חיסכון. אם חשבתם שדמי הניהול הגבוהים בפוליסות החיסכון נגמרים שם - תחשבו שוב. אחרי שהראינו בכתבה הקודמת איך פוליסות החיסכון הפכו למוצר יקר שהביצועים שלו מפגרים אחרי קופות הגמל וקרנות ההשתלמות, מגיעה עכשיו דוגמה נוספת: מגדל, הפניקס, כלל והראל, חברות הביטוח הגדולות בישראל גובות בין 0.62% ל-0.92% של דמי ניהול על מכשירים פסיביים לחלוטין, שעוקבים אחד לאחד אחרי מדד ה־S&P 500. מגדל בראש "החצופות" עם 0.92%. 

כן, קראתם נכון. 0.92% דמי ניהול על מוצר שלא “מנוהל” בפועל, אלא פשוט מחקה מדד אמריקאי. אין מנהל השקעות שמחליט על מניות, אין אסטרטגיה, אין תזמון שוק. רק מסלול פסיבי שמטרתו לשקף את ביצועי מדד ה-S&P 500. ובכל זאת - החוסך דרך חברת הביטוח צריך לשלם על זה דמי ניהול חצופים. גם קרנות ההשתלמות וקופות הגמל להשקעה גובות דמי ניהול גבוהים על המוצר הפסיבי, אך פחות. וכל זה שיש קרנות נאמנות מחקות וקרנות סל שעוקבות אחרי המוצר באפס דמי ניהול, או קרוב לאפס. 

איך אפשר להסביר את דמי הניהול האלו? קוראים לזה שיטת מצליח - דורשים 0.92% - הציבור מסכים, יופי. אם אין זרימת כספים גדולה לפוליסה עוברים לפוליסה אחרת, או שמורידים דמי ניהול. לא הוגן, זה ניצול גדול של הציבור ההדיוט. לצד העושק הזה, יש גם פוליסות חיסכון עם דמי ניהול אפס שעוקבות אחרי ה-S&P - מנורה, הכשרה ו...מגדל שמנוהלת על ידי מגדל שוקי הון.  הפוליסה הגדולה היא היקרה - כ-3.6 מיליארד שקל, פי 12 מהרן הקטנה. אגב, דמי הניהול של מגדל על הקרן הזו הם מעל 30 מיליון שקל!


“פסיבי” במחיר של אקטיבי

במבט ראשון זה נשמע כמעט לא הגיוני: הרי כל התכלית של מכשירים מחקי מדד היא להיות זולים, נגישים, פשוטים. בעולם, קרנות סל ותעודות מחקות S&P 500 גובות לרוב דמי ניהול של 0.03%-0.09% בלבד. גם בישראל רוב הקרנות המחקות דמי הניהול הם אפסיים או קרובים לזה אבל אצל חברות הביטוח, זה סיפור אחר: מגדל גובה 0.92%, הפניקס סביב 0.72%, כלל 0.67% והראל כ־0.62%.

איך זה בכלל אפשרי?

פוליסת חיסכון היא כמו "חוזה אישי" ביניכם לבין חברת הביטוח. החברה מנהלת את הכסף בתוך הבית. היא קובעת את דמי הניהול, את המסלולים, וגם מתי איפה וכמה תדעו על הביצועים. זה לא אותה רמה של פיקוח כמו במוצרים האחרים. ואין דרישה רגולטורית אחידה כמו זו שחלה על קופות גמל או קרנות נאמנות.

רונן אגסי
צילום: ניקולה וסטהפל

דחוף: תמכרו את פוליסת החיסכון הזו - גונבים אתכם

פסיבי במחיר אקטיבי: ארבע מחברות הביטוח הגדולות בישראל גובות דמי ניהול של עד 0.92% על פוליסות שמחקות את מדד ה-S&P 500 מוצר שלא מנוהל כלל וזה בזמן שקרנות סל ומחקות גובות אפס; הבדיחה על חשבונכם והאשמה היא בעיקר על סוכן הביטוח שלכם שדחף לכם את הפוליסה הזו כשיש פוליסות מקבילות באפס דמי ניהול - חוצפה ישראלית

מנדי הניג |

מסתבר שה"עושק" לא נגמר בפוליסות חיסכון. אם חשבתם שדמי הניהול הגבוהים בפוליסות החיסכון נגמרים שם - תחשבו שוב. אחרי שהראינו בכתבה הקודמת איך פוליסות החיסכון הפכו למוצר יקר שהביצועים שלו מפגרים אחרי קופות הגמל וקרנות ההשתלמות, מגיעה עכשיו דוגמה נוספת: מגדל, הפניקס, כלל והראל, חברות הביטוח הגדולות בישראל גובות בין 0.62% ל-0.92% של דמי ניהול על מכשירים פסיביים לחלוטין, שעוקבים אחד לאחד אחרי מדד ה־S&P 500. מגדל בראש "החצופות" עם 0.92%. 

כן, קראתם נכון. 0.92% דמי ניהול על מוצר שלא “מנוהל” בפועל, אלא פשוט מחקה מדד אמריקאי. אין מנהל השקעות שמחליט על מניות, אין אסטרטגיה, אין תזמון שוק. רק מסלול פסיבי שמטרתו לשקף את ביצועי מדד ה-S&P 500. ובכל זאת - החוסך דרך חברת הביטוח צריך לשלם על זה דמי ניהול חצופים. גם קרנות ההשתלמות וקופות הגמל להשקעה גובות דמי ניהול גבוהים על המוצר הפסיבי, אך פחות. וכל זה שיש קרנות נאמנות מחקות וקרנות סל שעוקבות אחרי המוצר באפס דמי ניהול, או קרוב לאפס. 

איך אפשר להסביר את דמי הניהול האלו? קוראים לזה שיטת מצליח - דורשים 0.92% - הציבור מסכים, יופי. אם אין זרימת כספים גדולה לפוליסה עוברים לפוליסה אחרת, או שמורידים דמי ניהול. לא הוגן, זה ניצול גדול של הציבור ההדיוט. לצד העושק הזה, יש גם פוליסות חיסכון עם דמי ניהול אפס שעוקבות אחרי ה-S&P - מנורה, הכשרה ו...מגדל שמנוהלת על ידי מגדל שוקי הון.  הפוליסה הגדולה היא היקרה - כ-3.6 מיליארד שקל, פי 12 מהרן הקטנה. אגב, דמי הניהול של מגדל על הקרן הזו הם מעל 30 מיליון שקל!


“פסיבי” במחיר של אקטיבי

במבט ראשון זה נשמע כמעט לא הגיוני: הרי כל התכלית של מכשירים מחקי מדד היא להיות זולים, נגישים, פשוטים. בעולם, קרנות סל ותעודות מחקות S&P 500 גובות לרוב דמי ניהול של 0.03%-0.09% בלבד. גם בישראל רוב הקרנות המחקות דמי הניהול הם אפסיים או קרובים לזה אבל אצל חברות הביטוח, זה סיפור אחר: מגדל גובה 0.92%, הפניקס סביב 0.72%, כלל 0.67% והראל כ־0.62%.

איך זה בכלל אפשרי?

פוליסת חיסכון היא כמו "חוזה אישי" ביניכם לבין חברת הביטוח. החברה מנהלת את הכסף בתוך הבית. היא קובעת את דמי הניהול, את המסלולים, וגם מתי איפה וכמה תדעו על הביצועים. זה לא אותה רמה של פיקוח כמו במוצרים האחרים. ואין דרישה רגולטורית אחידה כמו זו שחלה על קופות גמל או קרנות נאמנות.