תלוש שכרהלמ"ס: השכר הממוצע במשק עלה באוגוסט ב-4%
בשכר הממוצע לשכיר במשק הישראלי עלה באוגוסט האחרון. כך עולה מנתונים שפרסמה היום הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה (הלמ"ס). השכר הממוצע לשכיר הגיע בחודש זה ל-13,376 שקל (ברוטו) - עלייה של 4% לעומת אוגוסט 2023, שבו השכר הממוצע היה 12,857 שקל. השכר הממוצע מנוכה מדד המחירים הגיע ל-11,015 שקל – עלייה קלה יותר של 0.4% לעומת התקופה המקבילה אשתקד.
באוגוסט 2024 נרשמה ירידה במספר משרות השכירים, שהסתכמו ב-3.983 מיליון משרות - ירידה של 3.1% לעומת יולי (4.109 מיליון משרות), וירידה של 1.1% לעומת אוגוסט 2023. בנוסף, מבדיקות חלקיות שנערכות לספטמבר 2024 עולה כי נרשמה עלייה קלה במספר המשרות ל-4.170 מיליון, אך ירידה של 1.8% לעומת ספטמבר 2023.
- 76.5 אלף דירות החלו להיבנות השנה - אבל ברבעון האחרון הקצב הואט
- העלייה בירידה: פחות עולים ב-2024, רובם מרוסיה
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
אחד הנתונים הבולטים בדו"ח הוא השכר הממוצע הגבוה במגזר ההייטק, שהסתכם ב-30,190 שקל למשרת שכיר באוגוסט - עלייה של 4% לעומת אוגוסט 2023, שבו הגיע השכר ל-29,030 שקל. ההייטק ממשיך להוביל את רמות השכר במשק הישראלי, עם כ-400.3 אלף משרות, המהוות 10% מכלל משרות השכיר במשק.
במגזר החברות הפיננסיות נרשם השכר הגבוה ביותר מלבד ההייטק, שהגיע ל-20,896 שקל בממוצע. לעומת זאת, במגזר הממשלתי הגיע השכר הממוצע ל-13,021 שקל, ובמגזרי המלכ"רים הפרטיים היה השכר הנמוך ביותר – 7,198 שקל בלבד בממוצע לחודש. שכר נמוך נרשם גם במשרות המיועדות למשקי בית, עם שכר ממוצע של 5,760 שקל בלבד, שהוא פחות ממחצית השכר הממוצע במשק כולו.
- שכר המנכ"לים מזנק, ושכר העובדים נשאר מאחור
- אילון מאסק וג'נסן הואנג ממליצים לכם מה ללמוד
- תוכן שיווקי צברתם הון? מה נכון לעשות איתו?
- שכר המנכ"לים מזנק, ושכר העובדים נשאר מאחור
נתוני המגמה מעידים על יציבות יחסית בשכר הממוצע במשק במחירים שוטפים בין יוני לאוגוסט 2024, אך נרשמה ירידה של 2.4% בשכר הממוצע במחירים קבועים באותה תקופה. במרץ עד מאי השנה נרשמה עלייה מתונה של 2.7% בשכר, בעוד שאוגוסט משקף חזרה ליציבות יחסית בשכר למרות ירידה בהיקף המשרות.
שכר מנכ"לים (CHATGPT)שכר המנכ"לים מזנק, ושכר העובדים נשאר מאחור
מנכ״ל בארה״ב מרוויח בממוצע כמעט 23 מיליון דולר, פי 281 מעובד "רגיל", כאשר עליית השכר נובעת בעיקר מתגמול הוני. בישראל עלות השכר של המנהלים הבכירים בבורסה גבוהה מאוד ובפער גדול מהשכר במשק
בתקופה שהמניות שבורות שיאים, גם שכר הבכירים נוסק לגבהים חדשים. עליות השכר מגיעות הודות לבונוסים נדיבים, תגמול הוני ואופציות שהופכות למיליונים הפכו את תפקידי הניהול הבכיר למשתלמים מאי פעם. עליית השכר לא בהכרח מחלחלת לעובדים הפשוטים.
דו״ח של המכון למדיניות כלכלית בארה״ב (EPI) מציג כי מנכ״ל בחברה אמריקאית גדולה הרוויח בשנת 2024 בממוצע כמעט 23 מיליון דולר, פי 281 מהעובד הטיפוסי. לשם השוואה, ב-1978 היחס עמד על 3:1 בלבד. מאז 1978, השכר הריאלי של מנכ״לים, כלומר, לאחר ניכוי השפעת האינפלציה, זינק ביותר מ-1,000%, בעוד שהשכר הריאלי של עובדים טיפוסיים עלה בכ-26% בלבד. במילים אחרות, כמעט חמישים שנה של צמיחה כלכלית לא תורגמו לעלייה דומה ברמת החיים של העובדים, בזמן ששכר הבכירים המריא בקצב שמגלם פערי עוצמה הולכים וגדלים.
היחס בין שכר מנכ"ל לעבוד מן השורה, מקור: EPI
מי בראש הרשימה
לפי ניתוח של חברת Equilar שפורסם, המנכ״ל בעל השכר הגבוה ביותר ב-2024 היה פטריק סמית', ראש חברת הנשק Axon Enterprise 2.84% , עם חבילת תגמול של כ-164.5 מיליון דולר, כמעט כולה במניות. אחריו ג׳ים אנדרסון Coherent 0.34% עם 101 מיליון דולר, בריאן ניקול Starbucks Corp עם כ-96 מיליון. עוד ברשימת המרוויחים הגדולים ניתן למצוא גם את מנכ״לי מיקרוסופט, אפל ונטפליקס.
בממוצע, מנכ״ל בחברה הנסחרת במדד ה-S&P 500 הרוויח ב-2024 כ-18.9 מיליון דולר, פי 285 מהעובד הממוצע בארגון. הנתון הזה, גם אם נשמע קיצוני, מגלם מגמה עקבית של התרחבות פערים, ככל ששווי השוק של החברות גדל.
- השכר האמיתי של המורים בישראל: לא נמוך כמו שנדמה לכם
- מצב עובדי ההייטק בישראל: יותר דורשי עבודה, פחות משרות ומה עם השכר?
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
הסיבה?
עיקר הזינוק בשכר המנכ״לים לא נובע מעלייה בשכר הבסיס, אלא מהתגמול ההוני, קרי מניות ואופציות שתלויות בשווי השוק. כאשר המניות עולות, הערך החשבונאי של אותן חבילות מזנק, ולעיתים מכפיל את השכר הכולל, גם אם לא חל שינוי אמיתי ברווחיות החברה.
אילון מאסק טסלהמאסק קונה מניות טסלה - והמשקיעים נופלים בפח
מניית טסלה מזנקת ב-6% על רקע הרכישות של מאסק, אבל האיש העשיר בעולם רק מתמרן את המשקיעים - למה לרכישות שלו, אין משמעות והן ממש לא הבעת אמון במניה
מניית טסלה מזנקת ביותר מ-6% במסחר המוקדם בעקבות רכישת מניות בהיקף של מיליארד דולר על ידי אילון מאסק. תראו איזה גאון, או כמה "טיפשים" המשקיעים. הוא מקבל כיום שכר של עשרות מיליארדים אז מה זה בשבילו 1 מיליארד דולר. הוא מימש מניות בשנים האחרונות בשווי של עשרות מיליארדים - אז מה זה בשבילו 1 מיליארד דולר. ההון שלו הוא כ-380 מיליארד דולר , אז מה זה בשבילו מילארד דולר. הוא מקבל מהדירקטוריון (צריך לעבור את אסיפת בעלי המניות) טריליון דולר של שכר והטבות בשנים הבאות כפוף ליעדים - אז מה זה בשבילו 1 מיליארד דולר.
1 מיליארד דולר של השקעה במניות טסלה מעלים את המניה את השווי שלו בעשרות מיליארדים והנה הוא שוב ראשון בדירוג העולמי - עקף את לאירסי אליסון. אולי זאת הסיבה? אולי מאסק רוצה תמיד להיות מס' 1?
הבעיה היא לא במאסק, אלא בכך שהשוק מתייחס לעסקה הזו כהבעת אמון. הכל יחסי.1 מיליארד דולר בשביל מאסק זה כמו שתחליטו להשקיע במניה מסוימת 5-7 אלף שקל וגם שלא אכפת לכם מהכסף הזה, השקעה מוצלחת או איבוד הכסף לא ישנו לכם כלום.
טריליון דולר על השולחן
טסלה מציעה לאילון מאסק חבילת שכר של טריליון דולר. בימים האחרונים יו"ר הדירקטוריון התראיינה ואמרה במילים אחרות - בלי מאסק אין לטסלה עתיד. מאסק קריטי לטסלה. הדירקטוריון יביא את חבילת השכר הענקית הזו עם ההטבות, האופציות ואבני הדרך לבעלי המניות. אם זה יעבור החבילה החדשה אמורה להפוך את מאסק לאדם בעל חבילת השכר הגדולה ביותר בהיסטוריה האנושית, ולקשור אותו לחברה לעשור הקרוב.
- אנבידיה מציגה את DGX Spark - מחשב שולחני עם יכולות של מרכז נתונים
- אילון מאסק וג'נסן הואנג ממליצים לכם מה ללמוד
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
נזכיר שבית המשפט בדלאוור ביטל את חבילת השכר הקודמת של מאסק משנת 2018, שהייתה "רק" 50 מיליארד דולר.
טסלה צריכה להגיע לשווי שוק של 8.5 טריליון דולר כדי שמאסק יקבל את כל הסכום. החברה נסחרת היום בטריליון דולר, ואנבידיה, החברה הגדולה בעולם כיום, שווה כ-4.5 טריליון. זה יעד לא פשוט, מדובר בקפיצה של 750% בשווי השוק.
