גרף עולה
צילום: depositphotos

השקעה במדדים

מחקרים רבים של עשרות מומחים מראים שהשקעה במדדים מובילים במדינות מפותחות, לטווח ארוך של שנים, מניבה תשואה טובה יותר מאשר השקעה במניה של חברה בודדת. 
תוכן בחסות |
נושאים בכתבה מובייל

מומלץ לכל אחד שרוצה להשקיע בשוק ההון בעצמו ללמוד על סוגי המדדים המובילים בשוק, מתי כדאי לקנות ומתי לממש רווחים ומיהם הגורמים המרכזיים לעליות חדות בשווקים. כך תוכל להשיג בקלות תשואה דו-ספרתית ממוצעת בכל שנה ללא צורך לשלם ליועץ השקעות. מור קורן, מרצה בשוק ההון, משתף את הקוראים בגורמים הכי חשובים שצריך להכיר בהשקעה במדדים.

תחילה כדאי לדעת מהו מדד

המדד הוא כלי בשוק ההון שמציג את ממוצע המחירים של מניות שונות בקבוצה מסוימת. יש מגוון רחב של מדדים שמייצגים קבוצות שונות של נירות ערך. לדוגמה: מדד ת"א 125 (לשעבר מדד ת"א 100) כולל את 125 החברות המובילות בשוק הישראלי. המחיר של המדד בכל רגע משקף את מחיר המניה הממוצע של כל החברות במדד.

 

השקעה במניות בודדות – לא משתלמת

כדאי לזכור! השקעה במניות של חברות בודדות לטווח קצר של ימים מסוכנת ממש כמו הימורים בלוטו! אף אחד לא יכול לחזות את העתיד ולומר מה יקרה מחר או בעוד שבוע מהיום. הסיכוי שתרוויח בטווח זמן קצר של ימים תלוי אך ורק במזל. יום עסל, יום בסל. נכון שיש סיכוי שתרוויח מדי פעם, אך באותה מידה קיים הסיכון להפסיד. בוא ואראה לך למה קנייה של מניות בודדות היא מסוכנת ולא כדאית גם בטווח הארוך! לצורך המחשה, נבדוק את התשואה של חמש מניות בחברות פופולריות שנמצאות במדד ת"א 125. נניח שהשקענו בכל מניה שמוצגת בטבלה סכום של 200 שקל. נבדוק את התשואה בטווח של 10 שנים. מ-1/1/2010 ועד ל-1/1/2020, לפני משבר הקורונה. אחרי הנפילה של משבר הקורונה הנתונים פחות מעודדים.

השקענו ב-1/1/2010 סכום של 1,000 שקל, המתנו 10 שנים, וניתן לראות על פי הטבלה שהפסדנו. למעשה, נשארנו עם 746.88 שקל. הפסד של כ-25%! עכשיו אני ממליץ לך לחשוב פעמיים אם שווה לך להשקיע ולסכן את הכסף שחסכת במספר קטן של חברות!

 

השקעה במדדים מובילים

כעת נבדוק את התשואה של מדד ת"א 125 ואת מדד s&p באותו פרק זמן.

השקעה של 1,000 שקל במדד ת"א 125 ב-10 שנים הייתה מניבה תשואה של כ-52.48%. מה שאומר שהיו לנו עכשיו 1,524 שקל. תשואה שנתית ממוצעת של כ-5% בשנה. זו תשואה נחמדה, אבל לא מצוינת!  

 

חשוב לדעת, העובדה שאתה ישראלי לא מחייבת אותך להשקיע בשוק ההון הישראלי או במדדים בישראל. ישנם מאות מדדים מובילים במגוון מדינות מפותחות, המאפשרים למשקיעים להניב תשואה ממוצעת של כ-10% בשנה.

לעומת זאת, מדד s&p 500, שכולל 500 חברות שרובן אמריקאיות, הניב לנו באותה תקופה 290%. מה שאומר שהיינו מקבלים בסוף התקופה 2,900 שקל. כמעט שילשנו את הכסף! זוהי תשואה הרבה יותר טובה, אבל זה עדיין לא מצוין!

 

תשואה של כ-20% בממוצע באמצעות הכפלת המדדים – זו השקעה מנצחת!

השקעה במדד היא עניין פשוט והיא נעשית על ידי קניית קרן סל העוקבת אחר קבוצת מניות שבה אנחנו רוצים להשקיע. לעומת זאת, ניתן להשקיע בקרנות סל באופן שמאפשר להכפיל את תשואת המדד, וכך להגיע לכ-20% בשנה, במקרה שהמדד עשה 10%. באמצעות הכפלת המדד נקבל כ-20% תשואה בשנה – שזו כבר תשואה טובה! כל מה שצריך לעשות הוא ללמוד לעקוב אחרי מדדים מובילים כ-2 דקות כל יום. השקעה של 1,000 שקל במקרה כזה הייתה הופכת בקלות בתוך כ-10 שנים ל-4,000 שקל! הדבר אפשרי הודות לריבית דריבית. כדאי שתפנים בהקדם! ניתן בקלות להכפיל כל סכום פי 4 במסגרת זמן של 10 שנים!

 

לסיכום: מומלץ לכל אחד ללמוד ולחקור על השקעה במדדים מובילים. תגלה בעצמך שזו השקעה הרבה יותר משתלמת מהשקעה במניות בודדות לאורך שנים. הסיכון להפסיד בהשקעה בטווח של שנים הוא אפסי בהשוואה להשקעה במספר מצומצם של מניות. לא חסרות דוגמאות על חברות יציבות שקרסו! למד בהקדם באמצעות קורס השקעות בשוק ההון כיצד להכפיל את תשואת המדד, ותראה בעצמך איך כסף מייצר כסף!

 

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
צילום: Pexelsצילום: Pexels

הלוואה לבעלי BDI שלילי – מה צריך לדעת לפני שמבקשים?

היום קיימים פתרונות רבים שמאפשרים לקבל הלוואה בצורה שקופה, אחראית ומותאמת אישית, גם למי שסווג כבעל BDI שלילי. מה האפשרויות ומה חשוב לבדוק

נושאים בכתבה BDI

עבור לא מעט אנשים, הדו"ח הפיננסי שלהם אותו BDI שכל כך הרבה תלוי בו הופך להיות מכשול ממשי. מצב שבו פרטים ישנים, טעויות עבר, עיכובים בתשלומים או אירועים חד־פעמיים משפיעים על האפשרות לקבל מימון, גורם להרבה אנשים להרגיש חסרי אונים. אבל חשוב לדעת שהיום המציאות שונה ממה שהייתה בעבר. גם מי שמוגדר כבעל BDI שלילי יכול לקבל הלוואה, ולעיתים בתנאים טובים יותר ממה שניתן לדמיין.

מערכת המימון בישראל התפתחה משמעותית, ויחד איתה גם הפתרונות שמאפשרים לאנשים לצאת ממעגל כלכלי בעייתי ולבנות מסלול חדש. כדי לעשות זאת נכון, צריך להבין מה באמת משפיע על הדו"ח, אילו אפשרויות קיימות ומה חשוב לבדוק לפני שמבקשים הלוואה בפועל.

מה זה BDI שלילי ולמה זה כל כך משפיע?

BDI הוא למעשה צילום מצב פיננסי שמציג איך התנהל החשבון בשנים האחרונות: האם היו צ'קים שחזרו, האם היו תיקים בהוצאה לפועל, האם קיימים חובות פתוחים, האם נרשמו עיכובים בתשלומים ועוד. הבעיה היא שהדוח אינו תמיד משקף את המציאות הנוכחית. הרבה אנשים הסדירו את חייהם, חזרו לעבוד, התייצבו כלכלית – אך הדו"ח ממשיך להציג אירועים שקרו לפני שנים.

במצבים כאלה האפשרות לקבל הלוואה לבעלי BDI שלילי הופכת לרלוונטית במיוחד, משום שהמערכת הבנקאית מבוססת על נתונים היסטוריים בלבד ולא על השינוי האמיתי שקרה בחיי הלקוח.

חשוב להבין שגם אם הדוח אינו חיובי, יש פתרונות פיננסיים חוץ־בנקאיים שבוחנים את האדם ולא רק את המסמך. גופי המימון החדשים שמו דגש על יכולת ההחזר הנוכחית ולא על טעויות עבר.

צילום: אריק קסביצילום: אריק קסבי

לא רק להגיע – אלא להגיע רגועים: דור חדש של שירותי הסעות בישראל

הכירו את הטרנד המרכזי בשוק התחבורה המשלב בטיחות בלתי מתפשרת עם צי רכב מהודר ונוחות טכנולוגית שיביא את עובדיכם למקום העבודה כשהם רגועים ומפוקסים

נושאים בכתבה חברת הסעות

התנועה בכבישי ישראל הפכה מזמן לכאב ראש לאומי. העומס, הפקקים והלחץ הנגזר מהם פוגעים לא רק באיכות החיים של העובד הממוצע, אלא גם בשורה התחתונה של הארגון. בעולם העסקים המודרני, שבו שימור הון אנושי הוא קריטי,

פתרון ההסעות לעובדים אינו עוד הוצאה לוגיסטית גרידא, אלא השקעה אסטרטגית ברווחת העובדים ו בפרודוקטיביות שלהם. חברת מטרומקס, הנחשבת לחברת ההסעות הגדולה והמובילה בישראל, מציעה כעת את דור העתיד של התחבורה מתקדמת – כזו שמעבירה את הנוסעים לא רק ממקום למקום, אלא גם ממצב של מתח למצב של רוגע.

  1. ההסעה העסקית החדשה: משינוע לשימור עובדים

עבור חברות וארגונים גדולים, ניהול מערך ההסעות חברות הוא משימה מורכבת ויקרה. דרישת השוק העסקי כיום היא לא רק אוטובוס שיגיע בזמן, אלא שותף עסקי שמסוגל לנהל את המערך באופן מקצועי, בטוח ושקוף.

מטרומקס משרתת מגוון רחב של לקוחות עסקיים ומוסדיים מהמובילים במשק (דוגמת שטראוס, בתי חולים-כללית ורשויות מקומיות), ומבינה שהמסע מתחיל הרבה לפני העלייה לרכב. אמינות היא המפתח: הנהגים המקצועיים של החברה נבחרים בקפידה ועוברים הכשרות שוטפות, מתוך הבנה שהם הפנים של הארגון המעסיק.