ההתאוששות נמשכת: ירידה קלה בשיעור האבטלה באוגוסט
ירידה קלה בשיעור האבטלה באוגוסט. כך עולה מנתוני הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה (הלמ"ס) שפורסמו היום. על רקע המלחמה הנמשכת בישראל, הדו"ח מציג תמונה מעניינת של שוק העבודה, שלמרות הקשיים והתנאים הבלתי שגרתיים, מגלה יציבות יחסית בכמה פרמטרים מרכזיים, אם כי יש גם סימנים מדאיגים.
מהדו"ח עולה כי שיעור המשתתפים בכוח העבודה באוגוסט הגיע ל-62.9% - ירידה קלה לעומת יולי (63.0%). שיעור התעסוקה נשאר יציב על 61.2%, אך האבטלה הפגינה ירידה קלה מ-2.8% ל-2.7%. זאת, למרות המלחמה והאתגרים הכלכליים הנלווים אליה.
בקרב העובדים הנעדרים מעבודתם מסיבות כלכליות, נרשמה ירידה באחוזים לעומת החודש הקודם. 4.6% מהעובדים נעדרו מעבודתם באוגוסט, לעומת 6.4% ביולי - מה שמעיד על חזרה חלקית לפעילות, ככל הנראה בזכות התאוששות מסוימת של עסקים שהושפעו ישירות מהמלחמה.
פחות עובדים במילואים
כצפוי, שיעור הנעדרים ממקום עבודתם עקב שירות מילואים היה משמעותי במיוחד במהלך החודשים האחרונים, אך נראה כי גם כאן יש ירידה מסוימת. באוגוסט נעדרו 6.9% מהעובדיםעקב מילואים, לעומת 9.4% ביולי. פילוח נוסף של הנתונים מראה כי גברים היו הנפגעים העיקריים בהקשר זה, עם 18.6% מהגברים שנעדרו מעבודתם עקב מילואים, בעוד ששיעור הנשים שיצאו למילואים היה 1.3% בלבד.
- מספר דורשי העבודה ירד בספטמבר ב-7.2% - בעיקר בקרב נשים וחרדים
- שוק העבודה מתייצב: ירידה באבטלה, עלייה במשרות הפנויות, אך לא בכל התחומים
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
למרות הירידה בשיעור הנעדרים עקב מילואים, המלחמה ממשיכה להשפיע בצורה ניכרת על שוק העבודה, עם שיבושים רבים בפעילות הכלכלית במדינה.
בחודשים קודמים, במיוחד בסמוך לפרוץ מלחמת חרבות ברזל, הצביעו נתוני הלמ"ס על ירידה ניכרת יותר בכוח העבודה ובאחוזי התעסוקה. ביולי נרשמה עלייה משמעותית באחוזי הנעדרים זמנית מעבודתם - מה שסימן תחילת השפעות המלחמה על שוק העבודה. באוגוסט אנו רואים התייצבות מסוימת, אם כי עדיין מוקדם להעריך את ההשפעות ארוכות הטווח של הלחימה על הכלכלה.
באופן כללי, ההשפעה של המלחמה על המשק מורגשת בכל התחומים, במיוחד בענפי המסחר והשירותים. עם זאת, יש חשש כי הירידה במילואים ובנעדרים עשויה להיות זמנית בלבד, ואם הלחימה תימשך - המצב עשוי להחריף מחדש.
מהנתונים עולה כי אחוז הנעדרים מעבודתם מסיבות כלכליות ממשיך לרדת, ועמד על 4.6% באוגוסט, לעומת 6.4% ביולי. המשמעות היא כי עסקים מסוימים, אשר הושבתו בתחילת המלחמה, החלו להתאושש ולחזור לפעילות. פילוח הנתונים מראה פערים בין גברים לנשים בהקשר זה: 6.8% מהגברים נעדרו מסיבות כלכליות, לעומת 3.5% מהנשים.
עלייה בשיעור האנשים שמחוץ לכוח העבודה או התייאשו מחיפוש
- רשות החדשנות משיקה שלוש תכניות דגל בהיקף של 180 מיליון שקל
- הסכמי אברהם שמו את קזחסטן על המפה - היעד הבא של הישראלים
- תוכן שיווקי שוק הסקנדרי בישראל: הציבור יכול כעת להשקיע ב-SpaceX של אילון מאסק
- יותר מ-1,500 הייטקיסטים ישראליים הצטרפו למועדון המיליונרים...
למרות הירידה באחוז הבלתי מועסקים ל-2.7%, הנתונים מצביעים על כך שהמשק עדיין מתמודד עם אתגרים כבדים. הלמ"ס מדווחת כי כ-149.7 אלף איש נעדרו מעבודתם או לא מצאו עבודה באוגוסט, נתון שמצביע על כך שכ-3.3% מכוח העבודה מושבת מסיבות כלכליות או אחרות.
יש גם פלח של כ-197.3 אלף איש שנמצאים מחוץ לכוח העבודה או שהתייאשו מחיפוש עבודה. אחוז זה מייצג 4.3% מכוח העבודה הכולל, וכולל את אלה שפוטרו בשנתיים האחרונות או שלא מצאו עבודה מסיבות שונות. מדובר בעלייה קלה בהשוואה לחודשים קודמים, מה שמסמן על עלייה בסיכון לאובדן עבודות נוספות, בעיקר אם הלחימה תימשך.
הג'ובניקים רכבו על הלוחמים וקיבלו תנאי שכר ופנסיה מצוינים - האוצר מציע רפורמה
האוצר מנסה להילחם בפנסיה התקציבית ובהטבות נוספות למערך הלא לוחם, במטרה להעלות את השכר למערך הלוחם
פנסיה תקציבית הם השתחררו מהצבא בגיל 43-45, עם פנסיה ששווה כמה מיליוני שקלים. הם קיבלו מהצבא שכר חודשי גובה וחזרו לשוק העבודה והרוויחו בעצם 2 משכורות. למנגנון הזה קוראים פנסיה תקציבית וזה מנגנון שקיים בשירות הציבורי, כשלפני כ-2 שנים שינו את המודל וסיפקו לשירות הציבורי פנסיה "רגילה", כמו של כל העם. ועדיין יש עוד קרוב לעשור של יוצאים לפנסיה שיקבלו פנסיה תקציבית, ויש גם פנסיונרים רבים שזכאים לפנסיה תקציבית. וגם - יש בני גנץ, ויוצאי מערכת הביטחון בכנסת שדואגים כל פעם מחדש שאנשי הצבא יזכו להטבות רבות ושונות.
בשטח - יש הבדל גדול בין קצין בקריה בת"א שמשרת בקבע לקצין בשריון שיוצא פעם בשבועיים הביתה. צריך לשים את הדברים על השולחן. לאחרון מגיע הטבות מרחיקות לכת, לג'ובניק לא מגיע. הג'ובניק רכב על הלוחם וקיבל שכר והטבות חלומי, אבל בדיוק בגלל זה ללוחם לא נשאר. רוצים לוחמים טובים בקבע, רוצים צבא טוב, תרימו את השכר לקרביים, תקצצו אצל הג'ובניקים. כולם מבינים את זה, אף אחד לא באמת פעל לעשות זאת, עד עכשיו. באוצר רוצים להפחית את הוצאות הפנסיה התקציבית והוצאות נוספות כדי להגדיל הטבות ושכר למערך הלוחם.
קריאה קשורה: החמאס לא ינצח אותנו, אבל הפנסיה התקציבית עלולה לעשות לו את העבודה
בדיקת
ביזפורטל - פנסיה של 4.5 מיליון שקל לפורש מצה"ל
- כמה עולה רובה סער? ואיך העלייה בתקציב הביטחון תשפיע על כולנו?
- התוכנית הצודקת של האוצר - פגיעה בפנסיה התקציבית; ההפרשה החודשית תגדל מ-2% ל-7%
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
באוצר מתכננים לגעת בפנסיה התקציבית ובהטבות נוספות לאנשי הקבע כדי שיהיה תקציב גדול יותר ללוחמים שישמש גם להעלאת שכרם. באוצר מסבירים שהנחת הבסיס של הפנסיה התקציבית לא נכונה ודורשים במסגרת תקציב 2026 לקצצה. הטענה הבסיסית היא שהפנסיה התקציבית נועדה לפצות על פרישה בגיל מוקדם יחסית ולספק יכולת להתקיים לאחר הקריירה הצבאית או הביטחונית. עם זאת, חלק ניכר מהגמלאים חוזרים לשוק העבודה. לעיתים בשירות הציבורי ולעיתים בשוק הפרטי. אין באמת פגיעה בשכר בפרישה - אלא ההיפך. לכן, הצעת חוק של האוצר מבקשת לקצץ את הקצבה במקרים שבהם ההכנסה הכוללת גבוהה ממשכורת השירות הקבע.
הג'ובניקים רכבו על הלוחמים וקיבלו תנאי שכר ופנסיה מצוינים - האוצר מציע רפורמה
האוצר מנסה להילחם בפנסיה התקציבית ובהטבות נוספות למערך הלא לוחם, במטרה להעלות את השכר למערך הלוחם
פנסיה תקציבית הם השתחררו מהצבא בגיל 43-45, עם פנסיה ששווה כמה מיליוני שקלים. הם קיבלו מהצבא שכר חודשי גובה וחזרו לשוק העבודה והרוויחו בעצם 2 משכורות. למנגנון הזה קוראים פנסיה תקציבית וזה מנגנון שקיים בשירות הציבורי, כשלפני כ-2 שנים שינו את המודל וסיפקו לשירות הציבורי פנסיה "רגילה", כמו של כל העם. ועדיין יש עוד קרוב לעשור של יוצאים לפנסיה שיקבלו פנסיה תקציבית, ויש גם פנסיונרים רבים שזכאים לפנסיה תקציבית. וגם - יש בני גנץ, ויוצאי מערכת הביטחון בכנסת שדואגים כל פעם מחדש שאנשי הצבא יזכו להטבות רבות ושונות.
בשטח - יש הבדל גדול בין קצין בקריה בת"א שמשרת בקבע לקצין בשריון שיוצא פעם בשבועיים הביתה. צריך לשים את הדברים על השולחן. לאחרון מגיע הטבות מרחיקות לכת, לג'ובניק לא מגיע. הג'ובניק רכב על הלוחם וקיבל שכר והטבות חלומי, אבל בדיוק בגלל זה ללוחם לא נשאר. רוצים לוחמים טובים בקבע, רוצים צבא טוב, תרימו את השכר לקרביים, תקצצו אצל הג'ובניקים. כולם מבינים את זה, אף אחד לא באמת פעל לעשות זאת, עד עכשיו. באוצר רוצים להפחית את הוצאות הפנסיה התקציבית והוצאות נוספות כדי להגדיל הטבות ושכר למערך הלוחם.
קריאה קשורה: החמאס לא ינצח אותנו, אבל הפנסיה התקציבית עלולה לעשות לו את העבודה
בדיקת
ביזפורטל - פנסיה של 4.5 מיליון שקל לפורש מצה"ל
- כמה עולה רובה סער? ואיך העלייה בתקציב הביטחון תשפיע על כולנו?
- התוכנית הצודקת של האוצר - פגיעה בפנסיה התקציבית; ההפרשה החודשית תגדל מ-2% ל-7%
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
באוצר מתכננים לגעת בפנסיה התקציבית ובהטבות נוספות לאנשי הקבע כדי שיהיה תקציב גדול יותר ללוחמים שישמש גם להעלאת שכרם. באוצר מסבירים שהנחת הבסיס של הפנסיה התקציבית לא נכונה ודורשים במסגרת תקציב 2026 לקצצה. הטענה הבסיסית היא שהפנסיה התקציבית נועדה לפצות על פרישה בגיל מוקדם יחסית ולספק יכולת להתקיים לאחר הקריירה הצבאית או הביטחונית. עם זאת, חלק ניכר מהגמלאים חוזרים לשוק העבודה. לעיתים בשירות הציבורי ולעיתים בשוק הפרטי. אין באמת פגיעה בשכר בפרישה - אלא ההיפך. לכן, הצעת חוק של האוצר מבקשת לקצץ את הקצבה במקרים שבהם ההכנסה הכוללת גבוהה ממשכורת השירות הקבע.
