תלוש שכר
צילום: תמר מצפי
מדריך

עובדים אבל לא מרוויחים מספיק? אולי אתם זכאים למענק עבודה

מענק עבודה הוא סיוע כספי שהמדינה משלמת למי שעובדים אבל אינם מרוויחים מספיק למחייתם. מי זכאי לתשלום, מי לא זכאי, איך מגישים את הבקשה ומתי מקבלים את הכסף; וגם - 230 אלף איש יקבלו 1,600 שקל ביום חמישי
עמית בר | (2)

אם אתם עובדים אבל סכומי הכסף שאתם מרוויחים לא מספיקים לכם כדי להתקיים, ייתכן שתוכלו לקבל סיוע מהמדינה. מדובר בתשלום שניתן על ידי רשויות המס ונקרא "מענק עבודה", "מענק הכנסה" או "מס הכנסה שלילי". פירוש המענק הוא שעל כל שנה קלנדרית שבה ההכנסות של עובד נמוכות מהרף שמוגדר בחוק, ניתן לקבל מהמדינה מענק שהוא למעשה תוספת להכנסה.

תלוש שכר,   צילום: תמר מצפי    תלושי שכר,  צילום: תמר מצפי

מענק העבודה נועד להגדיל את הכנסתם הפנויה של עובדים בדרגות שכר נמוכות, ובכך מחד לצמצם פערים כלכליים ומאידך לחזק ולתמרץ את אותם עובדים להשתתף בכוח העבודה. חשוב לציין כי את המענק יש לתבוע מהמדינה, כך שאם עובד זכאי למענק ולא יגיש בקשה, הוא לא יקבל את הכסף. בנוסף, הזכאות למענק היא שנתית, כלומר יש להגיש את הבקשה בכל שנה מחדש.

 

מי זכאי למענק עבודה?

המענק ניתן הן לשכירים והן לעצמאים שהם תושבי ישראל ושהיתה להם הכנסה מעבודה בשנת המס שעבורה הם תובעים את המענק. כשמדובר בעצמאים קיים עוד תנאי, והוא – שהם הגישו את הדוח השנתי לאותה שנה במועד. את המענק יקבלו שכירים או עצמאים שעמדו בתנאים הבאים לפי קריטריונים של גיל והכנסה (נכון לשנת המס 2022, לפי מדד המחירים לצרכן של ינואר 2023):

גיל - בני 21 ומעלה שהם הורים לילדים ובני 55 ומעלה (ללא קשר למספר הילדים).

הכנסה – בני 21 ומעלה שיש להם ילד אחד או שניים יקבלו מענק עבודה אם הכנסתם גבוהה מ-2,240 שקל ונמוכה מ-6,750 שקל.

בני 21 ומעלה שיש להם 3 ילדים יקבלו מענק עבודה אם הכנסתם גבוהה מ-2,240 שקל ונמוכה מ-7,400 שקל.

בני 21 ומעלה עם ילד אחד או שניים שהם הורים יחידים יקבלו מענק עבודה אם הכנסתם גבוהה ב-1,380 שקל ונמוכה מ-10,230 שקל

בני 21 ומעלה עם 3 ילדים שהם הורים יחידים יקבלו מענק עבודה אם הכנסתם גבוהה מ-1,380 שקל ונמוכה מ-12,480 שקל.

בני 55 ומעלה יקבלו מענק עבודה אם הכנסתם גבוהה מ-2,240 שקל ונמוכה מ-6,750 שקל.

 

מי לא זכאי? לצד הזכאים, במס הכנסה מדגישים גם מי לא זכאי לקבל את מענק העבודה. מדובר על מי שיש בבעלותם דירת מגורים ועוד יותר מ-50% מבעלות על נדל"ן אחר בשנה הרלבנטית. לדוגמה, אדם שמחזיק בדירה למגורים ולצד זה יש בבעלותו חנות או דירה נוספת – לא יוכל לקבל את המענק גם אם עמד בתנאי הגיל וההכנסה.

בנוסף, גם עובדים שהיו מועסקים אצל קרוב משפחה או עבדו בחברה שהם או בני משפחתם נמנים עם בעלי השליטה בה, לא יהיו זכאים למענק העבודה.  

 

מענק עבודה - כמה מקבלים?

מענק עבודה ניתן בהתאם למספר פרמטרים - הראשון והכי חשוב הוא השכר, אבל פרמטרים נוספים הם מספר ילדים, גיל ורכוש של המבקש. השבוע יקבלו 230 אלף איש מוקדם מהצפוי פעימה אחת של מענק העבודה בסכום ממוצע של 1,600 שקל

מענק עבודה חודשי לעובד שכיר או עצמאי, עם ילד או 2 ילדים כשהשכר הוא מ-2,200 שקל ועד כ-3,900 שקל בחודש יהיה בין 140 שקל ל-500 שקלים בחודש. המספרים הם הערכות מקורבות, ובהתאם להנחיות של האוצר והערכות של המדד. המספרים האלו כוללים תוספת של 40% ביחס למה שניתן לפני שנתיים בהמשך לתקנות של האוצר.  

בשכר של כ-5,000 שקל המענק הוא כ-500 שקלים ובשכר גבוה יותר המענק יורד לפי נוסחא מסוימת עד שבשכר של כ-7,000 שקל כבר לא מקבלים מענק עבודה. לגבי המענקים למעלה, אם מדובר בהורה יחיד המענק יוכפל פי 1.5 וכן טווחי השכר מורחבים יותר (למשל הורה יחיד ל-3 ילדים יקבל מענק עבודה גם את השכר שלו מעל 12 אלף שקל)    

 

יותר ילדים - יותר מענקים

מענק עבודה חודשי לעובד שכיר או עצמאי, גבר או אישה, עם 3 ילדים ויותר יהיה לפי מדרגות כאלו - מכ-2,200 שקלים ועד 3,900 שקלים - מענק של 120 שקל בתוספת 23.5% במכפלת חלק השכר העולה על 2,200 שקל. כאשר המענק כאמור יוגדל פי ב-40% בהתאם לתקנות משנה שעברה. ז אומר שהמענק יהיה בין 200 שקל לכ-650 שקל. אלו כאמור מספרים בקירוב. 

בשכר חודשי 3,900 שקל עד 5,300 – מענק קרוב ל-700 שקל (כולל כבר את העלייה של 40%). בשכר חודשי מ-5,300 ועד 7,300 שקל - מענק של 700 שקל שהולך ויורד בהדרגה. 

עובד בן 55 ומעלה ללא ילדים - מ-2,200 שקל ועד 3,900 שקל מענק של כ-110 שקל עד 450 שקל. בשכר שעולה עד 5,300 המענק החודשי עולה עד כ-500 שקל ואז המענק חוזר לרדת כשבאזור שכר של 7,000 שקל המענק מתאפס. 

מענק העבודה מופחת באם יש הכנסה נוספת כמו פנסיה, דמי פגיעה, הכנסה בשל נפגעי תאונות או תשלומים אחרים. אם השכר הוא עד 5,300 שקל, וההכנסה הנוספת היא עד כ-1,300 שקלים, תופחת מהשכר לצורך החישוב כל ההכנסה הנוספת. במידה וההכנסה הנוספת גדולה יותר אז מעבר להפחתתה לצורך החישוב יופחתו המענקים בהדרגה. 

  

להכנסת בן/בת זוג יש השפעה על מענק העבודה. ככל שההכנסה המצרפית גבוהה יותר כך המענק ייקטן. בפועל, אם לבן/ בת זוג יש שכר של 9,000 שקל ומעלה, הסיכוי לקבל מענק עבודה חודשי הוא נמוך. 

 

איך מגישים את הבקשה?

קיימות שתי אפשרויות להגשת הבקשה למענק עבודה: באופן פיזי - לגשת לסניף הדואר הקרוב עם ת"ז וצ'ק/אישור מהבנק, המעיד שחשבון הבנק מתנהל על שם מגיש הבקשה.

ואפשר גם להגיש דרך בקשה מקוונת - להיכנס לאתר רשות המסים, דרך העמוד הראשי להיכנס לאזור "מענק עבודה", ללחוץ על האפשרות "הגשת בקשה למענק עבודה" ולאחר מכן על האפשרות "להגשת בקשה". לאחר שייפתח היישום יש לבחור אחת מבין האפשרויות: הגשת תביעה חדשה או - עדכון חשבון בנק קיים. השימוש ביישום כרוך בתהליך רישום והזדהות חד פעמי באמצעות מענה לשאלות זיהוי. הבקשה לקבלת המענק היא אישית ואין אפשרות להגיש בקשה עבור אדם אחר. הגשת הבקשה אינה כרוכה בתשלום.

בקשות למענק עבודה עבור שנת 2022 ניתן להגיש באופן מקוון באמצעות אתר רשות המסים עד לסוף שנת 2024 או באמצעות הדואר עד לקראת סוף שנת 2023.

מתי מקבלים את הכסף?

לאחר הגשת הבקשה רשות המסים תבדוק אותה ותחליט בתוך 90 יום ממועד הגשת התביעה או עד 15 ביולי של אותה שנה. התשלום מגיע ישירות לחשבון הבנק של המבקש בארבעה תשלומים שווים בארבעה מועדים הקבועים בחוק. אם סכום המענק שנקבע הוא עד 870 שקל, המענק ישולם בתשלום אחד. הסכום המקסימאלי למענק עומד על 13,104 שקל (נכון ל-2022).

כיום, סוף 2023, קיימים בישראל כ-230 אלף זכאים למענק עבודה. במסגרת המאבק ביוקר המחיה, החליטה הממשלה באמצע 2022 כי מענקי העבודה של שנת 2022 בלבד יוגדלו ב-40% וכן כי ישולם מענק עבודה בשיעור של 40% גם במקרה של עבודה אצל קרוב משפחה. בכל מקרה, על רקע המלחמה, המדינה הקדימה את תשלום מענק העבודה הקרוב ויוענקו ל-230 אלף איש כ-1,600 שקל בממוצע. כמו כן, אמרו באוצר כי הם שוקלים להקדים גם את הפעימה הבאה שאמורה להיות בשנה הבאה ולהעביר אותה כבר בחודשים הקרובים. 

 

תגובות לכתבה(2):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 2.
    מדינה שמתמרצת הבאת ילדים , משכורת נמוכה ורכישת נדלן (ל"ת)
    הייטק 26/10/2023 11:43
    הגב לתגובה זו
  • 1.
    עוד מענק לאלה שעובדים בשחור… (ל"ת)
    חלמאות 25/10/2023 17:01
    הגב לתגובה זו
מילואימניקים
צילום: דובר צה"ל

הג'ובניקים רכבו על הלוחמים וקיבלו תנאי שכר ופנסיה מצוינים - האוצר מציע רפורמה

האוצר מנסה להילחם בפנסיה התקציבית ובהטבות נוספות למערך הלא לוחם, במטרה להעלות את השכר למערך הלוחם

רן קידר |
נושאים בכתבה פנסיה תקציבית

הם השתחררו מהצבא בגיל 43-45, עם פנסיה ששווה כמה מיליוני שקלים. הם קיבלו מהצבא שכר חודשי גובה וחזרו לשוק העבודה והרוויחו בעצם 2 משכורות. למנגנון הזה קוראים פנסיה תקציבית וזה מנגנון שקיים בשירות הציבורי, כשלפני כ-2 שנים שינו את המודל וסיפקו לשירות הציבורי פנסיה "רגילה", כמו של כל העם. ועדיין יש עוד קרוב לעשור של יוצאים לפנסיה שיקבלו פנסיה תקציבית, ויש גם פנסיונרים רבים שזכאים לפנסיה תקציבית. וגם - יש בני גנץ, ויוצאי מערכת הביטחון בכנסת שדואגים כל פעם מחדש שאנשי הצבא יזכו להטבות רבות ושונות. 

בשטח - יש הבדל גדול בין קצין בקריה בת"א שמשרת בקבע לקצין בשריון שיוצא פעם בשבועיים הביתה. צריך לשים את הדברים על השולחן. לאחרון מגיע הטבות מרחיקות לכת, לג'ובניק לא מגיע. הג'ובניק רכב על הלוחם וקיבל שכר והטבות חלומי, אבל בדיוק בגלל זה ללוחם לא נשאר. רוצים לוחמים טובים בקבע, רוצים צבא טוב, תרימו את השכר לקרביים, תקצצו אצל הג'ובניקים. כולם מבינים את זה, אף אחד לא באמת פעל לעשות זאת, עד עכשיו. באוצר רוצים להפחית את הוצאות הפנסיה התקציבית והוצאות נוספות כדי להגדיל הטבות ושכר למערך הלוחם. 

 

קריאה קשורה: החמאס לא ינצח אותנו, אבל הפנסיה התקציבית עלולה לעשות לו את העבודה

בדיקת ביזפורטל - פנסיה של 4.5 מיליון שקל לפורש מצה"ל


באוצר מתכננים  לגעת בפנסיה התקציבית ובהטבות נוספות לאנשי הקבע כדי שיהיה תקציב גדול יותר ללוחמים שישמש גם להעלאת שכרם. באוצר מסבירים שהנחת הבסיס של הפנסיה התקציבית לא נכונה ודורשים במסגרת תקציב 2026 לקצצה. הטענה הבסיסית היא שהפנסיה התקציבית נועדה לפצות על פרישה בגיל מוקדם יחסית ולספק יכולת להתקיים לאחר הקריירה הצבאית או הביטחונית. עם זאת, חלק ניכר מהגמלאים חוזרים לשוק העבודה. לעיתים בשירות הציבורי ולעיתים בשוק הפרטי.  אין באמת פגיעה בשכר בפרישה - אלא ההיפך. לכן, הצעת חוק של האוצר מבקשת לקצץ את הקצבה במקרים שבהם ההכנסה הכוללת גבוהה ממשכורת השירות הקבע.

גרי ליבנת' בנק רוטשילד ושות' בישראל. קרדיט: פלורין קאליןגרי ליבנת' בנק רוטשילד ושות' בישראל. קרדיט: פלורין קאלין

יותר מ-1,500 הייטקיסטים ישראליים הצטרפו למועדון המיליונרים בדולרים

5,400 ישראליים הצטרפו למועדון המיליונרים בדולרים במהלך 2024, מתוכם בין 1,500 ל-2,000 הייטקיסטים, כמה מיליונרים חדשים בהייטק יהיו השנה?  

רן קידר |
נושאים בכתבה מיליונרים הייטק

בסוף 2024 נמנו בישראל כ-186 אלף מיליונרים בדולרים, עלייה של 2.9% לעומת השנה הקודמת, המשקפת כ-5,400 ישראלים חדשים שחצו את רף המיליון דולר בנכסים נטו. אפשר להניח שהמספרים האמיתיים הם מעל 200 אלף - זה מגובה גם בנתון של בנק UBS שמציב את ישראל במקום ה-17 בעולם בעושר ממוצע למבוגר, כ-284 אלף דולר. 

לפי דוח של Henley & Partners לשנת 2024, במהלך 2023 נרשמה עזיבה של כ-200 בעלי הון מישראל, בעוד שב-2022 נכנסו כ-1,100 בעלי הון לארץ. מרבית הנוטשים מעבירים את מרכז חייהם לארה"ב, בריטניה ופורטוגל. ובכל זאת, גם לאחר ההגירה, מאזן המיליונרים נטו בישראל ממשיך לעלות בקצב של אלפים בשנה. משנת 2024 יש מצב הפוך - עלייה לארץ, אם כי אין נתונים רשמיים. 

שליש מהמיליונרים החדשים מגיעים מההייטק

שנה שעברה הוגדרה כשנה חזקה להון הטכנולוגי הישראלי. לפי דוח 2024 של PwC , נרשמו 53 עסקאות אקזיט בשווי כולל של 13.38 מיליארד דולר, ו-34 עסקאות מיזוגים ורכישות בהיקף נוסף של 8.95 מיליארד דולר. שש הנפקות (IPO) גייסו יחד 781 מיליון דולר. בסך הכול, 106 עסקאות בתחום ההייטק הגיעו להיקף כולל של 26.7 מיליארד דולר. מתוכן, 8 עסקאות חצו את רף חצי מיליארד דולר (ששווים הכולל עמד על 6.8 מיליארד דולר), ו-23 עסקאות בטווח 100-500 מיליון (ששווים הכולל עמד על 5.8 מיליארד דולר), שמהוות יחד 44% מהיקף השוק. רוב העסקאות היו בתחומי IT & Enterprise Software, סייבר, ואינטליגנציה מלאכותית.

לפי IVC ו-Rise IL, כ-70% מההון שנוצר בעסקאות האלו הגיע לחברות טכנולוגיה. במחקרים קודמים של PwC הוערך כי 15-25% מהמניות בעסקאות הייטק מוחזקות בידי מייסדים ועובדים ישראלים. בהנחת 20% לבעלי מניות פרטיים, ההון החדש שהוזרם ליחידים ב-2024 עומד על כ־4.5 מיליארד דולר. אם מחלקים סכום זה למקבלי רווחים טיפוסיים בטווח 2-3 מיליון דולר, מדובר בכ-1,500-2,000 ישראלים שהפכו למיליונרים חדשים מהייטק בשנה אחת בלבד, כשליש מכלל הגידול באוכלוסיית בעלי ההון בישראל.

שנה שעברה גם התאפיינה גם בזינוק בעסקאות סקנדרי, כלומר עובדים ומייסדים שמימשו אחזקות עוד לפני אקזיט או הנפקה. מדובר בעשרות חברות ישראליות פרטיות, שבהן מימושים של מיליונים בודדים ועד עשרות מיליונים למייסדים. בשנת 2025 יש אומנם תנודות, אך המגמה חיובית - יש גידול בהיקף ההשקעה בהייטק ובאקזיטים. אם על פי הנתונים מעל 1,500 איש בהייטק הפכו למיליונרים, הרי שב-2025 אפשר כבר לדבר על היקף כפול.