אולגובס משיקה פלטפורמה להחזרי מס
החזרי מס אולגובס פלטפורמה לניהול קריירה ולגיוס עובדים, משיקה את AllTaxes.co.il - שירות חדש לבדיקת החזרי מס בחינם, ביחד עם חברת "מרוויחים".
בישראל ישנם קרוב למיליון שכירים שאינם מודעים לעובדה כי הם זכאים להחזרי מס, לעיתים בגובה של 10,000 ₪ ואף יותר, כאשר הכספים עוברים ישירות מקופת המדינה לחשבון הבנק שלהם עם הצמדה וריבית.
מסקר חדש של מחלקת המחקר של אולגובס עולה כי 75% מהעובדים בישראל העידו שלא ביצעו החזר מס מעולם. 54% מהם העידו שהם לא מבינים בנושא, 20% חושבים שלא מגיע להם החזר כספי ו-11% נמנעים בגלל הבירוקרטיה שכרוכה בנושא. לכן, במטרה לסייע ולהקל על השכירים ולתת להם את מה שמגיע להם, AllJobs ו-מרוויחים יתחילו לפעול יחדיו כבר מהשבוע ולעזור לעשרות אלפי ישראליות וישראלים לקבל את כספם בחזרה.
בארץ קיימות לא מעט חברות הפועלות בתחום החזרי המס, הגדולה והמובילה ביניהן היא "מרוויחים", אותה הקימו חברי הילדות שחר צרפתי ואמיר וקסלר ב-2013 ומאז משרתת אלפי לקוחות מידי שנה ומחזירה להם כסף מהמדינה. השירות החדש מאפשר לראשונה ביצוע תהליך החזר מס מלא דרך הוואטסאפ. החל מבירור זכאות, חתימה על ייפוי כח, קבלת סטטוס ועד ההודעה על ההחזר הכספי. הפיתוח הייחודי מאפשר לקבל החזר מס בקלות וביעילות.
הילה מוסקל, סמנכ"לית השיווק והתוכן של אולגובס, מסרה: "כפלטפורמה הגדולה והמקיפה ביותר לעובדים בישראל, AllJobs מאפשרת מגוון שירותים ופתרונות נוספים פרט לחיפוש עבודה, בהם ניהול חשבונות הבנק וחסכון פיננסי יחד עם RiseUp, פלטפורמת השוואת שכר מובילה, שירותי שדרוג קורות חיים, הכוונת קריירה וכן קורסים שונים".
- ניצולי שואה קיבלו החזרי מס של יותר מ-17 מיליון שקל
- החברה להחזרי מס שבח על מכירת נכסים
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
עוד הוסיפה, כי: "כבית של העובדים ודורשי העבודה בישראל נמשיך לסייע ולתרום להם במגוון רחב של פתרונות ושירותים".
אמיר וקסלר, בעלים, חברת מרוויחים, הוסיף: "השירות כל כך פשוט, שלא צריך להביא לנו כלום. המטרה היא להקל כמה שיותר על הבירוקרטיה. אנחנו אוספים עבור הלקוח את כל הטפסים, תלושי שכר ואף פונים למקומות העבודה. אחרי שבדקנו שיש ללקוח החזר, אנחנו מודיעים לו ותוך חודש וחצי-חודשיים הכסף עובר לחשבון הבנק של הלקוח".
הג'ובניקים רכבו על הלוחמים וקיבלו תנאי שכר ופנסיה מצוינים - האוצר מציע רפורמה
האוצר מנסה להילחם בפנסיה התקציבית ובהטבות נוספות למערך הלא לוחם, במטרה להעלות את השכר למערך הלוחם
פנסיה תקציבית הם השתחררו מהצבא בגיל 43-45, עם פנסיה ששווה כמה מיליוני שקלים. הם קיבלו מהצבא שכר חודשי גובה וחזרו לשוק העבודה והרוויחו בעצם 2 משכורות. למנגנון הזה קוראים פנסיה תקציבית וזה מנגנון שקיים בשירות הציבורי, כשלפני כ-2 שנים שינו את המודל וסיפקו לשירות הציבורי פנסיה "רגילה", כמו של כל העם. ועדיין יש עוד קרוב לעשור של יוצאים לפנסיה שיקבלו פנסיה תקציבית, ויש גם פנסיונרים רבים שזכאים לפנסיה תקציבית. וגם - יש בני גנץ, ויוצאי מערכת הביטחון בכנסת שדואגים כל פעם מחדש שאנשי הצבא יזכו להטבות רבות ושונות.
בשטח - יש הבדל גדול בין קצין בקריה בת"א שמשרת בקבע לקצין בשריון שיוצא פעם בשבועיים הביתה. צריך לשים את הדברים על השולחן. לאחרון מגיע הטבות מרחיקות לכת, לג'ובניק לא מגיע. הג'ובניק רכב על הלוחם וקיבל שכר והטבות חלומי, אבל בדיוק בגלל זה ללוחם לא נשאר. רוצים לוחמים טובים בקבע, רוצים צבא טוב, תרימו את השכר לקרביים, תקצצו אצל הג'ובניקים. כולם מבינים את זה, אף אחד לא באמת פעל לעשות זאת, עד עכשיו. באוצר רוצים להפחית את הוצאות הפנסיה התקציבית והוצאות נוספות כדי להגדיל הטבות ושכר למערך הלוחם.
קריאה קשורה: החמאס לא ינצח אותנו, אבל הפנסיה התקציבית עלולה לעשות לו את העבודה
בדיקת
ביזפורטל - פנסיה של 4.5 מיליון שקל לפורש מצה"ל
- כמה עולה רובה סער? ואיך העלייה בתקציב הביטחון תשפיע על כולנו?
- התוכנית הצודקת של האוצר - פגיעה בפנסיה התקציבית; ההפרשה החודשית תגדל מ-2% ל-7%
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
באוצר מתכננים לגעת בפנסיה התקציבית ובהטבות נוספות לאנשי הקבע כדי שיהיה תקציב גדול יותר ללוחמים שישמש גם להעלאת שכרם. באוצר מסבירים שהנחת הבסיס של הפנסיה התקציבית לא נכונה ודורשים במסגרת תקציב 2026 לקצצה. הטענה הבסיסית היא שהפנסיה התקציבית נועדה לפצות על פרישה בגיל מוקדם יחסית ולספק יכולת להתקיים לאחר הקריירה הצבאית או הביטחונית. עם זאת, חלק ניכר מהגמלאים חוזרים לשוק העבודה. לעיתים בשירות הציבורי ולעיתים בשוק הפרטי. אין באמת פגיעה בשכר בפרישה - אלא ההיפך. לכן, הצעת חוק של האוצר מבקשת לקצץ את הקצבה במקרים שבהם ההכנסה הכוללת גבוהה ממשכורת השירות הקבע.
הג'ובניקים רכבו על הלוחמים וקיבלו תנאי שכר ופנסיה מצוינים - האוצר מציע רפורמה
האוצר מנסה להילחם בפנסיה התקציבית ובהטבות נוספות למערך הלא לוחם, במטרה להעלות את השכר למערך הלוחם
פנסיה תקציבית הם השתחררו מהצבא בגיל 43-45, עם פנסיה ששווה כמה מיליוני שקלים. הם קיבלו מהצבא שכר חודשי גובה וחזרו לשוק העבודה והרוויחו בעצם 2 משכורות. למנגנון הזה קוראים פנסיה תקציבית וזה מנגנון שקיים בשירות הציבורי, כשלפני כ-2 שנים שינו את המודל וסיפקו לשירות הציבורי פנסיה "רגילה", כמו של כל העם. ועדיין יש עוד קרוב לעשור של יוצאים לפנסיה שיקבלו פנסיה תקציבית, ויש גם פנסיונרים רבים שזכאים לפנסיה תקציבית. וגם - יש בני גנץ, ויוצאי מערכת הביטחון בכנסת שדואגים כל פעם מחדש שאנשי הצבא יזכו להטבות רבות ושונות.
בשטח - יש הבדל גדול בין קצין בקריה בת"א שמשרת בקבע לקצין בשריון שיוצא פעם בשבועיים הביתה. צריך לשים את הדברים על השולחן. לאחרון מגיע הטבות מרחיקות לכת, לג'ובניק לא מגיע. הג'ובניק רכב על הלוחם וקיבל שכר והטבות חלומי, אבל בדיוק בגלל זה ללוחם לא נשאר. רוצים לוחמים טובים בקבע, רוצים צבא טוב, תרימו את השכר לקרביים, תקצצו אצל הג'ובניקים. כולם מבינים את זה, אף אחד לא באמת פעל לעשות זאת, עד עכשיו. באוצר רוצים להפחית את הוצאות הפנסיה התקציבית והוצאות נוספות כדי להגדיל הטבות ושכר למערך הלוחם.
קריאה קשורה: החמאס לא ינצח אותנו, אבל הפנסיה התקציבית עלולה לעשות לו את העבודה
בדיקת
ביזפורטל - פנסיה של 4.5 מיליון שקל לפורש מצה"ל
- כמה עולה רובה סער? ואיך העלייה בתקציב הביטחון תשפיע על כולנו?
- התוכנית הצודקת של האוצר - פגיעה בפנסיה התקציבית; ההפרשה החודשית תגדל מ-2% ל-7%
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
באוצר מתכננים לגעת בפנסיה התקציבית ובהטבות נוספות לאנשי הקבע כדי שיהיה תקציב גדול יותר ללוחמים שישמש גם להעלאת שכרם. באוצר מסבירים שהנחת הבסיס של הפנסיה התקציבית לא נכונה ודורשים במסגרת תקציב 2026 לקצצה. הטענה הבסיסית היא שהפנסיה התקציבית נועדה לפצות על פרישה בגיל מוקדם יחסית ולספק יכולת להתקיים לאחר הקריירה הצבאית או הביטחונית. עם זאת, חלק ניכר מהגמלאים חוזרים לשוק העבודה. לעיתים בשירות הציבורי ולעיתים בשוק הפרטי. אין באמת פגיעה בשכר בפרישה - אלא ההיפך. לכן, הצעת חוק של האוצר מבקשת לקצץ את הקצבה במקרים שבהם ההכנסה הכוללת גבוהה ממשכורת השירות הקבע.
