חיים כצמן: "החלום שלנו הוא להיות מניית הנדלן של העם"

גזית גלוב חתמה את 2011 עם הכנסות של 5.29 מיליארד שקל. שכרו של היו"ר צנח ב-40% ל-11.5 מ' ש' "זה קצת נדחק הצידה, אבל חברות עושות עוד דברים חוץ מלשלם שכר בכירים"

חברת גזית גלוב מסכמת שנה מוצלחת בפעילותה. חברת הנדל"ן מניב שבשליטת חיים כצמן ודורי סגל פרסמה הבוקר (ד') במסיבת עיתונאים את תוצאותיה הכספיות לשנת 2010.

בשנת 2010 הכנסותיה של גזית גלוב הסתכמו ב-5.29 מיליארד שקל, עלייה של 13% לעומת שנת 2009. ההכנסות מנכסים מניבים עמדו על 4.6 מיליארד שקל וההכנסות ממכירת בניינים וקרקעות עמדו על 690 מיליון שקל.

חברת גזית גלוב החזיקה בסוף השנה 662 נכסים ברחבי העולם בחלוקה הבאה: 610 מרכזים מסחריים, 12 מרכזים מסחריים בפיתוח, 15 בתי דיור מוגן, 15 מבני משרדים רפואיים ועשרה נכסים נוספים. הנכסים של החברה משתרעים על שטח של 6.4 מיליון מ"ר ושוויים נאמד ב-47.8 מיליארד שקל והם מניבים דמי שכירות שנתיים של 4.6 מיליארד שקל.

למרות הגידול בהכנסות, הרווח הנקי של החברה נשחק בשנה החולפת ברקע להוצאות מימון גבוהות יותר מאשר בשנת 2009. בשורה התחתונה גזית גלוב חתמה את שנת 2010 עם רווח נקי של 790 מיליון שקל, ירידה של 28% לעומת הרווח בשנת 2009.

ברבעון הרביעי של שנת 2010 רשמה החברה הכנסות של 1.18 מיליארד שקל והרווח הנקי הסתכם ב-226 מיליון שקל.

מזה כעשור מגדילה החברה באופן עקבי את הדיבידנד המחולק לבעלי המניות. בשנת 2010 שיעור הדיבידנד השנתי עמד על 1.48 שקלים למניה ובחברה מתכננים בשנת 2011 להגדיל את הדיבידנד ל-1.56 שקלים למניה (39 אגורות למניה ברבעון).

במכתב למשקיעים כתב יו"ר הדירקטוריון חיים כצמן כי "שנת 2010 סגרה עשור מצוין שבו צמחנו בממוצע ב-33% בשנה בהכנסות ובשכר הדירה. זוהי המסגרת שדרכה הפכנו את גזית גלוב מחברה מקומית קטנה לאחת מחברות הנדל"ן הגלובליות המובילות בעולם".

"אנחנו רואים צמיחה דו ספרתית בכל הפרמטרים בשלוש השנים האחרונות", אמר רוני סופר, מנכ"ל החברה במסיבת עיתונאים הבוקר. "בין 2008 ל-2010 ראינו צמיחה של 36% בתזרים מפעולות למרות חוסר הוודאות בחלק מהשווקים. בצפון אמריקה רואים שיעור תפוסה של מעל ל-93%, יש תהליך התאוששות איטי בארצות הברית, באירופה התפוסה היא של כ-95% ובישראל של 97%, ההימצאות במספר כלכלות תורמת לאיתנותנו הפיננסית".

סופר מוסיף כי בשלוש השנים האחרונות ביצעה הקבוצה השקעות בנכסים בהיקף של כ-15 מיליארד שקל. "אנחנו לא יודעים מתי יתחיל המשבר הבא, לכן כל הזמן הנהלת החברה מעלה את רמות הנזילות ומורידה את שיעורי המינוף, לא יודעים אם מחר תהיה עוד הזדמנות או עוד משבר. ההזדמנויות בארצות הברית היא כניסה לאזורים בהם בתקופות הטובות לא היינו מסוגלים להכנס, דוגמת ניו יורק וקונטיקט, עם פוטנציאל השבחה לא קטן. סיטיקון הודיעה על השלמת פרויקט בשטוקהולם, המרכז המסחרי היחידי באירופה עם דירוג פלטיניום של ליד, של קיימות".

יצויין כי בעשור האחרון הציגה החברה תשואה שנתית ממוצעת של למעלה מ-20% לבעלי המניות. בשנים בהם קיים מדד 15 (2005-2010) הניבה החברה תשואה של כ-130%.

חיים כצמן, יו"ר הקבוצה, אמר כי כיום החברה היא ישראלית גלובלית, גדולה בכל קנה מידה בינלאומי. "השיח הישראלי בנושא החברות הציבוריות אינו חיובי. כשמדברים על מונופולים צריך לזכור שיש לא מעט חברות ישראליות שאינן מונופולים, שצריכות להתמודד עם כל נכס ועל כל דייר. צריך לזכור שצריך לתת לחברות אלה את התנאים ולא להקשות עליהן. צריך לזכור שהחברות צריכות לקום בבוקר ולהתחרות, צריך לשמור בשבע עיניים שהחברות לא תהיינה נכות בהתמודדותן מול שווקים אחרים".

"אנחנו רוצים להיות השקעה נחשקת עבור כל משקיע ישראלי", הוסיף כצמן. "מרבית ההתנהלות שלנו מעבר לים, אנחנו מנסים לשנות את הפרופורציות, ישראל מהווה 6%-7% מכלל נכסינו, קשה לציבור הרחב להבין את הגודל והעוצמה של הקבוצה. האשימו אותנו שאנחנו שמרנים מדיי, שמרנו על משמעת ונמשיך לעשות זאת, מצד שני זה לא מנע מאיתנו להיות נועזים. החלום שלנו הוא להפוך להיות מניית הנדל"ן של העם בישראל, לא רק בקרב השחקנים הגדולים".

כצמן טוען כי ארצות הברית צופה התאוששות לא בזינוק לשמיים אלא באיזשהו מהלך איטי וכואב, סוף 2011 תהיה יותר טובה מ-2010. "בענף הנדל"ן המסחרי ההתאוששות תהיה מהירה יותר, מצד שני בענף הקמעונאות רואים התאוששות איטית מאוד. אחד מהיתרונות כיום הוא שאין בנייה חדשה בנדל"ן המסחרי. בשוק הנדל"ן למגורים, ההיצע גדול מאוד, בדרום פלורידה יש למעלה מ-30 אלף יחידות דיור שאינן מכורות, מלאי של 6-7 שנים. יהיה קשה מאוד להשיג תשואות בשנים הקרובות".

"בנוגע לאטריום וסיטיקון, המיזוג היה סתם שמועות", ציין כצמן. "פרופילי הסיכון לשתי החברות מאוד שונים, לא רואה סיבה אמיתית למיזוג. אטריום עברה כברת דרך מאוד ארוכה, לקחנו אותה ברמה של אדמה חרוכה, רואים שיפור מתמשך בחברה, יש התחלה לכניסה של תהליך פיתוח נכסים, יש בצנרת רכישות, יש לנו 350 מיליון אירו יושבים בקופה".

תגובות לכתבה(9):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 9.
    משקיע 16/03/2011 15:57
    הגב לתגובה זו
    אתה צריך להיות בוכרי לובש כפה
  • 8.
    דוד 16/03/2011 14:36
    הגב לתגובה זו
    1.ראיתם פעם כשי מפסידים אז משהוא בא ואמר בוא נפצע אותך 2.כנל אפילו במשרד אוצר פתאום שותפ אוטומת יקח 20% בחפסד תרוץ אחריהם 3.סילואן שלום מרובע זה רוצה -5-ימי עבודה כודם שיעבדו יום אחד נורמלי 4.ותראו עוסים שובתים במקום להודות על זופ ממשלתי{כל היתר עובדים שמירה מפעלים ובתעשיה עבודה מתישה 5.שרים,חכים,על תהיו גבורים למיסינו כוונו כולם לתעשיה מביא $ אפילו אובמה עכשיו מנסה לתקן טעויות שעשה נתן תעסוקה למזרח והם מובטלים = = אחריות עבודה קשה מרפא מדינה לימדו מיפאן נפלו יקומו כי עובדים
  • 7.
    טל 16/03/2011 11:16
    הגב לתגובה זו
    אין מישהו שלא ממליץ על המניה הזאת !! חובה בכל תיק!!
  • 6.
    החלום שלי שכל חברות הנדל" ן ייקרסו. (ל"ת)
    הומלס 16/03/2011 11:10
    הגב לתגובה זו
  • 5.
    כל הכבוד ניהול ברמה אחרת להגדיל קצת דיבידנד (ל"ת)
    משקיע 16/03/2011 11:05
    הגב לתגובה זו
  • 4.
    צמן 16/03/2011 10:24
    הגב לתגובה זו
    ראשית תפסיק לקחת כסף שלא מגיע לך לאחר מכן נתעסק בדברים אחרים.
  • 3.
    כל הכבוד ניהול מעולה (ל"ת)
    משקיע מרוצה 16/03/2011 09:59
    הגב לתגובה זו
  • 2.
    כצמן תעשה לי כסף!!!!11 (ל"ת)
    רועי 16/03/2011 09:54
    הגב לתגובה זו
  • 1.
    משקיע 16/03/2011 09:32
    הגב לתגובה זו
    אני מת על המניה הזאת!
ההסתדרות
צילום: דוברות ההסתדרות

הישג לגמלאי שירות המדינה: יצורפו לקרנות הרווחה

ההסתדרות ומשרד האוצר חתמו על הסכם לפיו החל משנת 2026, המדינה תתקצב פעילויות רווחה, תרבות ופנאי גם לגמלאים המבוטחים בפנסיה צוברת, בתנאים זהים לגמלאי הפנסיה התקציבית


הדס ברטל |

ההסתדרות ומשרד האוצר חתמו היום (ה') על הסכם קיבוצי מיוחד ופורץ דרך, המחיל את שירותי קרנות הרווחה גם על גמלאי שירות המדינה המבוטחים בפנסיה צוברת.

עד היום, נהנו רק גמלאים בפנסיה תקציבית נהנו משירותי הקרן הכוללים סבסוד פעילויות תרבות, נופש, בריאות ופנאי. ההסכם החדש קובע כי החל משנת  2026, המדינה תעביר תקציב ייעודי עבור כל גמלאי בפנסיה צוברת העומד בתנאי הזכאות, ובכך תשווה את מעמדם למעמד הגמלאים הוותיקים. פנסיה תקציבית היא שיטת הפנסיה המסורתית של עובדי המדינה עד תחילת שנות ה-2000, שבה המדינה (המעסיק) מתחייבת תשלום קצבה קבועה, בהתאם לשכר ולותק, מתקציב המדינה. מאז 2003 עובדי מדינה חדשים כבר אינם נכנסים לפנסיה תקציבית אלא לפנסיה צוברת.

עיקרי ההסכם:

שוויון מלא: קרנות הרווחה יעניקו מעתה את אותם השירותים בדיוק לכלל הגמלאים, הן במסלול התקציבי והן במסלול הצובר. 

תקצוב המדינה: המדינה תקצה סכום שנתי (הצמוד למדד) עבור כל גמלאי בפנסיה צוברת, בדומה למודל הקיים בפנסיה התקציבית. 

תחולה רחבה: ההסכם חל על גמלאי הדירוגים המיוצגים על ידי ההסתדרות בשירות המדינה. 


מילואימניקים. קרדיט: Xמילואימניקים. קרדיט: X

הבנות בין האוצר למשרד הביטחון - תקציב של 112 מיליארד שקל בשנה

מנדי הניג |
נושאים בכתבה תקציב הביטחון

משרדי האוצר והבטחון הגיעו להבנות: חיזוק בטחון המדינה לצד שמירה על איתנות כלכלית אחרי שיח ממושך ודיונים מקצועיים רבים שנערכו בשבועות האחרונים בין נציגי מערכת הבטחון לנציגי משרד האוצר, הבוקר הגיעו המשרדים לסיכום תקציבי של גובה הוצאות הבטחון לשנת 2026, והוא יעמוד על 112 מליארד ש"ח. מדובר בתוספת של 47 מליארדי ש"ח ביחס לתקציב הבטחון לשנת 2023 ערב המלחמה. 

המסגרת שאושרה מאפשרת שלא להשית העלאת מיסים על אזרחי ישראל בשנה הקרובה ואף להביא במסגרת תקציב המדינה הקלות במיסים. שר האוצר בצלאל סמוטריץ': "אני מברך את מערכת הבטחון על הסיכומים. אנחנו מקצים תקציב עתק להתעצמות הצבא השנה, אך גם כזה שמאפשר לנו להחזיר את מדינת ישראל למסלול של צמיחה והקלה על האזרחים".

הסכום שנקבע - 112 מיליארד שקל נמוך בכ־32 מיליארד שקל מדרישות הצבא המקוריות, שהסתכמו ב‑144 מיליארד שקל. טיוטת חוק ההסדרים המקורית כללה ביטול הטבה מיוחדת שניתנה לגמלאי מערכת הביטחון, קיזוז חלק מההיוון או מענקי הפרישה מתקרת ההון הפטורה ממס. בפועל, מדובר על המרה שבמקרה של גמלאים רבים הייתה מורידה את המס באופן משמעותי. בסוף הדיונים הוסרו כל הסעיפים האלה מהנוסח. גם סעיף שדיבר על קיזוז קצבת פנסיה כשבאותו זמן מקבלים קצבת עבודה מחדש, נפל, מה שמשאיר את המצב הקיים ללא שינוי.