מטומי MATOMY
צילום: צילום: אייסTV

מטומי מתרסקת 43%, המשקיעים חוששים מ"הסדר חוב"

אג"ח החברה נפלה ב-35% לתשואת זבל של כ-50%. מטומי: "השוק בתגובת יתר. מדובר רק בתחילתו של תהליך, שאנו מאמינים שיאיץ את התקדמות החברה"
נועם בראל | (2)
נושאים בכתבה אג"ח מטומי מניה

מניית חברת הפרסום הדיגיטלי, מטומי, צללה בבורסה בתל אביב בכ-44% ואג"ח החברה נפלה 35% (לתשואת זבל של כ-50%), על רקע דיווח של החברה בסוף השבוע כי היא מעוניינת "לפתוח בדיאלוג עם מחזיקי האגח על מנת לתת להם דיווח מלא, שקוף ומעודכן באשר לעמידתה בכל התחייבויותיה הקיימות". החברה תכנס את האסיפה ביום רביעי הקרוב.

נראה כי משקיעי החברה מפרשים את הודעת החברה כ"הסדר חוב" קרב ובא שעלול לגרור "תספורת" או בקשה מצד החברה לדחות את התשלומים, וזאת כאשר על מטומי לשלם כ-10 מיליון דולר עד יום חמישי הקרוב עבור כ-10% מהמניות שלא בידיה. 

נזכיר כי מטומי גייסה בתחילת השנה 103 מיליון שקל באגרות חוב שמיועדות לפירעון ב-2021, עם ריבית שנתית של 5.5%, וזאת כדי להגדיל את החזקתה בחברת הבת Team Internet, אך כעת נראה כי מטומי מתקשה לשלם את 18 מיליון הדולר הנותרים עבור 10% ממניות החברה הבת שעדיין אינן בידיה כשהמועד האחרון הוא חמישי הקרוב, ה-30 בחודש.

תגובות לכתבה(2):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 2.
    עדי 25/11/2018 21:58
    הגב לתגובה זו
    היום 25/11נקנו אגחים ומניות על ידי שני סוחרים שלדים ממולחים.הם כמו כולם יודעים שחברה מלאה במזומן ורוצים את זה.מחר זה יימשך אף יותר
  • 1.
    אלון 25/11/2018 21:00
    הגב לתגובה זו
    החברה מכרה את כל הנכסים שלה בשנה האחרונה ונשארה עם אחזקה של 90% בחברה גרמנית שאין לה מושג מה קורה בה, והם צריכים לשלם עד סוף השבוע 20 מליון דולר (שאין בקופה), או שהשותף ישלם 30 מליון דולר ויעלה להחזקה של 70% (לפני תביעות וכו')
עופר ינאי נופר אנרגיה
צילום: ראובן קופצ'ינסקי

המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה

בעלי המניות של נופר אנרג'י דחו את הצעת הדירקטוריון לאשר חבילת שכר למנכ"ל המיועד עמי לנדאו, הכוללת שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה, בונוסים ומניות חסומות בשווי של כ-12 מיליון שקל בשנה

תמיר חכמוף |

נופר אנרג'י נופר אנרג'י -2.65%   מדווחת כי הצעת הדירקטוריון לאשר את תנאי העסקתו של המנכ"ל המיועד עמי לנדאו, לא עברה באסיפה המיוחדת של בעלי המניות שהתקיימה היום.

לתזכורת על חבילת השכר המוצעת - 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!

לפי הדוח המיידי, כ-63% מבעלי המניות שהצביעו תמכו בהצעה, אך בקרב בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי (קרי בנטרול עופר ינאי) נרשם רוב למתנגדים, עם 52.1% לעומת 47.9% בעד. מאחר שנדרש רוב מבין בעלי המניות ללא עניין אישי, ההצעה נדחתה.

הצעת השכר כללה שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה של 2 מיליון שקל, בונוס שנתי של עד שבע משכורות והקצאת מניות חסומות בשווי של כ-10.5 מיליון שקל, חבילה שמוערכת בכ-12 מיליון שקל בשנה, או כ-30 אלף שקל לכל יום עבודה. מדובר בתגמול חריג בהיקפו גם ביחס לחברות רווחיות ומבוססות בהרבה. מעבר להיקף החריג, הביקורת התמקדו גם בכך שחלק ניכר מהתגמול אינו מותנה כלל בעמידה ביעדים כמותיים מדידים, לא פיננסיים, לא תפעוליים ולא אסטרטגיים, בניגוד למקובל בחברות ציבוריות, ובמיוחד בתקופה של חוסר ודאות ניהולית.

על פי טבלת ההצבעות שצורפה לדוח, בין התומכים נמנו הפניקס (קסם), איביאי ומנורה, בעוד שמגדל, מיטב, ילין לפידות, מור ואיילון היו מבין אלו הצביעו נגד, והכריעו את הכף.

עופר ינאי נופר אנרגיה
צילום: ראובן קופצ'ינסקי

המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה

בעלי המניות של נופר אנרג'י דחו את הצעת הדירקטוריון לאשר חבילת שכר למנכ"ל המיועד עמי לנדאו, הכוללת שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה, בונוסים ומניות חסומות בשווי של כ-12 מיליון שקל בשנה

תמיר חכמוף |

נופר אנרג'י נופר אנרג'י -2.65%   מדווחת כי הצעת הדירקטוריון לאשר את תנאי העסקתו של המנכ"ל המיועד עמי לנדאו, לא עברה באסיפה המיוחדת של בעלי המניות שהתקיימה היום.

לתזכורת על חבילת השכר המוצעת - 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!

לפי הדוח המיידי, כ-63% מבעלי המניות שהצביעו תמכו בהצעה, אך בקרב בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי (קרי בנטרול עופר ינאי) נרשם רוב למתנגדים, עם 52.1% לעומת 47.9% בעד. מאחר שנדרש רוב מבין בעלי המניות ללא עניין אישי, ההצעה נדחתה.

הצעת השכר כללה שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה של 2 מיליון שקל, בונוס שנתי של עד שבע משכורות והקצאת מניות חסומות בשווי של כ-10.5 מיליון שקל, חבילה שמוערכת בכ-12 מיליון שקל בשנה, או כ-30 אלף שקל לכל יום עבודה. מדובר בתגמול חריג בהיקפו גם ביחס לחברות רווחיות ומבוססות בהרבה. מעבר להיקף החריג, הביקורת התמקדו גם בכך שחלק ניכר מהתגמול אינו מותנה כלל בעמידה ביעדים כמותיים מדידים, לא פיננסיים, לא תפעוליים ולא אסטרטגיים, בניגוד למקובל בחברות ציבוריות, ובמיוחד בתקופה של חוסר ודאות ניהולית.

על פי טבלת ההצבעות שצורפה לדוח, בין התומכים נמנו הפניקס (קסם), איביאי ומנורה, בעוד שמגדל, מיטב, ילין לפידות, מור ואיילון היו מבין אלו הצביעו נגד, והכריעו את הכף.