
ליברמן: "פער השכר בין מורים ותיקים לצעירים לא סביר"; מציג תוכנית לשיפור המערכת
התקציב הכולל להוראה אינו נמוך ובהחלט יכול היה להספיק אם הוא היה מאוזן יותר. הבעיה היא שהמורים הוותיקים מרוויחים הרבה ביחס למורים הצעירים. כתבנו את הנתונים האלו וקיבלנו "תגובות קשות". אז נכון - הנתונים שהאוצר מספק אינם מבטאים את התמונה המלאה. כדי לקבל תמונה ממהימנה על מצב המורים בישראל צריך לקבל מידע גם מהעיריות שכן במקביל להעסקת מורים על ידי משרד החינוך יש גם העסקה דרך העיריות ושם השכר נמוך יותר. המסקנה - קיימים פערים בין מורים ותיקים לצעירים, אבל כנראה שבחלק מהמקומות לא פי 3.7 כפי סבור האוצר, אלא ביחס נמוך יותר. מסקנה נוספת - כן, השכר של הצעירים נמוך. הוא נמוך גם לפי נתוני האוצר - כ-8 אלף שקל וגם בהינתן שחלק מהמורים מועסקים על ידי הרשויות המקומיות והעיריות הוא במקרים מסוימים גם 6.5 אלף שקל. בהמשך למאות תגובות שקיבלנו (גם טלפונית) בעיקר ממורים, אנחנו רוצים להדגיש את כוונתנו - השכר להתחלה (בהתייחס ל-8) הוא נמוך, אבל שכר נמוך בשלבי התחלה נמצא במקומות רבים - רופאים, רופאות, אחים, אחיות, עובדים סוציאליים, שוטרים, שוטרות, אפילו בהנהלת חשבונאות, חשבונאות, עריכת דין ועוד. שכר של 6.5 הוא כבר מוגזם למטה באם מדוב במשרה מלאה, זה כמובן צריך להשתנות ומה שחשוב יותר - הפער בין הוותיקים לחדשים חייב להשתנות. מרים "עשירים" מול מורים "עניים" זה רק חלק מהבעיה בשוק החינוך, הצבענו על יתר הבעיות, והאמת ששר האוצר אביגדור ליברמן, מנסה לטפל בכולם והוא יוצא בבשורה. נקווה שהיא תוכל גם להיות מיושמת בשטח. שר האוצר - אביגדור ליברמן, יו"ר הנהגת ההורים הארצית - מירום שיף ונשיא התאחדות התעשיינים ויו"ר נשיאות המעסיקים והעסקים - ד"ר רון תומר, קיימו היום מסיבת עיתונאים, שבה הציגו את העקרונות המנחים לייעול מערכת החינוך, במסגרתם יינתן דגש על תגמול מצוינות, חיזוק מעמד המורה הצעיר, התאמת ימי החופשה, והגדלת הסמכויות למנהלים. במסגרת מסיבת העיתונאים, מסר שר האוצר כי ״כולנו בעד ייעול ושיפור מערכת החינוך ובעד המורים. אני מעריך מאוד את שרת החינוך, יפעת שאשא ביטון, את יפה בן דוד ואת רן ארז - כולנו ביחד מבינים את הצרכים של המערכת." שר האוצר הוסיף כי הוא רואה את מערכת החינוך כמכלול, הכולל גם את התלמידים, גם את המורים, גם את ההורים, גם את המנהלים וגם את המשק כולו. לדבריו, הדבר הבולט במערכת החינוך הישראלית בהשוואה למערכות חינוך במדינות מתקדמות אחרות הוא הפער בשכר בין מורים מתחילים למורים ותיקים, וכי לטענתו זה חייב להצטמצם. "עלינו להתמקד גם בפרמטר העיקרי בשכר המורים, שנכון להיום הוא ותק ולא מצוינות - אנחנו רוצים לשים את המצוינות במרכז. אי אפשר להתעלם גם מהפער בין החופשות של ההורים לחופשות של התלמידים, הפער לא סביר ונדרשת כאן התאמה. וכמו כן עלינו לאפשר למנהלים גמישות ניהולית, במצב הנוכחי אין באפשרותו של המנהל להחליף או לפטר מורה ונדרש לשנות זאת. בכדי שתהיה לנו את היכולת לגייס מורים מתחילים עם נתונים טובים, אנחנו חייבים להציע לאנשים צעירים ואיכותיים שרואים את עצמם משתלבים במערכת החינוך ומלמדים לימודי ליבה תכניות מיוחדות. התכניות שקיימות היום לא נותנות מענה לבעיה, ולכן כמו שבצבא יש את תכנית 'תלפיות' כך צריך להביא למערכת החינוך תכניות שיסייעו לגייס מורים חדשים", חתם ליברמן. מירום שיף, יו"ר הנהגת ההורים הארצית נאמה גם היא במסגרת הדיון וטענה כי "הסכם טוב עבור עובדי ההוראה במערכת החינוך – הוא האינטרס של כולנו ובעיקר לילדינו. מערכת החינוך משוועת לקלוט מורים איכותיים שראויים לשכר הגון והוגן. גם המנהלות והמנהלים ראויים לחיזוק מעמדם. הם עמוד התווך של מערכת החינוך. התאמת ימי החופשה של המורים לימי החופשה של כלל המשק היא צורך חיוני בעיקר לחיזוק התא המשפחתי, אך יש לעשות זאת, ללא פגיעה בהיקף ימי החופשה של המורים. הקורונה הדגישה את הצורך בתא משפחתי חזק ותומך למען חינוך ועתיד ילדינו". את מסיבת העיתונאים חתם נשיאת התאחדות התעשיינים, ד"ר רון תומר, שמסר כי לראייתו, ״מתווה התאמת ימי החופשה בבתי הספר והגנים לימי החופש בשוק העבודה, הנו שינוי מתבקש ומבורך, ששם סוף לשנים של חלם." לראיית ד"ר תומר, פיריון העבודה בישראל נמוך יחסית לעולם המפותח ואחת הסיבות לכך הן שלשת חודשי הקיץ (יולי, אוגוסט, תשרי) בהם העובדים להם ילדים בגיל בתי הספר נאלצים לעבוד חלקית וגם בשעות העובדה טרודים בסידורים לילדים. הדבר פוגע בעיקר בעובדים בפריפריה והשכבות הנמוכות ולצערו מקשה בעיקר על נשים ומשפחות חד-הוריות. "חשובה לכולנו מערכת חינוך חזקה ואיכות הוראה גבוהה אבל כזאת שמשקפת את צרכי כלל האוכלוסייה. יש רק סקטור אחד שחופשותיו מסונכרנות כיום עם חופשות התלמידים, אלו המורים, ייתכן שמכאן נובעת התנגדות ההנהגה שלהם לשינוי שפוגעת בכלל הציבור.", אמר, וציין כי הוא "מודה לשר האוצר על המנהיגות שהפגין בהובלת המהלך כעת עם המתווה שמוצע כעת, תהיה הלימה נכונה ומדויקת בין צרכי התלמידים ומערכת החינוך לצרכי המשק, באופן שיאפשר את העלאת פריון העבודה בישראל, הגדלת התוצר, עלייה ביצוא, שיפור ברמת החיים וצמצום הפערים החברתיים בין אלו שיכולים לממן מסגרות מחוץ לבתי הספר. והגנים, לבין אלו שמתקשים בכך."
- 34.חשב שכר לשעבר 05/06/2022 07:24הגב לתגובה זוגמול ההשתלמות הוא בטוי לקומבינה לפיה קורסים מסויימים (רובם אינם רלוונטיים לעבודה) מעלים את השכר ב 10% (עד 30% כמה ביחד). גם תואר שני, שלא מועיל לעבודה כמו עוד שנתיים נסיון מכפיל את קצב קידום השכר. ו... מי זוכה בתוספות? מורים במשרד ששכחו כבר איך נראית כיתה ! בין הוויתיקים לבין וותיקים אחרים הפער הבעייתי באמת !'
- 33.רון 05/06/2022 00:55הגב לתגובה זו"במצב הנוכחי אין באפשרותו של המנהל להחליף או לפטר מורה ונדרש לשנות זאת" מה אתם משוגעים אתם מתכננים להחליף את המורים המנוסים במורים צעירים יותר אתם רוצים להרוס לאנשים את הקריירה למה יש מורים טובים שיפטרו בגלל הגיל בגללכם עצוב מאוד תבוא מנהל צעירה שתפטר את כל המורים הישנים בקליק גועל נפש
- 32.חלי 04/06/2022 22:53הגב לתגובה זוגם למורה צעיר וחדש וגם לוותיק. מורה חדש ואיכותי לא ייכנס למערכת שאין לו אופק קידום בשכר בכל מקום עבודה ותק משמעו ניסיון ולרוב גם איכות ועל כך צריך לתגמל ליברמן תפסיק עם הסחטנות ועם הפופוליזם של החופשות בכל העולם אלה חופשות המורים די כבר לעושק תסגור כבר את העניין בסוף לא יהיה לנו לאן לשלוח את הילדים בספטמבר או שנקבל מורים פחות טובים
- 31.יעל 02/06/2022 07:29הגב לתגובה זומה שלא סביר, זה שמורה עם 35 שנה ותק מרוויחה כמו סטודנטית שיצאה עכשיו לעבודה במכירות או בכל תפקיד, המשכורות של המורים בכל השלבים שלהם, הם בושה. ואל תזלזלו בווץק של עובדים, הם מביאים איתם הרבה ניסיון. זה לא סותר את העובדה שהדבר בכללו גם של מורים מתחילים מביש. תתחילו לשחרר כסף, מוכנה שהשכרניהיה בהתאם לביצועים, לא על חשבון החופשות. החופשות הם אויר לנשימה, הם זמן ללימודים ולהתחדשות.
- 30.מור 01/06/2022 11:26הגב לתגובה זותעשה קואליציה עם פוטין
- 29.שלומית 01/06/2022 07:15הגב לתגובה זומורה ותיק הקדיש את מיטב שנותיו להוראה, השתלם באין ספור השתלמויות העוללות הגשת עבודות ופרויקטים, עבד ימיםמ כלילות למען התלמידים. ברור שמגיע לו שכר גבוה בהרבה ממורה שרק מתחיל. כמו רופא בכיר לעומת רופא צעיר או כל בכיר אחר . לגבי החופשות הן החמצן של המורים בעבודתם הקשה והשוחקת. הם מקדישים לילדים זמן ואוזן קשבת פעמים רבות יותר מההורים.תפסיקו לנסות לקחת מהם את מה שמגיע להם בזכות.
- 28.לוליטה 31/05/2022 12:24הגב לתגובה זולתמרץ צעירים במערכת החינוך.משכורת טובה .להעיף מורים וותיקים שחוקים.לתת לגננות ומורים צעירים בונוסים והטבות.לקצץ בחופשות הרבות.לצמצם מספר תלמידים בכיתות
- 27.אחד העם 55 30/05/2022 06:59הגב לתגובה זוחסר נסיון שאחרי 15 שנה יעוף מהמערכת.כמו שיש רופא מתמחה ורופא בכיר כך יש מורים ותיקים שמחזיקים בתי ספר ,כרכזים,סגני מנהלים וכו'.האוצר מוביל רק לדבר אחד שכוח אדם ,יהיה זמין וקל להחלפה לעזאזל האיכות .
- 26.בן 30/05/2022 00:42הגב לתגובה זוגם מתכנת מתחיל לא משתכר כמו בעל ניסיון... להציע למורים צעירים 8k בחודש כשהם יודעים שגם אחרי 30 שנה המקסימום יהיה 11k נטו לא ימשוך אוכלוסייה איכותית. הוותיקים הרוויחו ביושר את שכרם שהוא סביר מינוס ולא מעבר...הצעירים צריכים שיפור וגם הוותיקים . ודי לפמפם על חופשות המורים- בשום מקום בעולם המערבי אין פחות חופשות
- 25.שולה 29/05/2022 23:16הגב לתגובה זולצערי הרב כל פעם מוצא סיבות מחת לאדמה לא לתת למורים שכר הוגן . כל פעם תירוץ אחר . תנו מה שמגיע בלי תירוצים . אם לא תעלו גם לוותח יקים אף אחד לא ישאר במערכת. י עכשיו
- 24.דניאלה 29/05/2022 21:56הגב לתגובה זותמיד חשבתי שהם מקבלים יפה. עבודתם אחת הקשות והחשובות ביותר. מגיע להם.
- 23.הכוונה גם למורים ולמ 29/05/2022 21:40הגב לתגובה זולא מספיקה ההתעמרות הקיימת של המנהלות במורות, אם יעצימו את סמכויותיהן , הדיקטטורה שלהן תעשה שמות במערכת. מנהלות הוכיחו שהן מקדמות את המקורבות אליהן, את מלקקות הפנכה, ואת המלשינות על עמיתותיהן. אסור בתכלית האיסור להפקיד את קביעת מצויינות המורה בידי המנהלות.
- 22.המומה 29/05/2022 20:18הגב לתגובה זותקטינו כבר את כיתות הסרדינים, תעלו את שכרם של כלל המורים בלי התניות מוזרות של מצוינות, פגיעה בתנאים, קיצור חופשים...שטויות במיץ וניכר כי המתנים תנאים לא מבינים דבר וחצי דבר במערכת החינוך.. פשוט עצוב
- שלומי 30/05/2022 06:59הגב לתגובה זובשביל לצמצם את כמות התלמידים בכיתה, צריך יותר מורין, ולכן איכות המורים תהיה קטנה יותר. כיתות סרדינים זו התוצאה של הילודה הגבוהה שלנו - פשוט נצטרך להתמודד עם זה בדרכים אחרות.
- 21.מורה וותיקה 29/05/2022 19:23הגב לתגובה זואני מחנכת 22 שנה מדריכת מורים רכזת שפה מאה אחוז משרה 13 אלף נטו. זה הרבה???? ילדים בהיי טק מרוויחים יותר ממני ואני עם וותק ותואר שני. נו באמת
- 20.ליברמן מספיק לעבוד עלינו ספר לכולם כמה מרוויחים במשרדי (ל"ת)יוסף המזמר 29/05/2022 19:20הגב לתגובה זו
- 19.מולייר 29/05/2022 18:40הגב לתגובה זוכל ועד חזק שצעק כיפף את ליברמן היחידים שלא מצליחים זה השכירים שמרווחים מינימום אין מי שידאג להם ועד שר אוצר פלסטלינה משאיר תחלשים זרוקים ברחוב בושה
- 18.א-ב 29/05/2022 17:52הגב לתגובה זוכל מתכונת תקצוב החינוך צריכה להשתנות. להגדיל האוטונומיה למנהלים ולרשויות. בית ספר יתוקצב תקציב בסיסי על פי תלמידים. רכיב תקציבי נוסף מתכונת השיעורים והתאמתם לצרכי המשק והחברה. רכיב שלישי תגמול פריפריה גיאוגרפית למורים שיבחר ללמד . רכיב רביעי הישגיות. תקציב החינוך הוא הגדול בתקציבים בארץ וההישגים עלובים. לא כסף הוא הבעיה אלא עובדי ההוראה והוועדים שלהם.
- 17.שכר מהמערכת הציבורית 29/05/2022 17:49הגב לתגובה זולא הבנת מה ההבדל? לך להייטק. לא יודע כמה תצליח שם. אבל לפחות לא תלמד את הילדים שתפוחים ותפוזים זה אותו דבר.
- 16.ישראלי 29/05/2022 17:41הגב לתגובה זויש לגלם אתכלל ההטבות בשכר הנוכחי (ותשלום המס עליהן), בנוסף לחלוקה בין ותיקים שתרומתם למערכת אפסית עם הצעירים שחייבים במשכנתה וגידול ילדים קטנים. כמובן בנוסף לעדכון כלל הפנסיות של השכר הציבורי רטרואקטיבית!
- 15.מה באמת? 29/05/2022 16:54הגב לתגובה זומורה 30 שנים במקצוע עם תואר שני מגיע ל-16 ברוטו!!. ממש עושק את המערכת. כמה שנים נשאר לו להתבשם מהמשכורת הזו? 5-10 שנים? מה עם 25 שנים בהם עבד במשכורת שזחלה בתוספת של 150 שקל כל שנה? כל עובד הייטק מתחיל בן 27 מקבל כמו מורה בן 58.
- 14.זה ניצול ציני 29/05/2022 16:42הגב לתגובה זומגיעה להם תוספת, וגם לחדשים, ולמה שלא יתנו בסוף כול שנה מענק התמדה על מי שלא החסיר ימים? (אחרי שיחזירו את שליש ימי המחלה שנגזלו עשרות שנים).
- 13.שכחתם או רציתם לשכוח 29/05/2022 16:34הגב לתגובה זוזוחלת למעלה, רוצים לקבע להם את השכר ואז המורים הצעירים יקלטו אחרי עשור שאין למה לחכות ולשאוף, יעזבו בעצמם והמערכת תקבל כ"א זול כול כמה שנים בחינם, אפילו בלי לפטר...
- 12.מעניין 29/05/2022 16:32הגב לתגובה זושעורכי דין וותיקים ירוויחו כמו מתחילים וכו'...
- שוק פרטי סיפור אחר 29/05/2022 17:44הגב לתגובה זובשוק הפרטי אף אחד לא ישלם על וותק. אלא רק על תפוקה עודפת שעשויה לבוא עם הניסיון אם כי לא בהכרח.
- 11.הפרד ומשול (ל"ת)הפרד ומשול 29/05/2022 16:28הגב לתגובה זו
- 10.עג 29/05/2022 16:21הגב לתגובה זוכולם פורשים אחרי כמה שנים, תנאים לא משהו. במקום לשנות מהבסיס את השכר, נשנה בעיקר לצעירים, כי המטרה שלנו למשוך השנה כמה שיותר מורים בשכר התחלתי גבוהה. עוד כמה שנים הם יפרשו
- 9.בן 29/05/2022 15:23הגב לתגובה זוהפער הוא הבעיה. פערי שכר מטורפים. מורה ותיקה לוקחת 20 אלף בעוד שחדשה שעובדת קשה בדיוק כמוה לוקחת רק 5000 שקל.
- מורה עצבנית 06/06/2022 08:57הגב לתגובה זובדיחה של אדם טיפש שלא מבין את המציאות. איפה בדיוק מורה ותיק מקבל 20 k??? ממש אין חיבור למציאות...חוצפה
- שלומית 01/06/2022 07:20הגב לתגובה זומדבר בלי לדעת את העובדות.
- 8.אבינועם 29/05/2022 15:17הגב לתגובה זומורה מגיע לשכר 15.5 ברוטו אחריי 36 שנה. אם מחזיק בתואר שני זכאי ל-5% תוספת. דוקטורט לא מזכה בדבר. שנת שבתון על חשבון החיסכון הפרטי של המורים בקרן ההשתלמות. עבודה קשה מסביב לשעון ומבין זאת רק מי שעובד בהוראה או בן זוגו או אחד מהוריו מצויים במערכת. השכר צריך לגדול למורה ותיק - נקודה השכר צריך לגדול למורה צעיר - נקודה. השכר צריך להיות מוצמד למערכת הצבאית. יישר כח לכלל עובדי החינוך במדינה אתם ראויים לכל הצלחה במאבקכם
- למה? 29/05/2022 17:26הגב לתגובה זולמה כל התוספות המצחיקות האלה. שישלמו לכל אחד בשכר את מה שהוא שווה.
- 7.שהשרים וחברי הכנסת גם יצמצמו חופשה שלהם (ל"ת)ייור 29/05/2022 13:36הגב לתגובה זו
- 6.חכו עוד 6 שנים עם השינוים שלכם. אצא לפנסיה אז (ל"ת)יוס 29/05/2022 13:36הגב לתגובה זו
- 5.מורה 29/05/2022 13:21הגב לתגובה זוהמון שנים הסיתה הממשלה נגד המורים והדרישות שלהם לשכר הוגן. פעם ראשונה ששר אוצר מגבה את המורים. איזה שינוי מבורך
- רון 05/06/2022 00:59הגב לתגובה זואיזה שינוי על מה אתה מדבר זה אנטיוכוס יהיה גל פיטורים ענק עם מה שהוא מציע יעבור
- 4.Gnux 29/05/2022 13:19הגב לתגובה זוהיא הדבר הכי חשוב שיכולים לעשות לטובת השנים הבאות.
- נדב 29/05/2022 17:07הגב לתגובה זוכמורה אני יוצא לחופשה תמיד בעונות הכי יקרות ועמוסות. תנו לי 10 ימים מתי שאני רוצה (כמובן בתיאום אם המערכת) ואשמח להחזיר אותם מימי החופשה הרגילים. וגם הגיע הזמן לחזור ללימודים בא' באלול וכך יש חודש לימודים מלא את חודש תשרי לצאת ל"חופשת החגים" - ככה קורה בכל העולם וככה מצמצמים את הפער בחופשות.
- למה להתנגד? 29/05/2022 17:36חופשות כמו בשאר המשק. לפי ימי החופשה שלך באישור הבוס (המנהל) שעות כמו בשאר המשק. חמישה ימים בשבוע לפחות עד 4 אחר הצהריים כדי לאפשר להורים לעבוד. ושכר כמו בשאר המשק. לפי היכולת שלך לדרוש בזמן המשא ומתן כנגזר מהכישרון והתרומה שלך למערכת. לא הבנתי למה להתנגד?
- 3.ישראל 29/05/2022 13:14הגב לתגובה זועל ניסיון משלמים.
- ממש לא תמיד 29/05/2022 17:41הגב לתגובה זומה שצריכים לשלם עליו הוא תפוקה גבוהה יותר. לא פזם. ולפי כל התגובות של המורים הוותיקים פה שבוכים פה זה בדיוק מה שזה. אנחנו, לפני 15 שנה תיזזנו על הגבעות ולא נתנו לנו 6 שעות מטכליות לישון אז מגיע לנו לא לעשות שמירות ומטבח.
- 2.יש להוריד את שכר הותיקים ואס הכל יסתדר (ל"ת)אני 29/05/2022 13:12הגב לתגובה זו
- רון 05/06/2022 01:01הגב לתגובה זויא איש צבוע המורים חיים על שכר רעב עם מורה מתחיל מקבל 6200 ומורה שיוצאה לפנסיה מקבל 10000 יוצא שעם פשוט תוריד למורה המתקדם את השכר לאף אחד מהם לא יהי טוב יותר דגנרט
- 1.שלומי 29/05/2022 13:10הגב לתגובה זועוד מעט יהיו רק בתי ספר פרטיים , חמור מי שהולך ללמוד הוראה