למרות עודפי הגבייה במשק - חכו רגע עם הורדת מסים
עודפי גביית המס במשק, שעשויים להגיע ל-14 מיליארד שקל עד סוף השנה, הצליחו לעורר את הדמיון של מקבלי ההחלטות ולשקול הורדת מסים, הגדלת תקציב הביטחון או הורדת החוב של המשק הישראלי. עם זאת, בבנק ישראל מבהירים כי אי אפשר להשתמש באותם עודפים להורדת המס.
יצאנו לשטח כדי לבדוק:
- 10.צביקה 22/10/2017 20:29הגב לתגובה זוהאבטלה הכי נמוכה מזה עשרות שנים. שכר ממוצע במשק גבוהה. הנטו למעמד הבניים ,עלה בשנתיים האחרונות. דיור בר השגה ,לזכאי מחיר למשתכן. חוק שכירות הוגנת ,הוזיל מחירי שכירות. כחלון קיבל מנדט מהעם ,בהחירות יתחזק 30 מנדטים לפחות =30% ירידות מחירי דיור
- בן אהרון 23/10/2017 09:55הגב לתגובה זולדעתי המיקצועית, כל נושא הדיור מנוהל משיקולים של פירסום ותקשורת: להציג התכווצות שוק הדיור כהישג גדול של שר האוצר זה טעות וחוסר הבנה שאפשר למכור לציבור שלא ממש מבין במה דברים אמורים. אולי השכר הממוצע עולה אבל הקיטוב או הפערים גדלים: כלומר: כל החלשים מריעים מחוסר הבנה לשר האוצר, הם המפסידים הגדולים: החוכמה של שר האוצר שהוא מצליח לרתום אותם לטובתו למרות מצבם הרע שנהיה עוד יותר רע.
- 9.fishko 22/10/2017 14:49הגב לתגובה זוכאשר אתם מעלים מסים, גם אני מעלים מסים
- 8.fishko 22/10/2017 14:46הגב לתגובה זוהוא לבטח בונה על הגדלת שכר בבנק ישראל וניפוח הפנסיה התקציבית המפלצתית שהוא ארגן לעצמו
- 7.שר האוצר: נתנו לחתול לשמור על השמנת: כלכלה בחירות נטו. (ל"ת)בן אהרון 22/10/2017 14:43הגב לתגובה זו
- 6.פוליטיקאי בישראל חושב רק על הבחירות הבאות והכיסא שלו. (ל"ת)בן אהרון 22/10/2017 14:42הגב לתגובה זו
- בן ציון 22/10/2017 20:24הגב לתגובה זוהוזיל מחירי צהרונים ,הוזיל מוצרי בשר. הוזיל :הנעלה,הלבשה,מחירי סמרטפונים. הוזיל מחירי דיור ושכירות ,מחיר למשתכן הוזיל לזוג צעיר ,500 אלף שרל ממחיר שוק. העלה :שכר מינימום ,קשישים ,נכים ,חיילים נטו כחלון,נטו הכסף חוזר לציבור
- 5.לצפות מפוליטיקאים שלנו לחשוב זה קצת מוגזם. רק הכסא. (ל"ת)בן אהרון 22/10/2017 14:42הגב לתגובה זו
- 4.להחזיר למי ששילם לא לגנבים החרדים,מתנחלים,מגזר ציבורי (ל"ת)טוני 22/10/2017 14:37הגב לתגובה זו
- די לשנאה 29/10/2017 22:02הגב לתגובה זוהכי קל לכתוב לגנבים החרדים והמתנחלים.... ,למה לא אם אפשר להשמיץ ציבור שלם בחינם, יש אנשים שזה עושה להם הכי טוב בחיים, וזה ההנאה שלהם, וזה מסמל את רמת המשכל והאושר שלהם בחיים. עכשיו לגוף העניין, תדע לך שרוב החרדים והמתנחלים משלמים הרבה הרבה מיסים כחוק והם מניעים את המשק הישראלי, בכוח הקנייה שלהם, רוב מעלימי המס הם חילונים וחילונים, כמו שרואים בחקירות המשטרה. די לשקר ולשנאה !!!!!!!!!
- 3.כלכלן 22/10/2017 13:22הגב לתגובה זוואח"כ להוריד את המע"מ בהדרגה ל- 15% .
- יהיה טוב 22/10/2017 13:58הגב לתגובה זוזאת כמעט הדרך היחידה היעילה לקבל מס מההון השחור
- 2.ברגר 22/10/2017 12:59הגב לתגובה זוכי הורדת מס זהו אלמנט הלקוח מחופש כלכלי מקפיטליזם. וזה מפחיד מאד מאד את הקומוניסטים
- 1.לעניות דעתי 22/10/2017 11:45הגב לתגובה זולמכור דירות ולהשקיע בבורסה . וגם נגיש למשה אשר דו"ח מטופש על מחזור פצפון.
חנן פרידמן, מנכ"ל בנק לאומי (צילום: אורן דאי)השנה של מנהלי הבנקים - הטוב, החלש, הפיננסי, והאם כל אחד יכול לנהל בנק?
הרווחיות במערכת נשארת גבוהה, האוצר מקדם מס רווחי יתר של 15%, ובחדרי ההנהלה הדגש עובר להתייעלות, שירות ודיגיטל; היתרונות והחסרונות של כל מנכ"ל
השנה הבנקים בישראל מסיימים תקופה של רווחים גבוהים ופעילות מואצת כמעט בכל קו עסקי. בתוך התמונה הזו משרד האוצר מקדם מס רווחי יתר על הבנקים בשיעור של 15%, צעד שמגיע בזמן שהמערכת נהנית ממרווחים ומהיקפי פעילות שמחזקים מאוד את השורה התחתונה. המס מתוכנן לארבע שנים, וההערכה היא שהוא מכניס לקופת המדינה 1 עד 1.5 מיליארד שקל בכל אחת מהשנים הקרובות. מבחינת הבנקים זו תוספת עלות שמתרגמת להפחתה ברווח הנקי, בתקופה שבה התוצאות עצמן נראות חזקות ביחס לשנים קודמות. הבנקים יתגברו על "הקנס" הזה גם אם הוא יעבור, הם מרוויחים בקצב של 30 מיליארד שקל, השנה שני בנקים חצו את ה-100 מיליארד שקל - לאומי שמוביל ופועלים אחריו. כבר אמרו חכמים בהשקעות שחברה טובה יכולה להכיל מנהל לא מבריק. וורן באפט אמר שהוא מחפש חברות שכל אחד יכול לנהל אותן.
בנקים זה עסק קשה מבחינת ניהול כוח אדם, רגולציה, פוליטיקה ארגונית, אבל המודל העסקי - פשוט מאוד. אמרו לנו בעבר כמה מנכ"לי בנקים שאכן זה ניהול צמוד, שוטף, הרבה מאוד מטלות ועניינים לארגן ולסדר בכל יום, אבל לא ניהול שדורש גאונות נדירה. היה אחד שחשב שאנחנו צוחקים איתו כששאלנו אותו מה הוא חושב על ההשקפה הזו - הוא היה בטוח שהתוצאות של הבנק הן רק בזכותו. יש כאלה, והוא כבר שנים לא במערכת הבנקאית.
בכל מקרה, אנחנו בנקודת זמן וחייבם לומר זאת שמי שבאמת אחראי על רווחי הנבקים הוא הנגיד, פרופ' אמיר ירון. בלחיצת כפתור הוא מעלה או מוריד את ההון המרותק ומשפיע על הרווחים, בשיחת מייל הוא מחייב ריבית נמוכה על העו"ש ומקטין את הרווחים דרמטית. בנקים מרוויחים בהתאם לטווח ידוע וברור, ולראייה - הם מאוד קרובים ביכולת ייצור התשואה על ההון מהפעילות הבנקאית. ועדיין - מבין כל הבנקים, יש טובים וטובים פחות. מי הטוב ביותר? מנהל סניף גדול מאוד של בנק אחר אמר לנו - "הוא מצליח בגלל שהוא לא בנקאי, הוא חושב אחרת". הוא התכוון לחנן פרידמן שהצליח בשנים האחרונות וגם בשנה החולפת להוביל את לאומי לפסגה ולהישאר שם. הוא ידע לזהות בקורונה את ההזדמנות הנוחה להתייעל, הוא ידע לכוון להייטק, והוא מצליח לייצר רווחים גם מסביב, לרבות מהשקעות ריאליות של הבנק דרך לאומי פרטנרס.
באופן יחסי, דיסקונט מאחור, אבי לוי עוד לא מצליח לחלץ לגמרי את העגלה התקועה, אבל היא מתחילה לזוז נכון. כל האחרים איכשהו במרכז, כשבכלל - ההבדלים בין כולם קטנים יחסית. מי שהיום חלש יכול שנה הבאה לזנק וההיפך.
- גליה מאור, חדוה בר ורוני חזקיהו- מה משותף להם?
- ההמלצה למכור מניות בנקים - "מעריכים שנראה ירידה בתוצאות"
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
בלי גרעין שליטה, עם תקרות שכר ועם פחות רעש מסביב
מבין חמשת הבנקים הגדולים, שלושה פועלים בלי גרעין שליטה. כולם כפופים למגבלות שכר על הנהלות בכירות, אבל בפועל מנכ"ל אחד מציג עלות שכר גבוהה יותר מהשאר, בעיקר בגלל האופן שבו מחושבת התקרה בפועל. ומכאן זה ממשיך לעוד מאפיינים משותפים שמגדירים את שכבת ההנהלה בבנקים הגדולים השנה.
חנן פרידמן, מנכ"ל בנק לאומי (צילום: אורן דאי)השנה של מנהלי הבנקים - הטוב, החלש, הפיננסי, והאם כל אחד יכול לנהל בנק?
הרווחיות במערכת נשארת גבוהה, האוצר מקדם מס רווחי יתר של 15%, ובחדרי ההנהלה הדגש עובר להתייעלות, שירות ודיגיטל; היתרונות והחסרונות של כל מנכ"ל
השנה הבנקים בישראל מסיימים תקופה של רווחים גבוהים ופעילות מואצת כמעט בכל קו עסקי. בתוך התמונה הזו משרד האוצר מקדם מס רווחי יתר על הבנקים בשיעור של 15%, צעד שמגיע בזמן שהמערכת נהנית ממרווחים ומהיקפי פעילות שמחזקים מאוד את השורה התחתונה. המס מתוכנן לארבע שנים, וההערכה היא שהוא מכניס לקופת המדינה 1 עד 1.5 מיליארד שקל בכל אחת מהשנים הקרובות. מבחינת הבנקים זו תוספת עלות שמתרגמת להפחתה ברווח הנקי, בתקופה שבה התוצאות עצמן נראות חזקות ביחס לשנים קודמות. הבנקים יתגברו על "הקנס" הזה גם אם הוא יעבור, הם מרוויחים בקצב של 30 מיליארד שקל, השנה שני בנקים חצו את ה-100 מיליארד שקל - לאומי שמוביל ופועלים אחריו. כבר אמרו חכמים בהשקעות שחברה טובה יכולה להכיל מנהל לא מבריק. וורן באפט אמר שהוא מחפש חברות שכל אחד יכול לנהל אותן.
בנקים זה עסק קשה מבחינת ניהול כוח אדם, רגולציה, פוליטיקה ארגונית, אבל המודל העסקי - פשוט מאוד. אמרו לנו בעבר כמה מנכ"לי בנקים שאכן זה ניהול צמוד, שוטף, הרבה מאוד מטלות ועניינים לארגן ולסדר בכל יום, אבל לא ניהול שדורש גאונות נדירה. היה אחד שחשב שאנחנו צוחקים איתו כששאלנו אותו מה הוא חושב על ההשקפה הזו - הוא היה בטוח שהתוצאות של הבנק הן רק בזכותו. יש כאלה, והוא כבר שנים לא במערכת הבנקאית.
בכל מקרה, אנחנו בנקודת זמן וחייבם לומר זאת שמי שבאמת אחראי על רווחי הנבקים הוא הנגיד, פרופ' אמיר ירון. בלחיצת כפתור הוא מעלה או מוריד את ההון המרותק ומשפיע על הרווחים, בשיחת מייל הוא מחייב ריבית נמוכה על העו"ש ומקטין את הרווחים דרמטית. בנקים מרוויחים בהתאם לטווח ידוע וברור, ולראייה - הם מאוד קרובים ביכולת ייצור התשואה על ההון מהפעילות הבנקאית. ועדיין - מבין כל הבנקים, יש טובים וטובים פחות. מי הטוב ביותר? מנהל סניף גדול מאוד של בנק אחר אמר לנו - "הוא מצליח בגלל שהוא לא בנקאי, הוא חושב אחרת". הוא התכוון לחנן פרידמן שהצליח בשנים האחרונות וגם בשנה החולפת להוביל את לאומי לפסגה ולהישאר שם. הוא ידע לזהות בקורונה את ההזדמנות הנוחה להתייעל, הוא ידע לכוון להייטק, והוא מצליח לייצר רווחים גם מסביב, לרבות מהשקעות ריאליות של הבנק דרך לאומי פרטנרס.
באופן יחסי, דיסקונט מאחור, אבי לוי עוד לא מצליח לחלץ לגמרי את העגלה התקועה, אבל היא מתחילה לזוז נכון. כל האחרים איכשהו במרכז, כשבכלל - ההבדלים בין כולם קטנים יחסית. מי שהיום חלש יכול שנה הבאה לזנק וההיפך.
- גליה מאור, חדוה בר ורוני חזקיהו- מה משותף להם?
- ההמלצה למכור מניות בנקים - "מעריכים שנראה ירידה בתוצאות"
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
בלי גרעין שליטה, עם תקרות שכר ועם פחות רעש מסביב
מבין חמשת הבנקים הגדולים, שלושה פועלים בלי גרעין שליטה. כולם כפופים למגבלות שכר על הנהלות בכירות, אבל בפועל מנכ"ל אחד מציג עלות שכר גבוהה יותר מהשאר, בעיקר בגלל האופן שבו מחושבת התקרה בפועל. ומכאן זה ממשיך לעוד מאפיינים משותפים שמגדירים את שכבת ההנהלה בבנקים הגדולים השנה.
