מביעים אמון: וואנובה גייסה 10 מ' ד' מכרמל ונצ'רס, גריילוק פרטנרס ואופוס קפיטל

ההשקעה תשמש לבניית מערך מכירות וצוותי תמיכה ושירות בעולם; סבסטיאנו טברוטו, המנכ"ל: הצמיחה המואצת - הודות לפתרון לנקודות תורפה בארגונים"
הדס גייפמן |

קרנות ההון סיכון כרמל ונצ'רס, גריילוק פרטנרס ואופוס קפיטל השקיעו 10 מיליון דולר בסבב גיוס שני של חברת הסטארט-אפ וואנובה (Wanova), המספקת תוכנה לניהול מרוכז של המחשבים האישיים בארגון בשיטת מחשוב ענן. התוכנה מפשטת את ניהול המחשב האישי ואת שירותי התמיכה למשתמשי הקצה, בעיקר עבור מערכי מחשבים ומחשבים ניידים. בסבב הראשון, שנערך ב-2009, גייסה החברה כ-13 מיליון דולר.

ההשקעה תשמש לבניית מערך מכירות וצוותי תמיכה ושירות בעולם. טכנולוגית מיראז' שפיתחה החברה מאפשרת לנהל תחנות קצה בארגונים גדולים, להוריד את עלויות ה-IT, להוריד את עלויות התפעול ולשפר את יכולות הניהול המרכזי של ה-IT הארגוני.

כמו כן מאפשרת השיטה של מיראז' לשחזר ולתקן את המחשב האישי בתוך דקות, לרבות יישומים וקבצים אישיים, והתאמות אישיות של מערכת ההפעלה. טכנולוגיית הניהול המרוכז של מחשבים אישיים של וואנובה מרכזת את תכולת כל המחשבים בארגון, כולל ההגדרות האינדיבידואליות של כל משתמש, ומבצעת סנכרון אופטימלי בין העותק המקומי והמרכזי.

מערכת מיראז' מאפשרת להריץ יישומים במחשב האישי כך שהמשתמש יכול להינות מביצועיו המקוריים של המחשב כולל יישומי מולטימדיה, וניתן לעבוד גם כאשר המחשב מנותק מהרשת.

"הצמיחה המואצת שלנו נובעת מהעובדה שהמוצר מספק פתרון מקיף לנקודות תורפה רבות מהם סובלים ארגונים רבים בכל הגדלים", אמר סבסטיאנו טברוטו, מנכ"ל וואנובה. "ההשקעה של כרמל ונצ'רס, גריילוק ואופוס תסייע לנו לשמור על המומנטום שאנחנו חווים עם ספקי השירותים והארגונים".

התוכנה של וואנובה מרכזת את התוכן המלא של כל מחשב אישי במרכז הנתונים הארגוני לצורך ניהול התוכן והגנה עליו, מאפשרת הרצת יישומים על המחשב האישי, ומשפרת את יעילות העברת המידע בארגון. הארכיטקטורה הייחודית של וואנובה, מאפשרת לחברות לצמצם את עלות התפעול הכוללת של המחשבים האישיים תוך שיפור תפקוד מערכות המידע בארגון ותפוקת המשתמשים. וואנובה פועלת ממרכז פיתוח בנתניה, מטה החברה ממוקם בסן חוזה, קליפורניה.

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
בית ספר
צילום: Pixbay

בשורה למורים - כל מורה יקבל בממוצע 14 אלף שקל; על הפשרה בין המדינה לקרנות ההשתלמות של המורים

עודפים שהצטברו בקרן ההשתלמות של המורים ינותבו להשקעה בתשתיות חינוך ובתי ספר ותשלומים למורים העמיתים בקרן (וגם ליורשיהם) 

הדס ברטל |

למי שייך הכסף? בקרנות ההשתלמות של המורים הצטברו סכומי עתק שהיו מעבר להפרשות השוטפות למורים. המורים אמרו "זה שלנו". המדינה אמרה - "זה שלנו". נקבעה פשרה. המורים יקבלו בממוצע כ-14 אלף שקל.  

ההסכם הזה נחתם לאחר הליך משפטי ממושך, והוא נוגע לחלוקת העודף הכספי שנצבר בקרנות ההשתלמות של הסתדרות המורים. המתווה גובש בשיתוף עם החשב הכללי, הלשכה המשפטית והממונה על השכר במשרד האוצר, פרקליטות המדינה- היחידה לאכיפה אזרחית ופרקליטות מחוז תל-אביב, רשות שוק ההון, הסתדרות המורים והקרנות, והובא לאישור בית הדין האזורי לעבודה בת"א-יפו.

בשנת  2022 הוגשה על ידי פרקליטות המדינה תביעה נגד קרנות ההשתלמות של הסתדרות המורים במסגרתה נדרשו הקרנות להשיב סך של כ-2 מיליארד שקל לקופה הציבורית. בזמנו האשים משרד האוצר כי קרנות ההשתלמות של המורים "התעשרו שלא כדין על חשבון הציבור." התביעה הזו הגיעה לאחר שהקרנות צברו 3 מיליארד שקלים משנת 1955 שנחשבים עודפים כאשר ההסתדרות תכננה לחלקו ל-165 אלף מורים בסכום של 12 אלף שקלים. כעת הגיעו הצדדים להסדר פשרה שבמסגרתו יועברו למדינה 1.05 מיליארד שקל בגין רכישת זכויות העבר, אשר ישמשו בין היתר לשיקום מערכת החינוך באזורים שנפגעו במלחמת "חרבות ברזל", וכן לקיום הכשרות ופעולות אחרות לצורך שיפור מעמדם של עובדי ההוראה. סכום של כ-2.25 מיליארד שקל יחולק ל-165 אלף עמיתי הקרנות הזכאים וליורשיהם. כמו כן, יחלו הקרנות לרכוש זכויות פנסיה תקציבית לעובדי הוראה היוצאים לשבתון החל משנת הלימודים תשפ״ג (2022-2023) ואילך.


קריאה מעניינת: השכר האמיתי של המורים בישראל: לא נמוך כמו שנדמה לכם

חלוקת הכספים תיעשה באופן ממוכן לחשבונות העמיתים או באמצעי תשלום דיגיטליים, בהתאם לנהלים שאושרו על ידי רשות שוק ההון.  במקביל, הוחלט לשמור על כרית ביטחון אקטוארית של 4% לפחות, לטובת יציבות הקרנות ורווחת העמיתים בעתיד. 

ארנון בר דוד ההסתדרות
צילום: דוברות ההסתדרות

"נראה כי ההסתדרות נוהלה כמו עסק ששייך לאדם פרטי"

"אשר ברצותו ממנה אנשים לתפקידי מפתח, וברצותו מעבירם מתפקידם, וזאת כאשר לעיתים הם נעדרים כישורים מינימליים, והם עצמם לא מבינים מדוע הוצבו בתפקיד" - השופטת דורית סבן-נוי האריכה את מעצרם  של יו"ר ההסתדרות ארנון בר-דוד וסוכן הביטוח עזרא גבאי 

רן קידר |

מעצרם של יו"ר ההסתדרות ארנון בר-דוד וסוכן הביטוח עזרא גבאי הוארך בשלושה ימים, עד יום חמישי. ההחלטה התקבלה לאחר דיון בבית משפט השלום בראשון לציון, שבמסגרתו הציגה המשטרה הקלטות המצביעות, לפי החשד, על העברת כספים במזומן בין השניים.

נציגי המשטרה טענו בדיון כי מדובר בחקירה רחבת היקף, שנמשכת מזה כשנתיים. החקירה כוללת חשדות לעבירות שוחד, מרמה והפרת אמונים במספר מוסדות ציבוריים, גופים עירוניים וממשלתיים. לפי המשטרה, יש חשד לקיומו של מנגנון שיטתי לקידום מינויים בתמורה להעברת כספים או טובות הנאה.

במרכז החקירה עומדת הטענה כי גבאי, הבעלים של סוכנות ביטוח, ניצל קשרים עם ראשי ועדים בהסתדרות למינוי דירקטורים בחברות ממשלתיות, ובתמורה אותם ועדים העבירו עובדים לביטוח דרך סוכנותו. בר-דוד חשוד כי קיבל כספים מגבאי והשתמש בקשריו כדי לסייע לו לקדם מינויים ועסקאות. גבאי מצידו טען כי מדובר בהלוואה, ולא בתשלום בלתי חוקי.

עורכי הדין של שני החשודים הכחישו את החשדות. עו"ד מיכה פטמן, המייצג את בר-דוד, אמר כי מדובר בהלוואה של 30 אלף שקל שהועברה בשלוש פעימות. לטענתו, לא מדובר בעבירה פלילית. פטמן הדגיש כי אין ראיות למעטפות כסף או למעשים פליליים אחרים, וכי לא התקיימו נסיעות משותפות לחו"ל בין בר-דוד לגבאי. נציגת המשטרה טענה כי חקירת ההתכתבויות בין השניים עדיין לא הושלמה, וכי ישנם פערים בין גרסאותיהם.

בנוגע להעסקת בני משפחה של בר-דוד, המשטרה אישרה כי בנו עובד אצל גבאי, וכן כי בתו וכלתו נחקרו. לפי החשד, גבאי העלה את שכר בנו של בר-דוד לאחר שהתבקש לעשות כן, אך עו"ד פטמן טען כי מדובר בתוספת זניחה של 400 שקל. עוד נטען כי אחת מאחייניותיו של בר-דוד קיבלה הצעת עבודה מיבואן בשם דניאל זינגייך, לאחר שהתלוננה בפניו שהיא מחפשת עבודה.