שר התמ"ת אישר הפצת טיוטת היתר להעבדה בשעות נוספות

ביום 03.05.2011 פרסם משרד התמ"ת הודעה, לפיה משרד התמ"ת ולשכת רואי החשבון הגיעו להבנה ביחס להעסקת רואי חשבון בשעות נוספות העולות על המכסה הקבועה בחוק. להלן עיקרי ההודעה: בספטמבר אשתקד, פנתה לשכת רואי חשבון לשר התמ"ת הקודם, בבקשה לשקול היתר העבדה בשעות נוספות חדש שיתייחס למציאות העבודה של רואי חשבון. טענת הלשכה הייתה, כי עמידת רו"ח בלוחות הזמניים להכנת דו"חות מכוח דברי חקיקה שונים, אינה מתאפשרת מכוח הוראות חוק שעות עבודה ומנוחה שכן בתקופות בהן רו"ח מחויבים להכין דו"חות, הם מחויבים בעבודה בשעות מרובות החורגות מהסעיפים המתירים העבדה של רו"ח בשעות נוספות. מינהל האכיפה וההסדרה, הלשכה המשפטית במשרד התמ"ת, יחד עם לשכת רואי החשבון גיבשו טיוטת היתר להעבדת רו"ח בשעות נוספות שעיקריה הם: ● ההיתר יתחום שתי תקופות העבדה תחת לחץ בגין הכנת דו"חות: התקופה הראשונה, הינה התקופה של הכנת דו"ח שנתי אשר מתחילה ב-1 בינואר ומסתיימת ב- 31 במרץ. התקופה השניה, מתייחסת להכנת דו"חות רבעוניים והיא חלה בחודש מאי, אוגוסט ונובמבר. ● העסקת רו"ח בשעות נוספות במהלך התקופה הראשונה - דו"ח שנתי: על פי המוצע בתקופה האמורה תקרת העבדה בשעות נוספות תהיה של שלושים שעות בשבוע ו- 210 שעות במהלך כל התקופה. ● העסקת רו"ח בשעות נוספות במהלך התקופה שניה - דו"חות רבעוניים: עד שלושים שעות נוספות בשבוע ולא יותר מ- 60 או 75 שעות נוספות (טרם הוחלט על הצעה של מספר סופי) בחודש. ● אורך יום העבודה במהלך שתי התקופות לא יעלה על 16 שעות. ● מוצע כי ההיתר יחול רק על רו"ח ולא על מתמחים לראיית חשבון. ● ההיתר יחול כל אימת שרו"ח ציין בתלוש השכר שהעובד מועסק לפיו, ולא יחול על אותו עובד ההסדר הקבוע בסעיף 10(3) לחוק, לפיו ניתן להעסיק רו"ח בשעות נוספות לצורך הכנת מאזן שנתי בהיקף של עד ארבע שעות נוספות ליום ועד מאה לשנה. לדברי שר התמ"ת מדובר בטיוטת הבנות היסטורית המחברת בין המציאות התעסוקתית של רואי החשבון בישראל לבין החקיקה הקיימת. בימים הקרובים תועלה הטיוטא לאתר משרד התמ"ת להערות הציבור, ולאחר מכן תוגש לשר התמ"ת לחתימה.

(*) המידע באדיבות "כל עובד" - מרכז המידע בדיני עבודה של "חשבים-HPS"