השווקים שוב לוחצים את ה'פד': האם ברננקי יכול להפתיע?
הפדרל ריזרב האמריקני כנראה ידחוף את שיעורי הריבית מטה גם מחר, למרות הסיכונים האינפלציונים, זאת בכדי למנוע את הנפילה הסימולטנית הראשונה בשוק המגורים והעושר של האזרחים האמריקנים מאז 1974.
האיום הרציני מגיע גם מכיוונו של שוק המניות הנגרר אחר נפילת ערכי הבתים, לצד החולשה בשוק התעסוקה. נתונים אלה עשויים להביא את הבנק המרכזי בארה"ב להפחתת ריבית נוספת של 0.5% מחר, על פי תחזיות הכלכלנים והאנליסטים. באם יבצע ה'פד' את המהלך הצפוי, יעמדו שיעורי הריבית על 3%, ויתקרבו לשיעור היעד של עליית המחירים עליו מעוניין ה'פד' לשמור.
"ה'פד' כנראה ימשיך להוריד את שיעורי הריבית למרות האינפלציה", אמר Robert Shiller, כלכלן באונברסיטת ייל, בעבר היה אחראי לייסודו של אינדקס מחירי הבתים. "אנחנו מתחילים לראות סיכוי לשינוי בפסיכולוגיה הצרכנית," הוסיף שילר.
ועדת השוק הפתוח של הפדרל ריזרב החלה היום את הדיונים המוניטריים בשעה 21:00 שעון ישראל, ותודיע על גובה הריבית מחר בשעה 21:15 שעון ישראל. היושבים לשולחן הדיונים יעסקו גם כן בתחזית הצמיחה התלת-שנתית שעורך הבנק המרכזי.
כזכור, בן שלום ברננקי, יחד עם הקולגות שלו בבנק המרכזי, החליטו על הורדת שיעורי הריבית בין הבנקים בשלושת הפגישות הקודמות בשיעור מצטבר של אחוז, וכן החליטו על הפחתת חירום בשבוע שעבר בשיעור של 0.75%. נציין כי המהלך של ה'פד' היה החד ביותר מאז 1990 – השנה בה החל להשתמש בריבית ככלי המרכזי להתוויית המדיניות.
החוזים העתידיים על ריבית ה'פד' מצביעים כעת כי הבנק המרכזי כנראה יוריד את שיעור ההיוון לרמה של 2.25% במהלך המחצית הראשונה של השנה. באשר להפחתה הצפויה מחר - מראים החוזים על סבירות של 86% לקיצוץ של 0.5%, או קיצוץ של 0.25% בהסתברות של 14%. אי-שינוי בריבית על פי הקונסנזוס בשוק והחוזים אינו עומד בקנה התחזיות.
הישג לגמלאי שירות המדינה: יצורפו לקרנות הרווחה
ההסתדרות ומשרד האוצר חתמו על הסכם לפיו החל משנת 2026, המדינה תתקצב פעילויות רווחה, תרבות ופנאי גם לגמלאים המבוטחים בפנסיה צוברת, בתנאים זהים לגמלאי הפנסיה התקציבית
ההסתדרות ומשרד האוצר חתמו היום (ה') על הסכם קיבוצי מיוחד ופורץ דרך, המחיל את שירותי קרנות הרווחה גם על גמלאי שירות המדינה המבוטחים בפנסיה צוברת.
עד היום, נהנו רק גמלאים בפנסיה תקציבית נהנו משירותי הקרן הכוללים סבסוד פעילויות תרבות, נופש, בריאות ופנאי. ההסכם החדש קובע כי החל משנת 2026, המדינה תעביר תקציב ייעודי עבור כל גמלאי בפנסיה צוברת העומד בתנאי הזכאות, ובכך תשווה את מעמדם למעמד הגמלאים הוותיקים. פנסיה תקציבית היא שיטת הפנסיה המסורתית של עובדי המדינה עד תחילת שנות ה-2000, שבה המדינה (המעסיק) מתחייבת תשלום קצבה קבועה, בהתאם לשכר ולותק, מתקציב המדינה. מאז 2003 עובדי מדינה חדשים כבר אינם נכנסים לפנסיה תקציבית אלא לפנסיה צוברת.
עיקרי ההסכם:
שוויון מלא: קרנות הרווחה יעניקו מעתה את אותם השירותים בדיוק לכלל הגמלאים, הן במסלול התקציבי והן במסלול הצובר.
תקצוב המדינה: המדינה תקצה סכום שנתי (הצמוד למדד) עבור כל גמלאי בפנסיה צוברת, בדומה למודל הקיים בפנסיה התקציבית.
- בקרוב? ההחלטה שעלולה לעלות למדינה מאות מיליונים
- פנסיה בגיל 50: כל הכלים לפרישה בטוחה בלי להתרסק
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
תחולה רחבה: ההסכם חל על גמלאי הדירוגים המיוצגים על ידי ההסתדרות בשירות המדינה.
מילואימניקים. קרדיט: Xהבנות בין האוצר למשרד הביטחון - תקציב של 112 מיליארד שקל בשנה
תקציב הביטחון משרדי האוצר והבטחון הגיעו להבנות: חיזוק בטחון המדינה לצד שמירה על איתנות כלכלית אחרי שיח ממושך ודיונים מקצועיים רבים שנערכו בשבועות האחרונים בין נציגי מערכת הבטחון לנציגי משרד האוצר, הבוקר הגיעו המשרדים לסיכום תקציבי של גובה הוצאות הבטחון לשנת 2026, והוא יעמוד על 112 מליארד ש"ח. מדובר בתוספת של 47 מליארדי ש"ח ביחס לתקציב הבטחון לשנת 2023 ערב המלחמה.
המסגרת שאושרה מאפשרת שלא להשית העלאת מיסים על אזרחי ישראל בשנה הקרובה ואף להביא במסגרת תקציב המדינה הקלות במיסים. שר האוצר בצלאל סמוטריץ': "אני מברך את מערכת הבטחון על הסיכומים. אנחנו מקצים תקציב עתק להתעצמות הצבא השנה, אך גם כזה שמאפשר לנו להחזיר את מדינת ישראל למסלול של צמיחה והקלה על האזרחים".
הסכום שנקבע - 112 מיליארד שקל נמוך בכ־32 מיליארד שקל מדרישות הצבא המקוריות, שהסתכמו ב‑144 מיליארד שקל. טיוטת חוק ההסדרים המקורית כללה ביטול הטבה מיוחדת שניתנה לגמלאי מערכת הביטחון, קיזוז חלק מההיוון או מענקי הפרישה מתקרת ההון הפטורה ממס. בפועל, מדובר על המרה שבמקרה של גמלאים רבים הייתה מורידה את המס באופן משמעותי. בסוף הדיונים הוסרו כל הסעיפים האלה מהנוסח. גם סעיף שדיבר על קיזוז קצבת פנסיה כשבאותו זמן מקבלים קצבת עבודה מחדש, נפל, מה שמשאיר את המצב הקיים ללא שינוי.
