ארנון בן דוד יואב גלנט
צילום: אריאל חרמוני משרד הביטחון

שכר גבוה ועידוד קליטה: שופרו התנאים לאזרחים עובדי צה"ל

כ-8,000 אזרחים עובדי צה״ל עובדים כיום במערך המבצעי, הטכנולוגי ובמערכי הייצור. צה"ל רוצה לשמור עליהם ומעלה להם את השכר
איציק יצחקי |

שיפור תנאי שכר, מודל העסקה חדשני ועידוד קליטת עובדים חדשים: משרד הביטחון, צה״ל, משרד האוצר וההסתדרות חתמו על הסכם העסקה חדש לאזרחים עובדי צה"ל.

על ההסכם חתמו היום (ג') במשותף שר הביטחון, יואב גלנט, יו"ר ההסתדרות החדשה, ארנון בר-דוד, מנכ"ל משרד הביטחון, אלוף (מיל׳) אייל זמיר, סמנכ״ל וראש אגף התכנון במשרד הביטחון, איתמר גרף, ראש אגף כוח אדם, אלוף יניב עשור, הממונה על השכר במשרד האוצר, אפי מלכין ויו״ר ארגון עובדי צה"ל, מאיר בן הרוש.

 

אחרי שלפני שנה וחצי חשפנו לכם את נאוויטס, שעלתה בפי 2.5 מאז, בוועידת ההשקעות באנרגיה בשבוע הבא נחשוף בפניכם את המניות האטרקטיביות להערכת מומחי השקעות מובילים (לפרטים נוספים והרשמה לחצו כאן)

כ-8,000 אזרחים עובדי צה״ל עובדים כיום במערך המבצעי, הטכנולוגי ובמערכי הייצור בלמעלה מ-300 מקצועות שונים, ביניהם: מקצועות המודיעין, ייצור ואחזקה, הדרכה, רכש ומקצועות מגוונים על כלי שיט, טיס ועוד. ההסכם שגובש נועד להביא לשיפור תנאי רווחה ושכר, להרחיב העסקה במקצועות שונים, ליצור מודל העסקה חדשני במקצועות ההנדסה ולעודד קליטת עובדים חדשים. זאת לאחר שלא עודכן שכרם מזה עשור.

הסכם ההעסקה גובש בשיתוף פעולה בין רמ״ט אכ״א, תת-אלוף יורם כנפו, ראש היחידה לאזרחים עובדי צה״ל במשרד הביטחון, נעם שליסלברג וראש מרכז תעסוקת עובדי צה״ל, אל"ם עינת רץ לוי.

מנכ״ל משרד הביטחון, אלוף (מיל׳) אייל זמיר: "מערך האזרחים עובדי צה״ל הוא חלק בלתי נפרד וחיוני מבניין הכוח, העוצמה, הכשירות והיכולות של צה״ל ומערכת הביטחון. מפרוץ המלחמה, האע"צים הם שותפים מלאים להישגים המבצעיים של צה״ל, 24/7, החל ממובילי הטנקים והתחמושת שמניעים את מכונת המלחמה, דרך מוקדי הידע במש"א ובמפעל המרכבה ועד למומחי המודיעין והסייבר ביחידות הקצה המבצעיות. לכן, להסכם היום יש חשיבות רבה בהבעת ההוקרה העצומה שלנו למערך ולתרומתו בשגרה ובמלחמה. חתימת ההסכם התאפשרה בזכות השותפות שנרקמה בין משרד הביטחון וצה"ל למשרד האוצר, יו"ר ההסתדרות וארגון עובדי צה"ל ועל כך תודתנו והערכתנו הרבה".

יו"ר ההסתדרות, ארנון בר-דוד: "אני פוגש אתכם בבסיסים בכל רחבי הארץ. אני רואה אתכם נותנים את כל כולכם למען הגנת המדינה. אתם עושים זאת במקצוענות וביעילות בשגרה, וביתר שאת בחצי השנה האחרונה מאז שפרצה המלחמה. בראש ובראשונה אני רוצה להצדיע לכם, תרומתכם למערכת הביטחון היא קריטית. אתם אלה שתומכים בחיילי ובחיילות צה"ל הלוחמים בשטח. אנחנו איתכם יד ביד, בשוטף ובטח בשעת מלחמה, וההסכם הזה הוא הביטוי להוקרה ולדאגה הרבה לכם. נמשיך לתמוך בכם יחד עם ארגון עובדי צה"ל וראשו מאיר בן הרוש, ונקווה ביחד לימים טובים יותר".

 

הממונה על השכר במשרד האוצר, אפי מלכין: "כמי ששירת במילואים במהלך המלחמה, ראיתי מקרוב את המסירות, ההתמדה ואת תודעת השליחות הגבוהה מאוד, בשעות לא שעות, של האזרחים עובדי צה"ל. אנחנו רוצים מגזר ציבורי חזק ומערכת ביטחון חזקה. ההסכם שהשגנו שם את הכסף במקום הנכון. הוא יעזור לצה"ל לקלוט עובדים טובים ולעובדים יבטיח סל כלים רחב יותר שיסייע להם להצליח בתפקידם״.

קיראו עוד ב"בארץ"

ראש אכ״א, אלוף יניב עשור: ״אזרחים עובדי צה״ל בוחרים להיות חלק מהצבא מתוך אהבת המולדת, תחושת גאווה ושליחות. צה״ל רואה בהם שדרה מקצועית, בעלת מומחיות העובדת כתף אל כתף עם משרתי צה״ל ותומכת באופן ישיר את המאמצים המבצעיים. לפיכך, פעלנו בשנה וחצי האחרונות בשיתוף משהב״ט, ארגון העובדים ומשרד האוצר לסיכום הסכם אשר לצד תוספות שכר משמעותיות יביא לשינויי מדיניות חיוביים נוספים.ההסכם מהווה חלק נכבד המצטרף לשינויים רבים שבוצעו בשנתיים האחרונות: פתיחת כיתות לימוד והרחבת הטבת הלימודים, תמריצים, מעטפת עו״ס וטיובים בתהליכי הקליטה. נמשיך לפעול למען אנשינו בשגרה ובחירום״.

סמנכ״ל וראש אגף התכנון במשרד הביטחון, איתמר גרף: ״בהובלת שר הביטחון והמנכ״ל ויחד עם צה״ל וההסתדרות החדשה, חתמנו היום על הסכם העסקה היסטורי שנועד לעודד קליטה של עובדים חדשים ולשפר את תנאי העסקה של הקיימים. אזרחים עובדי צה״ל פועלים ושותפים לעשיה הביטחונית בשגרה ובחירום, והסכם העסקה החדש מבטא את ההוקרה של משרד הביטחון וצה״ל על תרומתם לביטחון המדינה״.

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
מילואימניקים
צילום: דובר צה"ל

הג'ובניקים רכבו על הלוחמים וקיבלו תנאי שכר ופנסיה מצוינים - האוצר מציע רפורמה

האוצר מנסה להילחם בפנסיה התקציבית ובהטבות נוספות למערך הלא לוחם, במטרה להעלות את השכר למערך הלוחם

רן קידר |
נושאים בכתבה פנסיה תקציבית

הם השתחררו מהצבא בגיל 43-45, עם פנסיה ששווה כמה מיליוני שקלים. הם קיבלו מהצבא שכר חודשי גובה וחזרו לשוק העבודה והרוויחו בעצם 2 משכורות. למנגנון הזה קוראים פנסיה תקציבית וזה מנגנון שקיים בשירות הציבורי, כשלפני כ-2 שנים שינו את המודל וסיפקו לשירות הציבורי פנסיה "רגילה", כמו של כל העם. ועדיין יש עוד קרוב לעשור של יוצאים לפנסיה שיקבלו פנסיה תקציבית, ויש גם פנסיונרים רבים שזכאים לפנסיה תקציבית. וגם - יש בני גנץ, ויוצאי מערכת הביטחון בכנסת שדואגים כל פעם מחדש שאנשי הצבא יזכו להטבות רבות ושונות. 

בשטח - יש הבדל גדול בין קצין בקריה בת"א שמשרת בקבע לקצין בשריון שיוצא פעם בשבועיים הביתה. צריך לשים את הדברים על השולחן. לאחרון מגיע הטבות מרחיקות לכת, לג'ובניק לא מגיע. הג'ובניק רכב על הלוחם וקיבל שכר והטבות חלומי, אבל בדיוק בגלל זה ללוחם לא נשאר. רוצים לוחמים טובים בקבע, רוצים צבא טוב, תרימו את השכר לקרביים, תקצצו אצל הג'ובניקים. כולם מבינים את זה, אף אחד לא באמת פעל לעשות זאת, עד עכשיו. באוצר רוצים להפחית את הוצאות הפנסיה התקציבית והוצאות נוספות כדי להגדיל הטבות ושכר למערך הלוחם. 

 

קריאה קשורה: החמאס לא ינצח אותנו, אבל הפנסיה התקציבית עלולה לעשות לו את העבודה

בדיקת ביזפורטל - פנסיה של 4.5 מיליון שקל לפורש מצה"ל


באוצר מתכננים  לגעת בפנסיה התקציבית ובהטבות נוספות לאנשי הקבע כדי שיהיה תקציב גדול יותר ללוחמים שישמש גם להעלאת שכרם. באוצר מסבירים שהנחת הבסיס של הפנסיה התקציבית לא נכונה ודורשים במסגרת תקציב 2026 לקצצה. הטענה הבסיסית היא שהפנסיה התקציבית נועדה לפצות על פרישה בגיל מוקדם יחסית ולספק יכולת להתקיים לאחר הקריירה הצבאית או הביטחונית. עם זאת, חלק ניכר מהגמלאים חוזרים לשוק העבודה. לעיתים בשירות הציבורי ולעיתים בשוק הפרטי.  אין באמת פגיעה בשכר בפרישה - אלא ההיפך. לכן, הצעת חוק של האוצר מבקשת לקצץ את הקצבה במקרים שבהם ההכנסה הכוללת גבוהה ממשכורת השירות הקבע.

מילואימניקים
צילום: דובר צה"ל

הג'ובניקים רכבו על הלוחמים וקיבלו תנאי שכר ופנסיה מצוינים - האוצר מציע רפורמה

האוצר מנסה להילחם בפנסיה התקציבית ובהטבות נוספות למערך הלא לוחם, במטרה להעלות את השכר למערך הלוחם

רן קידר |
נושאים בכתבה פנסיה תקציבית

הם השתחררו מהצבא בגיל 43-45, עם פנסיה ששווה כמה מיליוני שקלים. הם קיבלו מהצבא שכר חודשי גובה וחזרו לשוק העבודה והרוויחו בעצם 2 משכורות. למנגנון הזה קוראים פנסיה תקציבית וזה מנגנון שקיים בשירות הציבורי, כשלפני כ-2 שנים שינו את המודל וסיפקו לשירות הציבורי פנסיה "רגילה", כמו של כל העם. ועדיין יש עוד קרוב לעשור של יוצאים לפנסיה שיקבלו פנסיה תקציבית, ויש גם פנסיונרים רבים שזכאים לפנסיה תקציבית. וגם - יש בני גנץ, ויוצאי מערכת הביטחון בכנסת שדואגים כל פעם מחדש שאנשי הצבא יזכו להטבות רבות ושונות. 

בשטח - יש הבדל גדול בין קצין בקריה בת"א שמשרת בקבע לקצין בשריון שיוצא פעם בשבועיים הביתה. צריך לשים את הדברים על השולחן. לאחרון מגיע הטבות מרחיקות לכת, לג'ובניק לא מגיע. הג'ובניק רכב על הלוחם וקיבל שכר והטבות חלומי, אבל בדיוק בגלל זה ללוחם לא נשאר. רוצים לוחמים טובים בקבע, רוצים צבא טוב, תרימו את השכר לקרביים, תקצצו אצל הג'ובניקים. כולם מבינים את זה, אף אחד לא באמת פעל לעשות זאת, עד עכשיו. באוצר רוצים להפחית את הוצאות הפנסיה התקציבית והוצאות נוספות כדי להגדיל הטבות ושכר למערך הלוחם. 

 

קריאה קשורה: החמאס לא ינצח אותנו, אבל הפנסיה התקציבית עלולה לעשות לו את העבודה

בדיקת ביזפורטל - פנסיה של 4.5 מיליון שקל לפורש מצה"ל


באוצר מתכננים  לגעת בפנסיה התקציבית ובהטבות נוספות לאנשי הקבע כדי שיהיה תקציב גדול יותר ללוחמים שישמש גם להעלאת שכרם. באוצר מסבירים שהנחת הבסיס של הפנסיה התקציבית לא נכונה ודורשים במסגרת תקציב 2026 לקצצה. הטענה הבסיסית היא שהפנסיה התקציבית נועדה לפצות על פרישה בגיל מוקדם יחסית ולספק יכולת להתקיים לאחר הקריירה הצבאית או הביטחונית. עם זאת, חלק ניכר מהגמלאים חוזרים לשוק העבודה. לעיתים בשירות הציבורי ולעיתים בשוק הפרטי.  אין באמת פגיעה בשכר בפרישה - אלא ההיפך. לכן, הצעת חוק של האוצר מבקשת לקצץ את הקצבה במקרים שבהם ההכנסה הכוללת גבוהה ממשכורת השירות הקבע.