הפתעה: מי הם שיאני השכר במשק?
בחודש נובמבר 2018 עמד השכר הממוצע למשרת שכיר בישראל על 10,325 שקל - עלייה של כ-1.14% לעומת חודש ינואר. מי נמצא בתחתית רשימת השכר?
בחודש נובמבר 2018 עמד השכר הממוצע למשרת שכיר בישראל על 10,325 שקל, כך עולה מנתוני הלמ"ס. 65.8% (2.417 מיליון) מכלל משרות השכיר היו בענפים כלכליים בהם השכר הממוצע היה נמוך מזה של כלל המשק.
לעומת חודש ינואר 2018 מדובר בעלייה של כ-1.14% בשכר הממוצע לשכירים במחירים שוטפים כאשר לעומת חודש נובמבר אשתקד מדובר בעלייה של 4.2%. בענף המידע והתקשורת נרשמה העלייה הגדולה ביותר של 13.8% - בחודש נובמבר היה שכרם של העובדים בענף הגבוה ביותר במשק והסתכם בממוצע ב-21,750 שקל.
בתחתית רשימת השכר נמצאים עובדי ענף שירותי אירוח ואוכל שהשתכרו בנובמבר 4,969 שקל בממוצע, ירידה של כ-70 שקל לעומת החודש הקודם. מנגד, שכרם הממוצע של עובדי התחבורה, אחסנה, דואר ובלדרות עלה ב-584 שקל (5.16%).
גידול במספר המשרות
מספר משרות השכיר בחודש נובמבר הסתכם ב-3.67 מיליון, עלייה של 1.7% לעומת אותו חודש אשתקד. נתוני המגמה מצביעים על עלייה במספר משרות השכיר כאשר בחודשים ספטמבר-נובמבר 2018 עלה מספר משרות השכיר ב-1.6% בחישוב שנתי, בהמשך לעלייה של 1.5% בחישוב שנתי בחודשים יוני-אוגוסט 2018.
- עלייה באבטלה במחצית השנייה של אוקטובר - 232 אלף מובטלים
- סימנים לכך שחודש אוקטובר צפוי להיות תנודתי במיוחד
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
בחינת אחוז השינוי במשרות השכיר מצביע על גידול של 4.9% במספר המשרות בענף פעילויות בנדל"ן בחישוב שנתי בחודשים ספטמבר-נובמבר 2018, בהמשך לעלייה של 3.5% בחישוב שנתי בחודשים יוני-אוגוסט 2018. זאת לעומת ירידה של 5.3% במספר המשרות בענף חקלאות, ייעור ודיג בחישוב שנתי בחודשים ספטמבר-נובמבר 2018, בהמשך לירידה של 5% בחישוב שנתי בחודשים יוני-אוגוסט 2018.
שכרם של עובדי החשמל מהגבוהים בענף
בחינת הענפים השונים מעלה כי בענף אספקת חשמל ומים, שירותי ביוב וטיהור וטיפול בפסולת, שכרם הממוצע של העובדים באספקת חשמל ואספקת מים היה גבוה ב-33.2% מהשכר הממוצע בענף ועמד על 25,039 שקל כאשר היקף המשרות מהווה כמחצית המשרות בענף.
בענף חקלאות, ייעור ודיג עלה השכר הממוצע למשרת שכיר במחירים קבועים ב-9.8% בחישוב שנתי בחודשים ספטמבר-נובמבר 2018, בהמשך לעלייה של 8.4% בחישוב שנתי בחודשים יוני-אוגוסט 2018. בענף שירותים פיננסיים ושירותי ביטוח ירד השכר הממוצע למשרת שכיר במחירים קבועים ב-10.2% בחישוב שנתי בחודשים ספטמבר-נובמבר 2018, בהמשך לירידה של 9.6% בחישוב שנתי בחודשים יוני-אוגוסט 2018.
- הממשלה אישרה תכנית לפיתוח מטרופולין באר שבע בכמיליארד שקלים
- עלייה של 4.9% בפדיון רשתות השיווק ברבעון השלישי של 2025
- תוכן שיווקי שוק הסקנדרי בישראל: הציבור יכול כעת להשקיע ב-SpaceX של אילון מאסק
- יותר מ-1,500 הייטקיסטים ישראליים הצטרפו למועדון המיליונרים...
תחום ההייטק - השכר הגבוה בקרב עובדי מחקר מדעי ופיתוח
בחודש נובמבר 2018 השכר הממוצע למשרת שכיר של העובדים בתחום ההייטק היה 22,612 שקל לעומת 22,565 שקל בחודש אוקטובר 2018. מספר המשרות בענף הזה היוו 8.6% מכלל משרות השכיר במשק.
השכר הגבוה ביותר בתחום נרשם בענף מחקר מדעי ופיתוח עם שכר ממוצע של 26,899 שקל בחודש נובמבר 2018. אחר כך נמצא ענף תכנות וייעוץ בתחום המחשבים בו היה היקף המשרות הגדול ביותר בתחום (44.9%).
- 1.שירותי בריאות האנשים הכי משכילים משתכרים מתחת לממוצע (ל"ת)אל תתלוננו כשישבתו 07/02/2019 15:08הגב לתגובה זו
- שרותי בריאות 08/02/2019 17:41הגב לתגובה זולעובדי נמל התעופה יעלו שכר ב10 אחוז תוך שעתיים. לעובדי בריאות לא יעלו כי למי אכפת מקשיש שמת בגלל עומס במערכת, או אישה כאובה שצריכה טיפול. לליכודניקים שרותי בריאות פרטיים
הג'ובניקים רכבו על הלוחמים וקיבלו תנאי שכר ופנסיה מצוינים - האוצר מציע רפורמה
האוצר מנסה להילחם בפנסיה התקציבית ובהטבות נוספות למערך הלא לוחם, במטרה להעלות את השכר למערך הלוחם
פנסיה תקציבית הם השתחררו מהצבא בגיל 43-45, עם פנסיה ששווה כמה מיליוני שקלים. הם קיבלו מהצבא שכר חודשי גובה וחזרו לשוק העבודה והרוויחו בעצם 2 משכורות. למנגנון הזה קוראים פנסיה תקציבית וזה מנגנון שקיים בשירות הציבורי, כשלפני כ-2 שנים שינו את המודל וסיפקו לשירות הציבורי פנסיה "רגילה", כמו של כל העם. ועדיין יש עוד קרוב לעשור של יוצאים לפנסיה שיקבלו פנסיה תקציבית, ויש גם פנסיונרים רבים שזכאים לפנסיה תקציבית. וגם - יש בני גנץ, ויוצאי מערכת הביטחון בכנסת שדואגים כל פעם מחדש שאנשי הצבא יזכו להטבות רבות ושונות.
בשטח - יש הבדל גדול בין קצין בקריה בת"א שמשרת בקבע לקצין בשריון שיוצא פעם בשבועיים הביתה. צריך לשים את הדברים על השולחן. לאחרון מגיע הטבות מרחיקות לכת, לג'ובניק לא מגיע. הג'ובניק רכב על הלוחם וקיבל שכר והטבות חלומי, אבל בדיוק בגלל זה ללוחם לא נשאר. רוצים לוחמים טובים בקבע, רוצים צבא טוב, תרימו את השכר לקרביים, תקצצו אצל הג'ובניקים. כולם מבינים את זה, אף אחד לא באמת פעל לעשות זאת, עד עכשיו. באוצר רוצים להפחית את הוצאות הפנסיה התקציבית והוצאות נוספות כדי להגדיל הטבות ושכר למערך הלוחם.
קריאה קשורה: החמאס לא ינצח אותנו, אבל הפנסיה התקציבית עלולה לעשות לו את העבודה
בדיקת
ביזפורטל - פנסיה של 4.5 מיליון שקל לפורש מצה"ל
- כמה עולה רובה סער? ואיך העלייה בתקציב הביטחון תשפיע על כולנו?
- התוכנית הצודקת של האוצר - פגיעה בפנסיה התקציבית; ההפרשה החודשית תגדל מ-2% ל-7%
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
באוצר מתכננים לגעת בפנסיה התקציבית ובהטבות נוספות לאנשי הקבע כדי שיהיה תקציב גדול יותר ללוחמים שישמש גם להעלאת שכרם. באוצר מסבירים שהנחת הבסיס של הפנסיה התקציבית לא נכונה ודורשים במסגרת תקציב 2026 לקצצה. הטענה הבסיסית היא שהפנסיה התקציבית נועדה לפצות על פרישה בגיל מוקדם יחסית ולספק יכולת להתקיים לאחר הקריירה הצבאית או הביטחונית. עם זאת, חלק ניכר מהגמלאים חוזרים לשוק העבודה. לעיתים בשירות הציבורי ולעיתים בשוק הפרטי. אין באמת פגיעה בשכר בפרישה - אלא ההיפך. לכן, הצעת חוק של האוצר מבקשת לקצץ את הקצבה במקרים שבהם ההכנסה הכוללת גבוהה ממשכורת השירות הקבע.
הג'ובניקים רכבו על הלוחמים וקיבלו תנאי שכר ופנסיה מצוינים - האוצר מציע רפורמה
האוצר מנסה להילחם בפנסיה התקציבית ובהטבות נוספות למערך הלא לוחם, במטרה להעלות את השכר למערך הלוחם
פנסיה תקציבית הם השתחררו מהצבא בגיל 43-45, עם פנסיה ששווה כמה מיליוני שקלים. הם קיבלו מהצבא שכר חודשי גובה וחזרו לשוק העבודה והרוויחו בעצם 2 משכורות. למנגנון הזה קוראים פנסיה תקציבית וזה מנגנון שקיים בשירות הציבורי, כשלפני כ-2 שנים שינו את המודל וסיפקו לשירות הציבורי פנסיה "רגילה", כמו של כל העם. ועדיין יש עוד קרוב לעשור של יוצאים לפנסיה שיקבלו פנסיה תקציבית, ויש גם פנסיונרים רבים שזכאים לפנסיה תקציבית. וגם - יש בני גנץ, ויוצאי מערכת הביטחון בכנסת שדואגים כל פעם מחדש שאנשי הצבא יזכו להטבות רבות ושונות.
בשטח - יש הבדל גדול בין קצין בקריה בת"א שמשרת בקבע לקצין בשריון שיוצא פעם בשבועיים הביתה. צריך לשים את הדברים על השולחן. לאחרון מגיע הטבות מרחיקות לכת, לג'ובניק לא מגיע. הג'ובניק רכב על הלוחם וקיבל שכר והטבות חלומי, אבל בדיוק בגלל זה ללוחם לא נשאר. רוצים לוחמים טובים בקבע, רוצים צבא טוב, תרימו את השכר לקרביים, תקצצו אצל הג'ובניקים. כולם מבינים את זה, אף אחד לא באמת פעל לעשות זאת, עד עכשיו. באוצר רוצים להפחית את הוצאות הפנסיה התקציבית והוצאות נוספות כדי להגדיל הטבות ושכר למערך הלוחם.
קריאה קשורה: החמאס לא ינצח אותנו, אבל הפנסיה התקציבית עלולה לעשות לו את העבודה
בדיקת
ביזפורטל - פנסיה של 4.5 מיליון שקל לפורש מצה"ל
- כמה עולה רובה סער? ואיך העלייה בתקציב הביטחון תשפיע על כולנו?
- התוכנית הצודקת של האוצר - פגיעה בפנסיה התקציבית; ההפרשה החודשית תגדל מ-2% ל-7%
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
באוצר מתכננים לגעת בפנסיה התקציבית ובהטבות נוספות לאנשי הקבע כדי שיהיה תקציב גדול יותר ללוחמים שישמש גם להעלאת שכרם. באוצר מסבירים שהנחת הבסיס של הפנסיה התקציבית לא נכונה ודורשים במסגרת תקציב 2026 לקצצה. הטענה הבסיסית היא שהפנסיה התקציבית נועדה לפצות על פרישה בגיל מוקדם יחסית ולספק יכולת להתקיים לאחר הקריירה הצבאית או הביטחונית. עם זאת, חלק ניכר מהגמלאים חוזרים לשוק העבודה. לעיתים בשירות הציבורי ולעיתים בשוק הפרטי. אין באמת פגיעה בשכר בפרישה - אלא ההיפך. לכן, הצעת חוק של האוצר מבקשת לקצץ את הקצבה במקרים שבהם ההכנסה הכוללת גבוהה ממשכורת השירות הקבע.
