הנהלת אל על ונציגות העובדים הגיעו להסכמה על תכנית פרישה מרצון מוקדמת לעובדים. במסגרת מאמצי חברת אל על להתייעלות וחיסכון יציעו הנהלת אל על ונציגות העובדים תכנית פרישה מוקדמת לעובדים. בעקבות ההודעה מזנקת מניית אל על ב-8.3%. תכנית הפרישה תהיה במתכונת תכנית פנסיונית. התנאים והכללים שצפויים להיכלל בתכנית יוצגו לאחר שיהיו בידי החברה נתונים על כמות המעוניינים להיכלל בתכנית. ראובן וירובניק, סמנכ"ל משאבי אנוש ואשר אדרי יו"ר נציגות העובדים באל על פנו אתמול במכתב לכל אנשי החברה וקראו למעוניינים בפרישה מוקדמת להירשם לתכנית. נזכיר כי הסדר עבודה קיבוצי בין החברה לעובדים היה התנאי הבסיס של קרן פימי בראשותו של ישי דוידי לרכישת השליטה בחברת התעופה הישראלית בתמורה לעד 75 מיליון דולר, בתמורה להקצאה של כ-48% ממניותיה. נציין כי בסוף חודש אוגוסט הציגה קרן פימי אולטימטום לאל על והודיעה כי הארכה האחרונה לביצוע העסקה יהיה ב-15 באוקטובר, כלומר עוד שבוע. אל על מנוהלת על ידי אליעזר שקדי ונשלטת כיום על ידי חברת כנפיים (39.3%) של משפחת בורוביץ'.