עוד כסף לכיס: עובדי הרכבת יקבלו תוספת שכר של 20% לא כולל מענק
איגוד עובדי התחבורה בהסתדרות וועד עובדי הרכבת חתמו הלילה, בחצות, על הסכם עבודה קיבוצי ברכבת. במסגרת ההסכם יקבלו כלל עובדי הרכבת מענק חתימה בסך 12 אלף שקלים. כמו כן תוספת שכר של כ- 20% שתינתן במספר פעימות. כמו כן העובדים יהיו זכאים לתוספות שכר שייקבעו במגזר הציבורי.
עוד הוסכם כי יושוו תנאיהם של עובדי דור ב' לתנאיהם של עובדי דור א'. לרבות דמי הבראה, מעונות, קייטנות ולכלכלה בשעות הנוספות. בד בבד, כ- 80 עובדים תפעוליים בהסכם הפיתוח המועסקים בחוזים אישיים כעובדי הרכבת, ייכנסו להסכם הקיבוצי.
עוד יוגדלו ההפרשות לקופות גמל, לא יבוצעו פיטורים בחטיבות הנייד ובמטענים. בנוסף, עובד בעל וותק של 15 שנה ברכבת שאין לו תואר אקדמי יוכל להתמודד למכרזים בהם קיימת דרישה לתואר אקדמי. עובדי מוקד התמיכה והפעלה, טכנאי השטח באגף המחשוב והמתדלקים יקלטו אף הם להסכם הקיבוצי ברכבת. קופאיות ייקלטו אף הן להסכם הקיבוצי ויינתן להן מענק חד פעמי בסך 1000 שקלים.
בהסכם אף נקבע כי 70% מתחזוקת הקרונות העתידית יטופלו בידי עובדי התחזוקה של הרכבת ולא יוצאו למיקור חוץ. כמו-כן הוסכם כי כל עבודת הנהיגה ותפעול המתקנים של מערך המטענים של הרכבת יעשה ע"י עובדי הרכבת בלבד. יתר על כן, יוגדל הגיל לזכאות לכרטיס חינם לילדי עובדי הרכבת מגיל 18 לגיל 25.
יו"ר האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות, אבי ניסנקורן: "מדובר בהסכם ראוי המחזק הן את העבודה המאורגנת ברכבת והן את ביטחונם התעסוקתי של העובדים. חשיבות נוספת בהסכם הינה שעבודת התחזוקה תישאר בידי עובדי הרכבת ברובה המוחלט. ההסתדרות תמשיך ותלווה את עובדי הרכבת ותהיה המגן שלהם לכל אשר יצטרכו".
- 15.תחשבו על התרגיל הבאא 10/12/2012 22:09הגב לתגובה זובתמורה , לאחר קיום ה"דיל" כ"ץ מעביר מליונים לעובדי הרכבת. הא ? אפשרי ?
- 14.Bogii 09/12/2012 13:54הגב לתגובה זוואנחנו נקבל שרות הוגן טוב וזול על מנת שנוכל להשתמש יותר בתחבורה הציבורית הזו נמאס לראות את כל הפקקים העצומים בכבישים
- 13.rj5334 07/12/2012 21:12הגב לתגובה זוןצ'יק ציק צ'ק הקטר נשף ושטייניץ וחבר מרעיו הנידו עףעף..... 20% ולא פחות ..... מדינת הפקרות!!!!!!!!!!!!!!!
- 12.חזיהלאלי 07/12/2012 17:44הגב לתגובה זובאיזה מקום עבודה נשמע כזה דבר? "להסכם ראוי המגן על הביטחון התעסוקתי" עכשיו אפשר לשבת לגרבץ ולקבל שכר בלי חשש לפיטורים
- 11.זיפו 07/12/2012 16:01הגב לתגובה זועד מתי יהינו רק עובדי המגזר הציבורי ממטעמי המדינה הזאת. מדוע לנו במגזר הפרטי אין מענק חתימה של אפילו לא 100 שקל או תוספת שכר אוטומטית. מדוע לנו הוריד ביבי 1% מהשכר ו"להם" העלה 20%. עוד מעט המדינה תתחלק לשני מגזרים. המגזר הציבורי העשיר והשמן והמגזר הפרטי העני , החלש זה שעובד מצאת החמה עד צאת הנשמה ובקושי גומר את החודש.
- 10.זה לא רע בכלל לפרגן לעובדים יותר למנכ"לים פחות (ל"ת)כל הכבוד 07/12/2012 14:29הגב לתגובה זו
- 9.לפני חצי שנה סגרו איתם הסכם!!!מה קורה שר התחבורה? אתה 0 (ל"ת)אנונימי 07/12/2012 12:19הגב לתגובה זו
- Bogii 09/12/2012 14:02הגב לתגובה זואתה שלא מצליח להבין שברגע שיש לך עובדים מרוצים אתה תקבל תמורה ומי שיעשה סמטוחה צריך לעוף ממקום העבודה אני לא מבין מה צרות העין הזו שלך? אגב אני לא מחסידיו של שר התחבורה נהפוך הוא אבל כל מה שיגרום לעובדים מכל סקטור להיות מרוצים כדי שנקבל שרות טוב יותר? סבבה אני בעד אני גם בעד שתרוויח אתה באופן אישי טוב יותר על מנת שתהיה מרוצה ותחפש איך למצוא מה טוב לעשות ולא רק לקטר ולהתעצבן כי זה ממש לא בריא לבריאות ואם אתה זקוק לטיפול זה מעיק על המערכת אז שתהיה לי בריא וחזק ובעיקר שמח
- 8.בזבוז כספי ציבור.. בואו ונקים מפלגה חדשה! (ל"ת)ירון ספיר 07/12/2012 10:36הגב לתגובה זו
- 7.שיעבדו יותר שעות ואז שיקבלו תוספת לשכר... (ל"ת)דני לוי 07/12/2012 10:30הגב לתגובה זו
- 6.עמך 07/12/2012 09:51הגב לתגובה זושוד של הקופה הציבורית בתכנון וסיוע של ישראל כץ.
- 5.תום 07/12/2012 09:32הגב לתגובה זוולנקות את האורוות
- 4.למה 07/12/2012 09:32הגב לתגובה זוההסתדרות הולכת רק עם הוועדים החזקים
- 3.טוב מאוד 07/12/2012 09:31הגב לתגובה זועובדים קשה
- 2.לא עובדים 07/12/2012 09:31הגב לתגובה זונהדר!!!!
- 1.אים גבול חוצפה שלהם (ל"ת)לא יאמן 07/12/2012 09:29הגב לתגובה זו

הג'ובניקים רכבו על הלוחמים וקיבלו תנאי שכר ופנסיה מצוינים - האוצר מציע רפורמה
האוצר מנסה להילחם בפנסיה התקציבית ובהטבות נוספות למערך הלא לוחם, במטרה להעלות את השכר למערך הלוחם
הם השתחררו מהצבא בגיל 43-45, עם פנסיה ששווה כמה מיליוני שקלים. הם קיבלו מהצבא שכר חודשי גובה וחזרו לשוק העבודה והרוויחו בעצם 2 משכורות. למנגנון הזה קוראים פנסיה תקציבית וזה מנגנון שקיים בשירות הציבורי, כשלפני כ-2 שנים שינו את המודל וסיפקו לשירות הציבורי פנסיה "רגילה", כמו של כל העם. ועדיין יש עוד קרוב לעשור של יוצאים לפנסיה שיקבלו פנסיה תקציבית, ויש גם פנסיונרים רבים שזכאים לפנסיה תקציבית. וגם - יש בני גנץ, ויוצאי מערכת הביטחון בכנסת שדואגים כל פעם מחדש שאנשי הצבא יזכו להטבות רבות ושונות.
בשטח - יש הבדל גדול בין קצין בקריה בת"א שמשרת בקבע לקצין בשריון שיוצא פעם בשבועיים הביתה. צריך לשים את הדברים על השולחן. לאחרון מגיע הטבות מרחיקות לכת, לג'ובניק לא מגיע. הג'ובניק רכב על הלוחם וקיבל שכר והטבות חלומי, אבל בדיוק בגלל זה ללוחם לא נשאר. רוצים לוחמים טובים בקבע, רוצים צבא טוב, תרימו את השכר לקרביים, תקצצו אצל הג'ובניקים. כולם מבינים את זה, אף אחד לא באמת פעל לעשות זאת, עד עכשיו. באוצר רוצים להפחית את הוצאות הפנסיה התקציבית והוצאות נוספות כדי להגדיל הטבות ושכר למערך הלוחם.
קריאה קשורה: החמאס לא ינצח אותנו, אבל הפנסיה התקציבית עלולה לעשות לו את העבודה
בדיקת
ביזפורטל - פנסיה של 4.5 מיליון שקל לפורש מצה"ל
- כמה עולה רובה סער? ואיך העלייה בתקציב הביטחון תשפיע על כולנו?
- התוכנית הצודקת של האוצר - פגיעה בפנסיה התקציבית; ההפרשה החודשית תגדל מ-2% ל-7%
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
באוצר מתכננים לגעת בפנסיה התקציבית ובהטבות נוספות לאנשי הקבע כדי שיהיה תקציב גדול יותר ללוחמים שישמש גם להעלאת שכרם. באוצר מסבירים שהנחת הבסיס של הפנסיה התקציבית לא נכונה ודורשים במסגרת תקציב 2026 לקצצה. הטענה הבסיסית היא שהפנסיה התקציבית נועדה לפצות על פרישה בגיל מוקדם יחסית ולספק יכולת להתקיים לאחר הקריירה הצבאית או הביטחונית. עם זאת, חלק ניכר מהגמלאים חוזרים לשוק העבודה. לעיתים בשירות הציבורי ולעיתים בשוק הפרטי. אין באמת פגיעה בשכר בפרישה - אלא ההיפך. לכן, הצעת חוק של האוצר מבקשת לקצץ את הקצבה במקרים שבהם ההכנסה הכוללת גבוהה ממשכורת השירות הקבע.
גרי ליבנת' בנק רוטשילד ושות' בישראל. קרדיט: פלורין קאליןיותר מ-1,500 הייטקיסטים ישראליים הצטרפו למועדון המיליונרים בדולרים
5,400 ישראליים הצטרפו למועדון המיליונרים בדולרים במהלך 2024, מתוכם בין 1,500 ל-2,000 הייטקיסטים, כמה מיליונרים חדשים בהייטק יהיו השנה?
בסוף 2024 נמנו בישראל כ-186 אלף מיליונרים בדולרים, עלייה של 2.9% לעומת השנה הקודמת, המשקפת כ-5,400 ישראלים חדשים שחצו את רף המיליון דולר בנכסים נטו. אפשר להניח שהמספרים האמיתיים הם מעל 200 אלף - זה מגובה גם בנתון של בנק UBS שמציב את ישראל במקום ה-17 בעולם בעושר ממוצע למבוגר, כ-284 אלף דולר.
לפי דוח של Henley & Partners לשנת 2024, במהלך 2023 נרשמה עזיבה של כ-200 בעלי הון מישראל, בעוד שב-2022 נכנסו כ-1,100 בעלי הון לארץ. מרבית הנוטשים מעבירים את מרכז חייהם לארה"ב, בריטניה ופורטוגל. ובכל זאת, גם
לאחר ההגירה, מאזן המיליונרים נטו בישראל ממשיך לעלות בקצב של אלפים בשנה. משנת 2024 יש מצב הפוך - עלייה לארץ, אם כי אין נתונים רשמיים.
שליש מהמיליונרים החדשים מגיעים מההייטק
שנה שעברה הוגדרה כשנה חזקה להון הטכנולוגי הישראלי. לפי דוח 2024 של PwC , נרשמו 53 עסקאות אקזיט בשווי כולל של 13.38 מיליארד דולר, ו-34 עסקאות מיזוגים ורכישות בהיקף נוסף של 8.95 מיליארד דולר. שש הנפקות (IPO) גייסו יחד 781 מיליון דולר. בסך הכול, 106 עסקאות בתחום ההייטק הגיעו להיקף כולל של 26.7 מיליארד דולר. מתוכן, 8 עסקאות חצו את רף חצי מיליארד דולר (ששווים הכולל עמד על 6.8 מיליארד דולר), ו-23 עסקאות בטווח 100-500 מיליון (ששווים הכולל עמד על 5.8 מיליארד דולר), שמהוות יחד 44% מהיקף השוק. רוב העסקאות היו בתחומי IT & Enterprise Software, סייבר, ואינטליגנציה מלאכותית.
לפי IVC ו-Rise IL, כ-70% מההון שנוצר בעסקאות האלו הגיע לחברות טכנולוגיה. במחקרים קודמים של PwC הוערך כי 15-25% מהמניות בעסקאות הייטק מוחזקות בידי מייסדים ועובדים ישראלים. בהנחת 20% לבעלי מניות פרטיים, ההון החדש שהוזרם ליחידים ב-2024 עומד על כ־4.5 מיליארד דולר. אם מחלקים סכום זה למקבלי רווחים טיפוסיים בטווח 2-3 מיליון דולר, מדובר בכ-1,500-2,000 ישראלים שהפכו למיליונרים חדשים מהייטק בשנה אחת בלבד, כשליש מכלל הגידול באוכלוסיית בעלי ההון בישראל.
- מעל אלף מיליונרים חדשים ביום - האמריקאים התעשרו ב-2024
- UBS: "צופים 45,000 מיליונרים בישראל עד 2029"
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
שנה שעברה גם התאפיינה גם בזינוק בעסקאות סקנדרי, כלומר עובדים ומייסדים שמימשו אחזקות עוד לפני אקזיט או הנפקה. מדובר בעשרות חברות ישראליות פרטיות, שבהן מימושים של מיליונים בודדים ועד עשרות מיליונים למייסדים. בשנת 2025 יש אומנם תנודות, אך המגמה חיובית - יש גידול בהיקף ההשקעה בהייטק ובאקזיטים. אם על פי הנתונים מעל 1,500 איש בהייטק הפכו למיליונרים, הרי שב-2025 אפשר כבר לדבר על היקף כפול.
