הרפורמה במנהל יוצאת לדרך: נתניהו - "הוספת 50 אלף יח"ד היא צעד בר השגה"

הרפורמה במנהל מקרקעי ישראל יוצאת לדרך. שנתיים לאחר שהתכנית אושרה בממשלה ובכנסת הגיעו 710 עובדי המנהל להסכם עבודה לפיו יזכו העובדים למענק חד פעמי בגובה של 30 אלף שקל ושינוי בטבלת השכר של העובדים כך ששכר היסוד ינוע בטווח של 5,500-15,850 שקל ברוטו בחודש, המשקף גידול של כ-20% ברמות השכר הקיימות.

לדברי ראש הממשלה בנימין נתניהו, עקב היותה של ישראל מדינה קטנה, היקף הקרקע מוגבל והיצע הדיור המצומצם, לא מספיק להתמודד עם גידול האוכלוסייה. במקביל, עודף הבירוקרטיה מקשה על תכנון ושיווק הבנייה למגורים, דבר שהוביל למחסור של 8,000 יחידות דיור בשנה. "אנחנו פעלנו למען היום הזה הרבה שנים, לילות כימים פשוטו כמשמעו בחצי השנה האחרונה נשרפו הרבה הרבה שעות עבודה והרבה נרות".

עוד הוסיף נתניהו כי הציב יעד להוספת 50 אלף יחידות דיור באמצעות הוד"לים ואמר כי התוספת היא יעד בר-השגה שישפיע מאוד על המחירים.

מטרות הרפורמה הן הגדלת היצע הקרקע למגורים, הגברת הצמיחה במשק, הוזלת מחירי הקרקע לבנייה, עידוד יוזמות בתחום המקרקעין, פישוט ההליכים הבירוקראטיים ויישום מדיניות הממשלה לתמיכה באזורים מועדפים. הרפורמה כוללת שני יעדים מרכזיים: הקניית בעלות מלאה לאזרחים על בתיהם, וכן שינוי מבני מקיף במינהל מקרקעי ישראל והפיכתו, כאמור, לרשות ממשלתית.

עד כה יושם הצעד הראשון ברפורמה במהלכו הוקנתה בעלות מלאה ל- 213,000 אזרחים על בתיהם, הקניית בעלות לכ 400,000 חוכרים נוספים נמצאת בתהליך. בשנה זו חל גידול של 40 אחוזים בשיווק הקרקע למגורים לעומת השנה שקדמה לה. התחזית לשנת 2011 היא שיווק של כ 34,000 יח"ד נוספות.