נתן חץ מגיב לביקורת: אלוני חץ מנהיגה תכנית תגמולים חדשה לבכירים

לאחר שהדוחות הכספיים לשנת 2010 הציגו תגמולי עתק לראשי החברות הציבוריות אשר עוררו ביקורת חריפה, מדווחת היום חברת אלוני חץ על אימוץ מדיניות חדשה לתגמול רב שנתי על בסיס הונילעובדים ולנושאי משרה בחברה. נושאי המשרה הם: מוטי ברזילי- סמנכ"ל לפיתוח עסקים, אורן פרנקל- סמנכ"ל הכספים, חנן פלדמוס- יועץ משפטי ומזכיר החברה.

יצויין כי התכנית אינה חלה על נתן חץ, מנכ"ל החברה, אשר שכרו השנתי (כולל תשלום מבוסס מניות והטבות נוספות) עמד על כ-6.984 מיליון שקל ועל אבי מוסלר, מנכ"ל אמות השקעות, אשר שכרו השנתי. עמד על כ-4.459 מיליון שקל (כולל תשלום מבוסס מניות והטבות נוספות). על פי המדיניות החדשה, בכל שנה בסמוך לפרסום הדו"ח השנתי יוקצו לנושאי המשרה כתבי אופציה לא סחירים בערך כלכלי קבוע; בסכום שקבע הדירקטוריון, השווה בערכו לכ- 50%-70% משכרו השנתי של נושא המשרה כל מנה שנתית שתוקצה תהיה לתקופת הבשלה (Vesting) של שנתיים, ותהיה ניתנת למימוש עד תום שלוש שנים ממועד הענקתה.

מחיר המימוש של כל מנה שנתית כאמור, יקבע על פי ממוצע משוקלל של שערי המניה של החברה בבורסה ב-20 ימי המסחר שקדמו למועד הענקת המנה השנתית.

מטרת הענקת המנה השנתית לעובדים ולנושאי המשרה, הינה לעודד את הזדהותם באופן מתמשך וקבוע עם החברה ובעלי מניותיה. הקצאת כתבי האופציה, קושרת חלק מהותי מתגמול העובדים ונושאי המשרה בתוצאות פעילות הקבוצה, כפי שאלו ישתקפו בשערי המניה בטווח הבינוני, וזאת על בסיס רב שנתי "מתגלגל".

בעבר נהגה החברה להעניק מנה אחת (גדולה) שהוקצתה מראש לתקופה של 4-5 שנים, כאשר תקופות ההבשלה (VESTING) של האופציות היו 50% כעבור שנתיים ממועד הענקתן והיתרה על פני שנתיים/ שלוש נוספות והן פקעו על פי רב בתום 5 שנים ממועד הענקתן.

מר נתן חץ, מנכ"ל אלוני חץ מסר: "בדומה לחברות אחרות וכמקובל, נוהגת אלוני חץ לתגמל את עובדיה, מעבר לשכר השנתי השוטף ומענק שנתי תלוי ביצועים, גם בתגמול של מרכיב הוני ארוך טווח. דירקטוריון החברה החליט לאמץ כעת מדיניות תגמול עדכנית וחדשה וכחלק מהשקיפות, המאפיינת את הקבוצה, החליט לפרסמה באופן נהיר וברור לציבור המשקיעים. להערכתינו המדיניות החדשה מסייעת ליצירת זהות עמוקה יותר בין העובדים לחברה. האופן והתדירות בהם נקבעים מחיר המימוש ראויים יותר בעיקר לאור התאמתם לתנאיי שוק משתנים. בנוסף, המדיניות החדשה גורמת להקבלה נכונה יותר בין הערכים הכלכליים לערכים החשבונאיים, מאחר והיא מונעת רישום הוצאה גדולה אחת לכמה שנים ופורשת את ההוצאה באופן שוטף".