כשההורים שלכם תלויים בכם כלכלית - דור הביניים הפך לרשת הביטחון של ההורים
התופעה שלא נעים לדבר עליה - הורים רבים הופכים למעמסה כלכלית על הילדים; דור הביניים נתקע בין ילדים שלא עוזבים את הבית כי יקר וצריך לעזור להם, לבין הורים שלא חסכו מספיק לפנסיה וצריך לעזור להם; ואם ההורים הופכים לסיעודיים המצב נהיה קשה הרבה יותר גם כלכלית
יותר ויותר משפחות נדרשות לתמוך כלכלית בהורים מבוגרים, בין אם בשל עלויות סיעוד גבוהות, קצבאות זקנה נמוכות, או הוצאות מחיה בסיסיות. תופעה זו, שבה דור הביניים (גילי 40-60) הופך לרשת ביטחון כלכלית עבור ההורים, הופכת לנפוצה יותר, ומביאה עימה אתגרים כספיים, חברתיים ורגשיים. היא גם נופלת על דור הביניים בתקופה שגם אם ילדיו כבר גדולים הם במקרים רבים מתקשים כלכלית ונשארים תחת "חסותו" - חיים בבית ומקבלים עזרה כלכלית. כלומר, התמיכה הכלכלית במקרים רבים היא כפולה.
העלויות הכלכליות של טיפול בהורים מבוגרים בישראל
טיפול בהורה סיעודי כרוך בעלויות גבוהות שמשפחות רבות מתקשות לעמוד בהן. העסקת מטפל זר בבית עולה 8,500-11,000 שקל בחודש, כולל שכר, ביטוח לאומי, ותנאים סוציאליים. בשנה זה מסתכם באזור ה-240 אלף שקל. המצב הזה מייצר גם הוצאות נוספות - הילדים מגיעים להורים, נשאירם איתם, מוותרים לפעמים על שעות בעבודה, זה גם מוריד את הקשב לעבודה ועלול לפגוע יותר בילדים שהם עצמאיים להבדיל משכירים. יש מעגלים נוספים של פגיעה, גם כלכלית שהיא אינה ישירה.
הוצאות אחרות הם, דיור מוגן או בית אבות פרטי. זה כבר יעלה 14,000-22,000 שקל לחודש, תלוי ברמת השירותים. בית אבות יוקרתי במרכז הארץ עשוי להגיע ל-25,000 שקל לחודש. מדובר על הוצאה שנתית של כ-200-300 אלף שקל וזה במצב של תפקוד טוב של ההורה. במוסד סיעודי ציבורי בפיקוח משרד הבריאות העלויות הן 10,000-14,000 שקל לחודש, כאשר המשפחה משתתפת ב-4,000-6,000 שקל. יש כאן דילמה מאוד גדולה וקורעת. אתם רוצים שיהיה הכי טוב להורה שלכם, אבל בסוף זה כסף, והשאלה אם תעשו הכל כדי שהם יקבלו את הכי טוב שיש? זה תלוי במצב הפיננסי שלכם וזה תלוי, חייבים להגיד, גם בסוג המשפחה, המורכבות והשיתוף בין האחים, בירושה העתידית וגורמים נוספים. בפועל, במקרים רבים, הורים מועברים למוסד ציבורי למרות שיש מוסדות ברמה לא מספקת.
מול ההוצאות האלו מתקבלת תמיכה, אבל לא מספקת - גמלת סיעוד מביטוח לאומי: 2,000-4,500 שקל לחודש, בהתאם לרמת הזכאות. תסכמו את ההוצאות מול ההכנסות ותקבלו עלות חודשית של 4 עד 16 אלף שקל. במקרים רבים זה נופל בחלקו על הילדים. יש ילדים רבים שתומכים בהורים שלהם בסכומים של 2 עד 5 אלף שקל בחודש. יש משפחות רבות שמוכרות את הבית של ההורים כדי לתמוך בהוצאות האלו. אם מדובר בשני הורים סיעודיים הסכום כמובן כפול.
- שיקר לביטוח לאומי והעלים מסים במיליונים - סוף גנב לתליה
- מה הזכויות שלכם בביטוח לאומי - מחשבון ושאלות ותשובות
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
וחשוב להבהיר - גם הורים שאינם סיעודיים זקוקים במקרים רבים לתמיכה כספית. קצבת זקנה ממוצעת מביטוח לאומי עומדת על כ-2,500 שקל לחודש לאדם, אך הוצאות מחיה בסיסיות – כמו מזון, תרופות, ארנונה ושכר דירה – עשויות להגיע ל-4,000-5,000 שקל. כתוצאה מכך, ילדים רבים תומכים בהורים ב-1,500-3,000 שקל לחודש, בין אם במימון תרופות, תשלומי ארנונה, או שירותים רפואיים נוספים.
זה לא בכל מצב, זה בעיקר תלוי בפנסיה של ההורים אך צריך לזכור שפנסיית חובה היא דבר יחסית חדש. היא נוצרה כי אנשים לא חסכו לפנסיה. האנשים האלו הגיעו לפנסיה לפני 5-10 שנים בלי כסף והם בחלקם תלויים בילדים. גם אלו שמגיעים כעת לגיל פרישה, כוללים אנשים רבים שהחיסכון שלהם לא מספיק כי עד לפני כ-16 שנים הם חסכו מעט. אם הפנסיה סבירה-טובה היא כמובן מקזזת את ההוצאות של המשפחה על ההורה.
ההשפעה על דור הביניים: נטל כפול
הילדים, בגילי 40-60, נדרשים להתמודד עם נטל כפול: מצד אחד, יוקר המחיה הגבוה בישראל, עלויות גידול ילדים, והיעדר חיסכון פנסיוני מספק – כ-45% ממשקי הבית בגילאים אלה עדיין לא חוסכים מספיק לפנסיה. מצד שני, הם נדרשים לתמוך כלכלית בהורים, לעיתים תוך ויתור על הוצאות משפחתיות חשובות וחיסכון לעתיד. מעבר לכך, הדור הצעיר מתקשה כלכלית והוא עצמו נטל על ההורים עד גילאים מאוחרים יחסית לעומת העבר.
- ישראל חושפת את "אור איתן": מערכת יירוט לייזר מבצעית ראשונה בעולם
- וואן זירו נלחץ מבנק אש ומשיק מסלול חדש - הגדולים עדיין אדישים
- תוכן שיווקי צברתם הון? מה נכון לעשות איתו?
- המענק לעובדים ייכנס כבר מחר: רשות המסים מקדימה את הפעימה...
המגמה בעולם: תמיכה משפחתית היא הפתרון הנפוץ
תופעה זו אינה ייחודית לישראל. במדינות רבות, הילדים הופכים לרשת ביטחון כלכלית עבור הורים מבוגרים. במזרח אסיה (יפן, דרום קוריאה, סין) התמיכה של ילדים בהורים מעוגנת בערכים מסורתיים. ביפן, כ-60% מהמבוגרים מעל גיל 65 מקבלים תמיכה כלכלית מילדיהם, עם תמיכה ממוצעת של 50,000 ין לחודש (כ-300 דולר). בדרום קוריאה, החוק מחייב ילדים לתמוך בהורים במקרים מסוימים.
בארה"ב: כ-32% ממשקי הבית תומכים כלכלית בהורים, בסכום ממוצע של 200-500 דולר לחודש. בדרום אירופה (איטליה, ספרד, יוון): כ-50% מהמשפחות תומכות כלכלית בהורים, לעיתים גם בהורי בן/בת הזוג.
בסקנדינביה: מערכות רווחה חזקות מממנות כ-90% מעלויות הסיעוד, ומפחיתות את הצורך בתמיכה משפחתית. בדנמרק, למשל, עלות טיפול סיעודי ממומנת כמעט במלואה על ידי המדינה.
פתרונות אפשריים: כיצד להתמודד?
בדיקת זכאויות: בדקו אם ההורים זכאים לגמלאות נוספות, כמו השלמת הכנסה או סיוע ממשרד הרווחה. אם יש ביטוחים זו הצלה, למרות שהביטוח הסיעודי "פשט את הרגל" בארץ. מדברים הרבה זמן על חיזוק מערך הסיעוד הציבורי - הגדלת מספר המוסדות הסיעודיים הציבוריים והפחתת ההשתתפות המשפחתית, זה תהליך ארוך ואיטי.
אפשר לחשוב על פתרון עתידי בראייה מערכתית - חיסכון ייעודי לסיעוד דרך תוכניות ממשלתיות, כמו במודל הסינגפורי, שבו אזרחים חוסכים בקרן ייעודית לסיעוד ומקבלים הטבות גדולות בחיסכון הזה. אבל זה כמובן לא עוזר למשפחות רבות שמעבר לעומס הרגשי בטיפול בהורה מבוגר נאלצות גם לממן את ההורים.
- 10.אנונימי 19/04/2025 19:49הגב לתגובה זולתת נקודת זכות במס לילד המטפל בהורה. לסלק את כל המתווכים לעובדי הסיעוד הזרים הגורפים מיליארדים לבטל את הפנסיה הישראלית לעובד זר ולתת פנסיה הנהוגה במדינת המוצא לדרוש מס הכנסה מעובד זר מאילו המשתכרים מעל משכורת מינימום ויש אלפים. בקיצור יש המון מה לעשות המדינה כבר מזמן לא איתנו
- 9.עם טיפש שממשיך לסגוד לפוליטיקאים המושחתים ולא משנה ימין או שמאל שמוכרים אותו לטובתם האישית (ל"ת)אנונימי 19/04/2025 17:40הגב לתגובה זו
- 8.אנונימי 19/04/2025 17:07הגב לתגובה זומדוע תשלום ביטוח בריאות למטפל חל על ההורה מדוע מס הכנסה לוקח מס על פיקדון לאנשים חולים
- 7.אנונימי 19/04/2025 16:23הגב לתגובה זומה היה רע בקנדה פעם היה יותר קל להגר טיפש מי שנתקע פה. אנשים בלי השכלה נהיו שם מליונרים . מוסכניקים נהיו שם מליונרים גרו בבתים פרטיים מה יש לחפש בארץ המקוללת הזאת
- אתה יכול לעוף מפה חותם לך שאתה שמאלני חילוני (ל"ת)ציוני גאה 19/04/2025 23:29הגב לתגובה זו
- אנונימי 19/04/2025 22:38הגב לתגובה זוסע לשלום לקנדה לא נרגיש בחסרונך ואל תחזור !!
- סע (ל"ת)אנונימי 19/04/2025 20:20הגב לתגובה זו
- אנונימיsh 19/04/2025 18:15הגב לתגובה זומה אתה מקשקש ואין לך מושג על מה שקורה בארצות אחרות ישראל עם כל הקשיים אחלה מדינה
- 6.שבע ימים 19/04/2025 16:04הגב לתגובה זוהמצב שבו אנשים בני 60 מטפלים בהוריהם שנמצאים בעשור התשיעי לחייהם מעולם לא התקיים. זה נורמלי אפילו פחות משעבוד אנשים צעירים מהמזרח הרחוק לטיפול בישישים דמנטיים בארצות המערב.
- אנונימי 19/04/2025 20:18הגב לתגובה זואיך עושים זאת
- 5.אנונימי 19/04/2025 14:28הגב לתגובה זוהמודעות לתכנון וחיסכון היא עדיין נמוכה. למרות פנסית החובה יש לא מעט אשר גם במחיר יקר מאוד פודים את כפי החיסכון הפנסיוני על מנת לשרוד או סדרי עדיפות של החיים או המחשבה של אני לא מאמין להם.
- 4.עוד פעם השקר הזה 19/04/2025 14:03הגב לתגובה זואף אחד לא חי מ 2500 שקליםמי שהפנסיה שלו נמוכה או שאין לו פנסיה בכלל מקבל קצבה של 4300 שקלים לא 2500.מעלימים מכם את המידע כדי שלא תבינו שגם כשהבטלנים שלא עובדים או עובדים בשחור מגיעים לגיל זיקנה גם אז הם מקבלים כמעט כפול מכם ועל חשבונכם
- למה אתה מתכוון פנסיה נמוכה איזה סכום (ל"ת)אנונימי 19/04/2025 22:40הגב לתגובה זו
- 3.אנונימי 19/04/2025 12:50הגב לתגובה זוהסיעודי עם החמרת בתנאים זה גניבה. כיום כדי לקבל את הכסף צריך להיות צמח.פשוט לוקחים המון כסף מהמבוגרים כדי שייהנו מהכסף כשהם במצב גמור כשהם מתפללים למותם. הכי פשוט זה לחסוך מגיל צעיר בחיסכון חובה שהמדינה תכריח והכסף יישאר אצל החוסך ולא בחברות ביטוח.
- 2.מי 19/04/2025 12:36הגב לתגובה זומוותר על הגדלת השירות הסיעודי לאזרח. די ברור שכל הפרזיטים שלא יתרמו לו גרוש ייהנו ממנו על חשבוננו. אפשר לבטל את מדינת הרווחה כשלא כולם תורמים.
- 1.יוסי 19/04/2025 12:28הגב לתגובה זולמרות הכאב. א. תאשפזו את ההורה בבית חולים. ב. תסיעו אותו למשרד ראש הממשלה ותשאירו למאבטחים לטפל. כואב ומרתיע.ג. מי שיכול שיהגר וישאיר את ההורה למדינת ישראל.בישראל מערכת הרווחה מתה אז תתפרעו כי חייכם וחיי ילדיכם קודמים. זה מאוד כואב אבל המדינה לא מתעסקת עם משוגעים.ישם רעיונות נוספים שניתן לאמץ. במדינה מטורללת תהיה מטורלל.

המענק לעובדים ייכנס כבר מחר: רשות המסים מקדימה את הפעימה השנייה
כ-201 אלף זכאים יקבלו כ-410 מיליון שקל ישירות לחשבון הבנק, חודש מוקדם מהמתוכנן, כדי להקל על משפחות לפני החגים. ניתן עדיין להגיש בקשות למענק עבור 2023 באתר רשות המסים
רשות המסים מודיעה על הקדמת הפעימה השנייה של מענק עבודה לשנת 2024. אשר תוקדם ותשולם כבר מחר, 18 בספטמבר, במקום באמצע אוקטובר כנהוג מדי שנה. במסגרת ההקדמה יועברו לחשבונות הבנק של הזכאים כ-410 מיליון שקל, שיחולקו לכ־201 אלף עובדים ועובדות. מדובר על סכום ממוצע של כ-2,000 שקל לזכאי. המהלך נועד להקל על משפחות וזכאים נוספים לקראת תקופת החגים, שבה נרשמות הוצאות חריגות.
מענק עבודה, המוכר גם כ"מס הכנסה שלילי" - נועד לחזק עובדים בעלי שכר נמוך ולעודד יציאה לתעסוקה. המענק משולם בארבע פעימות שנתיות, והקדמת התשלום הנוכחי מאפשרת לזכאים לקבל את הכסף מוקדם מהמתוכנן ולהיערך טוב יותר מבחינה כלכלית. מי שטרם הגיש בקשה עבור שנת 2024 עדיין יכול לעשות זאת באופן מקוון באתר רשות המסים, והכספים יועברו לו בהתאם לאישורי הזכאות בפעימות הבאות.
בנוסף, ניתן עד סוף השנה להגיש גם בקשות רטרואקטיביות עבור שנת 2023 - הזדמנות עבור מי שפספס את ההגשה במועד. בין הזכאים ניתן למנות שכירים ועצמאים בני 21 ומעלה שהם הורים, וכן בני 55 ומעלה גם ללא ילדים, בהתאם לרמות ההכנסה שנקבעו במדריך המענק. החל מהשנה מתווספת גם הטבה ייחודית להורים לפעוטות. כמו כן, נשים שכירות בנות 60 ומעלה (ילידות 1960 ואילך) יכולות לבקש מקדמה על חשבון מענק 2025, בכפוף לעמידה בקריטריונים.
רשות המסים מזכירה לזכאים לוודא כי פרטי חשבון הבנק שלהם מעודכנים כדי למנוע עיכובים בהעברה.
יגדיל את הצריכה הפרטית
הקדמת התשלום משתלבת בתוך מגמה רחבה יותר של צעדי מדיניות כלכלית שנועדו לתמוך במשקי הבית, במיוחד על רקע יוקר המחיה. כמו כן, הזרמת כ-410 מיליון שקל למחזור הכספי דווקא בסמוך לחגים צפויה להגדיל את הצריכה הפרטית בתקופה שממילא מתאפיינת בהוצאות גבוהות, ובכך לתרום גם לפעילות הכלכלית במשק.
- מחירי הדירות יורדים, אבל לא מספיק; הציבור הוא זה שממשיך לממן את בעלי האינטרסים
- העלימו מאות מיליוני שקלים - וזה העונש שנגזר עליהם
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
המענק מופנה בעיקר לאוכלוסיות שעובדות אך מתקשות לסגור את החודש, הורים צעירים, משפחות חד-הוריות וותיקים בגיל העבודה המאוחר. הקדמת התשלום מאפשרת להם להיכנס לתקופת החגים עם פחות דאגות כלכליות, ולנסות לעזור לרווחה בסיסית לילדים ולמשפחה. כמובן שלא מדובר על סכום גדול בהינתן שהסכום הוא לאורך זמן רב - אבל עדיין, מדובר על סכום שבהחלט יכול לעזור.

גל הפיטורין מתגבר והולך ומגיע עד עובדי המדינה
אנחנו עדים לפיטורין במגזר הטק כבר מספר חודשים, ובכל זאת ההודעה של פייבר על חזרה לפורמט של סטארט-אפ ועל פיטורין של 250 עובדים היא דרמטית, ואליה מצטרפת הודעה של זיפריקרוטר, שסוגרת את מרכז המחקר והפיתוח שלה בישראל; בנוסף, גם המגזר הציבורי מתחיל להתערער, כשהחשב הכללי, יהלי רוטנברג, אותת על פיטורין צפויים של כ-20,000 עובדי מדינה (שליש מעובדי המטה)
לאחרונה, כמעט ולא היה יום שבו לא היתה כותרת אחת לפחות על פיטורין בחברה גדולה. רשימת השמות אינסופית וכוללת את אינטל (שנמצאת גם ככה במהלכי ייעול דרמטיים), מיקרוסופט, אמזון, גוגל, סיילספורס, והנה אתמול פייבר, חברה ציבורית שנסחרת בוול סטריט, הודיעה על מהלך דרמטי שבו היא מפטרת שליש מכח האדם, כ-250 עובדים, וחוזרת לפורמט של סטארטפ. לרוב, השוק אוהב לשמוע על הודעות פיטורין, שממוסגרות בשיח על ייעול ועל שינוי יעדים. אבל כשהחשב הכללי, יהלי רוטנברג, מדבר על כשליש מעובדי המטה של המדינה ש-"יוחלפו" על ידי הבינה המלאכותית, התופעה חורגת מגבולות המגזר הפרטי ובבירור היא קיימת בשוק העבודה כולו, והמגמה ברורה: פחות עובדים, יותר AI.
אל החדשות על פייבר ועל העתיד התעסוקתי שלה בישראל הצטרפה הבוקר חברה נוספת, כש-ZipRecruiter הודיעה על סגירת מרכז המחקר והפיתוח שלה בישראל, בדרך לפיטורי כל עובדי הסניף המקומי, כ-65 במספר, ימים ספורים לפני החגים.
מנכ"ל פייבר, מיכה קאופמן, הגדיר את המהלך כ-"איתחול כואב" והדגיש כי הפיטורים נוגעים לכל המחלקות, וכי ההחלטה היא אחת הקשות שקיבל עד כה. הסיבה המרכזית הוגדרה כך: טכנולוגיות AI כבר מסוגלות לבצע חלק גדול מהשירותים שבעבר שווקו בפלטפורמת הפרילנסרים של פייבר, ופוגעות ישירות במודל העסקי שלה קאופמן לא לבד, כמובן, ולצד ההצהרה שלו, ניתן לראות גם הצהרות עם טון אחר, כפי ששמענו לאחרונה ממנכ"ל סיילספורס, מארק בניוף, שהתגאה בפני משקיעים בכך שהחליף 4,000 עובדים בסוכני AI, וכך התייעל וצמצם את מחלקת התמיכה שלו מ-9,000 ל-5,000 בלבד.
כמובן, שהגורם המרכזי הוא יכולותיה של הבינה המלאכותית וכמובן שהמגמה אינה ייחודית לישראל. בארה"ב פוטרו מאז
תחילת השנה מעל 800 אלף עובדים, כשענפי הטכנולוגיה, הקמעונאות והייצור הם הנפגעים העיקריים. ענקיות כמו מיקרוסופט, אמזון, מטא ו־סיילספורס קיצצו אלפי משרות תוך כדי השקעה מסיבית במערכות AI. גם מגזרי שירות הלקוחות והפיננסים נפגעים, כאשר בנקים וחברות ביטוח מחליפים
עובדים במערכות אוטומטיות. מגמות דומות ניכרות גם באוסטרליה ובאירופה, שם ממשלות מטמיעות מערכות AI לטיפול בפניות אזרחים ובניהול מערכות חירום.
- ה-AI כבר מחליף עובדים וזה הולך ומתעצם - נתונים מדוח התעסוקה בארה"ב
- עובד ותיק פוטר כשנה לפני פרישתו, תבע - ויפוצה
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
הבשורה הדרמטית מגיעה לא רק מהמגזר העסקי אלא גם מהמגזר הציבורי. בארה"ב, הקמת ה-DOGE (המחלקה ליעילות ממשלתית) הובילה לירידה דרמטית במספר עובדי המדינה, בעיקר בתחומי מטה ושירות. בחודש מרץ 2025 לבדו הוכרזו פיטורים בהיקף של כ־275 אלף עובדים פדרליים. במנהל השירותים הממשלתיים (GSA) הוחל בצ’טבוט בשם GSAi שמבצע משימות עבור כ־1,500 עובדים, צעד שהוביל לצמצומים חדים במשרות מנהלתיות. במשרד לענייני ותיקים נרשמה תוכנית רחבה לקיצוץ כ-83 אלף משרות, שבסופו של דבר הוקטנה ל-30 אלף לאחר שילוב פרישות טבעיות והתפטרויות. וכך, הסקטור הציבורי האמריקאי גם הוא חלק מהמגמה של פיטורין והתייעלות.