מידרוג נוקטת בזהירות: נותנת לאלביט הדמיה ופלאזה סנטרס של זיסר אופק דירוג שלילי

למרות שינוי האופק מציינים במידרוג כי ביכולת אלביט הדמיה ופלאזה סנטרס להתמודד עם הזעזועים בשוק
איריס בר טל |

חברת דירוג האשראי מידרוג, הודיעה היום על הצבת החברות אלביט הדמיה והחברה הבת פלאזה סנטרס שבשליטת מוטי זיסר, בדירוג אופק שלילי בשל החרפת אי הוודאות הכלכלית במזרח אירופה ובהודו, בה פועלות החברות.

אלביט הדמיה קיבלה הורדת דירוג של כל סדרות האג"ח מדירוג A1 באופק יציב לדירוג A1 באופק שלילי. פלאזה סנטרס, החברה הבת קיבלה הורדת דירוג של כל סדרות האג"ח מדירוג Aa3 באופק יציב לדירוג Aa3 באופק שלילי.

מידרוג מציינת כי שינוי האופק לשלילי נובע בעיקר מהשקעה עתידית של החברות בפרויקטים בעלי היקף נרחב בהודו, שכן להערכתה המשבר הפיננסי הגלובאלי עלול להשפיע גם על הודו ולהגדיל את רמת החשיפה והסיכון של תמהיל ההשקעות של החברות.

"חשיפת פעילות החברה הבת פלאזה סנטרס לכלכלות מזרח אירופה, עלולה אף היא להרע על התוצאות הפיננסיות של החברה. כך גם חשיפה של כל פעילות אלביט הדמיה ברמת הסולו למשבר הכלכלי בשוקי העולם", מוסיפים במידרוג.

יחד עם זאת, מציינים במידרוג כי הותרת דירוג אג"ח אלביט הדמיה ברמה A1 על כנו וקביעת אופק שלילי בלבד נתמכת ברמת הנזילות הגבוהה של החברה, הן ברמת הסולו והן ברמת האיחוד עם פלאזה סנטרס, ברמת המינוף הנמוכה יחסית של החברה וביכולתה לווסת את הוצאותיה על ידי עיכוב התקדמות בפרויקטים הממומנים מהון עצמי.

נכון לסוף יוני 2008, לאלביט הדמיה יתרות מזומנים בהיקף של כ-1.1 מיליארד שקלים, היקף חוב נמוך בחברה הבת פלאזה סנטרס ופעילות בתי מלון המגדילים את יכולתה לעמוד בפני זעזועים בשוק הגלובאלי בכלל ובתחום הנדל"ן בפרט. יתרת החוב באג"ח של אלביט הדמיה, נכון לסוף יוני 2008 עומד על כ-2.2 מיליארד שקלים לפירעון החל מאוגוסט 2009 עד אפריל 2013.

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
ההסתדרות
צילום: דוברות ההסתדרות

הישג לגמלאי שירות המדינה: יצורפו לקרנות הרווחה

ההסתדרות ומשרד האוצר חתמו על הסכם לפיו החל משנת 2026, המדינה תתקצב פעילויות רווחה, תרבות ופנאי גם לגמלאים המבוטחים בפנסיה צוברת, בתנאים זהים לגמלאי הפנסיה התקציבית


הדס ברטל |

ההסתדרות ומשרד האוצר חתמו היום (ה') על הסכם קיבוצי מיוחד ופורץ דרך, המחיל את שירותי קרנות הרווחה גם על גמלאי שירות המדינה המבוטחים בפנסיה צוברת.

עד היום, נהנו רק גמלאים בפנסיה תקציבית נהנו משירותי הקרן הכוללים סבסוד פעילויות תרבות, נופש, בריאות ופנאי. ההסכם החדש קובע כי החל משנת  2026, המדינה תעביר תקציב ייעודי עבור כל גמלאי בפנסיה צוברת העומד בתנאי הזכאות, ובכך תשווה את מעמדם למעמד הגמלאים הוותיקים. פנסיה תקציבית היא שיטת הפנסיה המסורתית של עובדי המדינה עד תחילת שנות ה-2000, שבה המדינה (המעסיק) מתחייבת תשלום קצבה קבועה, בהתאם לשכר ולותק, מתקציב המדינה. מאז 2003 עובדי מדינה חדשים כבר אינם נכנסים לפנסיה תקציבית אלא לפנסיה צוברת.

עיקרי ההסכם:

שוויון מלא: קרנות הרווחה יעניקו מעתה את אותם השירותים בדיוק לכלל הגמלאים, הן במסלול התקציבי והן במסלול הצובר. 

תקצוב המדינה: המדינה תקצה סכום שנתי (הצמוד למדד) עבור כל גמלאי בפנסיה צוברת, בדומה למודל הקיים בפנסיה התקציבית. 

תחולה רחבה: ההסכם חל על גמלאי הדירוגים המיוצגים על ידי ההסתדרות בשירות המדינה. 


מילואימניקים. קרדיט: Xמילואימניקים. קרדיט: X

הבנות בין האוצר למשרד הביטחון - תקציב של 112 מיליארד שקל בשנה

מנדי הניג |
נושאים בכתבה תקציב הביטחון

משרדי האוצר והבטחון הגיעו להבנות: חיזוק בטחון המדינה לצד שמירה על איתנות כלכלית אחרי שיח ממושך ודיונים מקצועיים רבים שנערכו בשבועות האחרונים בין נציגי מערכת הבטחון לנציגי משרד האוצר, הבוקר הגיעו המשרדים לסיכום תקציבי של גובה הוצאות הבטחון לשנת 2026, והוא יעמוד על 112 מליארד ש"ח. מדובר בתוספת של 47 מליארדי ש"ח ביחס לתקציב הבטחון לשנת 2023 ערב המלחמה. 

המסגרת שאושרה מאפשרת שלא להשית העלאת מיסים על אזרחי ישראל בשנה הקרובה ואף להביא במסגרת תקציב המדינה הקלות במיסים. שר האוצר בצלאל סמוטריץ': "אני מברך את מערכת הבטחון על הסיכומים. אנחנו מקצים תקציב עתק להתעצמות הצבא השנה, אך גם כזה שמאפשר לנו להחזיר את מדינת ישראל למסלול של צמיחה והקלה על האזרחים".

הסכום שנקבע - 112 מיליארד שקל נמוך בכ־32 מיליארד שקל מדרישות הצבא המקוריות, שהסתכמו ב‑144 מיליארד שקל. טיוטת חוק ההסדרים המקורית כללה ביטול הטבה מיוחדת שניתנה לגמלאי מערכת הביטחון, קיזוז חלק מההיוון או מענקי הפרישה מתקרת ההון הפטורה ממס. בפועל, מדובר על המרה שבמקרה של גמלאים רבים הייתה מורידה את המס באופן משמעותי. בסוף הדיונים הוסרו כל הסעיפים האלה מהנוסח. גם סעיף שדיבר על קיזוז קצבת פנסיה כשבאותו זמן מקבלים קצבת עבודה מחדש, נפל, מה שמשאיר את המצב הקיים ללא שינוי.