הירשמו
  1. ראשי
  2. שוק ההון

אחרי החגים: טבע תפטר 230 עובדים 'בלבד'

מערכת Bizportal | (2)
נושאים בכתבה טבע

יש עשן לבן. הנהלת טבע 2.75% הצליחה להגיע אתמול להסכמות עם ועד עובדי המפעל בכפר סבא ולמעשה בכך לסיים את מהלך ההתייעלות הנוכחי בישראל, זאת לאחר שבשבוע שעבר הגיעה טבע להסכמות עם ועד עובדי המפעל בדרום. לפי ההסכמות, מספר העובדים במפעל בכפר סבא שיפוטרו יעמוד על 120 עובדים, כולל כאלה שייפרשו במסגרת פרישה מוקדמת.

יו"ר ועד העובדים במפעל בכפר סבא, אלירן קוזליק, כתב כך לעובדים: "אתמול עברנו יום קשה בו הינו צריכים לקבל החלטות כואבות ולהוכיח את מבחן המנהיגות שלנו. במעורבות יו״ר ההסתדרות, אבי ניסנקורן, הצלחנו לצמצם משמעותית את הפיטורים ב-30% ובנוסף לקבל הבטחה להמשכיות עיסקית וביטחון תעסוקתי לפחות עד שנת 2021 ובכך להציל עוד מעל 1500 משפחות!". עוד כתב קוזליק כי לגבי העובדים שיפוטרו, 35 מהם ייצאו לפנסיה מוקדמת בליווי כל התנאים וכפנסיונרים של טבע, ו-85 עובדים יסיימו את עבודתם ויקבלו פיצויים מוגדלים וחודשי הסתגלות." 

לגבי מפעל החברה בנגב, סוכם עוד קודם לכן על פיטוריהם של 110 עובדים. לפיכך, בסך הכל יפוטרו 230 עובדים וזאת מול כוונה ראשוני לפטר 350 עובדים

הפיטורין יתבצעו רק אחרי החגים (ב-1 בנובמבר), באופן שייקל על המפוטרים בתקופת זמן זו ויאפשר להם להיערך עד כמה שניתן, מבלי להיפגע כלכלית לפני החגים.

תגובות לכתבה(2):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 2.
    אריה 30/08/2017 13:25
    הגב לתגובה זו
    טבע ממילא יפטרו עובדים עם הזמן כמו שעשו עד היום הם לא רוצים להראות במצב הנוכחי שהם הולכים נגד אבל המצב הפיננסי שלהם יגרום להם לצמצם את מצבת העובדים אין מצב אחר אם הם רוצים להתיעל הם חייבים לצמצם עלויות והוצאות אז איזה הישג זה להסתדרות זה הישג חרטא ברטא הכל כאילו שההסתדרות תיראה כאילו דואגת לאלו שמאוגדים ומשלמים מס לוועד שכביכול מייצג אותם וההסתדרות תיראה כאילו היא דואגת לעובדים אז לא כך הוא המצב האמת היא שטבע יצמצמו במצבת העובדים בעלויות שלהם ובהטבות שיקבלו ומקבלים אז ההסתדרות יצאה כאילו הדואגת טבע בגלל יחסי ציבור כרגע משחקים כאילו נסוגים ומוותרים אבל זה לא זה ולא זה
  • 1.
    מוטי 30/08/2017 11:01
    הגב לתגובה זו
    חברות גדולות מקבלות הטבות מס ובסוף מפטרות חברות קטנות מקבלות זין
איתמר דויטשר מנכ"ל קבוצת אלקטרה, קרדיט: טל גבעוניאיתמר דויטשר מנכ"ל קבוצת אלקטרה, קרדיט: טל גבעוני

אלקטרה תקים ותפעיל את מערך מס הגודש בגוש דן בהיקף של כ-1.25 מיליארד שקל

אלקטרה הודיעה היום כי זכתה במכרז המדינה להקמה, הפעלה ותחזוקה של מערך מס הגודש סביב גוש דן. לאחר סיום ההקמה החברה צפויה להפעיל את המערך במשך כ-20 שנה

ליאור דנקנר |
נושאים בכתבה מכרז אלקטרה אגרת גודש

קבוצת אלקטרה אלקטרה 1.18%  , בניהולו של איתמר דויטשר, עדכנה כי חברה בת תשמש כזכיין בפרויקט מס הגודש באזור גוש דן. הזכיין יהיה אחראי על כל התהליך: תכנון, הקמה, תפעול ותחזוקה. תחילת העבודות צפויה לאחר החתימה על הסכם הזיכיון עם המדינה, ומאותו שלב תתחיל תקופה ארוכה של הפעלה שוטפת.

לפי הערכת אלקטרה, סך ההכנסות הצפויות מהפרויקט לאורך תקופת הזיכיון עומד על כ-1.25 מיליארד שקל. בתוך זה החברה מעריכה כי תקבל מענק הקמה של כ-400 מיליון שקל בשנים הראשונות, ועוד כ-850 מיליון שקל בפריסה על פני שנות התפעול. המודל המתגבש דומה לפרויקטי זכיינות אחרים: השקעה משמעותית בשלב ההקמה, ולאחר מכן זרם תשלומים רב-שנתי על שירות ותפעול.


220 שערים בשלוש טבעות

הפרויקט נשען על פריסה פיזית וטכנולוגית נרחבת. אלקטרה תתכנן ותקים כ-220 שערי אגרה, שמהווים כ-140 אתרי חיוב. השערים יתפרסו בשלוש טבעות סביב גוש דן: טבעת חיצונית, טבעת אמצעית וטבעת פנימית. כך אפשר יהיה לתמחר נסיעות לרכב פרטי לפי מיקום ועומס, עם הבחנה בין כניסה מבחוץ לבין תנועה בתוך הליבה העירונית.

מעבר לשערים עצמם, הזכיין אחראי על הקמת מערכת זיהוי רכבים, מערכת גבייה, מערכות תקשורת, מערכות תומכות, מרכז בקרה ומערך שירות לקוחות. בפועל מדובר במערכת אחת שצריכה לזהות רכב בזמן אמת, להצמיד לו חיוב מתאים ולתת לו מענה במקרה של בירור או ערעור. הכנסות מס הגודש עצמו יישארו בידי המדינה, בעוד שאלקטרה מקבלת תשלומים עבור הקמה ותפעול.

במסגרת פעילות הזכיין, קבלן האגרה הטכנולוגי בפרויקט יהיה TransCore LP מארה"ב. החברה אחראית על הקמת המערכת הטכנולוגית לזיהוי הרכבים, לרבות תוכנת האגרה, המצלמות, התאורה ושאר הרכיבים הרלוונטיים. TransCore היא זו שמיישמת גם את מערכת מס הגודש במנהטן שבניו יורק, מה שמוסיף לפרויקט הישראלי ניסיון שנצבר באזור עירוני צפוף ומורכב אחר.


להמשך הכתבה לחץ כאן
גיא ברנשטיין , פורמולה מערכות, צילום: רשתותגיא ברנשטיין , פורמולה מערכות, צילום: רשתות

אקזיט עצוב לעובדי סאפיינס - גיא ברנשטיין ורוני על-דור התעשרו וכמה הם קיבלו?

ברנשטיין, מנכ"ל ולמעשה בעל השליטה בפורמולה, הוא הדוגמה הכי טובה בארץ לשלטון המנהלים - יצר לעצמו דרך אופציות (למרות שבחברת החזקה אין מקום לאופציות) הון של כ-200 מיליון דולר; 4,800 עובדי סאפיינס ביחד לא מקבלים חלק קטן ממה שהוא מקבל באופציות בשנה   

מנדי הניג |
נושאים בכתבה סאפיינס רוני על-דור גיא ברנשטיין פורמולה

בזמן שהנהלת פורמולה ובראשה גיא ברנשטיין חוגגים את האקזיט בחברה הבת - סאפיינס, ובמקביל להתעשרות יוצאת דופן של ברנשטיין שממנכ"ל שכיר הפך להיות בעצם בעל שליטה בפורמולה עם שכר פנומנלי והקצאת אופציות נדיבה (לעצמו), הוא לא דאג לעובדים (הרחבה: שכר העתק של גיא ברנשטיין ואיך זה שהוא בפועל בעל השליטה בפורמולה? 

הוא יכול להתחמק ולהעביר את האחריות לרוני על-דור, מנכ"ל סאפיינס כבר 20 שנים, אבל האחריות של שניהם. גם על-דור דאג להתעשר ולחלק לעצמו אופציות, אבל בעוד שברוב האקזיטים אנחנו שומעים על התעשרות של העובדים זה לא קרה.

מצד אחד זה מקומם כי פורמולה היא האחרונה שאמורה להקצות אופציות למנהלים שלה - זו חברת החזקות, ובחברת החזקות מי שמזיז את הפעילות והרווחים הם החברות למטה. מעבר לכך, אם כבר יש בקבוצה מדיניות של חלקוה מאוד נדיבה למעלה, אז הקיצוניות בין הראש לבין עובדי סאפיינס קשה לעיכול. ברנשטיין מקבל שכר בשנה של 37 מיליון שקל, הוא שווה כ-200 מיליון דולר דרך אופציות ומניות שחולקו לו, והוא שווה יותר מכל 4,800 עובדי  סאפיינס. לא הגיוני.


כל עובדי סאפיינס מחזיקים נכון לסוף 2024 ב-43 אלף מניות בסכום נמוך מ-2 מיליון דולר. החברה לא חילקה מניות בשנה שעברה, ונראה שהיא לקראת חיסול ההטבות דרך מניות:

 



להמשך הכתבה לחץ כאן