הירשמו
  1. ראשי
  2. שוק ההון
רוני גרפונקל ועד בנק הפועלים
צילום: ארגון עובדי בנק הפועלים

בנק הפועלים: הסכם קיבוצי חדש; תינתן תוספת שכר של 1,000-900 שקל לעובד שתשולם במספר פעימות

ארגון עובדי בנק הפועלים וההסתדרות הכללית סיכמו על הסכם קיבוצי חדש עם הנהלת הבנק, שיעניק לעובדים תוספות כספיות בסך כולל של כחצי מיליארד שקל ל-6,000 עובדי הבנק. ההסכם כפוף לאישור מועצת העובדים
נחמן שפירא | (6)
נושאים בכתבה בנק הפועלים הסכם קיבוצי הסכם שכר הסתדרות מעו"ף

ארגון עובדי בנק הפועלים פועלים -1.2% וההסתדרות הכללית סיכמו היום על הסכם קיבוצי חדש עם הנהלת הבנק לשנים 2023 עד 2027, שיבטיח לכ-6,000 עובדי הבנק. עלות הסכם השכר עומדת על תוספת של למעלה מחצי מיליארד שקל להוצאות השכר הקיימות של הבנק. ההסכם הסופי כפוף לאישור מועצת העובדים.

 

בין עיקרי ההסכמות,  תוספת שכר של 1,000-900 שקל לעובד שתשולם במספר פעימות, מתוכה סך של 300 שקל תלוי תשואה.  בנוסף יינתן מענק חתימה בהיקף של 2 משכורות בשתי פעימות. פעימה ראשונה מיידית עם חתימת ההסכם ופעימה שנייה בעוד מספר חודשים בתחילת 2024. 

מארגון העובדים נמסר כי בשנה האחרונה ארגון העובדים ניהל מאבק למען עובדי הסניפים שבשל קיצוצים התמודדו עם עומסים גדולים ועם מקרי אלימות מצד לקוחות הבנק. בהתאם לכך סוכם במסגרת הסכם השכר, כי עובדי הסניפים יקבלו מענק שנתי קבוע נוסף בשווי של 1,500 שקלים כל אחד, לצד שורה של הטבות נוספות הכוללות הרחבת אופק הקידום באמצעות פתיחת דרגות נוספות לעובדי המחלקות העסקיות בסניפים.

בנוסף ההסכם כולל גם שיפור בתנאים והטבות לסקטורים נוספים בבנק בהם: עובדי ההנהלה הראשית, עובדי הטכנולוגיה, המוקד הטלפוני ועוד.  במסגרת ההסכם נקבע כי הבונוס לכלל עובדי הבנק יהיה תלוי תשואה ויוצמד לטווח התשואה של המנהלים הבכירים בבנק.

 

המשא ומתן על הסכם השכר החדש התנהל במשך כשנה ובחלק מהזמן תחת סכסוך עבודה. לפי ההסכם, יוענקו 220 תקנים קבועים חדשים לעובדים הזמניים, מתוכם 70 תקנים קבועים יינתנו באופן מיידי. תקנים אלה מתווספים לכ-40 תקני קביעות שניתנו כבר בתחילת 2023.

לפי ההסכם תתאפשר תחת פיקוח ובקרה ורק במקרים חריגים, היפרדות על רקע אי התאמה מעובדים שמנצלים לרעה את הקביעות. מתווה זה מוגבל לעד 30 עובדים בכל תקופת ההסכם.

הארכת הזמניות לתקופה מוגבלת. תקופת הזמניות של עובד עם ותק של 4-6 שנים שלא יקבל קביעות תוארך עד למקסימום של  10 שנים. הארכה זו תימנע את פיטוריהם של העובדים ותגדיל את סיכוייהם לקבלת קביעות.

קיראו עוד ב"שוק ההון"

 

בנוסף, תתאפשר המשך קליטת עובדים בחוזים אישיים בתחומי הטכנולוגיה ומקצועות ייעודיים, וזאת בהתאם למכסה הקיימת עד כה. לצד זאת סוכם כי יתאפשר לראשונה ניוד של חלק מהעובדים בחוזים אישיים להסכם הקיבוצי.  

 

יו"ר ההסתדרות ארנון בר-דוד: "אני מברך על ההסכם, שהוא תוצאה של מו"מ ארוך ונחוש, ואת ההישגים שבו ייראו העובדים לא רק בדמות שיפור בשכר, אלא גם בביטחון התעסוקתי".

 

יו"ר ארגון העובדים, רוני גרפונקל: "בתום מסע ארוך ונחוש, חתמנו היום על הסכם שכר מצוין לאלפי עובדות ועובדי בנק הפועלים. הסכם זה מבטיח להם ביטחון תעסוקתי לצד תוספות כספיות מוגדלות. ברצוני להודות לחברי הוועד הארצי ולהסתדרות הכללית על עבודה משותפת ומאומצת לאורך כל הדרך, למען המטרה החשובה".

 

יו"ר הסתדרות המעו"ף עו"ד גיל בר-טל: "ההסכם מעגן בתוכו שיפור בתנאי ההעסקה ומבסס את עתידו של בנק הפועלים".

 

ראש חטיבת הבנקים בהסתדרות המעו"ף, עו"ד מנחם מליק: "ההסכם שאושר היום שם דגש על שיפור תנאי שכרם ועבודתם של עובדי הבנק ומיטיב תנאי רווחה נוספים. ההסכם מגלם בתוכו תגמול ראוי ומכבד לציבור העובדים על תרומתו הבולטת להישגי הבנק אשר הוצגו לאחרונה".

 

תגובות לכתבה(6):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 5.
    בנקאי 10/07/2023 18:27
    הגב לתגובה זו
    בכל הבנקים כולל לאומי תוספות שכר כ- 500 לעובד עד 1000 שח למנהל בכל שנה. בבנק הפועלים תוספת 200 שח לשנה גם לעובד וגם למנהל. שליח פיצה או עובד בחנות מקבל תוספת שכר גבוה יותר.
  • 4.
    אלעד 09/07/2023 23:04
    הגב לתגובה זו
    בושה ועד מכור.איך אדם כזה רקוב יו״ר ועד???
  • אזרח מודאג 10/07/2023 13:34
    הגב לתגובה זו
    מי שלח אותך? אתה מושחת או יותר גרוע ,אתה לא מבין כלום כל הכבוד , הסכם מצויין
  • 3.
    תוספת של 300 שח לשנה הראשונה בעוד שנתיים יקבלו העו 09/07/2023 22:52
    הגב לתגובה זו
    תוספת של 300 שח לשנה הראשונה בעוד שנתיים יקבלו העובדים עוד 100 שח. בקיצור מכרתם אותנו , ועד עלוב!
  • 2.
    תוספת של 300 שח למשכורת מגוכחת (כ7.500) הועד היה ב 09/07/2023 22:51
    הגב לתגובה זו
    תוספת של 300 שח למשכורת מגוכחת (כ7.500) הועד היה בדיחה ונשאר בדיחה
  • 1.
    שולתתתת1 09/07/2023 22:24
    הגב לתגובה זו
    חייבים להגביל את שכר הבכירים. לא ייתכן שמנכל ירוויח מיליוני שקלים
אלי כליף (צילום: עידו לביא)אלי כליף (צילום: עידו לביא)

העלאת דירוג לטבע; מניית החברה בשיא של 8 שנים

סוכנות הדירוג S&P מעלה את טבע לדירוג BB+ וסוכנות הדירוג Moody’s מעלה את התחזית לחיובית מיציבה; גיוס החוב הבא של טבע יהיה בריבית נמוכה יותר

מנדי הניג |
נושאים בכתבה טבע דירוג חוב

הנהלת טבע מקבלת גושפנקא שפעלה נכון בשנים האחרונות. סוכנות הדירוג S&P מעלה את טבע לדירוג BB+ על רקע ביצוע חזק של אסטרטגיית Pivot to Growth וסוכנות הדירוג Moody’s מעלה את התחזית לחיובית מיציבה. כמובן שרואים את זה טוב במחיר המניה - מניית טבע ב-31 דולר - מחיר שיא של 8 שנים. שווי החברה מעל 34 מיליארד דולר. השווי כבר משמעותית מעל החוב, הסיכון שבקושי לשרת את החוב ירד דרמטית, והמכפיל רווח עלה לאור התפיסה של השוק שהסיכון ירד, טבע נסחרת במכפיל של כ-10-12 אחרי שבמשך תקופה ארוכה נסחרה במכפיל חד ספרתי , לפני כשנה וחצי היא נסחרה במכפיל 5. 

 מכל מקום, Moody’s  אישררה את דירוג B1a של טבע והעלתה את תחזית הדירוג לחיובית במקום יציבה. S&P  העלתה את דירוג טבע ל  BB+ מ-BB עם תחזית יציבה.העלאות הדירוג נשענות על מגמת הפחתת המינוף העקבית של טבע, כאשר S&P ציינה כי המינוף המתואם ירד ל-4.4x  נכון ל-30 בספטמבר 2025, וצפוי לרדת מתחת ל-4.25x  ברבעונים הקרובים – רמה העומדת בסף הנדרש לדירוג הגבוה יותר. סוכנות הדירוג הדגישה גם את המשמעת הפיננסית של טבע, את חוזקת עסקיה ואת פרופיל הנזילות שלה, לצד חזרה לצמיחה בהכנסות לאחר חמש שנות ירידה, הודות לביצועים חזקים בתחום התרופות הממותגות ולייצוב תחום הגנריקה.

 

Moody’s ציינה את המשך השיפור בביצועים התפעוליים של טבע ואת המדיניות הפיננסית הממושמעת המתמקדת בהפחתת חוב. הסוכנות הדגישה את המומנטום החזק במותגים המובילים של טבע ואת השקות המוצרים הצפויות – הן בתחום התרופות הממותגות והן בתחום הביוסימילרס - אשר צפויות לקזז את האתגרים בתחום הגנריקה. Moody’s עוד ציינה את עמדת הנזילות החזקה של טבע, התומכת ביכולתה לנהל את פירעונות החוב הקרובים. הסוכנות הוסיפה כי גורמים אלה, יחד עם הציפייה לירידה במינוף לכיוון 3.5x בתוך 12-18 חודשים, תומכים בתחזית החיובית ובפוטנציאל להעלאת דירוג נוספת.

אלי כליף, סמנכ"ל בכיר ומנהל הכספים הראשי של טבע, אמר: "עדכוני הדירוג הללו הם עדות חזקה לחזון האסטרטגי שלנו ולביצוע הממושמע שלו, במיוחד לאחר רצף של העלאות דירוג בחודשים האחרונים. באמצעות הובלת אסטרטגיית ה-Pivot to Growth, מתן עדיפות לניהול תזרים מזומנים חזק והקצאת הון קפדנית, הוכחנו מחויבות בלתי מתפשרת להפחתת מינוף ולצמיחה עסקית בת קיימא. התוצאות הללו ממחישות בבירור כיצד האסטרטגיה הממוקדת שלנו מייצרת ערך ממשי לטבע וממצבת אותנו להמשך הצלחה."


העלאת הדירוג תוביל לגיוס חוב בריבית נמוכה מהריבית הנקובה כעת באג"ח והיא גם תבטיח את היכולת של טבע לשרת את הפירעונות הגדולים של השנתיים-שלוש שנים הקרובות. 


מניית טבע חזרה השנה להוביל את הבורסה המקומית. המחצית הראשונה היתה צולעת והמניה דווקא נפלה, אבל בארבעה חודשים מניית טבע הכפילה את ערכה: 

להמשך הכתבה לחץ כאן