חתימת ההסכם בדיסקונט
צילום: דוברות ההסתדרות

הסכם העבודה בדיסקונט: מענק חד-פעמי לעובדים בגובה של 208 מיליו שקל

הבנק הגיע להסכמות עם וועד העובדים שיאפשר לו "שקט תעשייתי" בחמש השנים הקרובות; מלבד המענק, יזכו העובדים להעלאת שכר בהתאם למעמדם בבנק, ולבונוס שנתי על בסיס התשואות; ההסכם לא צפוי להשפיע מהותית על התצאות
איתן גרסטנפלד | (1)
נושאים בכתבה דיסקונט

בנק דיסקונט 0.94%  חתם על הסכם עם ועד העובדים של הבנק, אשר יעניקו לה "שקט תעשייתי" לחמש השנים הקרובות. במסגרתו, הגיעו הצדדים להסכם על העלאת שכרם ועל בונוס שנתי מבוסס תשואה. בנוסף, ישלם הבנק לעובדים מענק חד פעמי בסכום כולל של 208 מיליון שקל. עם זאת, להסכם לא צפויות השלכות מהותיות על תוצאות הבנק בשנים הקרובות. 

במסגרת ההסכם, הוסכם כי הבנק ישלם לעובדים תוספת שכר שקלית ודיפרנציאלית. כך שלעובדים בדרג פקידותי תשולם, החל ממשכורת יולי 2023, תוספת שכר חודשית ממוצעת של 1,350 שקל ברוטו בגין השנים 2022-2024. לעובדים בדרג הניהולי תשולם תוספת שכר בשיעור ממוצע של 3% לעובד ולא יותר מעלות כוללת של 10 מיליון שקל לשנה לכלל העובדים, בגין כל אחת מהשנים. לעובדים במעמד "יציב" תשולם תוספת שכר בשיעור ממוצע של  2.66% לעובד, בגין כל אחת מהשנים, ובשיעור מצטבר כולל של לא יותר מ-8% לכל התקופה.

לצד זאת, הבנק ישלם לעובדים בגין כל אחת מהשנים 2022-2024, בונוס שנתי מותנה בגובה התשואה השנתית על ההון. על פי הבנק, מדרגות הבונוס הותאמו לשיפור בביצועי הבנק באופן שבהשוואה להסכם השכר הקודם, תדרש תשואה גבוהה יותר בכל מדרגת בונוס. כך, למשל, בתשואה של 10% תשולם משכורת אחת פחות בהשוואה להסכם השכר הקודם ועל מנת לקבל בונוס מקסימלי נדרשת תשואה של 14% ומעלה. 

במהלך שנת 2022 ישלם הבנק לעובדים מענק חד פעמי בגין ההסכמה למעבר לקמפוס דיסקונט והשינויים הכרוכים במעבר זה בסך כולל של כ-90 מיליון שקל. בגין שינויים שההסכמות שהוסכמו בין הצדדים, ישולמו לעובדים בדרג פקידותי במעמד "מן המניין" מענק חד פעמי בסכום כולל של כ-100 מיליון שקל. לעובדים בדרג ניהולי ישולם מענק חד פעמי תלוי תשואה להון, שישולם בכפוף לתשואה שנתית של 10% בשנה הקודמת לשנת התשלום ובעלות כוללת שלא תעלה על 8 מיליון שקל לשנה, לכלל העובדים בדרג זה בכל אחת מהשנים 2022-2024. - מענק לעובדי הסניפים – במהלך שנת 2022 הבנק ישלם לעובדי הסניפים, מענק חד פעמי נוסף בעלות כוללת של 10 מיליון שקל.

בנוסף, הוארכה חוקת העבודה הוארך עד לסוף שנת 2026, כשהמשמעות העיקרית היא הסבת עובדים ממעמד "ארעי" למעמד של "עובד יציב". העסקתם של עובדים "יציבים" הינה בלתי קצובה בזמן, והם יהיו מאוגדים, אך לא תחול עליהם חוקת העבודה וכלל ההסכמים וההסדרים קיבוציים, פרט להסכמים קיבוציים מסוימים. מספר העובדים היציבים לא יעלה על 2,000 בכל רגע נתון בתקופה של עשר שנים ממועד חתימת ההסכמים. הבנק התחייב להסב 300 עובדים למעמד "מן המניין" עד לסוף תקופה זו.

כמו כן, הוסכמו שינויים נוספים בחוקת העבודה ובין היתר העסקת מנהלי אגפים בחוזים אישיים ומנגנונים משופרים לניוד עובדים. לצד הסדרת מעבר עובדי מטה הבנק ויחידות רלבנטיות נוספות לקמפוס דיסקונט. כמו כן, נקבעו הסדרים לעבודה מרחוק יום אחד בשבוע.

בחודש שעבר, פרסם הבנק את תוצאותיו לרבעון השלישי של 2021, בהן דיווח על ההכנסות מריבית של 1.7 מיליארד שקל, לצד רווח של 722 מיליון שקל. התשואה להון של הבנק עמדה ברבעון על 14.5% (לעומת 5.5% אשתקד), כשהתשואה להון בנטרול הקורונה עמדה על 10.3%. סך נכסי הבנק הגיעו ל-313 מיליארד שקל, לעומת 294 מיליארד שקל בסוף השנה שעברה. 

קיראו עוד ב"שוק ההון"

אורי לוין, מנכ"ל קבוצת דיסקונט: "זהו צעד משמעותי המחדד את המובילות של בנק דיסקונט במערכת הבנקאית, גם בתחום יחסי העבודה. ההסכם מעניק לעובדים, לוועד ולהנהלת הבנק פלטפורמה גמישה ומתקדמת המעודדת את המשך הצמיחה של הבנק ומביאה לידי ביטוי את ההערכה העצומה שלנו לעובדי הבנק, המהווים את הנכס החשוב ביותר שלנו. אני מלא הערכה לכל הגורמים בבנק, בוועד ובהסתדרות על העבודה הקשה שהשקיעו בגיבוש הסכם העבודה החשוב הזה שיבטיח את המשך יחסי העבודה המצויינים בבנק, לעוד שנים ארוכות".

תגובות לכתבה(1):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 1.
    בנק שלוקח עמלות מנופחות בלי שהלקוח מרגיש. הכל בלוף.... (ל"ת)
    עובד מדינה 26/12/2021 14:41
    הגב לתגובה זו
טבע תרופות
צילום: סיון פרג'

אופנהיימר: אפסייד של 30% בטבע

בבית ההשקעות אופנהיימר מציינים לחיוב את השיפור בכל חטיבות הפעילות של חברת התרופות, את העלאת התחזיות להכנסות מאוסטדו ויוזדי, והתקדמות בפיתוח מולקולת ה-TL1A; מחיר היעד למניה על 30 דולר עם המלצת "תשואת יתר"

מנדי הניג |
נושאים בכתבה טבע אופנהיימר

אופנהיימר מפרסמים סקירה חיובית על טבע טבע -1.91%   בעקבות דוחות הרבעון השלישי, שבהם הציגה החברה הכנסות של 4.5 מיליארד דולר - עלייה של 3% מהתקופה המקבילה וגבוהה מהצפי שעמד על 4.34 מיליארד דולר. 

כל חטיבות הפעילות - הגנריקה, הביוסימילרס ותרופות המקור - הראו שיפור בתוצאות, וטבע העלתה את התחזיות השנתיות שלה. בבית ההשקעות אופנהיימר משאירים את המלצת ה-Outperform ומחיר היעד על 30 דולר למניה, כשהם מתבססים על מכפיל 6.7 לרווח התפעולי המתואם של 2026.


צמיחה בכל החטיבות

בחטיבת הגנריקה נרשמה צמיחה של 2% בהכנסות, ל-2.58 מיליארד דולר, מעל תחזית השוק שעמדה על 2.41 מיליארד דולר. בארה"ב בלטה עלייה של 7% (במונחי מטבע מקומי), שהובילה להכנסות של 1.18 מיליארד דולר, בעוד שבאירופה נרשמה ירידה של 5% עקב בסיס השוואה גבוה. שאר העולם הציג צמיחה מתונה של 3%. תחת אותה חטיבה משולבות גם תרופות הביוסימילרס, שמהן כבר הושקו 10 תרופות, ועוד שש צפויות עד סוף 2027. אופנהיימר מציין כי השקת התרופות באירופה ב-2027 צפויה להאיץ את קצב הצמיחה בתחום, כאשר התחזית להכנסות נותרת על 800 מיליון דולר.

בחטיבת תרופות המקור הממוסחרות בלטה צמיחה משמעותית באוסטדו (Austedo) - עלייה של 38% ל-618 מיליון דולר. גם יוזדי (Uzedy) הציגה צמיחה של 24% ל-43 מיליון דולר, ואג’ובי (Ajovy) עלתה ב-19% ל-168 מיליון דולר. טבע מאשררת את תחזית ההכנסות לאוסטדו לשנת 2027 - 2.5 מיליארד דולר - וצופה כי לאחר חדירה לשוק האירופי היא תגיע להכנסות שיא של כ-3 מיליארד דולר. בהתאם לכך, החברה העלתה את התחזית השנתית ל-2025 ל-2.05-2.15 מיליארד דולר. גם יוזדי מתקדמת בקצב מהיר מהצפי - עם תחזית מעודכנת של 190-200 מיליון דולר השנה, לעומת 150 מיליון בתחזית הקודמת. שתי התרופות, יחד עם האולנזפין שצפויה להגיע לשוק ב-2026, מוערכות לייצר בשיאן בין 1.5 ל-2 מיליארד דולר.

בצד של הפיתוח, טבע מתכננת להגיש את זריקת האולנזפין (לטיפול בסכיזופרניה) ל-FDA עד סוף 2025, עם צפי למכירות מ-2026 והכנסות של עד 1.5 מיליארד דולר. מולקולת ה-TL1A, שמפותחת יחד עם סנופי, מתקדמת כמתוכנן, והחברה צופה לקבל בגינה תשלום ראשון של 250 מיליון דולר ברבעון הרביעי של השנה ועוד 250 מיליון נוספים ברבעון הראשון של 2026. בטווח הארוך מעריכה טבע כי מדובר בפוטנציאל הכנסות של 2-5 מיליארד דולר, לא כולל אינדיקציות נוספות.

הבורסה לניירות ערך בתל אביב, צילום: מנדי הניגהבורסה לניירות ערך בתל אביב, צילום: מנדי הניג
סקירה

ג'י סיטי ירדה 6.8%, נקסט ויז'ן עלתה 7.1%, סגירה יציבה במדדים

ת"א 35 סגר סביב ה-0 אחרי יום בו המדד נע בין עליות וירידות; תדיראן ירדה 6.2%, סולרום איבדה 5.4%

מערכת ביזפורטל |

המסחר בת"א נסגר ביציבות. מדד ת"א 35 סגה ללא שינוי משמעותי ומדד ת"א 90 עלה ב-0.4%. 

במבט על הסקטורים, מדד הבנקים עלה ב-0.2%, מדד הביטוח עלה 1%, מדד הנדל"ן ירד0.1% ומדד הנפט וגז איבד 0.4%.

רוצים לדעת איזה מניות בולטות היום ומה הסיפור מאחוריהן? הכל כאן העולות - היורדות - הסחירות; המניות הבולטות בת"א

בשוק האג"ח נרשמת יציבות לקראת החלטת הריבית בסוף החודש. אג"ח עם מח"מ של כ-10.5 שנים נסחר עם תשואה ברוטו של כ-4.06%. נזכיר כי בסוף השבוע מדד המחירים לצרכן צפוי להתפרסם, במה שיכריע את הכף האם הריבית תרד או לא בסוף החודש. נכון לבוקר זה השוק מתמחר הורדת ריבית באזור 70%.


אחת המניות שבולטת לשלילה בימים האחרונים היא ג'י סיטי. החברה הפתיעה את המשקיעים אחרי שהגדילה את אחזקתה בחברת הבת סיטיקון למעל 50% ותידרש כעת להגיש הצעת רכש מלאה למניות המיעוט, מהלך שעשוי להגיע להיקף של 1.4 מיליארד שקל; במעלות מזהירים כי המינוף עלול לטפס מה שמעורר חשש שהמהלך יכביד על התזרים, והתגובה מורגשת במניה ובאגרות החוב של החברה. לניתוח המלא על מה עשתה החברה, ומה ההשלכות האפשריות - ג'י סיטי ממשיכה לצנוח, האג"ח בתשואה של 10%


השבוע הקודם ננעל במחזור ענק של כ-13.4 מיליארד שקל השני בגובהו אי פעם, שלב הנעילה (החדש) רשם מחזור של כ-9.4 מיליארד שקל על רקע עדכון המדדים החצי-שנתי. במסגרת העדכון הצטרפו למדד ת״א-35 מניות מגדל ביטוח מגדל ביטוח 2.17%   ונקסט ויז׳ן נקסט ויז'ן 7.09%  , בעוד שמניות החברה לישראל חברה לישראל 0.35%    ואנרג׳יאן אנרג'יאן -3.37%   הועברו למדד ת״א-90. המהלך גרם לתנודתיות גדולה במיוחד בשתי האחרונות, בעיקר לאחר הצניחה במניית איי.סי.אל איי.סי.אל 0.11%   ובמניית בעלת השליטה בה - החברה לישראל - בעקבות הפשרה עם המדינה סביב זיכיון ים המלח. הישג ל-ICL? - תקבל 2.5 מיליארד דולר על החזרת זיכיון ים המלח למדינה, גם היום אייסיאל תעמוד במוקד לאחר שהשוק יאכל מחדש את השפעות ההתפתחויות על הרווחיות הליבתית שלה.