קאר שולץ טבע
צילום: יח"צ

הושג הסכם קיבוצי לעובדי מפעל מיגדה של טבע בקרית שמונה

ההטבות: מענק מכירה של עד 60 אלף שקל לעובד, רשת בטחון תעסוקתי לשלוש שנים, "מענקי פריפריה" של עד 50 אלף שקל לעובד ותוספת שכר של 3% לשנה
ערן סוקול | (1)

ההסתדרות, הנהלת טבע -0.79% "מיגדה" בקריית שמונה ונציגי ועד עובדי המפעל, חתמו היום (ג') על הסכם קיבוצי המסדיר את תנאי ההעסקה והשכר של העובדות והעובדים, לאחר שתצא לפועל עסקת מכירת המפעל הנרקמת בימים אלו.

 

המשא ומתן על ההסכם נמשך חודשים ארוכים, במהלכם הוכרז סכסוך עבודה. עבודת המפעל אף הושבתה מספר פעמים, על רקע המאבק שניהלו העובדים למען הוודאות על עתידם. כעת, נחתם הסכם הקובע בין היתר כי זכויותיהם של כ-170 עובדי המפעל יישמרו באופן מלא והם יקבלו אופציה לרשת ביטחון תעסוקתי למשך שלוש שנים. במפעל טבע מיגדה מיוצר המוצר הייחודי "טבעדפטור" המגן על צוותים רפואיים מפני חשיפה לחומרים מסוכנים ומיוצא לעשרות מדינות.

 

מענק מכירה של עד 60 אלף שקל לעובד

בראש ההסכמות בין הצדדים נקבע כי כל זכויות העובדות והעובדים ישמרו בעת מכירת המפעל, כולל ההסכמים הקיבוציים וכל ההסדרים שהיו נהוגים ערב המכירה. עם הוצאת המכירה לפועל כלל העובדים יקבלו מענק מכירה בסך של עד 60 אלף שקל בהתאם לוותק – ובסך הכל 5.4 מיליון שקל.

רשת בטחון תעסוקתי למשך שלוש שנים

הנהלת המפעל תבטיח רשת בטחון תעסוקתי למשך שלוש שנים לכלל העובדים. במסגרת זאת עובדים שיחליטו לסיים את עבודתם או שהעסקתם תסתיים על ידי ההנהלה עד חודש ספטמבר 2019, יהיו זכאים לפיצויים מוגדלים של עד 175%. עובדים ותיקים שיסיימו את עבודתם בפרישה מוקדמת יזכו אף הם למענקים משמעותיים שיוגדלו בהתאם לוותק. כך למשל, עובדים מעל גיל 50 יהיו זכאים למענק שווה ערך לתשעה חודשי שכר, עובדים מעל גיל 50 עם ותק של 10 שנים יקבל מענק נוסף בגובה שלושה חודשי משכורת.

 

"מענקי פריפריה" בסכומים של עד 50 אלף שקל

עובדים שהנהלת המפעל החדשה תחליט שהעסקתם תסתיים יקבלו בנוסף "מענקי פריפריה" בסכומים שינועו בין 5,000 ל-50 אלף שקל, בהתאם לוותק. עובדים ותיקים שיבחרו לסיים את עבודתם במהלך חצי השנה הראשונה שלאחר המכירה, יהיו זכאים לכל המענקים גם יחד.

 

תוספת שכר של 3% לשנה

עוד סוכם במסגרת ההסכם הקיבוצי כי כלל העובדים ייהנו מתוספת שכר בסך 3% בשנה למשך שלוש שנים - ובסך הכל 9% תוספת שכר במשך שנות ההסכם. כלל העובדים יהיו זכאים לבונוס בגין שנת 2018 מחברת טבע, גם אם ימשיכו לעבוד אצל המעסיק החדש.

 

המו"מ על ההסכם נערך בהובלת יו"ר ההסתדרות במרחב גליל עליון יונה פרטוק, מ"מ יו"ר איגוד עובדי המזון והפרמצבטיקה אליעזר בלו, מזכיר האיגוד המקצועי מהמרחב גרשון נאור, חברי הוועד ונציגי הנהלת טבע. המו"מ לווה מצד ההסתדרות על ידי עו"ד אורן שרם מהלשכה המשפטית באגף לאיגוד מקצועי ומאיה וסרמן ואומרי זינגר מאגף הכלכלה.

קיראו עוד ב"שוק ההון"

 

"העובדים עמדו בלחצים בלתי אפשריים"

פרטוק בירך על חתימת ההסכם ואמר: "הצלחנו לשמור על מקום העבודה של העובדים ואפילו שיפרנו את תנאי ההעסקה. עובדי טבע מיגדה הם הדוגמה הטובה ביותר לנחישות ודבקות במשימה. העובדים עמדו בלחצים בלתי אפשריים ופעלו באחריות ובמסירות לאורך כל הדרך. אני מאחל למעסיק החדש הצלחה והמשך שיתוף פעולה פורה לטובת קריית שמונה והגליל העליון, שכידוע לא משופעים במקומות עבודה".

 

תגובות לכתבה(1):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 1.
    בן 05/02/2019 18:18
    הגב לתגובה זו
    למה לתת להם פיצויים מוגדלים? פשוט לסגור וזהו. טבע צאי מהארץ ותעברי לייצר בהודו. בתור משקיע אני לא מסכים לחךק לפועלים הלא יעילים והמפוטמים שום פיצוי מוגדל.
הבורסה לניירות ערך בתל אביב, צילום: מנדי הניגהבורסה לניירות ערך בתל אביב, צילום: מנדי הניג
סקירה

הבורסה ננעלה באדום: ת"א ביטוח איבד 6.9%, הבנקים 4.5% - איי.סי.אל זינקה 4.8%

הבורסה ננעלה בירידות חזקות, כשהבנקים וחברות הביטוח בירידות חדות, לאור איומי שר האוצר, סמוטריץ', על הכפלת המיסוי על הבנקים במידה ויגלגלו את המיסוי לצרכנים; סאמיט ירדה לאור ירידת שווי נכסים בניו יורק, ובמקביל הגישה הצעה לרכישת פורטפוליו של דה זראסאי, טורבוג'ן זינקה לאחר איזכור השם רפאל; ומי חברת האנרגיה המתחדשת שהורידה תחזיות ונפלה? 

מערכת ביזפורטל |

הבורסה ננעלה ביום אדום במיוחד, והפיננסים משכו את מדדי הדגל למטה, כשמספר גופים ירדו במהלך המסחר בשיעור דו-ספרתי, כולל הראל, מנורה, מזרחי ודיסקונט, אך לקראת הנעילה הירידות התמתנו מעט.  

 דווקא בכזה יום מעניין לראות את המניות שבכל זאת מצליחות לטפס.  ארן ארן 15.25%  מזנקת דו-ספרתית, ארן היא חברת מו"פ קטנה, היא מספקת שירותי פיתוח הנדסי לחברות בתעשיות שונות (רפואה, ביטחון, מים, פלסטיק), וגם משקיעה בסטארט-אפים, היא הודיעה על קבלת שתי הזמנות, האחת מחברה בטחונית ישראלית והשניה מחברה בטחונית בינלאומית לייצור מוצרים לשוק הבטחוני, בהיקף כולל של כ- 18.45 מיליון שקל, בנוסף להזמנה נוספת של כ-3 מיליון שקל.  בהזמנות ארן כותבת שנכללת גם הזמנה לייצור מוצר שנבחר על ידי הלקוח כפתרון ייחודי בתחום מערכות אוויריות בלתי מאוישות (רחפנים).

סאמיט סאמיט -4.78%   הגישה הצעה לרכישת פורטפוליו נכסי דיור להשכרה של חברת דה זראסאי גרופ בניו־יורק, בהיקף של כ־450 מיליון דולר, והצעתה נבחרה כהצעה המובילה במסגרת הליך מכירה פומבית המתנהל כחלק מהליכי חדלות פירעון של דה זראסאי מול הבנק המממן. במקביל, עדכנה סאמיט על אינדיקציה לירידת שווי של 65-70 מיליון דולר בנכסי הדיור הקיימים שלה בניו־יורק, נתון שממחיש את הלחץ המתמשך בשוק המגורים האמריקאי.

טורבוג'ן טורבוג'ן 9.25%    זינקה היום אחרי שהודיעה על התקשרות עם רפאל כדי להשתמש במיקרו-טורבינה שעליה יש לרפאל קניין רוחני בשביל לעשות פיילוט עם חברה בטחונית, רפאל תקבל תמלוגים של 10% מההכנסות של הפרויקט. מכל ההודעה הזאת נראה שטורבוג'ן בעיקר משתמשת, לכאורה, בשם של רפאל כדי לקבל קרדיביליות מול מערכת הביטחון וגם השוק, נזכיר כי טורבוג'ן הודיעה שהיא בדרך לנאסד"ק: טורבוג’ן הגישה תשקיף ל-SEC

ג'ין טכנולוגיות 6.41%   דיווחה שנבחרה כספק יחיד לאספקת תשתית GenAI ארגונית לאחד משלושת גופי הבריאות הגדולים בישראל - לביזפורטל נודע שמדובר בקופת חולים מכבי. ההתקשרות המתוכננת היא לשלוש שנים וכוללת רישיון שימוש בפלטפורמה של החברה לצד שירותי פיתוח, התאמה, הטמעה וליווי מקצועי. נכון לעכשיו אין הזמנת עבודה מחייבת והמהלך כפוף לאישורים פנימיים אצל מכבי - ג׳ין טכנולוגיות תטמיע AI בקופ"ח גדולה - במי מדובר?



משקיע מבצע ניתוח טכני, נוצר ע"י מנדי הניג באמצעות Geminiמשקיע מבצע ניתוח טכני, נוצר ע"י מנדי הניג באמצעות Gemini

הדילמה של המשקיעים - הם רוצים לממש מניות, אבל לא רוצים לשלם מס; מה לעשות?

צרות של עשירים - משקיעים רבים סבורים שהשוק עלה מדי ורוצים לממש, אבל אז הם נזכרים במס על רווחים ומתחרטים - למה זו טעות ונאחל לכם לשלם כמה שיותר מסים על רווחים בבורסה

מנדי הניג |
נושאים בכתבה משקיע מס

אחרי שנה שבה שוק המניות המקומי רשם עליות חריגות ( שיא מאז 1992) ואחרי שנים שוול סטריט שוברת שיאים, אתם לא תשמעו אנשים שאומרים באמת שזה זמן מצוין להשקיע בבורסות. סליחה, טעות - אתם תקראו מנהלי השקעות, מנכ"לים, אנליסטים שאומרים שהשווקים ימשיכו לעלות, אבל הם לא אומרים את האמת שלהם, ואם כן - הם כנראה לא יודעים מה זה שוק מניות, מה זו מחזוריות ולא בטוח שהם יודעים לתמחר חברות ושווקים. וזה לא שאנחנו מבינים יותר, ממש לא, אלו מספרים, עובדות, זו מתמטיקה פשוטה. ככל שהשווקים עולים התמחור של הפירמות גבוה יותר וזה במבחנים שונים כמו - מכפילי רווח, מכפילי הון ועוד.

ההקדמה הזו חשובה למי שרואה את התחזיות של המומחים. אין באמת מומחים, יש פוזיציה ענקית שמחייבת את המומחה להאמין בעליות - זה הביזנס שלו. הוא חייב להיות אופטימי. מה שכן יש אלו בעלי שליטה שמממשים. שי את זה בלי סוף, ולמי הם מוכרים - לנו. פראיירים כנראה רק מתחלפים. הגופים המוסדיים מקבלים מאיתנו כסף גדול דרך הפרשות לפנסיה, גמל השתלמות ועוד וקונים מניות גם במחירים של פי 2-3 משנה שעברה, גם במכפילי רווח של 40. 

ומה אתם באופן ישיר עושים? כלומר בקרנות נאמנות, במניות וכו'? יש כאלו ומסתבר שהם רבים מאוד שאומרים לנו - "השוק יקר, טאואר הגיעה ל-90 דולר מכרתי חצי מהכמות, זינקה ל-100 מכרתי עוד חצי. קניתי באזור 32-33 דולר. אבל עכשיו היא ב-120 דולר. גם לא הרווחתי את העלייה הנוספת וגם שילמתי מס ענק".

בואו נחלק את הדילמה לשתיים: לתזמן את טאואר בשיא - אף אחד לא יכול. לתזמן את המסים - כולם יכולים. 

משקיעים חוששים מ-FOMO, אבל ככל שהשוק עולה, הם משתכנעים למכור. הבעיה שאחרי שהם משתכנעים למכור יש דילמה חדשה. למכור עכשיו ולשם מס? זו היתה שנה מופלאה, אין כמעט ניירות שירדו, התיקים מפוצצים ברווחים וגם במס תיאורטי (מס של 25% על הרווח בעת המימוש). ברגע שתבוצע מכירה, המס התיאורטי יהפוך למס בפועל. 

ואז משקיעים רבים אומרים - נחכה כבר לשנה הבאה, ודוחים את העסקה. הכל יכול להית בעתיד - אולי יתברר שהם צדקו, אבל זו חוכמה שבדיעבד.