במשפחה: מנכ"ל מגדל עופר אליהו יזכה בחבילת שכר של 424 אלף שקל בחודש

מדובר בבנו של שלמה אליהו, בעל השליטה בחברה. ענת לוין, מנכ"ל חברת האם תקבל החזקת רכב של 450 אלף שקל, כמה היא תרוויח?
אבי שאולי | (8)

אחרי שהנהלת מגדל ביטוח אורגנה מחדש, פורסם אמש זימון של האספה הכללית של בעלי המניות של חברת הביטוח לאישור תנאי העסקת המנהלים, כולל של בנו של בעל השליטה. האספה תתכנס במשרדי מגדל ברחוב אפעל בפתח תקווה ב-1 באפריל.

עופר אליהו, מנכ"ל מגדל חברה לביטוח, יזכה לשכר חודשי של 170 אלף שקל בחודש צמוד למדד. בנוסף יזכה אליהו ג'וניור בשורה של הטבות כולל רכב 507 אלף שקל, 26 ימי חופש ועוד. בסך הכל יקבל אליהו 2.9 מיליון שקל בשנה או בחישוב חודשי 246 אלף שקל (עלות מעביד).

במידה ויאושר תגמול נוסף יזכה ב-5 מיליון שקל בשנה

חברת מגדל מבהירה שעלות השכר מתייחסת למרכיב השכר בלבד ללא מענק או תשלום מבוסס מניות. כלומר - במידה ויאושר תגמול כולל נוסף יזכה אליהו לתגמול של 5.09 מיליון שקל לשנה - 424 אלף שקל בחודש.

ועדת התגמול והדירקטוריון מסבירים את הסיבות לקביעת תנאי העסקתו: "השכלתו, כישוריו, מומחיותו בתחום הביטוח, ניסיונו המקצועי...שכר ראוי והולם נוכח נסיונו העשיר והישגיו המקצועיים".

רכב בשווי של 450 אלף שקל לענת לוין

ענת לוין, מנכ"ל החברה האם, מגדל אחזקות ביטוח ופיננסים, ויו"ר מגדל חברה לביטוח, תזכה לשכר בעלות של 185 אלף שקל בחודש צמוד למדד. בנוסף תזכה לוין בשורה של הטבות כולל רכב בשווי של 450 אלף שקל, 26 ימי חופש ועוד.

בסך הכל תזכה לוין בשכר בעלות של 4.96 מיליון שקל בשנה - 413 אלף שקל בחודש. במידה ויאושר תגמול כולל נוסף תזכה לוין לתגמול של 7.1 מיליון שקל - 592 אלף שקל בחודש. השכר ב-2014 יכלול הוצאות חד-פעמיות בגין התחלת העסקתה.

בוועדת התגמול והדירקטוריון מסבירים את הסיבות לקביעת תנאי העסקתה: "תרומתה הפוטנציאלית של גב' לוין להשגת יעדי החברה והשאת רווחיה בראייה ארוכת טווח".

לוין מחליפה את יונל כהן, שפרש ממגדל בנובמבר האחרון. כהן יקבל עבור השנה החולפת, יותר נכון עבור 11 חודשים, שכר בעלות של 6.3 מיליון שקל - 581 אלף שקל בחודש.

קיראו עוד ב"שוק ההון"

ועדת התגמול והדירקטוריון מסבירים את הסיבות: "היחס בין עלות התגמול הכוללת של מר כהן (במידה ויאושר המענק המיוחד) לבין העלות הממוצעת (פי 25.2) והחציונית (פי 34.3) של שאר עובדי החברה לרבות עובדי קבלן. אין בפערים אלו כדי להשפיע לרעה על יחסי העבודה בחברה".

תגובות לכתבה(8):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 8.
    דנה 29/04/2014 01:57
    הגב לתגובה זו
    הכל טוב ויפה אבל חג שמח מגיע לגימלאי מגדל שתרמו ממיטב שנותם למען הצלחת מגדל בעבר עוד עשו משהו כמו הרמת כוסית וכו'..... אבל מנכ"ל הולך ומנכ"ל בא
  • 7.
    דנה 29/04/2014 01:56
    הגב לתגובה זו
    הכל טוב ויפה אבל חג שמח מגיע לגימלאי מגדל שתרמו ממיטב שנותם למען הצלחת מגדל בעבר עוד עשו משהו כמו הרמת כוסית וכו'..... אבל מנכ"ל הולך ומנכ"ל בא
  • 6.
    המייעץ 25/02/2014 14:38
    הגב לתגובה זו
    אם כאן הם מקבלים משכורות כאלה שם הם יקבלו מיליארדים! (או שיעבדו בתור מטאטאי רחובות, מה שיותר סביר)
  • 5.
    שחיתות לשמה היכן מבקר המדינה??? (ל"ת)
    עובד ממגדל. 25/02/2014 12:16
    הגב לתגובה זו
  • 4.
    מה עם המנייה?700 נראה אותה היום?היא שווה את זה (ל"ת)
    יופיטר שוקי הון 25/02/2014 11:47
    הגב לתגובה זו
  • 3.
    אם הוא באמת ידאג לפנסיה שלי/שלנו שיקבל מה שצריך. (ל"ת)
    פנסיה 25/02/2014 11:08
    הגב לתגובה זו
  • 2.
    יהיר קשקשני 25/02/2014 10:19
    הגב לתגובה זו
    אבל אני גם יהיר וגם קשקשן ולא מוכן ללמוד דבר חוץ מלבלבל לכם את המוח בפייסבוק
  • 1.
    הכותרת בסדר ... (ל"ת)
    זה מה שמגיע 25/02/2014 10:06
    הגב לתגובה זו
חיים כצמן מייסד ומנכ"ל קבוצת ג'י סיטי צילום:שלומי יוסףחיים כצמן מייסד ומנכ"ל קבוצת ג'י סיטי צילום:שלומי יוסף

הגרידיות של כצמן - הפחד של המשקיעים

הסיבה האמיתית לנפילה בג'י סיטי והאם יהיה קאמבק?

תמיר חכמוף |
נושאים בכתבה חיים כצמן

במובנים רבים אין שום סיבה עסקית לנפילה במניית ג'י סיטי. החברה עשתה מהלך עסקי נכון מבחינת הדוח רווח והפסד - רוכשת את השליטה בסיטיקון במחיר נמוך מההון. ההשקעה צפויה להניב תשואה טובה מהמימון שילקח. במקביל יהיה גם רווח חשבונאי. הכל דבש. בעלי המניות אמורים לשמוח, אבל סיבה אחת גדולה גרמה לנפילה - גרידיות / תאוות בצע. 

זה טבע אנושי, אי אפשר להתנגד לזה, אפילו חיים כצמן מהיזמים הוותיקים, המנוסים, המתוחכמים, נופל בזה כל פעם מחדש. כצמן רוצה להרוויח, והוא צודק, אבל אחרי ששנים רבות הוא משדר לשוק שהוא מוריד את המינוף, שהוא ממוקד בצמצום הפעילות למען הורדת חוב, שהוא עושה הכל כדי לשפר את היחסים הפיננסים, שהוא לא פוזל לצדדים לעשות עסקאות, אלא ממוקד בתוכנית, הוא מועד. כנראה שיזמים לא יכולים לשבת בשקט שהם רואים עסקה טובה. כצמן לא לבד יש הנהלה גדולה ואיכותית בחברה, אבל משהו השתבש שם בעסקה האחרונה.

הם רכשו מניות בסיטיקון בידיעה שהם עולים מעל 50% וצריכים להציע לכל בעלי המניות לקנות. למה הם צריכים את זה? אחרי מימוש עשרות נכסים והנפקת הפעילות בברזיל ואחרי שאגרות החוב שהיו בתשואת זבל ירדו לתשואות נמוכות, הם התפתו או פשוט טעו. כל אחת מהאפשרויות רעה לשוק. הוא מבין שהחברה עם כל גודלה וכל הנהלה, וכל הבלמים על חיים כצמן, יכולה בכל נקודת זמן להפתיע. 

השוק ובעיקר חברת הדירוג, מעלות, הופתעו. הם לא אוהבים להיות מופתעים. הירידות במניה והירידה באג"ח מייצרים דינמיקה שלילית ובעצם קובעים מציאות בשטח - הירידה באג"ח והעלייה בתשואה האפקטיבית לכ-10% היא התוצאה הכי קשה באירוע הזה והיא עלולה להקשות על גיוסי המשך (גלגולי חוב). אם הנהלה לא יודעת שהמהלך שלה עלול להוביל לתוצאה כזו, אז יש בעיה. היא לא קוראת ולא מבינה את השוק. 

היא מנסה לתקן. יש הנפקה של חברה בת שאמורה להכניס כסף ולהקטין את המינוף, אבל השוק מפנים שצריך להגדיל את פרמיית הסיכון בניירות ערך של כצמן - יכולה להיות הפתעה, ולכן מראש נדרוש ריבית גבוה יותר. כלומר, גם אם עכשיו חוזרים למינוף הרגיל, אגרות החוב לא יחזרו לחלוטין למצב הרגיל. הם יבטאו אלמנט של הפתעה-סיכון עתידי.

ראסל אלוונגר מנכ״ל טאואר, צילום: מיכה בריקמןראסל אלוונגר מנכ״ל טאואר, צילום: מיכה בריקמן
דוחות

מנכ"ל טאואר: "אנחנו נמצאים בעמדה חזקה - טכנולוגיות הליבה כולן מציגות צמיחה שנתית"

יצרנית השבבים עקפה את תחזיות השוק עם רווח מתואם של 55 סנט למניה לעומת צפי של 54 סנט והכנסות של 395.7 מיליון דולר מול צפי ל- 394.9 מליון דולר;  מעלה תחזית לרבעון הרביעי ב-5% להכנסות של כ-440 מיליון דולר - המניה מגיבה בעליות - מה אמר  אלוונגר המנכ"ל בשיחת הועידה?
מנדי הניג |
נושאים בכתבה טאואר

טאואר סמיקונדקטור טאואר 13.62%   יצרנית השבבים האנלוגיים ממגדל העמק, מפרסמת את תוצאותיה לרבעון השלישי ומציגה ביצועים חזקים בקצת מהציפיות, לצד תחזית שיא לרבעון הרביעי. הכנסות החברה רשמו גידול של 6%  ל-395.7 מיליון דולר ועלייה של כ-15% ברווח הנקי ל-54 מיליון דולר לעומת הרבעון הקודם. החברה מספקת תחזית שיא לרבעון הרביעי, עם צפי להכנסות של 440 מיליון דולר.

טאואר מייצרת שבבים שממירים אותות מהעולם הפיזי (כמו אור, קול או טמפרטורה) לאותות חשמליים שניתן לעבד דיגיטלית. היא פועלת כ-"foundry", כלומר מפעל שמייצר שבבים לפי תכנון של חברות אחרות, ולא מפתחת מוצרים סופיים בעצמה.

טאואר מתמחה בטכנולוגיות מתקדמות המשמשות מגוון תעשיות: שבבים לניהול הספק המשולבים במכשירים אלקטרוניים ומערכות רכב, חיישני תמונה למצלמות תעשייתיות, רפואיות וביטחוניות, שבבים לתקשורת אלחוטית ו־RF למכשירי מובייל, וכן רכיבים אופטיים מתקדמים מבוססי טכנולוגיות SiGe ו-SiPho המשמשים להעברת נתונים במהירות גבוהה במרכזי נתונים וברשתות תקשורת. לטאואר מפעלי ייצור בישראל, בארצות הברית וביפן, והיא מספקת ללקוחותיה שירותים מקיפים הכוללים פיתוח תהליכי ייצור, העברת טכנולוגיה ואופטימיזציה לייצור סדרתי. לקוחותיה העיקריים הם חברות שבבים, יצרניות רכיבים אלקטרוניים וחברות טכנולוגיה בתחומי התעשייה, הרכב, התקשורת, הרפואה והביטחון.

תוצאות הרבעון השלישי

ההכנסות ברבעון הסתכמו ב-395.7 מיליון דולר, עלייה של 6% לעומת הרבעון הקודם ושל כ-7% לעומת הרבעון המקביל אשתקד. התוצאה מעט מעל תחזית השוק שעמדה על 394.98 מיליון דולר. הרווח הגולמי עלה ל-93 מיליון דולר לעומת 80 מיליון דולר ברבעון השני, והרווח הנקי הסתכם ב-54 מיליון דולר. הרווח המדולל למניה לפי כללי GAAP עמד על 0.47 דולר, בעוד שהרווח המתואם (Non-GAAP) עמד על 0.55 דולר - גבוה מהתחזית שעמדה על 0.54 דולר.

תזרים המזומנים מפעילות שוטפת ברבעון עמד על 139 מיליון דולר, לעומת 123 מיליון דולר ברבעון הקודם, וההשקעות נטו ברכוש קבוע הסתכמו ב-103 מיליון דולר.