יאיר סרוסי וציון קינן יובילו את בנק הפועלים עד סוף 2017 באותו התגמול

נראה כי בעלת השליטה בבנק הפועלים, שרי אריסון, מרוצה מהמנהלים הבכירים שלה בבנק ומשריינת להם עוד 5 שנים בצמרת. השכר של השניים נשאר אותו דבר אבל נוספו לו תקרה וגם מגבלות.

בנק הפועלים דיווח היום (ה') כי דירקטוריון הבנק הביע הערכה ליו"ר הדירקטוריון מר יאיר סרוסי ולמנכ"ל הבנק מר ציון קינן על הישגיהם הרבים בשנות כהונתם וכהבעת אמון בהם החליט להאריך את כהונתם בחמש שנים נוספות עד לסוף שנת 2017.

במסגרת הארכת הכהונה אישר הדירקטוריון גם את תנאי התגמול של היו"ר והמנכ"ל. בעקרו של דבר לא יחול שינוי בתנאי התגמול. ואולם, הדירקטוריון החמיר בתנאי התגמול וקבע זה לראשונה תקרה לתגמול הכולל, באופן שאם הסדרי התגמול שאושרו יביאו לחריגה מתקרה זו, כי אז יופחת המענק שהיו"ר והמנכ"ל אמורים לקבל במניות של הבנק.

כמו כן החליט הדירקטוריון להחמיר בתנאי המענק לרכישת מניות ליו"ר ומנכ"ל, אם תוצאות הפעילות של הבנק יזכו אותם במענק כזה. ההחמרה באה לידי ביטוי בהארכת תקופת החסימה של מניות אלה משנתיים לארבע שנים. פרט לכך לא יחול שינוי בתנאי השכר, המענק והתגמול ההוני שישולם ליו"ר ולמנכ"ל, כפי שהיו בחוזה הקודם.

יאיר סרוסי מכהן כיו"ר דירקטוריון פעיל של בנק הפועלים מאוגוסט 2009. משכורתו החודשים של סרוסי הינה 162,703 שקל בחודש שהם כ-1.982 מיליון שקל. למשכורת זו נלווים גם החזר הוצאות לרבות הוצאות נסיעות לחו"ל, רכב ונהג צמוד, שני קווי טלפון, סלולרי וכמובן את כל העיתונים. זאת בנוסף על הפרשות לקופות גמל , לפיצויי פיטורין, לקרנות פנסיה, לקרנות השתלמות ולביטוח אובדן ושר עבודה.

סרוסי שיעבוד במשרה מלאה זכאי כמובן גם לחופשות והוא מחוייב שלא להתחרות בבנק במשך שנה במקרה של עזיבת התפקיד. לכל התנאים האלו מצטרפת חבילת מניות של הבנק בהיקף של 666,667 יחידות RSU הניתנות למימוש למניות הבנק שהם כ-0.05% מהונו המונפק של הבנק. בתוספת המענק השנתי תגיע עלות שכרו של סרוסי ל-5.029 מיליון שקל בשנה.

ציון קינן, שמשמש כמנכ"ל בנק הפועלים גם הוא מאוגוסט 2009 ומשכורתו החודשית הינה 171,058 שקל, המסתכמת לשכר שנתי של 2.169 מיליון שקל, כאשר סך עלות שכרו השנתית, לא כולל הבונוס, מסתכמת ב-4.899 מיליון שקל.