שנה חזקה לחילן טק: עלייה של 15.2% בהכנסות בשנת 2010 ל-259 מיליון שקלים
קבוצת חילן טק אשר פועלת בתחום מתן שירותי שכר, נוכחות ומשאבי אנוש באמצעות מערכות מחשוב מתקדמות, פרסמה היום את תוצאותיה הכספיות לשנת 2010 מהן עולה כי החברה רשמה גידול בכל הפרמטרים.
הרווח הנקי של חילן טק הסתכם ב-40.4 מיליון שקלים, מדובר בגידול של 7% לעומת הרווח ב-2009 שהסתכם ב-37.7 מיליון שקלים. לכאורה מדובר בגידול צנוע באופן יחסי אך הסיבה לכך היא רווח חריג שנרשם כתוצאה מפעילות בניירות ערך ב-2009. בעוד בשנת 2010 נרשם רווח של 821 אלף שקלים בניי"ע, ב-2009 עמד הרווח מניי"ע על 9.5 מיליון שקלים.
סעיף ההכנסות מביא טוב יותר לידי ביטוי את עוצמת הדו"ח של חילן טק. ההכנסות טיפסו ב-15.2% והסתכמו ב-259.5 מיליון שקלים. ברבעון הרביעי של השנה נרשממו הכנסות של 76 מיליון שקלים לעומת 58 מיליון שקלעם ברבעון המקביל אשתקד.
הרווח הגולמי לשנת 2010 הסתכם ב-94.1 מיליון שקלים שהם 36.3% מהכנסות החברה. זאת בהשוואה ל-81.3 מיליון שקלים ב-2009, גידול של 15.8%. הרווח הגולמי לרבעון הרביעי הסתכם ב-25.1 מיליון שקלים לעומת 20.7 מיליון שקלים ברבעון המקביל אשתקד, גידול של 21.2%. בדו"ל צויין כי הגידול ברווח הגולמי לשנה כולה ולרבעון הרביעי בפרט נבע מצמיחה בהכנסות בכל מגזרי הפעילות של הקבוצה ומשיפור ברווחיות הגולמית של מגזר שירותי שכר, נוכחות ומשאבי אנוש.
חילן טק ממשיכה גם במדיניות שיתוף בעלי המניות ברווחים. סך תשלומי הדיבידנד שחולקו מתחילת השנה הסתכמו ב-29.1 מליון שקלים, המשקפים תשואת דיבידנד של כ-10% על מחיר המניה הממוצע בתקופה.
מנכ"ל חילן טק, אבי באום:"אנו מסכמים את שנת 2010 עם צמיחה בהכנסות, ברווחיות התפעולית וברווח הנקי. הדוחות הכספיים משקפים המשך צמיחה עקבית של שמונה שנים בעסקיה של החברה, הן באמצעות צמיחה אורגנית בתחום השכר, נוכחות ומשאבי האנוש והן בתחום פתרונות ה- IT שגדלו והתפתחו בשנים האחרונות בעיקר אמצעות רכישות ומיזוגים."
באום הוסיף כי "למרות קיטון חד ברווחי החברה מניירות ערך לעומת התקופה המקבילה אשתקד, החברה הציגה גידול חד ברווח הנקי. הצמיחה החדה ברווח התפעולי והנקי של החברה נובעת מהגידול בפעילות העסקית, הרחבת השימוש של הלקוחות במודולים ייחודיים שפותחו בשנתיים האחרונות ויעילות בתחומי הפעילות השונים."
- 1.עומדת לעלות בעשרות אחוזים בשבועות הקרובים (ל"ת)יודע דבר 21/03/2011 20:22הגב לתגובה זו
בשורה למורים - כל מורה יקבל בממוצע 14 אלף שקל; על הפשרה בין המדינה לקרנות ההשתלמות של המורים
עודפים שהצטברו בקרן ההשתלמות של המורים ינותבו להשקעה בתשתיות חינוך ובתי ספר ותשלומים למורים העמיתים בקרן (וגם ליורשיהם)
למי שייך הכסף? בקרנות ההשתלמות של המורים הצטברו סכומי עתק שהיו מעבר להפרשות השוטפות למורים. המורים אמרו "זה שלנו". המדינה אמרה - "זה שלנו". נקבעה פשרה. המורים יקבלו בממוצע כ-14 אלף שקל.
ההסכם הזה נחתם לאחר הליך משפטי ממושך, והוא נוגע לחלוקת העודף הכספי שנצבר בקרנות ההשתלמות של הסתדרות המורים. המתווה גובש בשיתוף עם החשב הכללי, הלשכה המשפטית והממונה על השכר במשרד האוצר, פרקליטות המדינה- היחידה לאכיפה אזרחית ופרקליטות מחוז תל-אביב, רשות שוק ההון, הסתדרות המורים והקרנות, והובא לאישור בית הדין האזורי לעבודה בת"א-יפו.
בשנת 2022 הוגשה על ידי פרקליטות המדינה תביעה נגד קרנות ההשתלמות של הסתדרות המורים במסגרתה נדרשו הקרנות להשיב סך של כ-2 מיליארד שקל לקופה הציבורית. בזמנו האשים משרד האוצר כי קרנות ההשתלמות של המורים "התעשרו שלא כדין על חשבון הציבור." התביעה הזו הגיעה לאחר שהקרנות צברו 3 מיליארד שקלים משנת 1955 שנחשבים עודפים כאשר ההסתדרות תכננה לחלקו ל-165 אלף מורים בסכום של 12 אלף שקלים. כעת הגיעו הצדדים להסדר פשרה שבמסגרתו יועברו למדינה 1.05 מיליארד שקל בגין רכישת זכויות העבר, אשר ישמשו בין היתר לשיקום מערכת החינוך באזורים שנפגעו במלחמת "חרבות ברזל", וכן לקיום הכשרות ופעולות אחרות לצורך שיפור מעמדם של עובדי ההוראה. סכום של כ-2.25 מיליארד שקל יחולק ל-165 אלף עמיתי הקרנות הזכאים וליורשיהם. כמו כן, יחלו הקרנות לרכוש זכויות פנסיה תקציבית לעובדי הוראה היוצאים לשבתון החל משנת הלימודים תשפ״ג (2022-2023) ואילך.
קריאה מעניינת: השכר האמיתי של המורים בישראל: לא נמוך כמו שנדמה לכם
- המדריך המלא למציאת מורה פרטי (שבאמת יעזור לילד שלכם)
- פער של 30% בשכר, 60% עזבו את העבודה: דוח השכר במערכת החינוך
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
חלוקת הכספים תיעשה באופן ממוכן לחשבונות העמיתים או באמצעי תשלום דיגיטליים, בהתאם לנהלים שאושרו על ידי רשות שוק ההון. במקביל, הוחלט לשמור על כרית ביטחון אקטוארית של 4% לפחות, לטובת יציבות הקרנות ורווחת העמיתים בעתיד.
בשורה למורים - כל מורה יקבל בממוצע 14 אלף שקל; על הפשרה בין המדינה לקרנות ההשתלמות של המורים
עודפים שהצטברו בקרן ההשתלמות של המורים ינותבו להשקעה בתשתיות חינוך ובתי ספר ותשלומים למורים העמיתים בקרן (וגם ליורשיהם)
למי שייך הכסף? בקרנות ההשתלמות של המורים הצטברו סכומי עתק שהיו מעבר להפרשות השוטפות למורים. המורים אמרו "זה שלנו". המדינה אמרה - "זה שלנו". נקבעה פשרה. המורים יקבלו בממוצע כ-14 אלף שקל.
ההסכם הזה נחתם לאחר הליך משפטי ממושך, והוא נוגע לחלוקת העודף הכספי שנצבר בקרנות ההשתלמות של הסתדרות המורים. המתווה גובש בשיתוף עם החשב הכללי, הלשכה המשפטית והממונה על השכר במשרד האוצר, פרקליטות המדינה- היחידה לאכיפה אזרחית ופרקליטות מחוז תל-אביב, רשות שוק ההון, הסתדרות המורים והקרנות, והובא לאישור בית הדין האזורי לעבודה בת"א-יפו.
בשנת 2022 הוגשה על ידי פרקליטות המדינה תביעה נגד קרנות ההשתלמות של הסתדרות המורים במסגרתה נדרשו הקרנות להשיב סך של כ-2 מיליארד שקל לקופה הציבורית. בזמנו האשים משרד האוצר כי קרנות ההשתלמות של המורים "התעשרו שלא כדין על חשבון הציבור." התביעה הזו הגיעה לאחר שהקרנות צברו 3 מיליארד שקלים משנת 1955 שנחשבים עודפים כאשר ההסתדרות תכננה לחלקו ל-165 אלף מורים בסכום של 12 אלף שקלים. כעת הגיעו הצדדים להסדר פשרה שבמסגרתו יועברו למדינה 1.05 מיליארד שקל בגין רכישת זכויות העבר, אשר ישמשו בין היתר לשיקום מערכת החינוך באזורים שנפגעו במלחמת "חרבות ברזל", וכן לקיום הכשרות ופעולות אחרות לצורך שיפור מעמדם של עובדי ההוראה. סכום של כ-2.25 מיליארד שקל יחולק ל-165 אלף עמיתי הקרנות הזכאים וליורשיהם. כמו כן, יחלו הקרנות לרכוש זכויות פנסיה תקציבית לעובדי הוראה היוצאים לשבתון החל משנת הלימודים תשפ״ג (2022-2023) ואילך.
קריאה מעניינת: השכר האמיתי של המורים בישראל: לא נמוך כמו שנדמה לכם
- המדריך המלא למציאת מורה פרטי (שבאמת יעזור לילד שלכם)
- פער של 30% בשכר, 60% עזבו את העבודה: דוח השכר במערכת החינוך
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
חלוקת הכספים תיעשה באופן ממוכן לחשבונות העמיתים או באמצעי תשלום דיגיטליים, בהתאם לנהלים שאושרו על ידי רשות שוק ההון. במקביל, הוחלט לשמור על כרית ביטחון אקטוארית של 4% לפחות, לטובת יציבות הקרנות ורווחת העמיתים בעתיד.
