הירשמו
  1. ראשי
  2. שוק ההון
נועם שצלקה אינרום
צילום: קרן מזור

בנק הפועלים מעלה את מחיר היעד לאינרום - 17.2 שקל; פרמיה של 12%

על רקע דוחות הרבעון השלישי שהציגו מגמת שיפור מעלה הבנק את מחיר היעד; המניה מטפסת 
אור צרפתי |
נושאים בכתבה אגורות אינרום בנק הפועלים

חברת אינרום 3.09%  העוסקת בייצור, שיווק והפצת מוצרים ופתרונות בעיקר לענפי הבנייה והשיפוצים, באמצעות החברות איטונג, כרמית מיסטר-פיקס ונירלט צבעים, עולה בכ-3% על רקע הדוחות. החברה דיווחה בתוצאותיה לרבעון השלישי של 2020, על ירידה של 0.7% בהכנסות וירידה של כ-3.2% ברווח הנקי בלבד. מניית החברה איבדה כ-1.7% מתחילת השנה, והחברה נסחרת כעת במכפיל 15 על הרווח הנקי של 12 החודשים האחרונים. (לדוח המלא)

 

אינרום הציגה יציבות בהכנסות, בתמיכת שיפור במגזר מוצרי הבנייה ובמגזר הצבעים, אשר קיזזו בצורה חלקית את ההתכווצות במגזר פתרונות הבניה. החברה מדווחת שמגמת שיפור נרשמה לכל אורך הרבעון השלישי, ונמשכת גם לתוך הרבעון הרביעי, למרות הסגרים ומגבלות התנועה אשר יושמו בישראל. השיפור במכירות, בשילוב עם צמצום עלויות מסויימות (בעיקר הוצאות מכירה ושיווק) שביצעה הקבוצה, הביאו את אינרום להציג גידול ברווח הנקי ברבעון השלישי.

 

באנליזה שנעשתה ע״י מתן בלומברג, אנליסט ביחידת המחקר של בנק הפועלים, העלה בלומברג את מחיר היעד ל-17.2 שקל למניה, לעומת מחיר היעד הקודם שעמד על 15.6 שקל למניה. החברה נסחרת. המניה פתחה את המסחר הבוקר במחיר של 14.9 שקל למניה, כלומר בנק הפועלים צופה אפסייד של 15%, כאמור המניה עולה מאז בכ-3% ובהתאמה הפרמיה ירדה ל-12%. 

 

העלאת מחיר היעד מגיעה על רקע דוחות החברה, כשבמהלך הרבעון הורגשה מגמת שיפור בהיקפי הפעילות ומכירות הקבוצה. נכון למועד זה, מגמה זו נמשכת גם לתוך הרבעון הרביעי. עם זאת, החמרה אפשרית של התפשטות המגיפה, כמו גם החמרת ההגבלות כתוצאה מכך, עלולות להשפיע לשלילה על הפעילות הכלכלית במשק הישראלי, וכתוצאה מכך גם על פעילות החברה.

 

טרום התפרצות נגיף הקורונה גובשה תכנית אסטרטגית רב שנתית המבוססת על צמיחה והתרחבות בכל אחד משלושת תחומי הפעילות הקיימים של החברה, כמו גם, כניסה לפעילויות נוספות ברמת הקבוצה. התוכנית מבוססת על שלושה נדבכים עיקריים: המשך חיזוק והרחבת פעילויות הליבה,  הרחבות ליבה סינרגטיות באמצעות פעילויות חדשות ו- מנועי צמיחה נוספים באמצעות מהלכי M&A בתחומי פעילויות חדשים. 

 

מתן בלומברג ״אינרום נהנית משיפור ב-2 מתוך 3 מגזרי הפעילות שלה, דווקא בעת המשבר הכלכלי. אנו סבורים, כי גם במבט קדימה, אפילו תחת הנחות צמיחה שמרניות יחסית, מניית החברה מגלמת פוטנציאל לאפסייד של כ-15%. החזרת חלוקת הדיבידנד ברבעון השלישי מהווה איתות חיובי נוסף לאיתנותה של החברה. על כן, אנו מעלים את המלצתנו למניית אינרום ל"תשואת יתר" בסיכון בינוני, ומציבים את מחיר היעד על 17.2 שקלים״  אמר מתן. 

 

החברה הכריזה על חלוקת דיבידנד בסך 8 מיליון שקל (7 אגורות למניה) המהווה כ-25% מהרווח הנקי לרבעון השלישי, כפי שאושר בתוכנית האסטרטגית של החברה לשנים הבאות, עוד בטרם החל משבר הקורונה. החברה לא חילקה דיבידנד ברבעון הראשון והשני לשנת 2020. 

קיראו עוד ב"שוק ההון"

 

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
ריצרד פרנסיס טבע
צילום: סיון פרג'

טבע מגישה בקשה ל‑FDA לזריקה חודשית לסכיזופרניה


החברה מבקשת אישור לשיווק אולנזאפין בהזרקה תת עורית ארוכת טווח, על בסיס ניסוי שלב 3

מנדי הניג |
נושאים בכתבה טבע סכיזופרניה


טבע מדווחת כי הגישה לרשות המזון והתרופות האמריקאית, ה-FDA בקשה לאישור תרופה לאולנזאפין בהזרקה ארוכת טווח, תחת שם הקוד TEV‑749. מדובר בפורמולציה תת עורית שניתנת פעם בחודש למבוגרים עם סכיזופרניה. הבקשה נשענת על תוצאות ניסוי שלב 3 בשם SOLARIS, שכלל מעקב יעילות ובטיחות לאורך שנה, תוך השוואה לטיפול פלצבו בתקופה הראשונית ובהמשך המשך טיפול בקבוצות מינון שונות. לפי החברה, הנתונים הראו שמירה על יעילות קלינית ופרופיל בטיחות דומה לטבליות אולנזאפין הקיימות, וגם סבילות טיפולית שמאפשרת מתן מתמשך.

מדובר בניסיון ממוקד של טבע לבנות לעצמה מעמד יציב בתחום ה‑LAI זריקות ארוכות טווח, שנחשב לאחד המקומות שבהם יש ערך מוסף אמיתי לחברת תרופות: מוצרים מורכבים יותר, חסמי כניסה גבוהים, ותמחור טוב יותר מגנריקה רגילה. זה גם משתלב עם המסר שטבע מנסה להעביר בשנים האחרונות: חיזוק הצינור החדשני, גיוון ההכנסות, ופחות תלות במחזוריות של תחרות על מחירים.

אולנזאפין הוא טיפול ותיק ומרכזי בסכיזופרניה, עם שימוש רחב בעולם בגלל יעילות גבוהה ויכולת לייצב סימפטומים. אבל הטיפול היומי סובל מחיסרון בסיסי: בעיית היענות. סכיזופרניה היא מחלה כרונית עם תקופות רגיעה ונסיגה, ובפועל רבים מהמטופלים מפסיקים טיפול חלקית או לגמרי, מה שמוביל להחמרה ולחזרה לאשפוז. כאן נכנסת הזריקה החודשית, רעיון שמכוון להפחית את הצורך בנטילה יומיומית ולהקטין את הסיכון ל”חורים” בטיפול. אם כי חשוב לזכור שגם זריקה אחת לחודש דורשת מסגרת רפואית יציבה ומעקב, ולכן היא לא פתרון קסם לכל מטופל, אבל עבור אוכלוסייה רחבה היא יכולה לשנות את התמונה.

בטבע מדגישים שהמוצר מיועד לתת מענה לפער מוכר בשוק: חולים שמגיבים טוב לאולנזאפין אבל מתקשים להתמיד בכדורים.



לאחרונה ה-FDA רשות המזון והתרופות האמריקאית אישרה להרחיב את השימוש בתרופה יוזדי (Uzedy) של טבע גם לטיפול בחולי הפרעה דו-קוטבית בגילאי 18 ומעלה. התרופה, שהושקה במאי 2023 ואושרה עד כה רק לטיפול בסכיזופרניה, מציגה כעת פוטנציאל מסחרי רחב בהרבה. יוזדי היא זריקה תת-עורית המבוססת על ריספרידון בתצורת שחרור מושהה, שפותחה בטכנולוגיית SteadyTeq של חברת מדינסל הצרפתית. הטכנולוגיה מאפשרת שחרור מבוקר ואחיד של החומר הפעיל, כך שהשפעתו מתחילה תוך 6-24 שעות מההזרקה ונמשכת כחודש שלם.

האישור החדש מאפשר שימוש ביוזדי כטיפול בודד או בשילוב עם ליתיום או Dyzantil, ופותח בפני טבע שוק של כ-3.4 מיליון אמריקאים הסובלים מהפרעה דו-קוטבית. המחלה, הידועה גם כמאניה-דיפרסיה, מהווה אתגר טיפולי מורכב בשל התנודתיות הקיצונית במצבים הנפשיים ושיעור ההיענות הנמוך לטיפול מתמשך. הזרקה חודשית כמו יוזדי מפחיתה משמעותית את שיעור ההפסקות בטיפול ובכך מצמצמת את הסיכון להחמרות במצב הנפשי, התקפים, אשפוזים ואף ניסיונות אובדניים. על פי נתוני טבע, 80% מהחולים שעוברים מטיפול אוראלי ליוזדי ממשיכים בטיפול בהצלחה.

להמשך הכתבה לחץ כאן
גיא ברנשטיין , פורמולה מערכות, צילום: רשתותגיא ברנשטיין , פורמולה מערכות, צילום: רשתות

אקזיט עצוב לעובדי סאפיינס - גיא ברנשטיין ורוני על-דור התעשרו וכמה הם קיבלו?

ברנשטיין, מנכ"ל ולמעשה בעל השליטה בפורמולה, הוא הדוגמה הכי טובה בארץ לשלטון המנהלים - יצר לעצמו דרך אופציות (למרות שבחברת החזקה אין מקום לאופציות) הון של כ-200 מיליון דולר; 4,800 עובדי סאפיינס ביחד לא מקבלים חלק קטן ממה שהוא מקבל באופציות בשנה   

מנדי הניג |
נושאים בכתבה סאפיינס רוני על-דור גיא ברנשטיין פורמולה

בזמן שהנהלת פורמולה ובראשה גיא ברנשטיין חוגגים את האקזיט בחברה הבת - סאפיינס, ובמקביל להתעשרות יוצאת דופן של ברנשטיין שממנכ"ל שכיר הפך להיות בעצם בעל שליטה בפורמולה עם שכר פנומנלי והקצאת אופציות נדיבה (לעצמו), הוא לא דאג לעובדים (הרחבה: שכר העתק של גיא ברנשטיין ואיך זה שהוא בפועל בעל השליטה בפורמולה? 

הוא יכול להתחמק ולהעביר את האחריות לרוני על-דור, מנכ"ל סאפיינס כבר 20 שנים, אבל האחריות של שניהם. גם על-דור דאג להתעשר ולחלק לעצמו אופציות, אבל בעוד שברוב האקזיטים אנחנו שומעים על התעשרות של העובדים זה לא קרה.

מצד אחד זה מקומם כי פורמולה היא האחרונה שאמורה להקצות אופציות למנהלים שלה - זו חברת החזקות, ובחברת החזקות מי שמזיז את הפעילות והרווחים הם החברות למטה. מעבר לכך, אם כבר יש בקבוצה מדיניות של חלקוה מאוד נדיבה למעלה, אז הקיצוניות בין הראש לבין עובדי סאפיינס קשה לעיכול. ברנשטיין מקבל שכר בשנה של 37 מיליון שקל, הוא שווה כ-200 מיליון דולר דרך אופציות ומניות שחולקו לו, והוא שווה יותר מכל 4,800 עובדי  סאפיינס. לא הגיוני.


כל עובדי סאפיינס מחזיקים נכון לסוף 2024 ב-43 אלף מניות בסכום נמוך מ-2 מיליון דולר. החברה לא חילקה מניות בשנה שעברה, ונראה שהיא לקראת חיסול ההטבות דרך מניות:

 



להמשך הכתבה לחץ כאן