לאן נעלמו מיליארד סינים: שוק התעסוקה בסין מתקשה למצוא עובדים חדשים
בעקבות המחסור בכוח עבודה בסין, חברות רבות החלו לבצע מהלכים לייעול עסקיהם, כאשר עלות השכר של עובד בודד ממשיכה לעלות וגורמת למעסיקים ירידה משמעותית ברווחים.
"המשכורות רק ממשיכות לעלות כל הזמן. אם אנחנו לא מרוצים מתפקודו של עובד מסוים אנחנו לא יכולים להגיד כלום מחשש שהוא יעזוב." אמר לין, בעל חברה לעיבוד טקסטיל.
המצב המדאיג בכוח העבודה הסיני מגיע לאחר שלושה עשורים של הנהגת מדיניות של ילד אחד בלבד לכל משפחה. לסין נשארו חמש שנים על מנת לבצע את השינוי שימנע ירידה ניכרת בצמיחה הכלכלית במדינה, אמר סאן מינגצ'אן, כלכלן לשעבר במנהל ממשלת סין.
סין היא המעצמה בעלת אחוזי הצמיחה הגבוהים ביותר בעולם כאשר היא מציגה, בקריאה האחרונה, צמיחה של 9% בשנה בכלכלת המדינה. במקרה וסין לא תצליח להשיב את הצמיחה בכוח העבודה, עלויות העסקת עובדים יכולות לגרום לעצירה בצמיחה הכלכלית, העלאת מחירים של מוצרים מסין ואף דיפלציה.
המחירים הזולים של מוצרים מסין מבוססים בעיקר על כוח עבודה זול במדינה. ברגע שהעלייה בשכר העובדים יתורגם במחיר המוצרים, הדבר יכול להוביל להגברת האינפלציה העולמית לאור הצריכה הנרחבת של מוצרים מסין מצדם של חברות וצרכנים פרטיים בכל העולם, כאשר סין מייצאת מוצרים בשווי 1.2 טריליון דולר בשנה.
בנוסף, חבילת תמריצים של 586 מיליארד דולר מצד ממשלת סין יצרה משרות רבות בפריפריות של סין אך העובדים, שלהם יש היצע גדול של משרות לבחור מתוכם, פחות מוכנים להגר לדרום המדינה שבה יש לא פחות מ-2 מיליון משרות פנויות.
- 4.דכויות העובד (ל"ת)גם הם רוצים את 31/08/2011 07:21הגב לתגובה זו
- 3.קליפ 30/08/2011 22:46הגב לתגובה זורוצים כסף...שיתחילו לעבוד כדי לממן את האדם הלבן!לא הולכים לרב בשביל מיליארד סינים!!
- 2.סין 30/08/2011 22:09הגב לתגובה זואפילו סתם תיק נקרע תוך יומיים
- לא למדת לא לעשות הכללות? הם חזקים אששששששששש (ל"ת)XXX 30/08/2011 22:51הגב לתגובה זו
- 1.הם עלו לארץ,שבט מנשה (ל"ת)זבולון 30/08/2011 21:02הגב לתגובה זו
בשורה למורים - כל מורה יקבל בממוצע 14 אלף שקל; על הפשרה בין המדינה לקרנות ההשתלמות של המורים
עודפים שהצטברו בקרן ההשתלמות של המורים ינותבו להשקעה בתשתיות חינוך ובתי ספר ותשלומים למורים העמיתים בקרן (וגם ליורשיהם)
למי שייך הכסף? בקרנות ההשתלמות של המורים הצטברו סכומי עתק שהיו מעבר להפרשות השוטפות למורים. המורים אמרו "זה שלנו". המדינה אמרה - "זה שלנו". נקבעה פשרה. המורים יקבלו בממוצע כ-14 אלף שקל.
ההסכם הזה נחתם לאחר הליך משפטי ממושך, והוא נוגע לחלוקת העודף הכספי שנצבר בקרנות ההשתלמות של הסתדרות המורים. המתווה גובש בשיתוף עם החשב הכללי, הלשכה המשפטית והממונה על השכר במשרד האוצר, פרקליטות המדינה- היחידה לאכיפה אזרחית ופרקליטות מחוז תל-אביב, רשות שוק ההון, הסתדרות המורים והקרנות, והובא לאישור בית הדין האזורי לעבודה בת"א-יפו.
בשנת 2022 הוגשה על ידי פרקליטות המדינה תביעה נגד קרנות ההשתלמות של הסתדרות המורים במסגרתה נדרשו הקרנות להשיב סך של כ-2 מיליארד שקל לקופה הציבורית. בזמנו האשים משרד האוצר כי קרנות ההשתלמות של המורים "התעשרו שלא כדין על חשבון הציבור." התביעה הזו הגיעה לאחר שהקרנות צברו 3 מיליארד שקלים משנת 1955 שנחשבים עודפים כאשר ההסתדרות תכננה לחלקו ל-165 אלף מורים בסכום של 12 אלף שקלים. כעת הגיעו הצדדים להסדר פשרה שבמסגרתו יועברו למדינה 1.05 מיליארד שקל בגין רכישת זכויות העבר, אשר ישמשו בין היתר לשיקום מערכת החינוך באזורים שנפגעו במלחמת "חרבות ברזל", וכן לקיום הכשרות ופעולות אחרות לצורך שיפור מעמדם של עובדי ההוראה. סכום של כ-2.25 מיליארד שקל יחולק ל-165 אלף עמיתי הקרנות הזכאים וליורשיהם. כמו כן, יחלו הקרנות לרכוש זכויות פנסיה תקציבית לעובדי הוראה היוצאים לשבתון החל משנת הלימודים תשפ״ג (2022-2023) ואילך.
קריאה מעניינת: השכר האמיתי של המורים בישראל: לא נמוך כמו שנדמה לכם
- המדריך המלא למציאת מורה פרטי (שבאמת יעזור לילד שלכם)
- פער של 30% בשכר, 60% עזבו את העבודה: דוח השכר במערכת החינוך
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
חלוקת הכספים תיעשה באופן ממוכן לחשבונות העמיתים או באמצעי תשלום דיגיטליים, בהתאם לנהלים שאושרו על ידי רשות שוק ההון. במקביל, הוחלט לשמור על כרית ביטחון אקטוארית של 4% לפחות, לטובת יציבות הקרנות ורווחת העמיתים בעתיד.
בשורה למורים - כל מורה יקבל בממוצע 14 אלף שקל; על הפשרה בין המדינה לקרנות ההשתלמות של המורים
עודפים שהצטברו בקרן ההשתלמות של המורים ינותבו להשקעה בתשתיות חינוך ובתי ספר ותשלומים למורים העמיתים בקרן (וגם ליורשיהם)
למי שייך הכסף? בקרנות ההשתלמות של המורים הצטברו סכומי עתק שהיו מעבר להפרשות השוטפות למורים. המורים אמרו "זה שלנו". המדינה אמרה - "זה שלנו". נקבעה פשרה. המורים יקבלו בממוצע כ-14 אלף שקל.
ההסכם הזה נחתם לאחר הליך משפטי ממושך, והוא נוגע לחלוקת העודף הכספי שנצבר בקרנות ההשתלמות של הסתדרות המורים. המתווה גובש בשיתוף עם החשב הכללי, הלשכה המשפטית והממונה על השכר במשרד האוצר, פרקליטות המדינה- היחידה לאכיפה אזרחית ופרקליטות מחוז תל-אביב, רשות שוק ההון, הסתדרות המורים והקרנות, והובא לאישור בית הדין האזורי לעבודה בת"א-יפו.
בשנת 2022 הוגשה על ידי פרקליטות המדינה תביעה נגד קרנות ההשתלמות של הסתדרות המורים במסגרתה נדרשו הקרנות להשיב סך של כ-2 מיליארד שקל לקופה הציבורית. בזמנו האשים משרד האוצר כי קרנות ההשתלמות של המורים "התעשרו שלא כדין על חשבון הציבור." התביעה הזו הגיעה לאחר שהקרנות צברו 3 מיליארד שקלים משנת 1955 שנחשבים עודפים כאשר ההסתדרות תכננה לחלקו ל-165 אלף מורים בסכום של 12 אלף שקלים. כעת הגיעו הצדדים להסדר פשרה שבמסגרתו יועברו למדינה 1.05 מיליארד שקל בגין רכישת זכויות העבר, אשר ישמשו בין היתר לשיקום מערכת החינוך באזורים שנפגעו במלחמת "חרבות ברזל", וכן לקיום הכשרות ופעולות אחרות לצורך שיפור מעמדם של עובדי ההוראה. סכום של כ-2.25 מיליארד שקל יחולק ל-165 אלף עמיתי הקרנות הזכאים וליורשיהם. כמו כן, יחלו הקרנות לרכוש זכויות פנסיה תקציבית לעובדי הוראה היוצאים לשבתון החל משנת הלימודים תשפ״ג (2022-2023) ואילך.
קריאה מעניינת: השכר האמיתי של המורים בישראל: לא נמוך כמו שנדמה לכם
- המדריך המלא למציאת מורה פרטי (שבאמת יעזור לילד שלכם)
- פער של 30% בשכר, 60% עזבו את העבודה: דוח השכר במערכת החינוך
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
חלוקת הכספים תיעשה באופן ממוכן לחשבונות העמיתים או באמצעי תשלום דיגיטליים, בהתאם לנהלים שאושרו על ידי רשות שוק ההון. במקביל, הוחלט לשמור על כרית ביטחון אקטוארית של 4% לפחות, לטובת יציבות הקרנות ורווחת העמיתים בעתיד.
